
物业综合主管
4000-5000元/月
物业经理社保月结全职
岗位内容:
1. 制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升;
2. 定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险;
3. 管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督;
4. 协调处理投诉和突发事件,及时解决客户问题;
5. 建立良好的客户关系,同时开发新的客户资源。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物业管理或相关专业;
2. 3年以上物业管理工作经验,2年以上管理岗位经验;
3. 熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的理论知识;
4. 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力;
5. 具有较好的服务意识和团队合作精神,责任心强,适应高压工作环境。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0054
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
新希望诚聘:领班+物业维修工+5200元/月+成都
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0118
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直聘领班+物业维修技师+福利好+社保
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0048
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
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薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
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具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0052
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责:
1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。
2、督促物业各部门工作计划实施。
3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在28-55岁,善于沟通;
2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书;
3、有3-5年住宅物业管理经验者优先;
4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上;
5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 良好的职业道德与团队管理经验
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
B2照,A2照
7000-12000元/月
B2A2包住月结B2照驾龄3-5年省内配送跨省配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
年龄不超50岁,能开会倒,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,服从安排,
服装导购月结
耐克运动品牌招聘:导购1名(男女都可)工作地点:水头中骏世界城1F耐克店任职要求:1、20-35岁,性格开朗,热爱销售工作会基础的电脑操作!2、人品好,务实,好学3、有较强学习能力,目标感,勇于挑战和超越导购薪资:底薪+团体提成+奖金(具体面议)上班时长:每天包含吃饭时间六个半小时时间短有加班情况会有加班费,月休4天联系电话:
物业经理包住社保1-2人月结
招聘物业主管,男女不限,年龄要求30-45岁,需具备高中以上文化程度。要求服从安排,吃苦耐劳,能熟练使用智能手机。需具备带团队能力,善于沟通,抗压能力强。需能通过政审及长期通行证考试。身体健康,无重大病史。岗位职责包括负责区域保洁人员管理,分管T3航站楼区域,以及负责所分管区域的卫生质量。薪资福利为月薪3400元以上,加班费用另算。工作时间为上一休一。提供住宿,但需自行携带被褥。缴纳五险。享有节假日福利。招聘人数为2人。应聘主管岗位请直接发送简历。咨询请于8:30至17:30之间进行。工作地址为贵阳龙洞堡国际机场T3航站楼。
江苏连云港急招[红包][红包][红包]物业管理经理1名要求有2年以上工作经验,退休人员优先
3500-4000元/月
物业经理1-2人月结
急招[红包][红包][红包] 物业管理经理 1 名要求有2年以上工作经验,退休人员优先。1.全面负责物业项目的日常运营管理;2.领导保安、保洁、餐厅整体运营,维护好团队的氛围。处理客户报事报修;3.控制物业成本,维护客户关系。月薪3500-4000元,月休4天上班时间一天8小时根据季节会调整时间联系电话:
北滘招物业经理月薪6500--7500月休四天佛山社保
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职购买佛山社保,个人部分自行承担
招聘物业经理1名
基本条件:
身高175以上,年龄30—45岁内。
2、身体健康,无纹身,无犯罪记录。
3、有一年以上物业商场菜市场保安保洁队伍管理工作经验。
工资待遇:
月薪6500,月休4天,两班倒,购买佛山社保,吃住自理。
工作地址:顺德北滘
物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.负责物业客服团队的管理与培训,提升服务质量与客户满意度;
2.协调解决业主投诉与纠纷,维护良好的客户关系;
3.组织实施客户满意度调查,收集并分析反馈信息,持续改进服务;
4.协调物业内部各部门,确保日常运营顺畅,提升整体服务效率;
5.制定并优化客户服务流程,提升客户体验。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先;
2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验;
3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能够有效处理客户问题;
4.具备良好的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标;
5.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的客户服务意识。
市场部诚聘物业经理一名交六险包工作餐5000底薪+提成
4000-6000元/月
物业经理保险月结全职
[岗位职责]
负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展;
协助团队开展实地踏勘,检查标书内容;
开拓并维护物业项目合作关系。
[职位要求 ]
本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。
善于沟通,学习能力强 ,会开车
1-3年物业管理或相关工作经验;
了解标书制作。
[工作时间]
8:00-17:00,单双休
[薪资福利]
底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整
交五险;
包工作餐。
福建泉州招聘物业服务专员。薪资为4500-6500元每月。岗位职责包括负责物业日常管理,具
4500-6500元/月
其他物业人员月结
招聘物业服务专员。薪资为4500-6500元每月。岗位职责包括负责物业日常管理,具体涉及租金收缴、保洁、绿化、公共设施维护、排查安全隐患等。处理客户投诉,协调解决各类问题。巡查物业区域,确保服务质量。协助制定物业工作计划,优化服务流程。任职要求为熟悉物业管理流程,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调能力和服务意识。熟练使用办公软件,责任心强,能适应高强度工作。
福建泉州石狮市招聘维修工。年龄范围为19岁至45岁,。工作地点位于祥芝。薪资待议。福利待遇
综合维修工
招聘维修工。年龄范围为19岁至45岁,。工作地点位于福建泉州石狮祥芝。薪资待议。福利待遇丰厚。
泉州丰泽区招聘工程员。年龄要求在55岁以内,学历要求为初中及以上。需持有高压或低压电工证,
4000-4500元/月
综合维修工月结
招聘工程员。年龄要求在55岁以内,学历要求为初中及以上。需持有高压或低压电工证,有工作经验者优先。薪资为4000-4500元每月。工作地址位于泉州市丰泽区北清东路西湖附近。
水电工
小区物业诚聘水电工2名:1.工程主管:持有电工证、有一年以上带班或主管经验,有一定的协调能力,身体健康,责任心强,熟悉工程部内业资料,60岁以下,薪资5500-6000);2.水电工:月休4天(持有上岗证、有小区工作经验优先,63岁以下、薪资4000-4500);工作地点:石狮玉浦花苑、泰亨新城。联系电话:工作地址:泉州
综合维修工月结
查看详情请点击:招工工种:万能工工资待遇:5500元/月招工单位:晋江水之道温泉酒店有限公司地址:池店镇江滨南路5888号联系电话:
管家
招聘管家一名。年龄要求在45岁左右,性别不限。要求能简单操作电脑。薪资福利方面,,每个月享有4天带薪假期。工作时间为7小时制。工作地址位于石狮市东港路。
泉州丰泽区招聘工程主管,年龄要求在50岁以内,学历要求为中专及以上。需具备两年以上同岗位工
5000-5500元/月
物业工程主管月结
招聘工程主管,年龄要求在50岁以内,学历要求为中专及以上。需具备两年以上同岗位工作经验,并持有高压、低压和四级以上等级证书。薪资福利为5000-5500元每月。工作地址位于泉州市丰泽区北清东路西湖附近。
福建泉州安溪县招聘工程技工。薪资范围为4200至4800元。提供五险、包吃住、法定节假日及
4200-4800元/月
综合维修工包住社保包吃月结
招聘工程技工。薪资范围为4200至4800元。提供五险、包吃住、法定节假日及带薪年假。工作地址为福建省泉州市安溪县参内镇美塘村铁韵路2号。
泉州石狮市物业公司招聘收费员1名,。工作地点位于石狮市金汇花园一期4-219室。薪资面议。
其他物业人员1-2人月结
物业公司招聘收费员1名,。工作地点位于石狮市金汇花园一期4-219室。薪资面议。
管家其他物业人员
招聘物业收费员。年龄要求18至40岁,身体健康,需会使用办公软件,具备良好沟通能力,会讲闽南话。工作内容包括:1.接待到访业主,收取水电物业费并开具发票;2.核对物业每日收入报表;3.负责部门考勤绩效汇总;4.发布物业温馨提示通知;5.偶尔协助物业客服管家进行上门物业费催缴;6.统计苑区资料。薪资待遇面议。工作地址为晋江市安海镇鸿江西路金沙城咸德苑9号楼2楼物业办公室综合部。联系方式为,需备注来意。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州招聘物业经理在线招聘信息,主要招聘泉州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。