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文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限双休五险一金弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员经验不限学历不限微信客服全白班
岗位职责: 1. 通过微信与客户进行沟通,筛选符合条件的企业客户,并邀请其到公司洽谈。 2. 利用公司提供的企业客户资源,完成微信端客户服务相关工作。 任职要求: 1. 不要求具备工作经验,欢迎无经验者报名应聘。 2. 本岗位不包含电话外呼类工作任务。 薪资福利与成长发展: 1. 岗位薪资:4000-8000元/月,业绩优异者收入可持续提升 2. 资源支持:提供高质量意向客户线索及银行渠道合作资源 3. 食堂中餐 带薪年假 免费下午茶 不定期团建聚餐 公费旅游 育儿补贴 台球娱乐 棋牌室
文员经验不限中专/中技运营方向
【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作,保障任务有序推进;参与市场部相关会议,并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限,具备相关从业经历者优先考虑; - 具备较强的沟通能力与团队合作精神; - 熟练操作常用办公软件,包括Excel、Word等; - 工作态度严谨细致,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏
文员1-3年大专资料管理
1、高效完成日常事务,独立承担岗位职责; 2、细致处理流程性邮件,做好转发传达、签收登记及分类归档工作; 3、负责文件与文档的排版整理,确保内容清晰有序,配合完成账单处理; 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 5、具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能与客户、合作单位及内部团队顺畅协作; 6、工作态度端正,执行力强,抗压能力佳,适应快节奏工作环境,恪守职业操守,富有团队精神。 工作时间:8:50-18:00 单休 薪资待遇:4500元/月 无试用期 福利待遇:社保、年终奖、节假日问候等员工福利 工作地点:盘龙区金马汽车广场7-1
后勤文员(J16392)
4000-5000元/月
后勤1-3年大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责: (一)宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理,建立并维护住宿台账,确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查,识别风险点,推动整改落实,记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接,跟进处理进程,保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产,执行物品领用登记和周期性盘点,适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询,调解住宿矛盾,维持宿舍区域秩序稳定。 (二)食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作,核对数量、检验品质,并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析,按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范,贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见,提出改进建议,配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作,协助拟定采购方案,防止库存过多或不足。 (三)其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发,保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,行政管理、后勤管理等相关专业优先,具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先; 2. 能力要求:具备较强的沟通协调能力,能够高效联动员工、食堂人员及维修团队,妥善应对各类后勤事务; 3. 技能要求:熟练掌握表格工具使用,能独立完成台账建立、数据整理及报表编制; 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识; 5. 素质要求:品行端正,诚实守信,有耐心,服务意识强,能适应重复性工作,服从任务调配; 6. 其他要求:身体健康,无不良从业记录,能接受必要加班及临时性后勤保障任务。
客服文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们正在招聘一位专业客服专员,致力于提供优质的客户服务,保障客户满意并增强客户信赖。 工作内容: 1. 接听客户来电或回复在线咨询,及时回应客户疑问; 2. 妥善处理客户投诉,快速制定有效应对方案; 3. 与客户保持顺畅沟通,促进服务体验提升; 4. 汇总客户意见与建议,为优化产品及服务提供支持。 岗位要求: 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识; 2. 熟悉客户服务流程及常见问题处理方式; 3. 具备良好的应变能力与问题解决能力; 4. 有相关客服从业经历者将优先录用。
财务数据专员
2000-4000元/月
文员经验不限高中
岗位职责: 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求: 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致,具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神
再生资源分类管理
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容: 负责物资分类整理,具体包含纸类、金属、塑料、纺织品等可再生资源的回收与分拣工作
数据记录员
2000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责公司客户资料及证件的收集、整理与归档管理 协助支持公司销售相关工作 任职要求: 1、掌握常用统计方法及数据分析工具,具备扎实的数据处理技能; 2、逻辑思维清晰,分析能力强,能独立开展数据统计与分析任务; 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识; 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识,可高效推进跨部门配合; 5、熟练使用Excel等办公软件,有数据库管理经验者优先考虑
开单员
5000-9000元/月
文员1-3年高中
1.连锁医药开单员,处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。
大理弥渡县白族自治州招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
大理白族自治州弥渡县招拆除/运渣
大理 弥渡县
5月13日 11:32拨打电话
大理大理市白族自治州招工地小工/杂工
小工
大理白族自治州大理市招工地小工/杂工
大理 大理市
5月13日 11:30拨打电话
水电工小工
云南省大理自治州大理市大理镇弘圣路中国石化加油站(大理站)东南侧约60米招一个小工,;水电小工;辅助一下就行;帮忙递工具,扶楼梯;递材料;拉拉线
大理 大理市
5月13日 11:30拨打电话
挖机司机1-2人月结
云南大理招司机两名工资12000,可包月可计量,计量按车数多劳多得,挖机全是新机三一550,650,正反可以调,财富热线李总
大理 大理市
5月13日 11:29拨打电话
大理祥云县白族自治州招二保焊/气焊
100-300元/天
气保焊二保焊15-30天1-2人月结
大理白族自治州祥云县招二保焊/气焊
大理 祥云县
5月13日 11:26拨打电话
消防安装办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
宜宾中闽大秦项目消防单位招聘办公室会用CAD的,会做PPT的刚毕业大学生,有意者联系,
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群 有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
公司文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 4月休4天 工资4000 面谈
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
客栈前台
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限
客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统
文员经验不限学历不限
招‮行聘‬政人事‬‮行‬员,,薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间:上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点:大理 ​️️王:
综合办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】 人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展; 2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行; 3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作; 4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理,确保操作合规,降低法律隐患; 5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域员工合同的新签与续签,整理人事档案后按月寄送总部归档; 6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感; 7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷能妥善协调,代表企业应对仲裁,参与调解、庭审等法律流程; 行政板块: 1、统筹办公场所的安全与日常维护,涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产账目; 3、承担会议组织与接待任务,包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作; 4、提供后勤保障服务,管理员工住宿资源,监督食堂或餐饮服务商的运营质量; 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先; - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑; - 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与应变处理能力; - 职业操守良好,责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系绩效管理
人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,助力组织发展与人才梯队建设; 2、协同业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行与落地; 3、落实集团绩效管理制度,组织实施绩效评估工作,并完成薪酬数据核算; 4、管理员工劳动关系全流程,涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理,确保操作合规,防范用工风险; 5、统筹合同与员工档案事务,跟进辖区内的劳动合同签署与续签,按月整理归档资料并寄送至集团总部; 6、关注员工成长与体验,主导新员工试用期跟踪管理,开展转正面谈与定期沟通,落实员工关怀举措; 行政板块: 1、统筹办公场所安全管理与日常维护,涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理,建立并维护办公资产台账; 3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排; 4、承担后勤保障职能,管理员工住宿资源,监督食堂运营及餐饮服务供应商工作; 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 具备3年人力资源领域工作经验,能快速理解业务需求; - 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协作与应变处理能力; - 具有较强的职业操守与责任意识,适应高效工作节奏。
文员经验不限大专
工资待遇: 试用期(2个月)工资:底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为:无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条,15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点,下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容: 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况,需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作,构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题,及时给予员工帮助
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
,文员,18到35岁,身高160以上,工资3千到4千,周末国家法定节假日双休
文员,旅行社全陪
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
旅行社招聘文员及业务员
文员经验不限大专银行业风控银行信息风控
工作内容: 1、接收网点提交的超权限业务申请(如大额转账、账户变更、挂失补卡等),审核资料的完整性、真实性和合规性,并进行相应处理。 2、按照银行内部规定及监管政策,高效完成授权审批流程或清晰说明拒绝原因,保障业务操作合法合规。 3、及时发现并拦截可疑交易,对复杂或高风险业务迅速上报至主管人员。 4、妥善保存授权操作日志及相关业务凭证,编制授权类报表并按规定时间提交。 5、与基层网点保持沟通,解答授权规则相关咨询,收集并反馈实际业务问题。 6、负责网点递交材料的接收及对应信息的系统录入工作。 岗位要求: 1、具有大专及以上学历,年龄不超过40周岁。 2、熟练掌握计算机操作,能熟练运用数字小键盘并实现盲打。 3、性格积极乐观,具备亲和力及较强的环境适应能力; 4、具备扎实的风险防控意识,能够切实保护银行与客户的信息安全。 5、拥有良好的语言表达、情绪调节与疏导能力,观察细致,应变能力强。 上班时间:8:30-18:00(具体以支行安排为准),每周工作五天,轮休制
文员经验不限本科维修基金
核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行: 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作
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