
四川泸州纳溪区重庆、招建筑木工,拉毛挂网,工地小工/杂工,振捣工/打大棒因为生活习惯不一样勿扰!
300-310元/天
建筑木工小工振捣工拉毛挂网1-2人
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成都青白江区各位老板好,工地需要坐班的振动棒手,有耍起的师傅请联系,。非诚勿扰
振捣工
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绵阳涪城区招打爆模/剔凿,只有一天的活儿,踢打屋面基础,自带工具,气镐最好最好
100-110元/米
打爆模1-4天1-2人包工自备工具
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成都温江区工地招2名、55岁以下、需三甲医院检查报告入场.、熟手会剔打、打磨、修补。
打磨长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
成都温江工地招2名、55岁以下、需三甲医院检查报告入场.、熟手会剔打、打磨、修补。
煤矿3-5人月结
招聘瓦斯检查工5人。要求40周岁及以下,原则上具有高中或中专以上文化水平(煤矿从业经验或技能岗位性熟练工种可适当放宽至初中文化)。需经有职业健康检查资质的机构体检合格,无职业禁忌症,能适应煤炭行业作业环境,无违纪、违法或不良记录。从事过煤矿采掘一线、有瓦斯检查工作经验者优先。薪资福利:年收入7-8万元。凡招录人员享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇,签订正式劳动合同,购买五险一金。报名截止时间:2026年9月31日。有意向报名者请在工作日时间内咨询,工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。报名资料:身份证(户口簿)原件、毕业证原件。工作地址:四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿综合管理部(人力资源)调配和社保组办公室。
煤矿开采工20人以上月结
井下采掘工招聘50人。要求具有较高的政治素质、良好的职业素养,较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。年龄40周岁及以下,原则上需高中或中专以上文化水平(煤矿从业经验或技能岗位性熟练工种可适当放宽到初中文化)。需经有职业健康检查资质的机构体检合格,无职业禁忌症,能适应煤炭行业作业环境,无违纪、违法或不良记录。需从事煤矿采掘一线工作,吃苦耐劳。薪资福利:年收入8-9万。凡招录人员享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇。签订正式劳动合同,购买五险一金。报名截止时间:2026年9月31日。有意向报名者请在工作日时间内咨询。工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。报名资料:身份证(户口簿)原件,毕业证原件。工作地址:四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿综合管理部(人力资源)调配和社保组办公室。
氩弧焊500一天,要有证包吃住,工资不拖欠
490-500元/天
氩弧焊工龄奖高温补贴社保夜班补贴保险20人以上日结
张家港厂急要5个氩.弧.焊500一天,包吃住不要证,
会焊就行,年龄18-45,出差到张家港管路费
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攀枝花盐边县招聘岗位及人数地测技术员/科长、机电技术员/科长、采掘技术员,若干名二、岗位要求1.核心要求
8000-12000元/月
矿工煤矿月结
招聘岗位及人数
地测技术员/科长、机电技术员/科长、采掘技术员,若干名
二、岗位要求
1. 核心要求:必须具备煤矿相关岗位全职工作经验,熟悉煤矿井下作业流程、安全规范及对应岗位专业技术工作,无煤矿从业经验者勿扰。
2. 学历:大专及以上学历,地质测量、机电一体化、采矿工程等煤矿相关专业优先。
3. 能力:
- 技术员:熟练掌握本岗位专业技术操作,能独立完成日常技术工作、编制相关技术资料,具备现场问题处理能力,严格遵守煤矿安全生产规定。
4. 品行端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从公司工作安排,持有煤矿相关岗位资格证书者优先录用。
三、薪资待遇
1. 综合薪资:8000-12000元/月,具体薪资根据个人工作经验、岗位能力面议。
2. 公司提供完善的福利待遇,具体薪酬、福利、晋升机制面议。
四、应聘方式
有意者请携带个人简历、相关学历证书、资格证书、工作经历证明等资料,联系我们洽谈面试,合则约见!
竖井绞车工1-2人月结
招绞车工2人,要求金属证,有二年以上打竖井工作经验,年龄55岁以下,工资6500元,入职,工作地点四川攀枝花米易县。联系电话
帮好 需要的自己打电话订好
煤矿3-5人月结
招聘瓦斯检查工5人。要求:具有较高的政治素质、良好的职业素养;具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神;40周岁及以下,原则上高中或中专以上文化水平(煤矿从业经验或技能岗位性熟练工种可适当放宽到初中文化);经有职业健康检查资质的机构体检合格,无职业禁忌症,能适应煤炭行业作业环境,无违纪、违法或不良记录;从事过煤矿采掘一线、有瓦斯检查工作经验者优先。薪资福利:年收入7-8万。凡招录人员享受与用人单位职工同岗位的工资、福利及带薪休假待遇;签订正式劳动合同,购买五险一金。报名截止时间:2026年9月31日。有意向报名者请在工作日时间内咨询,工作时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。报名资料:身份证(户口簿)原件,毕业证原件。工作地址:四川省攀枝花市西区小宝鼎煤矿综合管理部(人力资源)调配和社保组办公室。
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