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工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

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岗位职责： 1.负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2.管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3.根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2.具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点：江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇：面议

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无责4000+高提成+每日奖励红包(当天发)+Top奖+月奖+年终奖(工作轻松简单易上手 每月综合薪资9000到15000(正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容: 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13.00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 每周休一天，自己安排，法定节假日正常放哦主管一对一培训 感兴趣可以联系我哦～

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1.确保出入库操作准确且及时。 2.熟悉常用办公软件，具备较强的学习能力，能适应库外作业环境（工作环境条件相对一般），工作态度踏实，独立完成任务能力强，绩效考核标准高于其他岗位。本岗位班次灵活，occasionally安排下午班（无夜班）。 3.具备仓储或发货相关经验者优先录用。

【岗位职责】 日常负责向咨询用户进行问题解答与说明，非销售性质岗位； 任职要求：不限工作经验，普通话流利，掌握基础电脑操作，欢迎应届毕业生投递。 提供餐补，办公室配备空调保持四季恒温，无需外勤，办公环境舒适宜人（冬暖夏凉），并享有长期专业培训支持； 上班期间可自由享用零食、奶茶，工作氛围轻松自在，无过多约束，无业绩考核压力，团队协作积极活跃，内部关系简单融洽。 高底薪+绩效提成及奖金，在职人员月收入普遍在4500-8000元以上。 福利待遇： 1、依法缴纳五险，舒适办公场所，标准八小时工作制，享受培训补贴； 2、晋升通道完善，设有员工餐厅； 3、享有多项员工福利，包括生日关怀、节日礼品等； 4、定期组织员工活动，如团建旅游、积分兑换奖励、月度主题互动、年度晚会等；

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岗位职责： 1.负责砌筑砖墙、石墙，确保结构牢固、尺寸准确，符合施工图纸要求 2.进行墙面抹灰作业，控制平整度与垂直度，保证后续装饰工程质量 3.按照施工规范使用材料，合理调配砂浆，节约用料并保障施工进度 4.配合团队完成现场清理、材料搬运及临时交办的辅助施工作业 5.严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护措施，确保作业安全 任职要求： 1.有砌筑或抹灰相关工作经验，能独立完成基础及主体砌筑、抹灰任务 2.熟悉常用砌体材料和抹灰工艺，掌握基本测量放线技能 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.身体健康，能适应施工现场环境，服从项目管理安排 5.学历不限，持有相关技能证书或有建筑工地经验者优先录用

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天津懂得来 天津市共航城市建设发展有限公司面向社会公开招聘公告 本次招聘所有岗位均为在编管理岗，计划招聘23人，涉及党办、工会、总经办、综合办等部门。 .年龄在18周岁(含)~35周岁(含)，特别优秀的可适当 放宽; 2.国民教育体系大学专科及以上学历; 3.拥护党和国家的方针政策，遵纪守法，具备与岗位相匹配的专业背景和能力素质; 4.存在下列情形之一的，不得应聘: (1)有过违法犯罪记录(包含治安，行政拘留等)，以及正处于刑事调查期间; (2)受过党纪，政纪处分的; (3)被依法列为失信惩戒对象的; (4)其它不符合公司招聘规定的。

【任职要求】 ①40岁以内 ②1年以上文员工作经验，熟悉Word、Excel等办公软件； ③工作细心、责任心强。 ④至少1年以上文员工作经验。 2、工作职责： ①负责员工入、离职手续办理； ②负责员工考勤核查工作； ③办公用品、工作服装收发工作； ④文件、档案、合同管理工作； ⑤系列台账资料建设工作。 【上班时间】 上午08:00—下午18:00（中午可午休1个小时） 【其他福利】 可包吃、月休4天，住在附近优先安排。年终奖等 【工作地点】 长沙市岳麓区梧桐路与映日路交叉口西南20米（长沙市市妇幼河西分院） 红光保安直招信息真实有效

岗位职责： 1.负责公司日常行政文书、邮件及内部文件的撰写、整理与归档，确保文档规范有序 2.协助各部门进行资料收集与信息汇总，支持项目申报、会议记录等文职工作 3.接待来访人员并处理外部来电，维护良好的企业对外形象与沟通效率 4.管理办公用品采购与库存登记，协调后勤保障事务，提升办公环境运行效率 5.配合人力资源部门完成考勤统计、员工入职资料准备等基础人事辅助工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力与基础公文写作技能，能熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成多任务协作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应科技型企业快节奏工作环境 4.熟悉基本行政流程，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和稳定发展意向即可

【高薪诚聘】（无经验/学历要求+带薪培训） 综合薪资：7000-10000元/月（上不封顶！日奖+月奖+业绩提成） 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00（午休1.5小时/绝不加班/到点就走） 【我们期待这样的您】 *不限经验！不限学历！提供带薪培训+专人辅导 *掌握基础电脑操作技能 *喜欢交流，性格亲切（善于表达即核心优势） *追求高收入，有目标意识与行动力 *保持进取心态，愿与集体同步发展 【专属员工福利】 →双休保障！法定节假日完整休息！ →五险齐全+生日惊喜+每日下午茶 →恒温办公环境+饮品自由畅饮 →每月团建聚餐+每季度团队活动 →多层级奖励机制：成单奖励/日达奖励/月度绩效奖金 【选择我们的理由】 >客户资源由公司统一支持，新人当日即可开展工作 >管理氛围轻松：杜绝压榨！拒绝空谈！准时下班！ >薪酬无封顶：优秀销售月薪可达2W+持续增长 >工作氛围愉悦：年轻化团队充满活力，空调WiFi奶茶全天供应

惠州市惠阳区宝诚钢材招聘文员

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岗位职责： 1.本岗位主要在室外场地作业，场地内约有85辆房车，负责房车及其所在区域的日常管理，做六休一，可申请住宿； 2.根据公司标准，对场内车辆的生活电瓶电量、启动电瓶状态、安全状况及卫生情况等进行定期巡查； 3.配合管理人员完成车辆进出库的相关核查工作； 4.监督车辆出入库、检修等相关流程手续的执行； 5.对售后维修人员开展的车辆维修、保养、整备及外送维修等操作进行复核（无需技术基础，入职后提供培训）； 6.协助主管落实售后区域、洗车区及整体场地的6S管理工作； 7.完成公司交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备行政、后勤、仓储管理或售后服务类岗位2年及以上工作经验； 2.持有驾驶证并能熟练驾驶（多数房车持C1驾照可驾驶）； 3.吃苦耐劳，工作踏实，具备良好的沟通能力； 4.能够完成基本文书类工作（如填写简易表格等）； 5.年龄要求在45周岁以内，会开车，身体状况良好，精神面貌佳！

我司主要负责门店客户对接工作，日常内容包括维护客户关系、通过微信接单、及时回复报价及信息处理、安排快递发货等事务。 工作时间：早上8:30上班，中午12:30至13:30休息，下午13:30继续工作，晚上19:00下班。每月休息4天。 工作态度需端正，认真踏实，积极主动完成各项任务。 福利待遇：提供午餐和晚餐，入职满两个月后公司统一购买社保。 岗位要求： 1：具备责任心，能独立承担工作任务。 2：工作细致认真，面对客户需保持耐心与专业。 3：及时响应客户需求，做好沟通与问题反馈处理。 4：每月休息4天，具体事项可面议，期待您的加入

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岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并深入探讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗安排，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

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岗位职责： 1、负责跟进客户提交的订单申请，及时解答疑问，并引导客户至线下完成签约流程。 2、公司已在多个渠道投放推广广告，客户会主动留资，按既定流程对接处理即可。 3、全程在办公室内作业，环境舒适，空调恒温，冬季温暖、夏季凉爽，无需外出拓展业务。 4、无经验要求，入职后有专人带教，操作简单，三天内即可熟练上岗。欢迎各位伙伴与我联系，期待与您共事。

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与实施 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的文书撰写能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果

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