技能要求：CAD，PS，平面设计 设计师助理岗位职责： 1、协助设计师与各协作部门之间的沟通与对接； 2、对设计师获取的资料进行整理，并按规范分类归档； 3、配合设计师开展设计工作，保障设计方案的质量标准； 4、参与设计阶段成果汇报的准备工作，推动项目按时推进； 5、协助准备相关设计资料，确保资料交接准确、齐全、及时； 6、参与排房布局及文本图纸的绘制支持工作； 7、遵守公司管理安排，具备积极的工作态度； 8、负责线上合同签署的相关事务。 任职要求：熟练操作CAD、PS、PPT等常用办公软件，具备酒店行业工作经验者优先考虑。 职位福利：五险、早九晚六、单双休轮休制，加班提供餐补及交通补贴

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

岗位职责： 1、依据商务部门提供的潜在客户信息，进行客户对接，安排量房并沟通具体需求； 2、在约定时间内完成设计方案与装修报价，推动签约达成； 3、掌握预算编制，参与商务洽谈、合同签署及施工过程中的协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关设计工作经验，有公共空间装修设计经验者优先； 2、熟练操作CAD、PS、SU等设计软件； 3、了解室内设计全流程，熟悉常用材料与施工工艺，具备报价预算能力； 4、设计效果把控能力强，具有较强的设计思维与独特的审美视角； 5、具备良好的团队协作意识，工作主动且富有热情； 6、性格亲和，普通话标准，表达清晰，具备一定的沟通技巧； 7、需自行配备电脑设备

岗位职责‌： 1、全案设计统筹‌：独立完成整装全案设计方案，涵盖硬装、软装、色彩搭配、材料选型及预算控制，确保设计风格统一且符合客户需求; 2、客户沟通与服务‌：接待客户咨询，精准理解并挖掘客户需求并提供专业建议；全程跟进项目，包括量房、方案阐述、施工交底及后期相关工作处理； 3、项目落地管理‌：协调交付团队，监督工地进度与质量，解决现场设计问题，确保方案高效执行； 4、组织协作‌：协助营销、交付等部门开展设计培训、方案推广活动、项目施工等组织协调，完成个人业绩指标； 任职要求‌： 1、学历专业：室内设计、环境艺术或相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：3年以上家装全案设计工作经验（不含助理经验），具备中高端设计项目经验、在大中型设计装修公司任职者优先； 3、专业能力‌：熟练操作酷家乐、CAD、SU、Photoshop等设计软件，能独立完成概念方案至深化设计；‌精通整装流程，熟悉施工工艺、材料特性及成本控制；‌具备原创设计能力，对现代美学有深刻理解，能驾驭多种设计风格； 4、综合素质‌：出色的沟通表达能力与谈判技巧，能精准传递设计理念并促成签单；‌强烈的责任心、团队协作精神及抗压能力。‌ 薪资福利： 1、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、超长带薪年假等福利； 2、享受带薪提升培训+在职学习/脱产学习奖励+多种竞赛奖励+境内外旅游； 3、学习渠道：员工从入司起参加雏鹰之行、岗位入模培训提升岗位实战能力，同时享有网络商学院、外部培训等资源； 4、公司平台：集团化公司，良好的晋升空间； 5、公司的企业文化：爱与责任！做最精彩的自己。 6、春假假期长：18天左右！带薪休假！ 作息时间：公司实行综合工时，每周一休息（单休）！ 公司（面试）地址：成都市武侯区航空路10号第四层。

1. 主导项目硬装设计工作，承担方案创意构思、深化设计及成果表达，确保满足客户高端需求与行业标准。 2. 借助AI设计工具支持创意产出与方案迭代，提高设计效率与创新水平。 3. 全程管控项目进度与实施品质，统筹团队协作与施工对接，及时解决现场设计问题；关注行业动态，引入先进设计理念。 4. 参与客户交流与方案汇报，准确理解客户需求，输出专业建议，持续维护良好客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业，具备8年以上硬装主创经验，须有高端住宅、地产、办公类项目完整落地案例。 2. 拥有卓越审美素养，可独立完成整体设计方案，精通AutoCAD、SketchUp等主流设计软件操作。 3. 设计方案能力突出，具备优秀的创意思维与空间规划能力； 4. 熟知硬装施工工艺、特殊材料性能及成本管理，具备标杆性项目经验者优先考虑。 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

招长期正式设计师，主要负责店面日常工作，设计测量，有cad，有 酷家乐操作经验，由老设计师带。

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计内核与理念，熟练运用产品体系完成全案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域材料特性及设计应用； 2、依据设计规范绘制各类施工图与方案图，主导设计方案的创意表达，并推动设计理念在团队内的传递与落地； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户接洽、方案创作及施工实施全过程，能够对施工现场提供专业技术支持，确保设计与工程环节无缝衔接； 4、具备扎实的艺术修养与专业素养，拥有出色的审美判断、美术表现力及色彩把控能力，熟悉多元设计风格，精准驾驭设计元素，具备时尚趋势预判力； 5、具备较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场管理、跨部门沟通与协调能力； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、必须具备衣柜与橱柜等多品类一体化设计经验（硬性条件）； 2、两年以上中高端住宅空间方案设计经历（服务户型主要集中在120-180平方米）； 3、熟知室内主流装饰风格，擅长色彩搭配，具备优秀审美能力； 4、年龄25至38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、五年以上中高端家装或家居行业面向C端客户的软装全案设计经验，有团队管理经验者优先录用； 6、客户服务意识强，具备良好的沟通协作能力，擅长方案讲解与客户引导。 【加分项】 1、了解定制柜类产品的工艺结构，具备深化设计及下单对接能力； 2、精通3Dmax、CAD、酷家乐等设计软件，可产出高质量效果图； 3、具备优秀的客户导向思维，沟通协调能力强，善于进行方案营销。

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

有家装行业从业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家服务； 3、负责施工过程中及交付后的客户全程服务协调，达成个人业绩指标与发展目标，助力公司整体经营目标的实现； 4、配备专属营销团队一对一协同接单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有代表性设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运营流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿景” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿景：有收入、有发展、有事业、有未来 五、培训成长 员工自入职起即享系统辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部专项培训、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建活动、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

福利待遇： 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业与创业双平台支持，工龄满两年的优秀员工可获得零风险、零投入的创业机会，并享强大后台资源保障 3、入职即免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享受年终分红奖励 5、工龄达十年以上的员工，总部将发放一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元 6、管理岗位均从内部选拔培养，坚持内部晋升机制，杜绝空降，晋升过程公开透明。 三个月后可参与团队管理，享有团队营业额3%-8%的管理提成，逐步实现脱离一线工作 郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，为每位员工打造优质的发展平台和晋升通道 岗位职责： 1. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系及绩效考核机制； 2. 根据上级下达的目标任务，制定营销策划方案并落实各项运营管理指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈可行性优化建议； 4. 负责新市场的拓展工作，推进新项目落地及分公司运营实施 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，前期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，明确管理职责 2、综合能力强、发展潜力突出者，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎非军旅背景人员报名） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队建设、组织管理、激励下属与培训指导的发展潜力 5. 拥有较强的沟通表达能力与客户开发能力 6. 具备良好服务意识以及基本的市场洞察与分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

一、福利待遇 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业+创业双平台机会，对满两年工龄的优秀员工，公司提供零风险、零投资的创业支持+强大后台资源保障 3、一经录用公司免费提供员工公寓住宿+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享有年终分红 5、工龄满十年以上的员工，公司总部给予一次性购车补贴10万+一次性住房补贴50万 6、销售管理岗位由内部培养晋升，杜绝空降，机制公开透明。三个月后可承担团队管理职责，享受团队营业额3%-8%的管理奖励，逐步转向管理岗位。 郑重承诺：企业直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训。入职即安排住宿，为员工搭建广阔的发展平台与晋升通道。 二、岗位职责 1. 在指定区域内开展产品的推广与销售工作 2. 制定个人销售成长目标，按计划回访老客户并拓展新客户资源 3. 与客户保持长期稳定沟通，维护良好合作关系，树立公司及品牌形象 4. 负责客户合同签署，跟进售前售后服务及销售数据追踪 三、任职资格 1. 中专及以上学历，有相关经验者优先录用，无经验者前期将安排带薪培训，确保掌握业务技能； 2. 具备进取心、责任感，学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏； 3. 欢迎应届毕业生、实习生加入，共同参与公司成长与发展进程； 4. 具备良好沟通能力，踏实肯干，有意愿以销售为起点向管理岗位进阶。 培训晋升路径：销售代表→销售主管→销售高级主管→副经理→分公司经理 我们期待渴望通过自身努力，借助平台实现自我突破、提升生活品质、成就家庭梦想的奋斗青年加入。如果你是潜力人才，我们在这里等你！

公司是一家专业从事新型建筑材料研发、生产与销售的特种建材生产企业（拥有两个生产基地）。 主营产品涵盖灌浆料、压浆料、抢修料、自密实混凝土、速凝剂、锚固剂、环氧灌浆料、环氧砂浆、修补砂浆、堵漏王、破碎剂、渗透结晶防水涂料等各类定制化特种材料。 企业优势： 自有工厂，源头直供，无中间环节。 技术力量扎实，产品品质与性价比在业内处于领先水平。 主要服务客户群体： 1、承接桥梁、高铁、隧道、水利水电、市政工程等项目的施工单位。 2、面向建材商、物资贸易公司及门店开展代理合作，提供稳定货源支持。 诚邀有合作意向的朋友前来沟通交流~

薪资待遇（求职者必看） • 试用期：无责底薪 3000 + 绩效奖金 • 转正后：无责底薪 4000 + 绩效奖金 • 综合月薪：5000~8000 元，多劳多得，薪资发放准时 • 工作时间：8:30 - 18:30，午休1小时，从不加班 • 固定双休，法定节假日全额正常休息，福利规范 • 工作内容纯粹，只做招聘，不兼行政、考勤、杂活 岗位职责 1. 全面负责公司地推销售及体验式面销岗位的全渠道招聘，确保团队人力供给充足 2. 管理运营类直聘平台，优化职位信息、筛选简历并主动联系候选人进行邀约 3. 掌握地推/销售类人才特征，精准识别匹配人选，提高面试到场与入职转化率 4. 主导招聘全流程管理：沟通意向、安排邀约、组织面试、跟进入职，同步维护招聘数据 5. 开拓多元化招聘渠道，定向寻找具备销售背景、抗压能力强的求职者群体 6. 达成月度招聘目标，配合提升新员工稳定性，聚焦招聘成效达成 任职要求 1. 年龄18-27岁，有招聘或人事相关经验，具备地推/销售/快消行业招聘经历者优先 2. 熟悉主流招聘工具平台，擅长主动交流，能够高效完成候选人邀约 3. 具备良好沟通能力，目标意识强，注重结果交付，拒绝躺平、消极工作态度 4. 工作细致认真，心理素质好，能承受一定压力，保障招聘进度有序推进 5. 稳定性高，认可企业招聘需求，愿意长期发展者优先考虑 岗位优势 1. 岗位专注：专职销售类招聘，无需处理行政事务，工作清晰高效 2. 福利完善：固定双休、法定假日完整休假、零加班文化，职场体验舒适 3. 招聘易推进：依托公司直营体系，销售岗位待遇透明，吸引力强，到岗顺畅 4. 发展路径清晰：招聘业绩优异者可晋升为招聘主管，薪酬同步提升 5. 团队氛围融洽，无内卷现象，专注业务本身，协作简单高效

工作职责 1. 借助公司提供的意向客户资源，面向全国范围拓展设计分公司业务，确保项目高效落地与高转化率。 2. 按照部门既定目标，完成每日及每月的分公司开拓指标，推动业务持续稳定增长。 3. 通过线上宣传、行业展会、合作渠道联动等多种方式，积极开发并积累潜在客户资源。 4. 与客户建立持久互信的合作关系，提供专业服务以保障客户满意度持续提升。 5. 关注市场发展动向，研究竞争格局变化，提供有效数据支撑助力企业战略制定。 任职要求 1. 具备销售或相关岗位工作经验者优先，学历无硬性要求。 2. 思维灵活，表达清晰，能够准确高效地进行业务交流与沟通。 3. 对市场环境具备敏锐感知力，能迅速识别并把握客户需求关键点。 4. 目标意识强，热爱销售岗位，具备强烈的成果导向与进取心。 5. 具有良好的团队协作能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 补充说明 1. 工作时间：朝九晚五点半，周末双休 2. 薪酬福利：底薪+提成+年终奖；五险齐全；定期免费培训；子女福利、节日福利及法定假日；舒适茶水间与丰富员工活动

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

装饰设计大专以上毕业，年龄25~35

所有工装设计，沟通能力强，可兼职。

岗位要求:风景园林、环境艺术等专业本科以上学历，能够使用相关制图设计软件ps,su,lumion,cad,D5，能够独立汇报方案和甲方对接；工作经验3-5年以上。

我们是专业的效果图公司，目前在全国有6家分公司；公司人员规模喝业界口碑在全国都是排名前列；公司接单多数以家装为主，工装也是比较多的；单量很多，业务很稳定！-不会出现没图，没业务的时候，个个业绩自然能上去！只要你出图质量过关，速度快，单子你做都做不完！ 我们效果图很全面，什么空间都做，什么场景都练，小户型家装，别墅，样板间，公区，售楼部，办公室，写字楼，酒店，商务办公，商场，餐品，展厅，博物馆，网吧,KTV,门头等等 【公司处在快速发展阶段，长期招聘对室内设计热爱的社会小伙伴】 【岗位职责】：使用3Dmax,完成室内效果图制作（室外较少） 【任职要求】 1）培训为期3个月。 2）有无工作经验均可应聘。 3）有较强得服务意识，能吃苦有耐心。 4）有较强得沟通能力以及解决问题得能力。 5）勤奋踏实，有责任心，能够在约定得时间内完成任务。 6）学历不限，专业不限。 7）对室内设计热爱的小伙伴均可。 作息时间： 9:30-18:30,每周末休一天，学期期间半个小时弹性时间10点前不算迟到，中午弹性休息时间。 【咨询必看】 1）学徒有3个月的学期周期。 2）有无工作经验均可应聘。 3）公司免费提供教学，但是需要自己带设备。 4）不签订捆绑协议，学完可以选择留在公司工作，也可以选择离开。 5）学徒学习期间，公司不包含住宿。 6）学历不限，专业不限。 7）学徒学习期间，公司只提供免费的教学，没有任何补助。 其他： 1）公司规模目前在全国有6家分公司，成都是新开的，业内排名前10； 2）公司业务是全国业务 3）新手免费学习，有师傅手把手的带，不要怕学不会。 4）熟手的业绩一般在1-2万左右，薪资一般10K-25K，能力强则更高； 5）晋升机制明确，技术路线发展，管理路线发展均可，发展没有天花板，通过努力，可发展公司骨干甚至合伙人； 6）每周技术点评分享，定期进行杰尼龟培训，技术提升速度快！紧跟行业顶尖技术大佬脚步，职业发展畅通； 7）公司气氛单纯和谐，团队成员都是年轻化，写字楼环境，楼下都是吃的，旁边就是地铁 8）下午茶，节假日及福利，生日福利，团建，（每月优秀员工奖，接单奖，服务优秀奖，最佳合作奖，最佳作品奖） 9）合伙创业型公司，创业平台 我们是专业的，年轻的，有追求的，让你少走弯路的平台型公司，欢迎有才有眼光的你加入我们，一起发展共赢！ 上班地址：（地铁7号线槐树店A2和迎晖路B出口出300米） 加分项 有以下行业经验：装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计

从业15年 我们是室内设计工作 要求： 1.从业6年以上 2.熟悉成都市场 3.精装、清水，全案设计师 待遇： 9点-5点30下班 入职 薪资待遇面议、提成4-7点，利润提成、不反算

招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200 干活额外计件提成为公司收到的总款10%-15%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机四川省成都市双流区彭柑路，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

家装设计师

会熟练操作cad,酷家乐等相关设计软件

岗位职责： 一个书房木地板铺贴 1.负责木地板的现场测量、划线定位及基层处理，确保安装精度与地面平整度符合施工标准 2.独立完成实木/复合/强化木地板的铺设、拼接、收边及踢脚线安装，保障整体美观与结构稳固 3.规范使用专业工具（如切割机、气钉枪、水平仪等），及时排查并解决安装过程中的常见问题 4.配合项目经理完成施工验收，整理安装资料，做好客户现场清洁与交付说明 5.参与售后维护支持，响应客户关于地板使用、保养

岗位职责: 1. 主导全屋定制设计项目的整体策划与落地执行 2. 对接客户需求，深入交流并输出专业化设计解决方案 3. 统筹团队协作，把控设计方案质量及项目推进节奏 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 熟悉全屋定制设计流程，具备扎实的实操经验 3. 具备创新思维，持续优化和精进设计方法与理念

岗位职责： 1、为客户提供专业的橱柜、衣柜及全屋定制设计服务，确保方案贴合客户个性化需求； 2、熟练运用AutoCAD、酷家乐等设计工具完成效果图绘制，清晰呈现设计方案细节； 3、与客户保持密切交流，深入理解其需求并持续优化设计，直至达成最终确认； 4、协同生产与安装团队，保障设计方案精准落地，并全程跟进项目执行进度与质量。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，对全屋定制领域有高度热情； 2、精通AutoCAD、酷家乐等常用设计软件，拥有良好的创意构思能力； 3、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能准确捕捉客户需求并提供有效设计对策； 4、具有较强的团队协作意识和抗压能力，适应快节奏的工作环境； 5、欢迎应届毕业生投递简历

任职资格（可兼职）： 1、全日制大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、3年以上餐饮空间设计经验，有机场商业项目经历或能独立完成平面功能规划（CAD）、效果图表现者优先； 3、具备国际化的设计视野，拥有敏锐的设计感知力与出色的创意构思、方案创作及深化设计能力； 4、具备良好的方案统筹能力，能精准理解客户需求，并提出切实可行的项目落地方案建议； 5、具有手绘基础，对色彩运用和搭配有独特的理解和把控能力； 6、熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计制图软件。 岗位职责： 1、负责项目前期现场勘测工作，能接受出差安排； 2、沟通并理解客户设计需求，提供完整手绘草图或参考方案，协助确定最终设计方向； 3、主导平面方案设计及优化，全程跟进项目执行过程，控制设计变更与调整； 4、组织施工图纸会审及技术交底工作； 5、参与施工工艺讨论，协助确认材料选型与应用。