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水电工 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和党的领导；身体健康，无传染性及突发性疾病， 遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从学校管理；爱岗敬业，勤劳踏实，具备团队协作精神。年龄25—50周岁， 持有效电工证，熟悉水电维修，有相关工作经验者优先；有下列情形之一者不得报考：受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；其他法律法规规定不得聘用的人员。优先录用条件：具备工作能力的残疾人员；本校学生家长；建档立卡户；有工作经历者。负责学校水电维修工作 薪资福利:工资标准为区间值，具体根据岗位技能、工作经验及绩效考核结果确定，试用期及转正后待遇按学校规定执行。单位按规定为员工缴纳企业职工基本养老保险、工伤保险，个人应缴部分从工资中代扣；寒暑假期间社保（单位 + 个人部分）由学校统一缴纳。实发工资月数为10 - 11个月（每年春季学期、秋季学期），寒暑假期间不发工资。工资包含基础工资及绩效，按月发放。学校提供集中住宿福利，工作满一年后，根据年度考核结果可享受相应奖励。 工作地址:云南师范大学附属镇雄中学食堂办公室

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