公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿正装不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！！！ 深耕住房租赁行业20年，全国设立三十家分支机构，北京为总部，成都分公司现管理房源15000间，覆盖大成都范围内的单间与整租公寓资源！！！租客无需支付中介费！支持月付、季付等多种付款方式。 工作职责为房屋出租相关事宜～公司提供充足房源，在58安居客平台（公司统一开通账号无需个人承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系后进行沟通，安排实地看房，陪同客户外出带看并推荐合适房源，推动顺利签约； 租房成交周期较短，入职即享2-4天系统培训，新人配备资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户主要来自58、安居客平台，均为主动咨询，属于被动式销售模式。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 提供住宿（配备空调、洗衣机、冰箱等基本家电设施） 发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未延迟） 工作时间：上午9:00-下午6:30，中午12:00-13:00为午休时段，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自主安排4天休息时间，支持连休或拆分休假。 综合收入5000-8000元/月（纯无责任底薪+每单绩效奖金400-600元，按最低标准计算10单奖励4000，20单奖励8000）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%~35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即可获得相应提成，既有单笔奖励也享业绩分成，双重激励并行，开单即有回报~ 新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，从第三单起每新增一单底薪增加500元，多劳多得，熟练后三至四个月月入万元左右，设立成单王奖励1000元，另设多项月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有福利补贴。 任职条件： 1. 学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力。 2．经验不限，有强烈赚钱意愿者优先考虑。 晋升路径： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；差价一年 提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、现金奖励

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售工作经验，有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理或合同物流相关资源者优先； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作环境。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

重要事情说三遍：不发传单，不摆摊设点，不打电话找客户 1、年龄不限，五官端正，身体健康，男女不限。 2、能吃苦耐劳，，有爱心，有责任心，具备学习能力和优秀沟通，有团队合作精神，勇于挑战。 3、执行力强，必须服从店长的工作安排，有相关行业（营销，房地产，快消品行业，旅游行业，保险，直销，康养，保健品销售者优先，有师傅一带一，小白也可轻松上手。 4、轻松愉快的工作氛围，没有勾心斗角，人性化的管理，每个月团建活动。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作，及时处理客户售后相关问题。 6、本岗位学历不限，只要有上进心，努力工作，小白轻松上手，老伙伴带新伙伴。 7、工资待遇：基本工资＋提成（4000至上不封顶），4000底薪。6000-12000不等，多劳多得，老员工月入上万轻松而得，有客户群体基数。 8、， 9、好的工作环境，一定是老板很奈斯，跟大家是朋友，每个月团建。

无责底薪，早十晚八，不加班，工作轻松，无业绩压力，无考核指标，非催收岗位，仅限有同行业经验者投递，无相关经验者请勿打扰。薪资待遇详谈。 二、工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，你只需通过线上方式与客户沟通并完成业务办理。（公司配备标准话术，入职即享一对一导师带教！） 客户购买意愿强，成交周期短，通常当天即可成单，整体成单周期为1-3天。 三、任职要求： 1、具备相关行业工作经验，年龄******，高中及以上学历优先； 2、学历不限； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入工作环境。 四、其他福利： 公司定期提供下午茶、日奖金、月度激励金、团建聚餐、员工评优及年度旅游等丰富福利。 1、拥有系统化培训机制，助力新人快速上手； 2、晋升空间广阔，管理岗均从内部员工中选拔培养。晋升路径：销售专员—销售主管—部门经理。 团队氛围： 在职员工以95后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级写字楼，无加班制度，杜绝强制加班！收入按个人能力决定，多劳多得，全程室内线上办公，无需外出，带薪培训，工作氛围轻松愉悦~

无经验要求 氛围极佳，福利待遇优厚 说明：非催收类！非贷款类！办公室办公，环境舒适，主要处理劳动及个人纠纷相关事务 ［岗位职责］ 1、在律所工作，负责对接律所前端客服部门分配的客户（当事人），进行具体沟通与洽谈 2、分析并解答客户咨询的法律问题，深入挖掘客户的潜在法律需求，提供专业解决方案及法律服务支持 ［任职资格］ 1、年龄18至28岁（表现优异者可适当放宽） 2、品行端正，具备良好耐心与亲和力，工作认真细致，有责任心及团队合作意识 3、经验不限，有电话销售、房地产、贷款、保险或催收等相关从业经历者优先录用 三、薪资待遇 6000元无责任底薪+提成（首单提成5%，二级提成3%-20%）+开单奖金+年终奖+入职即缴五险等福利 （有相关经验者可单独沟通薪酬） 四、工作时间 上午10点至晚上8点，大小周休息，法定节假日正常休假，年假约14天 多项丰厚奖金及福利同步开放中，团队持续扩张，诚邀优秀人才加入咨询

薪资范围：7-gK 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：每月团建聚餐 职位详情 新房 退伍军人 客户开发 商业地产租房优惠 豪宅房屋租赁 实地看房 专注租房销售业务，非中介模式，不涉及房屋买卖交易 （当前租房需求旺盛，客户资源充足，公司设有派单群，全成都范围内每日持续输送客户，同时支持个人通过抖音、小红书、闲鱼等平台自主获客，无需经验，入职后即安排优秀同事一对一指导，确保快速掌握） 无需电话沟通，不发传单，无着装要求。 工作内容简单易上手 综合薪资8000以上，可查看工资明细核实收入情况，每月十五号准时发放 一、工作时间 1、9:30-17:00，上班打卡后自由安排工作，前期由资深员工带教，下班无需打卡 2、每月休息7天，可自行规划，休假灵活无压力 二、公司优势： 1、无需固定坐班，无电话销售任务，不限制着装，无地推要求 2、公司自有房源系统，覆盖全成都85%以上的出租房源，带看转化成交率高

招聘销售

（无司法考试要求，法律/保险背景优先） 职位亮点： · 降低专业门槛： 不强制要求通过国家统一法律职业资格考试（司法考试），我们更关注您的专业基础与销售潜力。 · 触达优质客户： 直接对接企业核心决策人员，拓展您的商业格局与高端人脉网络。 · 复合型成长路径： 搭建“法律知识+销售技能”双轮驱动培养机制，助您成长为市场稀缺的跨界人才。 · 超强激励机制： 采用“高底薪 + 高提成”薪酬结构，收入与付出直接匹配，上不封顶。 我们需要这样的您： 1. 学历与专业： 全日制本科及以上学历，法学（法律）或保险学相关专业优先。 2. 经验与能力： · 具备出色的沟通表达、快速学习能力及良好的服务意识。 · 有销售经验者优先考虑（涵盖保险、房产、教育、B2B等领域），应届生若性格阳光、敢于突破自我，同样欢迎加入！ 3. 个人特质： · 热爱销售事业，目标明确，具备强烈的进取心和抗压韧性。 · 性格外向，主动积极，擅长建立并维护人际关系。 您的主要工作内容： 1. 基于客户线索推进法律类产品销售转化； 2. 主导销售全流程执行，达成个人业绩考核目标。 我们为您提供： · 薪酬福利： 具有吸引力的“底薪（5k-8k+） + 高额提成 + 绩效奖金”组合，月综合收入过万可期，顶尖销售年薪超30万。 · 福利保障： 五险、节日福利、定期团队活动、通讯补贴。 · 成长体系： 系统化入职培训（涵盖法律产品与销售实战）+ 资深导师带教 + 明确晋升路径（销售专员 → 销售经理 → 销售总监）。 · 工作氛围： 开放协作、以结果为导向的工作环境，与一群充满活力的优秀伙伴共同成长。

岗位内容： 1.负责为门店周边客户提供业务咨询，定期上门拜访并维护客户关系，了解客户在网络使用及资费套餐方面的实际问题与需求 2.开展移动业务和门店促销活动的宣传推广，积极邀约客户参与 3.达成每月既定工作目标，实现收入提升 4.工作时间灵活，完成每日任务即可 任职要求： 1.具有良好的服务意识和亲和力 2.具备较强的沟通能力与团队协作精神 3.身体健康，能适应外出工作 4.适合追求时间灵活性的求职者 5.不设学历与工作经验限制，欢迎应届毕业生及转行人员报名

为什么要选择环保日化快消品销售? 21世纪人越来越追求品质生活，追求环保健康，而我们公司致力于环保健康产品的研发生产销售，日化产品人人需要，市场广大，快消品消耗快，回购率高线上线下相结合，线下自主开发客户，线上坐收提成 面销，对于刚入社会的你，是较好的锻炼，直接面对客户，不仅锻炼了你的勇气，还练溜了你的口才，经历过面销，还有什么工作是你做不了的？！？ 看了这些，是否有一丝的感慨，是否觉得自己的人生不应该浪费，*那么大，为什么不出来看看，每天见不同的人，和不一样的人打交道不是很有乐趣么？！，选择客户群体广，市场开放，回购率高的日环产品销售？公司给你提供独立APP，助你线上坐收提成，足不出户，拿提成的感觉难道不爽么？ 如果你有一丝的心动，心动不如行动，兴远等待你的加入！ 一，薪资待遇 1，试用期底薪4000+提成，转正底薪4500+提成（试用期1-3个月） 2，免费提供住宿,不需要缴纳任何费用(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利宿舍离公司步行10分钟） 3，公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等。。。。） 4，入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5，公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6，公司有轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡，看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队，有激情，有活力 7，每天有水果，甜品，小吃，饮料提供 8，国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 二，岗位职责 1，负责公司产品的销售及推广 2，维护老客户，开发新客户，开括市场 3，线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 三，任职要求 1，年龄，学历，性别不限,无经验亦可，欢迎应届毕业生实习生。 2，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强 3，喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，健谈，口才好 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

急招。大邑县招充电桩安装，熟手，安装过最少100台以上充电桩。带电工证。 必须会看安装图纸。 长期合作。

成都市郫都区三道堰镇招聘杂工，50岁以下附近优先，配合木匠脱模，整理材料

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运（分拣）工作。 2、负责入库货物的摆放、听从安排 要求： 身体健康、吃苦耐劳、服从管理。

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运（分拣）工作。 2、负责入库货物的摆放、听从安排 要求： 身体健康、吃苦耐劳、服从管理。

成都、南充、绵阳、德阳、广汉、遂宁，多站点招人，就近安排！！！ 部分站点吃住车有补贴！ 【工作内容】骑手通过配送系统线上接单，品类包括附近美食、超市、鲜花、蛋糕、药、早午晚餐、下午茶、夜宵、饮料、甜点等，根据订单信息到商家取商品送至客户手里； 【工作时间】灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00、下午17:00-21:00，工作8小时，月休息4天； 【基本要求】年龄18-50岁，识字，犯罪记录，会骑车和导航，传染疾病； 【工资结构】保底5400-6100元+提成，综合5-10元/单； 基础单价，星级奖励，距离补贴，恶劣天气补贴，时段补贴，重量补贴，大金额补贴，企客单补贴，工龄奖，全勤奖，贡献奖，新人奖，夏季冬季活动奖励补贴，不定时冲单奖励等； 【综合收入】新骑手平均一天30-40单左右，老骑手平均一天50-80单左右，站点单王一天能80-120单 轻松：月900单左右5000+ 认真：月1300单左右8000左右 拼命：月1700单左右10000+ 新手5000-7000，老手8000-10000+，多劳多得不封顶 【晋升空间】入职三个月以上且有一定的管理经验可申请组长、储备站长、站长、区域经理等管理岗位（晋升路径：新人-组长-副站长-站长-区域经理） 【送餐范围】配送站点周边3公里左右。系统自动派单，一条路上的单子多单派送，刚开始不熟悉都有老骑手带。

岗位职责： 1。拓展本地零售，餐饮等服务业商家 。 2。负责合作商家的设备运维 。 3。 本地营销活动 公告传达， 提升活跃度。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力 2。具有良好的学习能力

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

负责荔浦芋，荔浦马蹄系列产品推广

中国美业集团企业招兵买马！ 亲爱的朋友： 你是否曾在深夜里辗转反侧，思考人生的另一种可能？ 你是否渴望突破现状，却苦于找不到合适的平台？ ——如果你正在经历这些，这就是你命运的转折点！ 一、负债累累？ 信用卡拆东墙补西墙？ 每个月的还款日像催命符？ 在这里，日结薪资直接砸碎债务链！ 谢哥：曾负债80万，入职9个月全款提奔驰s450，目前年薪300万+！ 二、创业失败？ 掏空积蓄却血本无归？ 合伙人背叛项目崩盘？ 我们给你最公平的赚钱机会——公司替你扛风险！ 张哥：曾再服装行业亏光所以资产，3个月拿到公司奖励宝马5系，现年入200万+！ 三、 迷茫焦虑？ 30岁还在打工看不到未来？ ***被裁员？中专学历被歧视？ 凌晨三点刷招聘软件，越看越绝望？ 过年不敢回家，怕亲戚问工资？ 这里不问出身——给每一个人公平的机遇！ 章哥：曾在工地板砖，现在年薪百万，只用了14个月！ 这是你最后的机会！ ——优仙国际2025「涅槃计划」正式启动！ 【高燃职位亮点】 行业顶薪：40-60%业绩提成+日结薪资 新人奇迹：3个月达成1-3W/月 | 精英20W+/月 成都销售行业收入天花板，年薪30W起跳 【颠覆性平台优势】 国家3A诚信企业 | CCTV战略合作 | 人保千万承保 全国6大运营中心 | 2000+精英战队 | 日均5000+新增市场 2008年创立 | 21家分子公司 | 2大研发生产基地 明星温碧霞代言 | 欧洲联合研发 | 30+专利技术 【三大黑科技爆品】 眼部抗衰大师：不开刀不破皮，改写30年美业史 肤色管理大师：2023现象级产品，市场占有率85% 形体康养大师：下一个百亿级风口项目 【不可复制的行业机遇】 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音 我们正在改写美业游戏规则： 全国500万+美容院 | 日均新增5000+门店 空白市场覆盖率＜3%，未来5年将席卷全国！ 拼命干：年薪300W+ 事实说话：2024至今已诞生46位百万年薪精英 【工作模式和内容】 1、通过电销+网销+面销黄金组合（抖音/快手/微信全矩阵）对接全国600万家美容院老板，引进我们眼部抗衰项目，目前已合作4万多家 【财富进阶通道】 混着干：年薪30W+ 努力干：年薪50W+ 2.前期美容院老板0投资，0风险，我们先帮他们做出10-30万业绩再谈合作，帮他们免费拓客200人，颠覆了行业先收费后合作的模式，特别好做。 3、公司提供成熟资源，教练带教，小白最快一周出单，一单提成1万多，24小时给员工结账。 4、早9点半晚6点半，不加班，单休，两个月不请假可以连休6天 5、晋升快车道：总监→总裁→全球股东→联合创始人 【我们需要这样的你】 1.冠军，具备当冠军的基因 2.将军，能带兵持续打胜仗 3.年龄20-45岁 | 学历经验不限 4.敢挑战 | 要结果 | 渴望改变命运 5.有销售经验/美业背景者优先（非必需） 【职场PUA颠覆计划】 受够老板画饼？ 我们把饼烙成黄金： 谈钱！只谈钱！ 1单提成=别人1个月工资 1天收入=前任1年分手费 1年存款=成都一套全款房 现在你有两个选择： 1. 继续当loser，被房东赶出出租屋 2. 加我微信，加入冠军团队，下个月用现金砸轻视你的人 【立即行动】 面试预约:提前一个小时预约 重要提示：投递简历后请详阅三遍招聘内容 这不是一份工作，而是一次人生转折机遇！ 加

重要事情说三遍： 周末双休周末双休周末双休！！！ 不加班不加班不加班！！！ 岗位职责: 1.公司提供资源，通过网络、面谈，电话等多种销售渠道寻找客户;(公司提供精准客户资源 2.帮助客户匹配合适的企业单位，促成合作签单; 3.与客户保持良好的沟通，储备符合企业需求的客户;(部分部门业务客户可重复合作) 4.维护与客户的良好关系，建立长期的合作。 任职要求: 1、男女不限18+ 2、有经验更好，无经验我们提供带薪培训！ 3、强烈的赚钱欲望！ 薪资福利 1、薪资：无责底薪3000+业绩奖励+高提成！+年终奖，综合薪资8000-10000上不封顶！多劳多得！ 2、福利：五险！双休！节假日提前半天放！！！15+超长年假！！！ 3、下午茶！不定期团建！开门红！节日福利！旅游带你看世界！！！ 3、培训：提供入职培训，专业知识、沟通技巧、手把手教你出单！无经验也不怕！ 4、晋升：顾问-部门主管-部门总监-分公司总经理完善的晋升体系！只要你有能力就有机会！为你提供专属于你的平台！！！ 工作时间： 9：00——12：00 13:30——17：30不加班！！！ 周末双休节假日提前放！15+超长年假！！！ 工作地址：成都市成华区昭觉寺南路悦享荟11栋9楼

双休！双休！纯双休！不加班到点下班！法定假期全休！带薪年假15天！ （成熟企业，资源稳定，业绩稳健，正规运营） 【重点薪酬】： 传统模式 + 纯无责底薪 + 平台实时数据 + 精准客户资源（无需自拓，无话费支出，无资源成本，不扣工资，无业绩考核，无通话时长要求，成年人自主发展，不灌输理念，全凭个人能力） 【上班时间】：早9:00-18:30 永久无责底薪 无责！无责！无责！（3500-7500）+ 提成（12%-47%）+ 新人激励（1000-2000）+ PK奖金（1000-2000）+ 月度奖 + 季度奖 + 丰厚年终奖，综合收入5w+，销冠可达20W+ 【岗位职责】： 1、公司提供免费资源：优质精准客户，包含广告端及资产类客户，均为真实有需求群体。 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司现场进行一对一产品匹配服务。 3、协助客户筛选出通过率更高、融资成本更低的金融机构与金融方案； 4、可参与谈单也可不参与，完全自由选择。（经理谈单不分佣，谈单支持专业，后台权证流程完善） 【最认真的招聘】 1、法定节假日必须完整休假！ 2、公司关怀到位，每年带薪年假5天，每月工龄工资100元福利按时发放，团队聚餐每月都有！ 公司优势： ① 办公面积超1500平，主营正规银行金融产品 ② 成熟型企业，客户资源稳定，合作渠道长期稳固 ③ 公司具备垫资业务支持能力 ④ 销冠薪资水平行业领先 ⑤ 工作氛围融洽，全员享受双休及法定休假 ⑥ 老板深耕金融领域十余年，经验丰富 ⑦ 无加班文化，无口号式管理，无过多制度束缚 ⑧ 企业正规且稳定性强，多位老员工长期跟随老板共事 （不涉及转单，无前期收费，全部合规收费） 要求： 1、具备金融贷款电销、客服、房产中介等相关经验者优先，有销售背景均可，接受零基础新人。 2、年龄20-36岁，有经验或能力突出者可适当放宽； 3、心怀目标，积极进取，充满正能量，做员工的事，拿高价值回报！ 职位描述：我们为员工构建一个真实、轻松、可持续发展的职业平台。这里没有空洞口号，没有虚假承诺，也没有冗长会议。每个岗位均有明确晋升路径，只要你愿意拼搏，机会随时敞开。团队年轻化，充满活力。 面试地址： 金牛区茶店子时代中心9楼整层。

岗位职责： 1.负责烤兔产品的推广与销售工作； 2.开展兼职性质的业务拓展，完成产品出货及客户对接； 3.协助进行产品宣传及市场渠道维护。 任职要求： 1.不限年龄、文化程度、性别； 2.能吃苦耐劳，具备拼搏精神。

1.客户精准:公司提供精准的客户资源，每一位客户都是主动咨询，完全精准;无需您自己拓展开发。 2.销售模式:网销+电销，无通时通次通量要求;主要是线上和客户沟通 3成交周期短:成交周期1-3天，开发率高达30%，当天可成单，平均每天成单，优秀者每天可成2-5单; 4.薪资结构:试用期无责底薪4200+100话补+200全勤+4%-16%提成+每日开单奖金;综合薪资8000---20000;开单奖现金天天发。 5.工作时间9:30-12:30,14:00-19：00，周末大小休，节假日正常休息。 [工作内容] 1、通过网络渠道熟练掌握话术并与客户进行有效沟通。了解客户需求,解答客户疑问; 2、负责公司相关运营产品的销售工作，完成销售目标; 3、按工作要求参加会议、培训，提高个人技能; 4、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划; 5、保证完成上级领导安排的其他事项; [任职要求] 1.18-30岁;学历不限 2.性格乐观，有较强的抗压能力和应变能力以及沟通能力。 3.有电销，网销，面销，会销，营销等销售经验者优先。 4.超强的责任心和敬业精神，高度的工作热情和工作耐性。

岗位职责: 1.负责为高端客户进行社区参观的接待与讲解工作。 2.提供专业的养老规划咨询，协助客户制定科学合理的养老计划。 3.协同团队推进养老项目的落地执行与日常运营。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事保持高效交流。 2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力，持续提升专业水平。 3.热爱养老事业，致力于为老年群体提供高品质的服务体验。

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岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 负责老客户的持续维护，深入开发客户潜在需求； 3. 定期与合作客户保持沟通，巩固并发展长期稳定的合作关系； 4. 主要负责高德地图商家推广服务，助力店铺提升曝光量，获取更多线上流量。 薪资福利： 底薪+17%无门槛提成（客单价6000+）+奖金+带薪年假，无试用期哦 五险+节假日福利+生日福利+年终奖+水果下午茶等 上班时间： 9点30-6点30，午休2小时，不加班，法定节假日全部带薪休假 任职要求： 1. 中专及以上学历，性别不限； 2. 对学历和经验要求不高，只要热爱销售工作，具备勤奋态度和抗压能力即可； 3. 有强烈的赚钱意愿，采用师徒制一对一指导，快速上手； 4. 欢迎应届生加入

顾问单月最高月薪30万+，实现一单买房，现分公司刚刚成立，一个年轻的团队 有爱共赢 目标一致 团队里个个都是销冠 有狼性有野性 欢迎你的加入 以下是你感兴趣的内容： 薪资待遇： 【真实，无需反复确认】 底薪： 【无责不含绩效无考核】 7000 社保类型： 试用期即开始缴纳五险一金； 提成方式： 10-50%； 奖金补贴： 单月奖金3000-30000； 新人1.5w+/月，转正后稳定3w+/月可实现，一年以上月均5w+。普通销冠月入十几万至二十万（一年以上基本晋升管理层） 【前提是愿意赚钱且踏实做事不敷衍】 以业绩论成果，付出与回报成正比。当前销冠月收入已达30w+，收入无封顶； 【绝不夸大，欢迎实地了解。】 晋升机制公开透明，凭实力说话，杜绝暗箱操作。只要你愿意向上发展，公司不会埋没任何一位有能力的员工。 【从入职第一天起，即启动管理能力培养计划。】 职位要求： 大专及以上学历（若综合素质突出或过往销售成绩优异可适当放宽），并符合以下任意条件： 1. 具备良好的沟通能力及独立解决问题的能力。 2. 执行力强、富有激情，敢于挑战高目标。 3. 工作主动积极，责任心强，具备良好职业素养。 4. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈动机。 5. 不甘于只做基层岗位，因入职起即按管理方向培养。 公司运营模式优势如下： 1. 客户均为互联网端主动咨询的意向客户，无需拨打陌生名单，无需盲目拓客； 2. 提供系统化带教培训，主管与导师全程指导，无需担心适应周期； 3. 成长速度远超传统行业，更多发展空间等你开拓。 最后送给所有求职者： 决定成功的不是起点，而是转折点。如果你心怀梦想并充满激情，诚挚邀请你加入这支立志成为国内金融领域顶尖的团队；如果你无法理解、选择轻视或难以跟上，也愿你找到更适合的发展平台。 【曾经历过求职阶段，深知大家关注点，确保招聘信息真实有效。】 【作为招聘方，不空许诺，只讲事实，不浪费彼此时间。】 开启年薪百万之旅，这并非口号，而是正在发生的现实。 请认真阅读以上内容，如有兴趣欢迎私信或直接预约面试~

1、具备大型连锁餐饮、食堂（包括学校、企事业单位食堂）及团餐类渠道的销售经验，熟悉调味品、生鲜蔬菜或高消耗餐饮产品的市场运作。公司主要为上述渠道供应各类调味品、火锅底料、串串底料、复配调味料等产品。 2、食品科学、精细化工等相关专业背景，大专及以上学历；有食用香精、食品原料或添加剂等行业销售经验者优先考虑。 3、开发社区电商平台经销商资源； 4、拓展团购渠道经销商合作； 5、开发企业级或工业类客户群体； 6、拓展承包运营食堂的团餐服务客户； 7、开拓大型连锁餐饮体系客户； 8、拓展政府机关、学校、企事业单位的食堂采购渠道。