大堂经理底薪：3700服务员底薪：3000前台收银员底薪：3200以上职位：有酒水提成奖金全勤月休四天包吃住工作地点:杨柳东路中段210号赵主管

(同步)12急需～花溪里山庄大堂经理1名 茶房服务员3名 餐厅服务员5名 厨房服务员2名都包吃住 薪资面议☎

主要负责餐厅酒店内部管理

1：数名，有一定客房经验。有一定领班意识。 2；有一定的工作经验，懂得合理安排员工工作。 3：每年上8个月班，领全年薪资。

成都禧果酒店招聘一、客房清洁员工1-2名，底薪3000，保底10间、退房10元、续房9元，上班时间为8-17点，月休4天二、招高级前台、值班经理 有酒店经验、熟悉OTA对账、优先，3800底薪 可以电话咨询也可以沟通，，谢谢！上班地址：金牛区冯家湾路200号（几里超市旁）

前厅经理，服务员

1.协助酒店经理管理餐厅/客房2.协调前厅和后厨工作3.安排日常接待宴席工作4.完成领导交代的其它工作5.要求形象气质好

前厅经理1.有火锅店相关行业经验2年以上；2.善于沟通，有责任心；3.服从上级领导的安排，遵守公司的各项规章制度。薪资福利:包吃包住，月休4天，生日福利，节假日福利，薪资面议。工作地址:成都市青羊区中坝街105号1栋1单元3层310号、317号

（35）急需～花溪里山庄大堂经理1名 茶房服务员3名 餐厅服务员5名 厨房服务员2名都包吃住 薪资面议☎️张先生

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，工资8000-11000，联系电话--

急招聘服务员

以下简章仅此一份，找工作请优先打电话，或者私聊V信。生产平板，做测试，质检，点胶等！工作轻松有人教。其他说明：①年龄：18~44.9②当天安排吃住。

有住犀浦这边补胶的大姐没，

️白班30一小时300/天️夜班32一小时320/天️保底工资:7800-9000️入职奖金:打卡30天奖金2000️推荐奖金:满月奖励2000️包吃包住路费报销️宿舍4-6人间免费提供Wi-Fi、空调、洗衣机、热水器️提供夫妻房，外宿补贴500/月，厂区在安徽芜湖️外地来的全额报销路费招聘要求:年龄:16-54周岁，没有传染性疾病

招聘，奉贤区，兰博路1673~1677号炒菜橱师大食堂橱师羊肉馆橱师大堂经理各1名，具有基本技术扎实，会独挡一面的，报酬基本工资十提成，联系人

从事本行业五年以上

宝树轩酒楼（东源店），因业务需要招聘 ；领班2名工资，待遇面议联系电话：

酒店管理工作地址:北京实训补助每月3000-7000元15-19周岁，发全日制大专+1个专业技能证书，初高中（含中专技校）毕业生

大堂经理有相关工作经验优先。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:2名工作地址:南部县滨江街道李氏茶府

-年龄在[具体年龄区间，22-40岁之间，形象气质良好，有亲和力。-具备良好的沟通能力，能清晰、准确地与顾客交流，解答顾客关于支付等方面的疑问。-知识技能-具有一定的财务知识，能熟练识别假钞，掌握基本的现金收支、账目核对等技能。-熟练使用收银系统及办公软件，如收银机操作、Excel简单记录等。-工作素养-工作认真负责、细心耐心，确保收款金额准确无误，具备较强的风险防范意识。-有良好的职业道德，廉洁奉公，不私自挪用公款。-具备团队合作精神，能与同事协作完成工作任务，服从管理和工作安排。有[1]年以上相关工作经验者优先考虑。熟悉零售行业或餐饮行业收银流程者更佳。

主要负责公司新人入职，考勤管理，薪资管理这些，要求会做表格，PPT，对电脑有一定的熟悉。福利待遇：底薪4400。半年4800，一年5300，月休四天，自己调休。包吃住，提供宿舍用品，配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间。

招聘酒店前台接待任职要求：1.热爱服务行业，愿意在酒店行业发展。2.具有良好的服务意识和健康体质。3.有酒店经验者优先。福利待遇：基本待遇：1.一日三餐，提供食宿，缴纳保险。培训待遇：2.专业技能培训，提供晋升空间。额外福利：3.定期团建活动，生日，节日福利工作地点：全季成都火车东站东广场酒店（万宇路199号）

协调安排店内工作，处理客诉，策划店内基本活动营销。

薪资5000~12000（包吃住，基本工资加利润分红模式），该店为连锁线上外卖店，单店员工3~5人。要求：，年龄40岁以下，特别强调（能长期稳定）有一定管理经验，有亲和力，能与顾客有效沟通，吃苦耐劳，能承受工作压力，责任心强，能把工作当自己的事业。单店管理：1、人员，2、货品，3、维护线上客情，4、对接公司。

厨房总管

前台的话4200无责底薪200全勤干满半年底薪500干满一年半底薪再500晋升主管底薪1000

招聘店长.组织本店的经营管理工作1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。火锅店主管岗位职责2一、工作职责：负责协助主管的日常工作，督导及协助员工正确的服务程序，严格执行及指定员工遵守酒店的规章制度，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交办的各项任务。二、工作内容1．了解管理阶层设立的要领和服务标准，熟知餐厅提供之菜式及饮品；2．负责协助主管检查员工每天出勤，仪容仪表及卫生情况；3．做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作；4．协助主管检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作；5．在餐厅当班时负责招待顾客，与客户建立良好关系，并做好适时推销，跟进上菜速度协助下属完成工作；6．做好现场督导，检查员工的服务质量及出品标准；7．关注新入职员工，并做好在岗培训工作；8．协助主管与员工之间沟通，提供有建设性的意见；9．负责安排该区域内的.器具使用并定期维护，不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实，发现问题及时处理，并及时检查

点击查看内容：----◆----◆----◆----◆----◆【最新招聘】【招聘】服务员/领班/保洁【薪资】4000-5000【商家】上榕茶府【☎】：刘先生

1，监督检查员工签到情况及员工的仪容仪表，确保每位员工准时按照标准到岗。2，检查每日楼层工作分配单。3，到楼层检查服务员的工作情况，发现情况及时纠正。4，主持例会，提出工作中需要改进的事项。5，检查每日住店的贵宾房及抽查住客房，确保房间的干净整齐，达到酒店的清洁标准。6，检查每日即将到店的贵宾房，确保在客人到店之前，做好所有的准备工作，确保房间达到清洁标准。7，检查空房及坏房，发现问题及时解决。8，在查房的过程中，对主管及服务员进行正确适当的培训，以确保员工能独立地工作，并达到酒店的清洁标准。9，对有问题的员工，应及时发现并找出症结所在，进行适当的处理，以确保工作的正常运行。10，随时在楼层上进行督导检查。11，在工作时间，不得到其他的区域串岗，主要的时间应在楼层上出现。12，必须检查完所有的工作，确保所有的事情已完成，才可离开岗位下班。13，在下班前，必须写好所有的交接工作报告。14，做好安全防范工作。

招聘：龙泉日结薪资：260元/天龙泉年前日结短期工薪资待遇：260左右/天，，上班时间：19.00-7.00点左右，具体根据现场安排工作内容：卸车，装车工作简单，手工活，20-50岁，吃苦耐劳，带上身份证，要求做到工期1.25号左右，具体根据现场安排！面试地址：龙泉经开区南五路面试时间：上午9.00-10.00/下午16.30-18.00