电话未接 ------------ 轻松陪伴自理老人！好单！合适马上上班 【位置】华阳区 【类型】住家 【内容】1人，主要照看76岁婆婆的日常 【待遇】5500+月休4天+法定节假日 【要求】55岁以内，做饭清淡，做得好还可涨工资，懂养生。 【联系】

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工作内容：主要照顾住院的病人，负责一起去体检，生活护理。 职位要求：有耐心，爱心，亲和力强，懂基本的护理知识 工作时间：24小时制，只要病人休息就可以休息 工作地点：成都各大医院都可以安排 工资待遇：280到580一天，有小组模式，有，一对多模式 年龄要求：60岁以下，男女不限

岗位职责: 1.负责社区内老年人的日常照护工作，提供专业、细致的护理服务 2.与老年居民保持有效交流，及时掌握其生活需求与健康状况 3.协助老年人完成日常生活起居，保障其居住环境的安全与舒适 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力和服务意识，善于与老年人沟通互动 2.具备团队协作能力，能与同事密切配合，高效完成各项照护任务 3.掌握基础护理理论与实操技能，能够妥善处理日常护理中的常见问题

急急急，住家养老 【服务类型】: 住家养老 【服务地址】：锦江区 【家庭情况】：1人，66 岁手术病人 (肾切除)，120平 【阿姨要求】：53岁以下，性格好，爱干净，有耐心，善良、真诚 【薪资】：5000/月 【休息】: 月休4天+法假 【服务内容】：照顾病人生活起居，家务，做饭，洗衣，打扫 【上户时间】：面试合格。

（） 2、十万火急，马上上户！！！ 【类型】住家老人 【位置】锦江区 照顾一个自理 72 岁的老人，出太阳带老人出去遛弯跳广场舞，简单家务 【待遇】4500单休4天+法定假 【要求】58岁以下，有责任心，有体检报告， 【联系]

华西护工一对一200-380一天不等 一对多380-580一天 小组模式8000-10000 养老院包吃包住买社保4000-9000

工作内容：上门为老人做简单的基础护理服务，白班，不住家不洗衣不煮饭，每户每次服务一个小时。 薪资待遇：6000—10000元 /月 长白班，买社保，时间灵活自由 预约上门服务。 工作住家就近安排，不用天天公司报道，新手有人带。 要求：年龄22—58岁以下，身体健康，会智能手机导行，会骑电动车，持养老护理员证优先。

养老护理师（双流京东方医院康养社区） [加油][加油]招聘要求： 男女不限18-48岁，身体健康，有1年以上照护经验(有大型康养社区养老护理工作经验优先），持有养老护理员证。 [加油][加油]工作内容： 负责照顾老人衣食起居，负责照护老人三餐、个人卫生、安全防护等 [红包][红包]工资待遇： 购买社保，月综合工资 5000-7000元，夜班补贴50元/次，全班补贴80元/次，免费提供食宿，免费提供工作服。 [太阳][太阳]工作时间： 早8:30-晚20:30 倒班轮休月休6天 面试及上班地点：成都市双流区景星路199号

居家养老护工（长护险定点机构）——成都就近安排，可兼职，可全职。可以选择离家近的医院。 【公司简介】 成都本地专业居家养老护理机构，主打老人上门护理、慢病管理、康复照护，为长护险定点服务单位，客源稳定，业务发展快，现因业务扩张，急聘护工多名！ 【岗位职责】 1. 为居家失能、半失能老人提供日常照料：拿报告、聊天、翻身、口腔护理、喂饭等 2. 配合完成长护险服务记录、客户健康随访 3. 遵守服务规范，耐心沟通，保障老人护理安全 【任职要求】 1. 男女不限，年龄25-55岁，身体健康，无不良嗜好 2. 有养老护理、医院护工、家政照护经验者优先，有养老护理员证书优先 3. 有良好服务意识，做事认真负责，能接受上门服务，成都本地优先 4. 必须办理健康证（入职可协助办理） 【薪资福利】 1. 薪资：无责底薪+服务提成+客户好评奖，综合月薪4500-7000元，多劳多得 2. 福利：统一购买养老服务责任险，节日福利，定期技能培训 3. 作息：灵活调休，想接单就接，不想接就休息，就近安排服务订单，不用跑远路

岗位职责 1. 核心生产管理：全面负责波纹管制造车间日常运营管理，统筹钣金、液压、激光焊接、压薄管、压力加工等全工序生产工作，把控生产进度，保障量产任务高效落地，确保订单按时交付。 2. 工艺与质量管控：熟悉车间各项加工工艺，严格按照ISO9001质量体系执行生产标准，把控产品加工质量，处理生产现场工艺、质量异常问题，降低生产损耗与不良率。 3. 团队与跨部门协调：负责车间一线员工管理、排班与考核，统筹车间人员调配；协调车间与质检、采购、技术等各部门工作，保障生产流程顺畅，配合落实工厂整体生产规划。 4. 现场与设备管理：规范车间现场6S管理、安全生产管理，排查生产安全隐患；监督车间生产设备日常维护保养，保障设备正常运转，适配量产需求。 5. 技术支撑：具备图纸识图与绘图能力，能结合生产需求核对工艺图纸，指导一线员工按图施工，解决图纸相关生产问题。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，工科类相关专业，机械制造相关专业优先。 2. 行业经验：10年及以上机械制造行业车间管理经验，必须具备量产车间管理经验，有波纹管制造、压力加工相关行业经验者优先录用。 3. 工艺技能：精通钣金、液压、激光焊接、压薄管、压力加工等核心加工工艺，熟练看懂并绘制机械加工图纸。 4.资质优先：持有工程师相关职业资格证书者优先考虑。 5. 核心能力：熟悉ISO9001质量体系，具备极强的生产统筹、团队管理、问题解决能力，责任心强，能适配车间量产工作节奏。

安全员初中以上，18-50岁，身体健康；形象气质佳，讲话流利，无违法犯罪记录，无纹身，无色盲，无传染疾病薪资福利:工资：3000-5000元/月，买社保，月休6天，灵活调休，包吃住招工人数:30名工作地址:成都市青羊区

技术负责人1、常驻工地或出差。有中级工程师以上职称，3年以上装饰/机电工程资料员工作经验；熟悉施工现场流程。2、技能要求：熟练使用资料软件、CAD、Office（Excel/Word）。1、全面负责工程项目技术、质量、施工工艺管理工作，贯彻国家规范、标准及公司技术管理制度。2、组织图纸会审、设计交底，对接建设、监理、设计单位，处理图纸问题、设计变更、工程洽商及技术核定。3、负责编制、审核施工组织设计、专项施工方案，危大工程方案报审及专家论证工作。4、落实三级技术交底，指导现场施工，解决施工过程中的各类技术难题、节点做法及工序穿插问题。5、统筹工程质量管理，落实三检制度，管控隐蔽工程、分部分项验收，整改质量隐患与质量通病。6、负责安全技术管理，制定安全技术措施，从技术源头防范施工安全风险。7、管理试验检测、材料送检、技术资料收集整理，统筹竣工图编制与工程竣工验收、资料归档。8、协调土建、安装、装饰等各专业交叉施工，合理优化施工方案，降本增效。9、监督方案、规范、强条现场执行情况，杜绝违章施工，配合各级主管部门检查、迎检工作。10、负责技术团队管理、新技术新工艺推广，完成项目创优、技术总结等相关工作。11、施工方案编制与管控：主持编制、审核《施工组织设计》、专项施工方案（深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、混凝土、防水等危大工程方案）。组织危大工程专项方案专家论证，监督方案落地执行，严禁无方案、违方案施工。负责各分部分项施工工艺、作业指引编制，统一施工标准。薪资福利:8000-10000元/月工作地址:武侯区太平园下一站都市A座

安全员1、常驻工地或出差。有安全员C证，3年以上装饰/机电工程工作经验；熟悉施工现场流程。2、技能要求：熟练使用资料软件、CAD、Office（Excel/Word）认真贯彻执行国家安全生产法律法规、规范标准及公司安全管理制度，落实项目安全生产各项规定。1、负责施工现场日常安全巡查、隐患排查，对临电、脚手架、高支模、起重机械、深基坑、高处作业、动火作业等危大工程重点监管。2、参与编制项目专项安全方案、安全技术措施、应急预案，监督安全方案及技术交底落实执行。3、业人员持证上岗核查与管理。4、监督现场劳务人员正确佩戴安全帽、安全带等劳保用品，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。5、负责施工现场临时用电、机械设备、消防设施、安全防护设施的日常检查、维护与验收，确保合规使用。6、管控动火、有限空间、吊装、高空等危险作业，落实作业审批、现场监护及防护措施。7、做好安全资料整理、安全台账记录、隐患整改闭环管理，下达安全整改通知单，跟踪复查整改落实。8、参与安全验收、文明施工、扬尘治理、现场环保管理，维持施工现场文明标准化施工。9、参与生产安全事故、未遂事故调查处理，及时上报安全险情与事故，落实整改及防范措施。10、配合建设单位、监理、住建部门及上级单位安全检查、专项整治、迎检工作。11、定期开展应急演练、安全宣传，提升全员安全意识，防范各类安全事故发生。薪资福利:7000-9000元/月工作地址:武侯区太平园下一站都市A座

成都市都江堰市招工地小工/杂工

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24小时人工守护专员（值班轮休）1.大专及以上学历；2.适应夜班；3.护理、养老相关专业或工作经验优先；4.性格外向开朗，普通话标准流利、亲和力强，语言表述和沟通能力良好；5.会使用电脑操作；6.具备较好的文字功底、具有良好沟通协调能力和服务意识，做事耐心细致、工作严谨、责任心强。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1人以上岗位福利待遇：五险、带薪年假、多次晋升机会、定期培训、专业培训。工作地址:万盛经开区东城大道565号（国能天街8号楼开投集团1楼）

160日结，现在马上出发过去搭建小工，搬搬抬抬，简单活，不要技术，24点下班，看清楚要附近的10公里的人，加微信报名

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具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，服从工作安排； 有口腔相关工作经验者优先，熟悉洁牙、拍片操作者更佳（洁牙、转诊、推荐均有提成）； 每周休息一天，法定节假日轮休； 入职后享有提成、全勤奖等福利； 性格积极乐观，富有亲和力，做事认真细致，讲礼貌，乐于学习提升。 欢迎加入我们的团队，有意者请携带相关资料预约面试。

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主管护师或医生职称，具备5年以上二级甲等医院护士长或护理部主任相关工作经验，有体检领域从业经历者优先考虑。 熟悉医院护理管理流程、操作规范及相关制度，具备较强的组织领导能力与管理技巧，拥有现代化管理思维，敢于担当、善于决策。 性格开朗，胸怀宽广，注重团队协作与整体发展，擅长医院护理业务的规划、实施与推进，执行力强。

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