1.经验要求不高，只要工作踏实、责任心强即可。 2.负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管。 3.负责办公信息的及时处理、来访人员接待及办公区域的整洁维护。 生活60%的烦恼源于工作， 但若不工作，100%的烦恼将来自经济压力！

岗位职责： 坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，主要负责信息的记录整理及分类录入 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午间休息一个半小时 岗位福利： 团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品 公司氛围轻松，不强制加班，无早会安排，着装自由，欢迎各位小伙伴加入

材料询价，日常工作安排及文职类。

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，掌握财务相关软件操作； 2、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能与各部门人员高效配合；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45周岁，性别不限。

岗位职责： 1、本公司专注于北斗定位监控行业，负责日常数据的录入与归档，确保信息准确无误，实时监控车辆运行状态及驾驶员行为； 2、配合团队完成数据统计与分析工作，提供有效的数据支撑并参与报告撰写； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备良好的协作能力，积极主动学习新技能及相关操作工具； 5、有从事过运输行业或相关领域车辆动态监管经验者优先考虑； 6、可接受驻厂工作（吃住均在公司）者优先，年龄要求30周岁以上。 任职要求：熟练掌握企业微信的创建、维护与日常应用 任职要求： 岗位职责：

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的交流能力，能高效整理文档，注重工作细节，具备较强的执行力，态度认真、细致、有责任心

办公室文员兼统计，资料台账

岗位职责： 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作； 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作； 3.跟踪项目执行进展，整理并归档相关技术文档； 4.主动响应团队协作需求，配合完成跨部门工作任务。 任职要求： 1.认同团队文化，具备学习意愿和成长潜力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.熟练操作Office办公工具，掌握基础网络原理； 4.工作踏实负责，抗压性强，能适应高效工作节奏。

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

配合项目部整理台账，完善资料

甘蔗打包 来20个 自己切 5斤5毛 9斤7毛 不打药

烤肉店兼职 报名时请备注‘昆明’，并截图岗位。今晚17：00-23：00 薪资福利:兼职， 便于交流和录取 工作地址:五华区金鹰购物B座烤肉店

餐饮服务员（西厨房烫米线出餐打杂1） ；不染发纹身染指甲，尽量穿全黑色裤子、鞋子；报名时备注“昆明”并截图岗位。1月1日8:00 - 22:00在市中心南屏街金鹰广场酒店西厨房烫米线出餐等打杂工作 薪资福利:12元/小时＋餐，工资下班就发 招工人数:1 报名时需提供名字、电话、身高、年龄 工作地址:市中心南屏街金鹰广场酒店

临时保安 18岁~52岁身体健康无犯罪无拘留记录，自带黑皮鞋参加，必须持有身份证保安证（电子保安证可以）。1月1日~1月15日连做15天，每天7:30~19:30上班，白班夜班自愿选择；12月31日下午14点入职；官渡广场集合公司开车拉去晋宁小区上班，15天上完拉回昆明 薪资福利:120元/天+供吃住，连做15天结工资打卡 招工人数:10 报名时请备注‘昆明’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:官渡广场集合，晋宁小区上班

餐饮服务员（西厨房烫米线出餐打杂2） ；不染发纹身染指甲，尽量穿全黑色裤子、鞋子；报名时备注“昆明”并截图岗位。1月1日14:00 - 22:00在市中心南屏街金鹰广场酒店西厨房烫米线出餐等打杂工作 薪资福利:12元/小时＋餐，工资下班就发 招工人数:1 报名时需提供名字、电话、身高、年龄 工作地址:市中心南屏街金鹰广场酒店

文员岗位，有能力优先

接受实习生及应届生，条件优异者可放宽要求，入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住！ 薪资待遇： 无责底薪5k+高提成，试用期综合收入最高可达16000+，提成比例15%-40%，每日享现金奖励； 试用期薪资全额发放，无任何考核扣减，纯无责底薪； 工作时间： 早09:00—18:00，午间休息2小时； 员工福利： 1、享受带薪年假； 2、按国家规定享有法定节假日、年假、婚假、产育假等各类假期； 3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福； 5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰（含开单奖、入职奖、新人奖）等活动； 6、新员工入职即享系统化培训，包括岗前培训与专业技能提升课程，均由各团队负责人亲自指导； 7、公司为表现突出的员工提供晋升通道，每三个月开放一次晋升机会。 工作内容： 1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核； 2.通过电话邀约客户到公司，协助完成银行渠道方的线下面审流程； 3.公司提供精准客户资源，主要负责维护客户意向关系即可。

文员跟单！有上进心！勤奋努力

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养机制的设计与落地，为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线相关管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续的工作热情。

熟练掌握各类办公软件

能说会道，亲和力十足，会开车，能喝酒的前端负责人

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动，富有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

行政文员办公室事务

仓库配货

日常行政事务处理入职手续办理 根据主管安排整理客户资料 及时传达并落实各项签约事宜 跟进相关流程进展协助完成产品办理 愿意学习即可都会耐心指导 （全职兼职实习生应届生均可报名） 月均收入6000-10000+上不封顶（具体面谈） 工作时间9:00-18:00（固定坐班无需外出不加班） 午休时长2小时节假日依法享有带薪假期并赠送节日礼品 办公地点位于市中心5A级写字楼双层空间布局 环境舒适宜人配备独立午休室 每日提供下午茶水果零食不断供应 每周两次精致甜品水果点心任享 每月组织2-4次公司付费团建活动（含旅游聚餐娱乐等自愿参加） 办公区域绿植环绕环境清新 休息区布置雅致配备6台微波炉 团队氛围轻松融洽同事相处愉快 收获成长与快乐的职场体验

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

公司诚聘：招聘行政文员一名，大专及以上学历，熟练常用办公软件，能独立完成上级交代的任务。年龄35岁以内，上班时间上午8：30-下午18:00。月薪4000元，月休4天，公司提供两餐工作餐。上班地址：昆明市官渡区彩云北路1836号。联系人：李

有行政内勤的经验，熟悉各类办公软件，有基本财务经验可以做简单账目

岗位职责： 纯接听型客服，负责中国移动10086热线来电服务，及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询与变更，以及各类增值业务的咨询与办理等事宜。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪+提成，月收入不低于3000-4000元；转正后基础工资+高比例提成，综合月薪5000-8000+（上不封顶），接单量越大收入越高，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、实行上3天休1天制度，每日工作8小时轮班制，每月休息6至7天，无凌晨时段排班； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系及资深导师一对一指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件： 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、普通话表达清晰，具备基本计算机操作能力； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可； 5、可接纳无视听障碍的特殊人群应聘。 五、联系方式： 董女士***********（微信同号） 何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递时请备注应聘岗位名称，若超过24小时未收到回复，建议直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C出口，步行约100米即达）

岗位职责： 1、负责运营质量指标（如丢损、物流损、客诉、应收等）的监控、预警及目标达成，开展问题定位分析并推动改善措施落地； 2、针对客户进线反馈的订单问题进行归因分析，跟进关键问题点，协助解决客户诉求并优化流程以降低进线率； 3、监督场地工单回复的及时性与处理质量，确保信息闭环与执行标准。 任职要求： 1、具备项目管理经验，曾参与物流大促期间的运营保障工作； 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门、团队及一线站点，形成共识并推进项目实施； 3、具备较强的问题识别与分析能力，可精准捕捉潜在风险因素，如客诉等，并对客户进线原因进行深入剖析与跟进； 4、具备灵活应对突发状况的能力，能在风险出现时快速调整运营策略，减少对整体运作的影响； 5、具备较强的抗压能力，可在高负荷工作环境中保持稳定心态，积极应对挑战。