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招聘银龄教师1名。要求热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、甘于奉献、作风扎实。要求教育教学经验丰富，教学成绩突出，具有多届重点高中高三教学经历。要求退休前从事高中教学工作，已办理正式退休手续。年龄一般在65周岁（含）以下，身体健康，能胜任高中教学、教研及青年教师传帮带工作，须提供近3个月内三级甲等医院出具的体检合格报告。原则上具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。具备相应学历、教师资格证书，能熟练使用国家通用语言文字教学。语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等及以上。特别优秀者，可采取“一事一议”方式招聘。银龄教师主要承担课堂教学工作，同时开展听课、评课、公开课、专题讲座、青年教师指导、教学管理与教研活动等，发挥示范引领作用。薪资福利方面，工作补贴依据银龄教师专业技术职务，按照相关规定标准发放待遇（税前包干，含工资、住宿、水电暖、保险、交通、绩效等全部）按10个月发放（2月、8月不发放）。正高级教师补贴为18万元/人/年。副高级教师补贴为17.5万元/人/年。中级教师补贴为16.5万元/人/年。学校提供周转宿舍，配备必要生活设施。租金、水电暖等由本人承担，每年约1万元。银龄教师因病因伤发生医疗，按本人原人事、医疗关系和有关规定办理。实行协议管理，一年一聘。

招聘银龄教师1名。要求热爱教育事业，全面贯彻党的教育方针，政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良、甘于奉献、作风扎实。教育教学经验丰富，教学成绩突出，具有多届重点高中高三教学经历。退休前从事高中教学工作，已办理正式退休手续。年龄一般在65周岁（含）以下，身体健康，能胜任高中教学、教研及青年教师传帮带工作，须提供近3个月内三级甲等医院出具的体检合格报告。原则上具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。具备相应学历、教师资格证书，能熟练使用国家通用语言文字教学。语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等及以上。特别优秀者，可采取“一事一议”方式招聘。银龄教师主要承担课堂教学工作，同时开展听课、评课、公开课、专题讲座、青年教师指导、教学管理与教研活动等，发挥示范引领作用。薪资福利包括工作补贴和住房保障。工作补贴依据银龄教师专业技术职务，按照相关规定标准发放待遇（税前包干，含工资、住宿、水电暖、保险、交通、绩效等全部），按10个月发放（2月、8月不发放）。正高级教师补贴标准为18万元/人/年，副高级教师为17.5万元/人/年，中级教师为16.5万元/人/年。学校提供周转宿舍，配备必要生活设施。租金、水电暖等由本人承担，每年约1万元。银龄教师因病因伤发生医疗，按本人原人事、医疗关系和有关规定办理。实行协议管理，一年一聘。

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岗位职责： 1.负责强电系统前期预埋施工，包括桥架、线管、配电箱基础等定位与安装 2.配合土建进度完成预留预埋作业，确保位置、标高、尺寸符合设计及规范要求 3. 参与图纸会审，提出强电预埋相关技术建议并落实整改 4.做好预埋过程中的材料验收、隐蔽工程记录及影像资料留存 5.协同弱电、暖通等专业完成交叉施工协调与接口对接 任职要求： 1. 熟悉建筑电气施工规范及强电预埋工艺流程 2.具备现场放线、定位、预埋施工实操能力 3.能看懂电气施工图纸，了解BIM或CAD基础者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.持有电工操作证或建筑电工上岗证者优先

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水电工招聘启事岗位职责1、负责小区水电维修、线路检修、水管漏水、灯具安装维修；2、日常水电设施巡检、维护保养，排查电路、水路安全隐患；3、强弱电布线、插座开关安装、配电箱检修、给排水管道安装维修；4、配合日常零星改造、装修水电改造及临时抢修工作；5、服从管理，遵守安全操作规范，做好维修记录。任职要求1、年龄20–40岁，吃苦耐劳；2、懂强弱电、给排水维修，能独立处理水电各类故障；4、做事踏实认真，责任心强，安全意识高，服从安排；5、无不良嗜好，干活麻利，能接受临时加班抢修。人数1-2人联系人：阿不力克木联系电话：

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