每天的原料产品出去记录，会使用办公软件，

跟单，做报表

急招文员 岗位职责： 完成公司安排的任务 任职要求： 1. 18-35岁，学历不限，有文员、招聘助理经验者优先。 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心严谨，有较强的责任心和执行力； 薪资福利： -薪资：3500-5000元/月，试用期薪资不打折，转正后可根据表现调薪； -福利：五险+月休4天+法定节假日带薪休假+节日福利+定期团建，无强制加班

靠谱的兼职工作，就和靠谱的人一样难找！ 不画不切实际的大饼，没有违法诈骗的勾当，没有信口开河的高薪，没有强人所难的任务指标，工作氛围轻松，发挥学业所长，周末节假日兼职，勤工俭学优先。 要求有较强文字功底和思辩能力，善于语法修辞应用和语言组织美化，工作认真细致、不浮躁、不摸鱼，喜欢思考人文哲学等意题，用心专研学科知识，致力实现学业价值。 符合条件且工作优秀者，在薪酬之外，额外发放奖金。

岗位职责： 1、具备办公室文员工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，能够独立完成数据收集、整理、分类及报表制作； 3、工作态度认真，注重细节，具备良好的逻辑分析能力、学习能力以及责任意识和保密观念。

1、按时准确完成车间各工序daily数据采集，编制并提交车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供数据支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及文件资料的归档与日常内务管理。 4、统筹车间劳保用品、办公设备及生产器件的统计、申请、领取与发放。 5、负责员工工时记录与考勤管理，月底汇总后及时提报至人力资源部。 6、收集整理员工意见与建议，第一时间向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历要求：中专（技校）及以上； 2、专业背景：财会类或相关专业优先； 3、工作经验：具备1年以上生产相关岗位工作经验； 4、技能要求：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统操作。

招文员16-30岁，店里的招聘文员，比较简单，月4000～7000左右，具体要看自己能力 轻松简单自由

长白班，包吃

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，保障资料齐全与安全存放； 3、保持办公区域整洁规范，协助处理部门日常行政支持工作； 5、配合人力资源与财务部门完成相关文档整理，包括员工档案、合同文件等管理工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合内外部工作资源； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，胜任日常文书处理任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、适应高效工作节奏，具备优秀的时间规划与执行能力； 5、具有办公室文员或行政类相关工作经验者优先考虑。

岗位工作： 1、负责订单数据的审核与核对； 2、开展成本核算及相关管理工作。 3、具备服装行业或面料行业从业经验者优先 岗位要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑。 2、具备较强的逻辑思维能力，工作认真细致

招临时后道一名地址许村镇海王村牌楼下32号，电话

找个上下挖机驾驶员。开大小。工资9000一个月

浙江宁波市慈溪～徐州中档餐饮 招聘：徐州凉菜一名工资10000，凉菜简单南方不太吃凉菜。 徐州案子一名工资8000，主配徐州家常菜。 以上全部月休3天，包吃包住！ 本店四百平米，一共五个包厢，厨房老板都是徐州人。联系人☎ 刘总〈揉子～混子勿扰〉

宁波找炮头驾驶员，电话王

浙江宁波招压泥工一名，机修一名会开铲车优先。二把刀就不要打电话了

执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，办理员工入、离、转、调手续。 员工关系： 维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助处理员工咨询、沟通及基础劳动关系事宜。 考勤与薪酬福利： 协助进行月度考勤统计、薪资数据核算与核对；办理员工五险一金缴纳、增减员及相关福利申领。 培训与活动： 协助组织新员工入职培训、部门培训及各类员工文化活动。 制度与流程： 协助执行各项人力资源规章制度与流程，并可根据实践提出优化建议。 上级交办： 完成上级领导交办的其他人力资源相关支持性工作。 任职要求 学历专业： 人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 经验要求： 1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块基础操作。优秀应届毕业生亦可考虑。 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 核心技能： 沟通协调能力： 具备良好的口头与书面沟通能力，服务意识强。 执行力与细致度： 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务，注重细节与数据的准确性。 学习与保密意识： 学习能力强，能快速掌握新政策、新系统，并具备高度的信息保密意识。 办公软件： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉HR系统操作者优先。 素质要求： 为人正直、踏实稳重，具有良好的职业道德和团队协作精神。 形象端正，举止得体。

要求年龄满18岁 每日做一下简单表格 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

1.辅助开展厅专业化值班室、交通运输运行调度日常值班值守工作；辅助开展重大节假日、重点时段值班值守，配合完成各项值班资料整理工作。 2.拟定有关工作文书，经审批后通过传真等手段传递，并电话确认收悉。 3.收集并统计全省交通运输运行情况及数据。 4.按要求完成汛期、冰雪大雾和突发事件等时期数据资料收集，配合采购人相关业务科室完成与值班室相关数据传递整理服务。 5.按照运调中心相关规定完成交通运输运行相关信息收集，编制运行日报、周报和节假日运行专报等。 6.完成数据自动化收集处理，完成值班值守数据搜集整理等事务性工作，编制有关信息等的统计分析及资料归档工作。 7.开展全省交通运输领域监控视频巡查抽查，及时对接、处理不符合要求的监控视频资源，确保闭环管理。 8.协助编制发布各类预警调度信息（包括气象预警、地灾预警等）。 9.熟悉掌握各业务领域信息化系统操作，并开展系统巡查、抽查工作。 10.配合完成各类演示汇报及数据可视化展示。 11.配合各业务科室完成相关工作及数据查询整理服务。 12.辅助制作值班值守相关文档资料。 13.提供交通运输运行数据分析、基础设施数据查询分析，集中管理综合交通运行数据，规范分类汇集各类综合运行信息，统计有关行业数据。

一、工作职责与任务： 1.协助销售团队开展日常业务支持 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全流程，协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行； 2.商务信息收集与支持 通过线上及线下渠道获取招投标相关商务信息，提供及时有效的支持； 3.数据统计与分析 汇总销售数据，编制周度、月度报表（如销售额、回款率等），确保数据准确清晰； 4.标书编制与投标执行（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的编写（包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容）； 联动技术、运营等部门，整合技术标书内容； 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性审查，确保准时递交； 5.客户对接与服务 接听客户来电，解答咨询问题； 维护客户关系，做好售前、售中、售后全过程跟踪，提升客户满意度； 6、其他说明 岗位可能涉及阶段性加班（如临近投标截止期）； 具备国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1.学历要求：统招大专及以上学历，专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2.工作经历：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验，熟悉标书制作流程者优先考虑； 3.技能能力 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备良好的文字功底，可独立完成商务标书撰写； 4.综合素质 工作细致认真，能够在投标高峰期承受较高强度工作压力； 具备较强保密意识，能够妥善管理客户资料及公司敏感信息； 5.岗位基本要求：勤奋踏实、责任心强、执行力高，善于沟通协作，服从管理安排，有明确的职业发展目标和进取心。 三、薪酬与福利：五险一金 上班时间：周一至周六8:00-17:30，周日休息。法定节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1.支持销售团队，确保文档资料的准确性和完整性。 2.协助处理订单、客户服务及产品知识相关事务。 3.参与制定和执行销售策略，提供市场分析和数据支持。 4.维护销售团队的日常运作，确保业务流程的高效运行。 5.执行公司销售和行政部门的标准和流程，保证业务流程的顺畅。 6.会人力行政相关工作经验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和组织能力，能有效处理内外部沟通与协调。 2.对销售和市场活动有良好的理解，能够独立起草和审核相关文书。 3.具有较强的责任心和保密意识，能够妥善管理重要文件和资料。 4.熟练操作办公软件和办公设备，高效完成办公室日常事务处理。

浙江宁波北站小区招聘工程领班及工程维修师傅，领班薪资56k要求有物业工作经验，维修师傅薪资45k，无论有无经验只要愿意学习即可，均需持有电工证，有专人指导。

宁波江北慈城招聘多种职位，包括切瓦师傅、后勤普工、双面磨师傅、手摇磨床操作工等，详情请联系刘浙江（不提供联系电话），欢迎私聊。

岗位职责： 1、负责合同的编制及文件归档工作，处理中英文邮件往来； 2、办理公司日常行政事务，如社保公积金缴纳、工商信息变更等； 3、对各类文件、档案资料进行分类整理、归档与系统化管理，确保信息查阅高效有序； 4、接听来电，接待来访人员，收发邮件快递，保障内外沟通顺畅运行； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础英文能力，能熟练回复英文邮件，口语流利者优先； 2、具备较强的组织协调与沟通技巧，可同时推进多项工作任务； 3、精通Office办公软件操作，拥有良好的文字撰写与处理能力； 4、责任心强，工作细致严谨，具备优秀的服务意识和团队协作态度。

1、负责访客及来宾的登记、接待与引导工作； 2、制作周报、月报，统计销售部门每日业绩数据； 3、负责电话、邮件、信函的接收、转达与发送； 4、维护招聘平台账号，进行沟通与操作，参与面试邀约，在实践中学习人事相关工作内容以提升个人能力； 5、为更好完成客户接待及报表统计工作，带薪学习期间需随市场部主管走访客户，了解客户群体及经营情况。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪； 2、语言表达流畅，年龄在25岁以下； 3、责任心强，熟悉相关岗位工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用办公软件； 5、接受无经验的实习生及应届毕业生。 工作时间：做五休二，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息。 公司提供食宿（四室一厅两卫，家电齐全），步行3分钟即可到达公司，十分便利；每周固定发放零食下午茶，团队氛围轻松融洽，年轻员工居多；缴纳五险，享有年终奖、节日福利、生日庆祝、公司团建及公费旅游等福利待遇。

岗位职责 1.负责公司销售合同及相关营销资料的归档与管理； 2.编制并汇总各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告； 3.承担客户到访接待及来电咨询的响应与处理； 4.登记客户投诉信息，并协同相关部门及时跟进与解决； 5.负责销售部门会议的过程记录与资料整理工作； 6.接受零经验人员，提供为期一个月的带薪培训，并由销售主管带领实地拜访客户，熟悉业务范围及目标客户群体（培训期间无业绩考核压力，若成功促成交易可获得奖金与提成）。 任职条件： 1、具备良好的职业形象与气质，掌握基础接待礼仪； 2、具备较强的沟通表达能力，年龄26岁以下； 3、熟练操作办公设备及常用办公软件； 4、责任心强，工作积极主动； 工作时间：双休，上午8:30—下午6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 薪资待遇：4000底薪+奖金+提成+季度分红=综合收入7000以上； 福利保障：公司统一缴纳五险，提供食宿（住宿为4室2厅2卫，距公司步行3分钟）； 年终奖、节日福利、生日庆祝、团队建设活动、公费旅游； 每周组织零食聚餐；表现优异者可享父母孝顺金。

1.协助校监开展校区日常运营管理工作，负责各类报表的收集、整理、汇总及上传下达。 2.组织安排各类会议与校区活动。 3.负责办公用品的申报、采购及日常管理。 4.监督并维护校区环境卫生。 5.协调各部门之间的工作衔接与人事配合，保障工作高效有序推进。 6.熟练掌握基础Excel、Word等办公软件操作。 7.性格积极向上，待人真诚热情。 上班时间： 平时：周一至周五13:00-21:00，周六日8:00-17:00，周内单休 寒暑假期间：周一至周六8:00-17:00，周日单休

上班时间早7到下午3点30 工作要求：做事勤快利索，服从安排，双休，寒暑假都有工资 电话：

35周岁以下，干净利落，无犯罪记录，服从安排

1.负责生活区员工的入住，退宿的办理 2.受理员工的报修及时录入系统并对接维修 3.检查房间的卫生，并通知员工及时整改 4.按时点检及抄水电表

工作内容： 1、负责来访客户的接待、登记及引导，提供专业周到的服务； 2、接听并转接电话，保障内外联络顺畅； 3、协助完成前台日常行政相关事务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、具备本地语言理解能力者更佳； 5、形象端正，气质良好。 薪资待遇：4000-6000 岗位福利：五险