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岗位职责： 1.负责门窗产品的现场安装、定位及固定工作，确保安装精度和质量符合标准要求 2.按照施工规范完成墙体与门窗之间的塞缝处理，做好防渗漏、保温等防护措施 3.配合团队完成安装后的清理、调试及验收工作，及时处理现场技术问题 4.正确使用和维护安装工具设备，遵守安全操作规程，保障施工安全 5.根据项目进度合理安排作业时间，确保按时交付完工 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，能适应高空及户外作业环境 2.有1年以上门窗安装或相关施工经验，熟悉常用材料和工艺流程 3.具备基本识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有相关上岗证或特种作业证者优先录用

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招聘水果店营业员和收银员。薪资范围为3000至5000。岗位职责包括按照标准操作流程完成水果称重、计价、包装及收银结算工作，以及日常整理货架，保持商品陈列整齐，及时补充缺货水果并检查新鲜度。任职要求为能熟练使用电子秤、扫码枪和收银系统进行日常销售操作，具备基本算术能力与服务意识，能耐心解答顾客关于水果品种和储存的常见问题。

招聘汽车配件管理员，薪资范围为5000至9000元。恩施州昌运客运有限责任公司汽车修理厂为专业大巴车专修修理厂，业务稳定、口碑良好。现有员工9人，团队平均年龄48岁，思维固化、主动性偏弱。现面向社会诚聘35至45周岁踏实肯干的配件管理员，注入新鲜活力，规范厂区管理，带动团队提质增效。岗位职责如下：1.配件管理：负责大巴维修配件入库、出库、盘点、保管及台账登记，精准把控库存，保障维修配件正常供应，杜绝配件损耗、积压、错漏问题。2.工时及收支管理：精准统计维修工时、核算工时费，如实记录数据；梳理厂区日常收支，核对登记各项，确保账务清晰规范。3.票据档案管理：负责维修、采购、报销各类票据的整理、核对与归档；统一管理维修、客户、配件台账等各类档案，资料规整、可查可溯。4.协助日常运营：配合厂长落实厂区管理制度，对接车间工作、跟进工作进度，协助优化工作流程，保障厂区高效有序运营。任职要求如下：1.年龄35至45周岁，高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶熟练，可满足日常通勤及公务出行需求。2.熟练使用Word、Excel办公软件，可独立完成台账录入、数据统计、报表整理、档案归类等工作。3.形象气质佳，性格开朗活泼、自带工作活力，善于沟通协作；工作细致严谨、责任心强，主动好学、接受能力强，敢于突破固有思维，工作积极主动、担当务实、不推诿。4.优先录用：有汽修、大巴维修、配件管理、账务统计相关工作经验，或有相关行业创业经历者；优质新人亦可择优录用。薪资福利采用底薪加提成薪资模式，综合薪资5000至9000元，薪资上不封顶。实行优绩优酬，根据个人能力、经验和工作成果灵活调整，能力突出者薪资可面议上浮。厂区业务稳定、氛围纯粹，岗位长期稳定。

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