岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，具备基础服务意识和应急反应能力 5. 无纹身、无不良嗜好，能长期稳定在岗

[太阳]招聘启事：岗位：保安1人，年龄50岁以下要求：身体健康，能适应倒班，有物业工作经验优先工作地点：碧桂园川江首府小区联系电话：欢迎各位朋友推荐[玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

负责商场巡逻，及时响应手动报警处理

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年龄范围 ：要求35-50岁 身体条件 ：需身体健康，无犯罪记录，部分岗位要求身高170cm以上。 二、技能资质 展开讲讲 基础资质 ：退伍军人、持有保安证/消控证者优先录用 专业能力 ：需掌握安保知识，具备独立处理突发事件的能力。 三、行为规范 职业道德 ：需爱岗敬业，服从管理，秉公执法，不徇私情。 纪律要求 ：严格遵守请销假制度，保持工作纪律，严禁办私事。 四、其他要求 形象与装备 ：不留长头发，长指甲，无长胡渣，无纹身，需统一着装（提供免费新服装，未干满一年按照上班月数），注意仪表仪态。 工作强度 ：早上7点到晚上7点，包含夜班，月休4天。节假日调休 月薪4000以后到手3500，试用期一个月，提供住宿。

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川发天府上城，招聘保安 白班门岗： 4300（172cm，50以下） 夜班门岗： 4200（172cm，50以下） 巡 逻： 3800/月 （170cm，55以下） 包住宿 吃饭自理 附近盒饭9元

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招聘基本条件如下：拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，满足岗位基本任职资格条件，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。适应岗位所需的综合素质要求，具有良好的心理素质、适应岗位要求的性格特征和身体条件。具有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的。曾被开除党籍、公职的。涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。尚未解除党纪政务处分或处分影响期未满的。被依法列入失信联合惩戒对象的。聘用后构成回避关系的。应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等行为影响招聘结果公正性的。应聘人员在应聘过程中作弊的。应聘人员未通过背景调查或资格审查的。法律法规规定不得聘用的其他情形。具体任职要求详见附件《泸州交通物流集团有限公司及下属公司2026年招聘岗位需求表》。薪资福利根据公司薪酬管理制度执行。本次招聘人数为19人，采用劳动合同用工。报名时间为2026年6月8日至2026年6月14日18:00截止。报名方式为网上报名，需将报名所需材料发送至指定邮箱。电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位-电话号码”格式编写。咨询时间为工作日9:00至12:00，14:30至18:00。

招聘打包工。薪资为每月4000元以上。要求能吃苦耐劳，适应零售卖场工作节奏。服从领导工作安排，保质保量完成各项任务指标。具备较强责任心，拥有良好的团队协作意识。可接受早中班倒班制度。非精神类残疾，具体岗位结合面试情况调配。需自行解决食宿问题，具备独立通勤能力。