库管兼统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作
2.开展库存数据的统计及分析操作
3.保证库存信息的准确性并及时完成更新
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务
2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展
3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程
客房主管
面议
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准
2.统筹安排客房排房、房态控制及布草管理，提升客房周转率与入住体验
3.带领并培训客房服务团队，定期开展服务技能与安全操作考核
4.处理宾客关于客房的投诉与特殊需求，及时协调解决，提升满意度
5.配合财务部门完成客房收入统计、成本管控及物资采购计划制定
任职要求：
1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌经验者优先
2.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者更佳
3.熟悉客房运营流程、PMS系统操作及消防安全规范
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.形象端正，服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排
货运司机子母车趟结
在新疆洛浦到和田短驳，来回2100公里拉矿石子母挂侧翻，需要招聘50名司机，两个司机一套车，两个熟悉的司机上一套车最好，工资2200每趟，也可以跟车队合伙
装卸工3-5人日结
明天安达白班需要装卸工4名 能来的速度联系 工资隔天结 160，早10点到晚10点，能来联系
要普通话好一点
兼职
100-200元/天
文员大专及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
办公室文员
4000-5000元/月
文员5-10年大专及以上懂财务混合办公
办公室文员，35岁以上，本科以上学历，有五年以上工作经验，懂财务。身体健康，吃苦耐劳，细心有责任心，情商高，素质高，一点就通的机灵，无犯罪记录，西安高陵区有房者优先的应聘，基本工资：4500元，交五险一金，有中餐补助和每月30元话费补助。入职时需要提供上一家公司的离职证明。
办公室文员（做一休一）
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
本职位，做一休一，一个月工作15天，工作时间早上8点至晚上21点半，包住，不包吃，工资3500-4500元，要求会打字，会做电脑简单表格，会算数，形象好，对工作认真负责，可吃苦耐劳。本工作很轻松，主要负责充值水电费，及退房验收。
数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责数据的整理与统计分析工作
2.协助完成各类报表的编制与归档
3.配合团队完成相关资料的录入与校对
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
墨玉县传说台球厅
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住全勤奖加班费
招聘岗位
1. 前台（2名）
职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询
要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可
2. 摆球（5名）
职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务
手机号
和田和田市综合办公室主任2名岗位职责：1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专及以上
综合办公室主任2名
岗位职责：
1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作；
2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行
3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等；
岗位要求:
1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。
薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成）
投标专员2名
岗位职责：
1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练；
2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递；
岗位要求：
1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规，
2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等；
薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）
办公室人员
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理
2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序
3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作
4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心
2.熟练使用办公软件，有较强的服务意识和团队协作精神
3.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政或助理相关经验者优先考虑
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责：
1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。
2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。
3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。
4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。
5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。
6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。
任职要求：
1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。
2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。
3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。
4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。
薪资福利：
1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。
2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。
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