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成都市郫都区招钢筋工，大量招人天天现金，需要10人工资日结。下班拿钱白班8.5小时280到300夜班9.5小时350到360。生手勿扰，班组和团队勿扰哈我是突击队，不爱上班的不要

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厨师招聘岗位职责1. 负责店内汤锅、家常菜、烧烤菜品制作，把控出品口味与出餐速度2. 做好灶台区域清洁、厨具保养，合理节约食材3. 服从门店管理，完成后厨日常备料、收尾工作任职要求有汤锅、烧烤、家常菜烹饪经验，讲究卫生，踏实肯干薪资福利月薪6000+，包吃包住，每月轮休2天工作地址西区格里坪庄上村燕紫小院联系方式联系人：胡电话：

招聘客房服务员，，年龄55以下，工作细心认真，服从上级安排，月休4天，月薪3000-4000联系电话：

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

攀枝花市米易县招工地小工/杂工

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品质管理，日常生产

任丘议论堡阁辛庄万里冲压件厂（阁辛庄农机配件厂）招聘以下岗位：1.车间管理：要求有机械厂管理经验，能统筹生产，薪资面议，包含保底、绩效和奖金。2.自动焊工：工作轻松，负责看机子上下料，男女均可，年龄18至60岁，需学习基本操作。3.普工零工：活简单，短期长期均可，工作不累。4.冲床工：年龄18至55岁，工作轻松不危险，不耍滑者年龄可放宽至18至60岁，工资180至240元一天，根据工作态度和责任心确定。5.激光操作工：工作不累，使用3000激光设备，割班约2小时一张，负责激光附近卫生和捡料上班，其余时间自由。地址：任丘议论堡阁辛庄万里冲压件厂。报名人员名单已登记。

上海洋山中集要开双班，所有工种全部都要！1:焊工:生熟手，学徒均可，名额不限。2:普工:生熟手。3:油漆:生熟手。4:打砂:生熟手。5冲压:生熟手。可提前安排住宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰]体检费免费，。❶年龄要求18-45周岁能吃苦耐劳，身体健康，十指健全无残缺/骨折史。❷薪资焊工:345-380-400/天。打砂:340-375-395/天普工:300-335-355/天油漆:325-360-380/天持证焊工有补贴，每天10元(根据厂里规定按季度发放)。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]6.7.8.9四个月每天高温费补贴16元。提供吃，一日三餐/早餐2-3元，中/晚餐5元，补贴餐费每天10元。住宿免费（），上/下班专车免费接送。新宿舍，6人间，公寓式宿舍，免费无线。

明天白班男女不限上7.30，15/小时管饭，子牙园区明天白班旧货市场日结工人180元，不管饭，7-7点打磨修活，会用气磨机招稳定的日结工白班180元，夜班200元，7-7点冲床打眼，会开天车打包.工资日结地址旧货市场附近报名电话

招聘辅助焊接工、冲压工（临时）、叉车工、库房统计员及长期大冲压工。辅助焊接工与冲压工要求年龄25至48岁，能够辅助焊接及机械手臂上下件操作，接受夜班工作。时薪20元加绩效和夜班补助，月薪6000至7000元。叉车工要求年龄适当，具备叉车操作技能，接受两班倒工作制。月薪4800至5500元。库房统计员要求年龄适当，具备库房管理或相关工作经验，工作制为白班。月薪3500至4000元。长期大冲压工要求年龄适当，负责冲压工作，接受两班倒工作制，薪资较高。日薪190至240元。

攀枝花市盐边县招钢筋工1人 看的懂图纸 做变电站基础 急招！！！！！！ 有意者联系微信同号

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场问题 3. 配合生产或运营需求，完成安装、拆卸、调试等辅助性维修作业 4. 规范填写维修记录，确保过程可追溯、数据真实完整 5. 严格遵守安全操作规程，落实防护措施，保障作业安全 任职要求： 1. 具有洗选设备维修经验优先 2. 学历不限，具备基本读写能力及动手操作能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作安排。 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

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倒班，两班倒，工资5500，有宿舍

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钛渣炉调试人员职位描述 一、 岗位概述 全面负责钛渣冶炼炉（如矿热炉、电弧炉等）及相关配套系统的安装后调试、冷/热态试车及工艺参数优化工作。确保设备运行状态良好，各项工艺指标（如温度、压力、电流等）达到设计要求，并顺利移交生产部门。 二、 核心岗位职责 1. 调试方案制定与执行：主导编制钛渣炉及附属设备（如除尘、冷却、供电系统）的调试大纲、试车方案和安全应急预案，并严格按照计划组织实施。 2. 设备冷/热态试车：组织并参与设备的单机调试、联动试车及带料热试。重点监控炉体结构、电极升降系统、短网系统及水冷系统的运行状态，排查并消除设备缺陷。 3. 工艺参数标定与优化：在热试阶段，负责设定和验证核心冶炼工艺参数。根据炉况反馈，精准调节炉温（如1100℃-1500℃区间）、炉压（如0.1-0.4MPa）、电流电压及原料配比，确保钛渣品位及还原度达标。 4. 异常故障诊断与排除：具备敏锐的现场问题洞察力，能够快速分析并解决调试过程中出现的炉况异常（如温度波动、压力异常、电极事故等）及设备机械/电气故障。 5. 技术文档与培训移交：负责记录调试全过程数据，编制《设备调试报告》、《工艺操作规程》及《设备维护保养手册》。对生产操作人员进行现场实操培训，确保平稳移交。 6. 安全与环保合规：在调试全过程中严格落实安全规程，确保废气、废水、粉尘排放及特种设备运行符合国家环保与安全生产法规。 三、 任职资格要求 1. 教育背景：本科及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、机电一体化、自动化控制等相关专业。 2. 工作经验：具有3-5年以上大型冶金企业或钛化工行业工作经验，其中至少包含2个以上完整的钛渣炉（或同类矿热炉/电炉）从安装到投产的调试项目经验。 3. 专业技能： - 精通高钛渣冶炼原理及矿热炉全流程工艺，熟悉电极操作与配料计算。 - 熟练掌握冶炼设备的机械结构、电气控制原理及自动化仪表系统。 - 具备独立判断炉况、分析产品质量异常原因的能力。 4. 综合素质： - 极强的安全意识与应急处理能力，能冷静应对漏炉、供电故障等突发事件。 - 优秀的跨部门沟通协调能力与团队领导力。 - 能适应高温、高强度的现场工作环境，具备较强的抗压能力。 四、 优先录用条件 - 持有冶金行业安全管理人员证书（安全A证/B证）或特种设备安全管理相关证书者优先。 - 有大型钛化工、冶金企业车间主任/工段长任职经历，或主导过新产线技术改造项目者优先。 - 熟悉行业前沿的低能耗冶炼、高纯度钛渣制备技术者优先。

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