一、工作目标和职责 1、达成集团下达的KPI利润指标； 2、落实集团库存周转标准，控制在20-25天区间； 3、确保高库龄车辆台次为零； 二、工作职责 1、依据集团规范开展厂家提车及库存管控工作； 2、完成每月销售订单处理与开票结算任务； 3、建立并优化部门管理制度与业务流程，对部门整体业绩与管理成效承担责任； 4、基于集团绩效框架，设计科学合理的销售顾问激励方案； 5、为总经理提供定价与策略决策支持数据，并有效执行或超越既定价格与策略目标； 6、严格执行先进先出原则，保障库存状态良好与库龄结构合理； 7、持续创新营销策略，实现整车收益与边际收益最大化； 8、严格管理团队标准，推动销售顾问在各环节提供客户满意服务，对服务表现不足者实施培训提升； 9、在编制范围内组建高效精干的销售队伍，发掘并培养具备管理潜力的销售人才； 10、协调部门内各岗位协作关系，促进成员间相互支持与共同成长； 11、组织并主持部门早会、夕会及周会； 12、每月初制定部门培训计划，并亲自参与组织实施； 13、结合库存现状与市场动态，协同市场经理策划市场推广活动； 14、定期向总经理及集团销售部汇报运营、销售与管理情况，听取指导意见，接受监督考核； 15、深入掌握厂家体系要求，研究商务政策，争取返利最大化，关键考核排名力争前列； 16、推进并落实部门6S管理工作； 17、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

聊天，玩电脑

工作内容：经营德国墨瑟门窗及相关配套产品 任职要求：对居住环境有浓厚兴趣，愿意在本行业长期深耕与发展 具备高端产品销售经验 薪酬福利：面议，具备合伙性质 岗位福利：缴纳五险一金，享受旅游度假待遇

负责公司设计三化（设计标准化、产业化、国际化）业务拓展与跟进！ 3-5年工作经验 对工业设计行业熟悉 有商协会工作经验优先

业务经理招聘启事 一、岗位名称 业务经理（铝单板/铝板行业） 二、岗位职责 1.负责铝单板/铝板产品的市场拓展与客户开发，制定并执行区域销售策略，完成公司下达的销售目标； 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推进合作续约及增值业务拓展； 3.调研市场动态、竞品信息及行业趋势，及时反馈并协助优化公司产品与营销方案； 4.主导项目洽谈、招投标跟进及合同签订全流程，确保交易合规与回款及时； 5.协同技术、生产团队对接客户需求，保障订单交付与售后服务质量。 三、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、建材工程或相关专业优先，3年以上铝单板/铝板或建材行业销售经验； 2.熟悉铝单板/铝板产品特性、行业标准及市场渠道，具备独立开发大客户（如地产商、装饰工程公司）的成功案例； 3.具备敏锐的市场洞察力、商务谈判能力及抗压能力，能适应高频出差； 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 5.诚实守信，目标导向强，拥有优秀的团队协作意识与客户服务意识。 四、福利待遇 1.极具竞争力的薪酬体系：底薪（8k-15k）+提成 2.完善的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期体检+团建旅游； 3.专业成长支持：系统化岗前培训+资深导师带教+行业展会参与机会；

1、负责大客户订单的全程跟进； 2、独立开展新客户的开拓工作； 3、达成每月既定的销售任务目标。 4、配合公司完成重点客户的接待与实地拜访。 5、身高1.6米以上，普通话流利，具备良好的沟通能力。

无责任底薪：经理5-6K，主任8-10K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

国内外业务

福利待遇： 1.基本工资9K+绩效 2.朝九晚六，周末双休 3.入职即缴纳五险一金 4.提供丰富下午茶及团队建设活动 5.晋升路径：管培生/业推——销售经理——分总 岗位职责： 1.搭建并优化分公司业务追踪机制，通过会议管理、数据报表等形式，督导业绩目标实现（含业绩完成率、市场渗透率、用户运营指标等） 2.参与策划并承担分公司各类培训课程实施（包括新员工培训、进阶培训、常规培训例会等） 3.推动落实销售团队标准化作业执行（涵盖销售流程、考勤管理、展业规范等） 4.制定部门激励政策并跟进落地执行 5.挖掘并提炼分公司优秀业务案例，组织经验交流与分享 6.定期统筹召开分公司各类工作会议 7.监督、传达并执行总部销管制度，上报机构异常情况，汇总数据，反馈不合规事项，安排宣传物料印制等 8.对接总部及区域各部门的沟通协调与任务执行反馈工作 9.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备全日制本科或以上学历 2.拥有2年以上团队管理、业务培训或业务推动相关工作经验 3.年龄在25至30岁之间 4.具备良好的会议组织能力，熟练使用Office办公软件，具备较强的组织协调能力 5.为人正直、执行力强，具备良好沟通能力、抗压能力、团队协作精神，忠诚负责，积极担当

招销售专经理法律咨询服务，公司有系统的岗前培训，简单容易上手，听话照做即可月入过万，不坐班，不需打卡。包教包会，每天现金变现，时间自由。可全职，也可兼职。收入丰厚，现金收益。为负债群体提供蓝海事业，逆袭翻身上岸。如果你不想上班也能月入过万，甚至更多，赶紧联系我吧，一切都可以见证。能正面就不说明。欢迎优秀的你加入。

佛山顺德招工地小工/杂工

招聘：电工薪资：4500元以上/月1、持有效电工证件；2、服从安排，能上三班；

烫工 1名 短袖短裤运动服1块一套 地址：张槎华南精密研究开发院 同步

招聘：小儿推拿师 薪资：7000元以上/月 身体健康，不限学历

招聘：养老护工 薪资：4000元以上/月 需上岗证，身体健康，不限学历

A.岗位信息：①宜昌市惟那思酒店管理有限公司招聘：一、营地店长1人：1.有营地店长工作经验，2.综合工资6K-10K。二、温泉餐饮二销经理1人：1.对特色小吃精通。2.有餐饮管理板块至少有2-3年工作经验。3.一定要有销售意识。综合工资6K-8K。三、客房服务员2人，，55岁以下，综合工资4K-6K。四、前厅接待2人，，35岁以下，高中及以上学历，综合工资4K-5K，提供住宿和免费工作餐，有相关工作经验优先，不会可教。工作地点：宜都市高坝洲镇青林寺村，联系电话：

岗位职责 负责公司灯饰产品的市场拓展与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标； 开发家装、工装、工程、经销商等多元化销售渠道，建立完善的客户档案； 为客户提供灯具产品咨询、方案设计、报价等一站式服务，推动合同签订； 维护长期客户合作关系，处理客户售后问题，提升客户满意度与品牌口碑； 调研行业市场动态与竞品信息，为公司产品调整和营销策略提供参考。 任职资格 高中及以上学历，1年以上灯饰、建材、家居行业销售经验优先； 具备优秀的市场开拓能力、沟通谈判能力及客户关系管理能力； 熟悉各类照明灯具产品知识，能独立为客户制定照明解决方案者优先； 具备良好的职业素养，目标导向，抗压能力强，能适应短途外出洽谈； 持有C1驾照，具备独立驾驶能力。

负责公司销售、运营全面工作

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

工作岗位：佛山社区金融区域高级专员 若干 工作地点：佛山禅城、三水、顺德 上班时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00 周末双休，拒绝加班 【工作内容】 1、负责对接公司分配的客户资源，持续维护服务区域内既有客户关系 2、针对有意向和需求的客户安排面谈或实地拜访，提供专业的金融方案支持，推动业务落地 【薪资待遇】 无责底薪3100~4300（优秀者可达5400）+ 新人补贴800~10000 + 提成 + 高额激励奖金 + 福利； 日常收入7K-12K，积极拓展可实现15-20K【收入上不封顶】 【岗位亮点】 1、运营模式：立足社区场景，深耕“邻里经济”生态； 2、晋升通道：从社区专员到社区主管、社区经理，直至区域总监；通常3-6个月即可获得晋升机会； 3、团队文化：协作如家人，成长如伙伴； 4、作息安排：朝九晚六，午间休息2小时，周末固定双休，杜绝加班，法定节假日照常休假！！！ 【我们期待这样的你】 1、年龄在28-45岁之间，具备大专或以上学历； 2、为人热情外向，善于人际沟通，不限制行业背景，但需拥有销售相关经验，公司将提供系统化培训及发展平台； 3、认可“长期耕耘”的理念，愿意长期驻点某一社区，通过持续服务建立客户信赖

薪资详情 试用期底薪：5000元（无责）+2000绩效 转正职位底薪：6000-9000元+2000绩效，人均收入在2万起。 社保类型：五险一金 岗位职责： 1. 通过电话与外贸企业对接，提供品牌出海及AI搜索（deepseek/ chatGPT /Gemini）获客一体化解决方案。 20年前是百度、阿里巴巴的时代，未来10年将属于AI搜索问答式营销GEO/AIO（国内 deepseek、豆包、元宝；国际 chatGPT、Gemini、Grok）。 2. 负责品牌出海方案的策划包装与执行落地，涵盖竞品分析、品牌推广、客户关系维护等工作。 3. 运用公司自主研发的AI营销工具和方法论，助力企业搭建线上盈利模式，增强行业竞争力。 4. 持续关注市场变化，为客户提供动态优化的营销策略支持。 任职要求： 1. 热衷销售工作，具有强烈的目标感和责任意识。 2. 学习能力强，能快速吸收新知识并高效应用于实际业务中。 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作能力，善于与客户建立长期信任关系。 4. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能够精准捕捉行业趋势。 5. 自我驱动性强，能在挑战性环境中保持积极进取的心态。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000-20000元/月 底薪5000-8000元/月，另享2000元绩效奖金。 2. 试用期薪资：5000元/月（无责任底薪），加2000元绩效。 3. 转正后薪资：6000-9000元/月，加2000元绩效。 4. 社保类型：五险一金。 5. 提成比例：10%-18%。 公司成立2005年 专注外贸网络营销策划20年，外贸全网营销龙头企业！ 从咨询策划+方案包装+落地执行+竞对分析+品牌出海+视频全域营销+AI营销+GEO营销（deepseek、chatGTP）形成完整闭环，帮助外贸企业构建线上盈利体系，打造垂直领域第一品牌。 2005年 搭建全球本土化平台获客渠道的企业； 2017年 建成人工智能中心/大数据中心的企业； 2019年 打造视频全域营销体系的企业； 2024年 研发外贸企业专属AI大模型的企业； 广州聚焦网络技术有限公司（简称：聚焦网络）作为全球首家人工智能营销服务机构，是一家融合技术研发与网络营销服务的高新技术创新型企业。公司成立于2005年，总部位于广州市CBD，在华南区域设有多个分支机构，拥有超500人的专业营销、运营及客服团队，以及逾300人的高水平技术研发队伍。 聚焦网络秉持“让网络营销更简单有效”的使命，深耕人工智能领域的自然语言处理、机器学习、数据挖掘等核心技术，成功研发出全球领先的AI自动化营销系统。凭借上线快、效果佳、功能强、成本优的优势，已成为众多企业的首选合作伙伴。成立以来，已累计服务超40000家企业，提供一站式AI网络整合营销解决方案。 公司官网：https://www.weyes.cn 公司平台：https://www.lifisher.com/

岗位职责‌： 1、通过电话、微信等渠道及时解答财税产品使用、税务申报、账务处理等专业咨询，解决客户疑难问题‌； 2、跟进客户合同续签、票据接收、税务备案等流程，确保服务合规性‌； 3、定期更新客户服务记录，系统数据同步‌； 4、挖掘客户需求，推荐适配的财税增值服务（如税务筹划、财务分析工具等），促进续费及交叉销售； ‌5、新客户首月回访、满意度调研，收集改进建议并反馈至会计部门‌；维护重点客户关系，提升客户体验‌。 ‌ 任职资格： 1、大专及以上学历，财税、会计相关专业优先；1年以上财税服务或客服经验‌； 2、沟通能力强，能灵活应对客户情绪，具备说服力与亲和力‌； 3、责任心强，适应多任务处理，具备团队协作意识‌。

是不是还在烦恼供车供房，是不是每月都是月光族，家里没背景，找不到高薪的工作，没关系，只要你发一份简历点击立即沟通，给大家一个彼此的机会，你付出青春，我给一个平台，欢迎您加入我们小微集团的大家庭。 公司优势： 我们是广东省最大规模的龙头企业，已稳健走过11载春秋。目前，旗下坐拥十几家分公司，近3000名专业客户经理，庞借专业的服务，已助力超十万家企业解决资金难题。 公司不仅平台广阔，客户资源丰富，内部的管理体系更是严谨完备。我们专门设立了商学院，为员工提供持续成长与晋升的学习通道；还设有党支部。是政府高度认可的企业。业内影响力极大。并且我们一直致力于公益慈善，荣获区政府颁发的关心支持教育创业发展先进集体。目前计划上市，并着手建设总部大楼。前景非常不错。期待你的加入，与我们一起迈向辉煌未来 工作内容： 1、了解客户情况，解决客户疑虑，并成交客户。 2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。 3、及时跟进和邀约客户上门。 职位要求: 1、对销售工作有较高的热情。 2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和抗压能力。 4、有没有经验都可以，我们这里有专业化的培训。前期不会谈客户的，团队老大会和你成交客户。 工作时间:早上8:30一12:00，下午14:00-18:00月休6天 公司福利： 1、每月过生日伙伴可享受公司生日购物津贴，每月伙伴享受公司及团队丰厚奖励，团队定期组织伙伴外出旅游及拓展活动。 2、公司率先实行的合伙人制度，全民持股并享受年底分红，行业顶级导师长期免费全方位培训

岗位优势： 1.互联网与农村传统经济融合的蓝海领域，发展潜力巨大 2.别墅类建设产品，高单价带来高收益空间 3.中高层管理岗需求旺盛（内部晋升为主），成长通道畅通 4.客户通过新媒体渠道主动留资，无需外出扫街开发 5.高质量销售线索充足，高质量销售线索充足，高质量销售线索充足！ 6.提供午餐和晚餐 职位描述： 1、依托公司新媒体团队提供的精准客户资源（无需外勤陌拜），通过电话及微信方式与意向客户沟通，了解客户需求，推动成交转化； 2、快速掌握公司产品相关内容（配备入职培训），执行产品推广与销售任务，按上级要求开展电话营销工作，提升转化效率； 3、负责客户的日常维护，增强客户粘性，提供专业咨询支持，助力业绩变现； 4、入职初期由经验丰富的同事带教，帮助快速掌握行业知识、熟悉业务流程，实现高效产出。 任职要求： 1、具备丰富销售经验或相关行业背景者优先录用； 2、热爱销售工作，积极进取，对收入增长有强烈渴望和内驱力； 3、抗压能力强，有耐心，善于沟通表达，主动与客户建立联系，有电销经验者优先考虑； 4、面对挑战能主动思考并提出解决方案，积极推动客户成交及工作进展。 薪资报酬： 1、薪酬结构 试用期：底薪3500~5000元，享有3%业绩提成（享受2-3个月试用保护期） 转正后：底薪最高达5500元，提成比例持续保持3% 10万以下业绩：3500底薪+绩效最高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效最高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效最高1000 以此类推，底薪上不封顶至5500元 其他：全勤奖励100元 2、其他福利待遇 ·薪酬激励：具备市场竞争力的薪资体系，高投入即高回报，拼搏就有收获，奖金丰厚等你拿 全面保障： 办公环境：办公地点设在居然之家内，地理位置优越，交通便捷 其他福利：包吃两餐（可在公司楼下餐厅点餐） 团队活动：团队氛围年轻有活力，定期组织户外漂流、轰趴聚会等活动 员工福利：不定期安排下午茶、团建聚餐及户外拓展活动

【薪资范围】 正常干：1～3万 努力干：5～7万 拼命干：10～15万 新人首月保证1万+ 【岗位职责】 公司提供精准的客户资源，前期老人一对一带我们去联系这些客户，介绍公司的品相，与其确定合作意向后，公司安排专业的老师去店里活动，我们线上跟进活动不需要下店，后面老板娘会根据活动效果选择和我们的合作方式。 【任职要求】 18～45周岁，会打字聊天，沟通能力没问题，接受小白 【岗位福利】 不定时下午茶~每月外出团建~半年大团建~开单奖励，任务达标可 【上班时间】 09:30-18:30，午休12:30-14:00，周日固定休，一个月可额外调休4天，综合一个月休8天。 全程有人带，简单易上手，前几单总监会帮忙成交，提成归自己，内容简单易上手，新公司晋升快，都是年轻人氛围好～00后团队哦～

公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 【岗位职责】 本岗位属于半服务半销售性质岗位：公司【提供精准意向的资源】，您只需要通过线下拜访、电话、微信或者面谈推荐课程，促进成交，成单率高。 1、课程销售： （1）针对学习情况，定期有效回访并解决学员问题，进行续费和转推荐业务开展，促进二次成交及转介绍，完成业绩目标。 （2）通过公司提供的微信，以回访形式确认到学员的报考方向并提供指导，同时进行课程推荐和介绍，完成每月校区业绩目标。 （3）参与公司组织的各项获客宣传活动并进行转化，定期向意向客户通过微信或电话跟踪邀约参与试听课、挖掘潜在客户，促进其签约。 2、市场活动： （1）根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传，做好新的招生市场拓客； （2）完成分校辖区内连锁药店拜访、地推等维护工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 薪资结构=底薪+服务绩效+业绩奖金/提成，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【福利待遇】 1.作息规律：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 2.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 3.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 4.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 5.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 6.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 7.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 8.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 9.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 10.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 11.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。12.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！ 润德教育期待您的加入！

学历不限，欢迎应届生加入，年龄18-40岁，熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力，反应灵活。 岗位职责： 1、本岗位为电话销售，无需外出，通过电话及线上方式对接客户，结合客户需求推荐音响广播类设备产品； 2、主动学习产品知识，关注市场动态，掌握并整理竞品相关信息； 3、了解自身负责的客户资源，不断提升销售技巧与业务能力； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 公司福利： 1、单双休制，薪酬待遇优厚：3.5K-9K元+提成+绩效奖金+设备奖+年终奖+年底双薪 2、社保保障：按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险； 3、多种假期享受：包含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等； 4、节日关怀：每逢中秋、端午、圣诞等节日，提供精美礼品及丰富活动，增强节日仪式感； 5、交通便利：公司所在地公交站直达楼下，出行便捷； 6、温馨工作环境：氛围融洽，管理人性化，注重员工感受； 7、多样员工活动：定期组织聚餐、户外BBQ、登山团建、生日会、年会，以及茶话会和节日特别活动； 8、旅游激励：每年组织全员旅游，部门不定期开展短途团建出行； 9、完善培训机制：涵盖岗前培训、职业素养提升、管理技能训练、职业发展规划及多元化专业课程，助力新人快速成长。

岗位职责: 佛山禅城栏目采编 1.该岗位工作地点位于佛山禅城办事处，主要承担广东全省范围内行业专题节目的内容采集、客户邀约及业务对接工作 2.负责推进节目合作的沟通与洽谈，确保合作顺利达成 3.配合团队完成客户服务及相关协作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与合作意识 2.表达清晰，具备较强的交流能力 3.需具备3年及以上社会工作经验 月社保类型:佛山五险 工作时间:9:00-18:00，午休2小时，周末双休，无需加班 工作性质:坐班制，室内办公，工作环境轻松，无需外勤 休假安排:享受周末双休及国家法定节假日 薪酬福利待遇: 收入结构=无责任底薪3000-4000元+提成（实行5个点、10个点、12个点阶梯式提成机制）

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争品牌动态； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、具备1-2年门窗或建材领域销售经验，销售业绩优异者优先考虑； 2、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，具备优秀的客户服务意识； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。