泸州成像通科技有限公司】｜仓管员｜高中及以上学历，负责原材料进出库管理；一年以上仓库工作经验，熟悉电子元器件者优先；熟悉使用办公软件操作，理货备货熟悉，熟悉仓库管理进出存作业流程，工作认真、细心、负责，对数据较敏感，具有较强的团队协作精神，能吃苦耐劳。｜3｜5000-6000元｜泸州市江阳区｜

号外！号外！ 蓝田电子厂（一）：年初八开工、用工需求：60人 卷绕、注塑：30人 安阻立规：20人 库房：5人 加工中心：5人 日薪：180-200！！！ 长期工男女不限（开始面试） 1、年龄20-46 2、薪资待遇：纯小时工，18/H小时，综合工资 5300～5800 3、吃住情况： 包吃包住，水电费平滩（月休2～3 天，两班倒，半个月倒一次班） 3、主要生产： 新能源电容器、新型电子元件 IC 芯片、精密模具、电容器精密外壳 4、面试带上身份证复印件两张（一定是复印件） 5、照片红底两张一寸的，带上餐具 5、面试时间8:00 ☎

岗位名称：瓷砖仓库开票员；仓库管理员（开单点数）。 岗位要求：1.具备吃苦耐劳精神，能适应仓库工作强度和节奏。2.具备良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效交流。3.掌握电脑操作，能熟练开单、录单。 薪资待遇：月薪20003000元；月休两天；工作时间早八晚六。

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

仓管，2 一年以上家具厂仓管工作经验 有叉车证优先

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仓管，2 工作地址:四川合江临港工业园区常青兄弟家居 一年以上家具厂仓管工作经验 有叉车证优先

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岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

营业员 ；年龄40岁以下，；熟悉电脑基本操作；能适应早晚两班制（每班8.5小时）；不招假期工，需长期稳定 薪资福利:月综合工资3000 - 3200元，日常工作奖励+生日福利，每月调休1天 欢迎符合条件的您来电咨询或到店面谈 电话：；： 工作地址:下桥农贸市场门口（美宜佳便利店）

保安队员 薪资福利:享五险等福利 招工人数:若干名 可随时更新信息，号、、号、群覆盖古蔺20万+粉丝

龙南路今晚找个烧烤师傅带班三天，辛苦费260一天，水货勿扰。 微电同号

现在马上过来20人下午六点半之前到工资都算150/天 但是 地点: 合江门内场 2月19到28号 工资:150元 要求:必须穿黑色鞋子无染发 工作时间:12小时晚12点到中12点，中12点到晚12点（两班到） 工作内容: （维护现场秩序 拦截车辆）轻松不累 联系方式:（）

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

夜班2⃣5⃣8⃣白班2⃣2⃣8⃣ 【苏滁乐岁新厂老厂同步招】 18～50岁 政策一：月结1⃣9⃣/小时， 新厂 白班228/天，夜班258/天 老厂 白班228/天，夜班248/天 政策二：招聘正式工交社保，叉车工，普工，仓管 白班三餐，夜班两餐，吃住免费 招聘岗位，包装工，点数，检验，冲床， 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一 月综合6000-8000，每个月25号发工资 备注：。 面试时间：老厂上午8点半 面试时间：新厂下午2点半 ： 初七面试

招兵买马！ 1/国泰汽配招聘库管员一名，，熟悉电脑操作，有责任心，试用期100/天，正式录用3500元/月，提供午餐，每周一天带薪休息，有年终奖！ 应聘热线:顾会长

卸车兼库管 工作认真，细致，有责任心，并有团队合作精神，能长期工作者优先，短期勿扰 招工人数:若干名 工作地址:抚松物流园院内四海物流

新会中集年后招聘调整如下： 年初五招聘 1、焊工100人（持证焊工） 年初六招聘 1、激光切割6人（大专以上学历会CAD可培训） 2、数控车床6人（熟手，大专相关机械制造、数控专业有基础可培训） 年初十招聘 电气质检3人 装修质检1人 仓管5人。 打砂30人（熟手、面试时间待通知） 油漆30人（熟手、面试时间待通知） 感谢过去一年的大家付出和对我工作上支持，并圆满完公司成各项年度招聘任务，展望2026 年继续携手共进、再创佳绩提前祝大家新年快乐，马到成功。。

山西晋峰招聘，初五报到‼ 行政人员： 1、库管三名 （成品库） 计件薪资 3500—4500元 2、材料库管一名，薪资4000元 要求熟练使用电脑 3、行政人事一名，薪资3000元 要求：熟练使用电脑办公软件 4、成本会计一名，薪资6000-7000元 要求：有企业成本会计经验 5、统计一名，薪资4500元 要求熟练使用电脑，会使用excel表格 6、保管一名，薪资3500-4000元 要求熟练使用电脑，会使用excel表格 7、巡检一名，薪资 4500元 要求有玛钢厂工作经验，认真负责 联系电话：

库管 18 - 40岁，会开车优先 薪资福利:工资4000 - 8000，具体面议 招工人数:1名 工作地址:三江

一、核心职责 • 入库管理：核对订单/送货单，验收数量、规格、质量；不合格品隔离上报；扫码入WMS/ERP，定位上架并标识。 • 存储管理：按品类、特性分区存放，执行先进先出（FIFO）；做好防潮/防锈/防盗/温控；定期5S整理，保障库容与易取性。 • 出库管理：按领料/出库单备货，复核后签字放行；系统扣减库存，单据归档；特殊需求优先处理并补全手续。 • 库存管控：日盘/周盘/月盘/年盘，确保账实相符；分析周转率、库龄、呆滞料，预警高低库存，推动补货与清仓。 • 安全与合规：检查消防/安防设施，处理隐患；执行危险品/保税品/冷链等专项管理；记录事故与异常，闭环处理。 • 数据与协作：维护库存台账与报表；对接采购、生产、销售，保障供应与信息同步。 二、关键能力与任职要求 • 硬技能：熟练操作WMS/ERP与扫码设备，懂库存ABC分类、批次/效期管理。 •细致严谨、责任心强；沟通协调 • 基础条件：高中及以上学历；1年以上仓储经验优先；有查车证或会开叉车优先 三、实用SOP速记 1. 入库：接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。 2. 出库：接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。 3. 盘点：制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。 4. 异常：登记→上报→处理→复盘→优化流程。

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

货物配送以及守铺面，早上8点，下午5点半，月休4天，实习期4~5K，熟练后涨工资，联系人，刘林， 主要负责，货物配送，进出入库的数据管理，制定打印、整理好每天的进出入库单据，及货物清点，并及时每天汇报财务处核对库房数据。同时会使用机械设备，简单的会开一下装机，熟练使用夹水泥的夹夹车，夹夹车，不会可以教。

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

急聘库房主管，包吃包住，购买社保，8:00-18:00 岗位内容： 1.管理仓库日常运营工作，包括计划、组织、协调和监控。 2.确保仓库的货物准确无误地存储、损失率低且按时发货。 3.与供应商联系协调采购和物流等相关事项。 4.制定并执行质量、安全和卫生管理规范。 任职要求： 1.具有3年以上的仓库管理经验，能够灵活应对紧急情况。 2.具备领导能力，能够带领团队高效协作完成日常任务。 3.熟悉仓储物流操作和管理流程，具备优秀的沟通和协调能力。 4.精通仓库管理软件和信息管理系统，熟悉Excel、PowerPoint等办公软件。