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恩施招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行打杂、看护、临时支护等基础性工作 3. 服从现场管理人员安排，保障施工秩序与安全环境 4. 参与工地日常卫生维护及设备简单看管 5. 遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病史 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及阶段性高强度作业 3. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

任职要求： 1、18-50岁内，，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 每月带薪休假，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点：市区就近安排工作

招聘进站博士后研究人员2名。要求具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康，无不良记录。原则上年龄在35周岁以下（含35岁），获得博士学位未超过三年。申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制。原则上招聘全职人员，并纳入本单位人事管理。具有强烈的科学研究兴趣和良好的专业素质，富有创新性和独立思考精神，具备研究方向相关领域的学术知识和学习、研究背景，有独立从事科研工作的能力。薪资福利：年薪25-35万元（税前）。缴纳医疗保险、社会保险（养老、失业）等。按照国家相关规定，在站期间可以申报相应的专业技术职务。出站考核良好，有意正式进入我院工作者，可按照高层次人才引进政策入职。博士后在完成出站考核任务的基础上，产生成果转化或技术服务等业绩的，绩效标准参照我院相关办法执行。工作期限：博士后研究人员进站工作期限一般为2年。工作期满未达出站要求的，延期期间不再享受相关工资、福利待遇。对招聘的博士后研究人员提供基本研究条件和办公条件。报名方法：申请者将申请材料发送至电子邮箱，邮件主题请注明“博士后+学科-姓名-毕业院校-专业”。报名时间截止到2026年7月31日下午5点。工作地址：湖北省恩施市舞阳大道158号。

招聘住家家政员。要求年龄65周岁以下，身体健康，无传染性疾病；勤快细致，会烧家常饭菜，爱整洁；性格温和易沟通，诚信、踏实靠谱，无不良嗜好。工作内容包括负责日常一日三餐烹饪，餐后收洗等清洁工作；负责全屋室内日常打扫及收纳；房屋庭院区域日常清扫保洁；其他临时需要完成的家务琐事。薪资为3000元/月，包吃住，月休4天。工作地点为巴东县沿渡河镇罗溪坝。备注：两层农村自建房，全程吃住均在雇主家中，无需自行承担食宿。工作期间自身人身安全自行留意，日常注意用电、用火安全。

岗位职责： 1.瓦工：熟练完成砌体砌筑、墙地面瓷砖、石材等铺贴作业，确保平整度、空鼓率及缝隙均匀符合验收标准 2. 水暖安装/维修工：独立完成给排水管道、阀门、卫生器具及采暖设备的安装与故障检修，熟悉PPR、PVC、铸铁管等材质施工工艺。有应急抢修工作经验; 3.电工：懂电气系统图，熟练掌握配电箱/线管/插座/开关/灯具安装方法，有门禁、监控等弱电经验者更佳， 4. 油漆工：规范进行基层处理、腻子批刮、底面漆涂刷及饰面保护，确保涂层均匀、无流挂、无色差 5. 装修木工：精准施工轻钢龙骨隔断、石膏板/铝扣板吊顶、木饰面墙板及定制柜体安装，尺寸误差控制在行业允许范围内 6.门窗安装/塞缝工：熟练安装木门、钢制防火门、断桥铝门窗及完成发泡胶填充、密封胶打胶、五金调试等全套塞缝收口工序 任职要求： 1. 具备对应工种3年以上现场实操经验，能独立承担分项工程施工任务 2.熟悉国家及地方装修施工规范与安全文明施工要求 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有相关职业资格证书或特殊作业操作证者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一调度与管理 其他说明： 1.每月做工资表，有意外伤害险，能长期跟着公司做的优先考虑; 2.工作地点在新华区，住在附近的，有长期维修工作经验者优先考虑;

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大连中远海运重工｜电装车间永悦三供工段招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、招聘岗位及要求 · 岗位一：电工（数名） · 岗位职责：负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 持有相关特种作业操作证； · 具备相关工作经验，能独立完成工作任务。 · 岗位二：辅助工（数名） · 岗位职责：负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。 · 任职要求： · ，年龄18-50周岁； · 身体健康，吃苦耐劳，具备基本安全作业意识。 二、薪酬福利待遇 我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障： 1. 工资标准： · 电工：220-280元/天（根据技能水平与工作经验核定）； · 辅助工：210-260元/天（根据工作能力与技能水平核定）。 2. 盈利绩效奖励： · 每月500-1000元绩效奖励，根据公司当月盈利情况发放。 . 过年留守补贴10000-18000不等 3. 工资发放： · 每月15日准时发放，绝不拖欠。 4. 其他福利： · 免费提供住宿； · 免费发放劳保护具； · 国家法定节假日节日福利； · 每年组织在指定医院进行健康体检。 三、联系我们 欢迎符合条件且有意向者来电咨询！ 联系电话： 仪先生

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