岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2. 定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁，确保无异味、无污渍、无杂物 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4. 配合主管完成临时性清洁任务及环境检查整改工作，及时反馈异常情况 5. 保持良好服务意识，礼貌接待访客，维护整洁有序的工作环境形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业规范及安全提示 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识和较强的责任心 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重职业素养与服务礼仪

月休4天，月薪3200-3500，一天8-8个半小时

.年龄40-55岁，身体健康，无重大疾病史，能适应体力劳动； 2.做事认真负责，有良好的卫生习惯，注重细节，不偷懒拖沓； 3.服从门店管理安排，遵守工作纪律，能配合轮班或加班需求； 4.有餐饮行业保洁经验者优先，无经验者可带薪培训。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

酒店保洁人员 酒店客房服务员 酒店餐饮服务员

1.保洁工作合理安排、分配； 2.严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括:自查、互查、主管检查、抽查、主管领导检查等检查制度； 3.合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保写字楼内不留卫生死角； 4.负责保洁员的岗位技能培训工作，坚持每天巡视写字楼次数，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作； 5.负责保洁用具、材料使用情况的检查工作，带领保洁各班完成领导安排的临时任务， 6.有效与甲方对接工作，结款等工作。

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岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定运行 2. 执行设备定期保养计划，包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作 3.编制设备维修记录、保养台账及备件使用报告，确保数据准确可追溯 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，提供技术支持 任职要求： 1.具备设备维修保养相关工作经验，熟悉机械、电气或液压系统原理 2.能独立阅读设备技术图纸和说明书，具备基础电工/钳工操作能力 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 具备良好的沟通协作意识和安全规范意识

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五星级酒店打磨地板工1. 岗位：酒店地面打磨/保洁技工（负责石材、地板打磨养护、地面清洁）2. 年龄：58周岁以下，身体健康，能适应夜班3. 薪资：月薪5800元（会的可以面谈）4. 班次：夜班19:00—次日07:00（12小时工作制）5. 食宿福利：在岗提供夜宵、次日早餐6. 休息制度：做六休一报名：言实小韩

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