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前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
前台接待,体制内工作,内部接待,铁路系统
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有过酒店前台经验最好
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台接待工作,热情接待来访客人,提供专业周到的服务; 2、办理客人入住、退房及预订等相关手续,确保流程高效顺畅; 3、妥善处理客人咨询与投诉,及时协调解决问题,提升客户满意度; 4、维护前台区域整洁与秩序,保持良好的服务形象与工作环境; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力,工作认真负责; 2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基本电脑操作能力; 3、有较强应变能力,能独立处理突发情况; 4、具备团队协作精神,适应轮班工作安排
急聘酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄20—35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续,核验证件、结算费用 2. 接听咨询电话,处理线上/线下客房预订、修改、取消 3. 解答客人疑问,提供酒店设施、周边信息,响应简单客需 4. 保管房卡、票据,做好入住登记与账务核对、发票开具 5. 协调客房、安保等部门,处理简单客诉与突发情况 6. 维护前台区域卫生,坚守岗位做好值守
收银员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
收银员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
岗位职责:认真负责,态度端正(不会可以带) 任职要求:有经验的优先 岗位福利:有绩效 行业经验:1年以上
知兮酒店茶楼前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
茶楼前台招聘年龄30-50
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
养殖员包住包吃1-2人
招聘 攀枝花附近找两个放羊的人,最好是夫妻,年龄在五十岁左右,待遇五万一年,包吃包住,亲朋好友们家人们,麻烦你们多多,万一有人需要呢,谢谢联系电话:
攀枝花
5月10日 10:34拨打电话
攀枝花仁和区招砌砖/石
砌砖
攀枝花市仁和区招砌砖/石
攀枝花 仁和区
5月10日 10:15拨打电话
四川攀枝花招空调安装工,薪资7000到15000,需高空作业证,需要高空作业证工作地址:
7000-15000元/月
空调安装月结
攀枝花招空调安装工,薪资7000到15000,需高空作业证,需要高空作业证 工作地址:攀枝花
攀枝花
5月10日 10:14拨打电话
四川攀枝花招空调安装工,薪资7000到15000,需高空作业证,需要高空作业证工作地址:
7000-15000元/月
空调安装月结
攀枝花招空调安装工,薪资7000到15000,需高空作业证,需要高空作业证 工作地址:攀枝花
攀枝花
5月10日 10:14拨打电话
四川攀枝花招高空作业人员工作地址:
高空作业
攀枝花招高空作业人员 工作地址:攀枝花
攀枝花
5月10日 10:14拨打电话
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责: 1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。 5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。 6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。 8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。 招聘要求: 1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。 2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。 4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。 5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。 6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利: 1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。 2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
业务经理
1-1.8万元/月
酒店经理6-10人月结
招聘业务经理男女不限,有无经验均可,月薪6000到15000
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。 4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店前台
招聘信息酒店客房前台一名,底薪提成,具体面议,熟手优先,包吃住,三班倒,地址:竹湖园机场路口印象境界酒店联系电话:
攀枝花
5月10日 06:51拨打电话
客房服务员月结
因业务需要,铭城酒店招聘以下职位人员: 1。酒店OTA:熟悉OTA平台操作与维护,提升订单量,主要负责网络在线旅游平台管理酒店线上业务,核心目标是 提升曝光量,转化率及酒店收益。其工作内容涵盖基础维护,营销推广及数据管理等多个维度。2。客房服务员:年龄18-50岁,月薪2500元一5000元,月休四天,节假日除外,能吃苦,身体健康,品行端正,服从管理;联系电话: 189****8856(女士)
攀枝花
5月6日 14:12拨打电话
四川攀枝花嘉忆酒店招客房,有要去的可以打电话联系
客房服务员
嘉忆酒店招客房,有要去的可以打电话联系
攀枝花
5月4日 17:58拨打电话
四川攀枝花)酒店前台20岁-35岁有工作经验者优先工资面议联系电话:
酒店前台月结
)酒店前台 20 岁 -35 岁有工作经验者优先 工资面议联系电话:
攀枝花
5月7日 10:07拨打电话
酒店前台接待收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作 2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客户投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决 4. 管理前台账务及票据,确保日结准确、系统数据完整 5. 维护前台区域整洁有序,展现维艾斯国际酒店专业服务形象 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)者优先
四川攀枝花天香人和酒店招聘:客房服务员:1名,工资:3000元/月+提成联系电话:
3000元/月
客房服务员月结
天香人和酒店招聘: 客房服务员:1名,工资:3000元/月+提成 联系电话:
攀枝花
5月8日 06:20拨打电话
四川攀枝花天香人和酒店招聘:客房服务员:1名,工资:3000元/月+提成联系电话:
3000元/月
客房服务员月结
天香人和酒店招聘:客房服务员:1名,工资:3000元/月+提成联系电话:
攀枝花
5月7日 15:48拨打电话
客房服务员月结
酒店招聘:客房服务员(1名)要求:,年龄30-55岁,工作细心认真,服从管理,有客房工作经验者优先。待遇:月休3天,月薪3000-4000+联系电话:****工作地点:钒钛高新区维斯顿酒店
攀枝花
5月1日 13:54拨打电话
客房服务员月结
急聘客房服务员 ✅ 薪资:3200-3600元/月 + 做房提成 + 饭卡 + 免费住宿 + 社保 ✅ 要求:50岁以下(50岁以上需身体健康),做事细致,有酒店客房服务经验优先 ✅ 职责:客房清洁整理、更换床品、检查设施、配合退房查房 联系:
攀枝花
5月9日 15:17拨打电话
酒店迎宾员月结
岗位名称:前厅接待; 岗位要求:1. 年龄在18-35岁;2. 女性身高160CM以上,男性身高170CM以上;3. 五官端正,性格开朗,有较强沟通和表达能力; 薪资待遇:月薪3800-5000元;公司:攀枝花合美壹家酒店管理服务部(有限合伙)。
攀枝花
4月30日 10:58拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供攀枝花酒店经理招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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