
水电工消防安装小工长期1-2人月结个人自备工具
广元市区和成都市新都区工地招水电,消防大工,中工,小工数名,要求55岁以下,能吃苦耐劳,工作积极,服从安排。大工需精通图纸,能独立完成安排的工作任务。工资面议,广元籍人优先。工作地点广元或成都均可。
成都龙泉驿区成都市龙泉驿区招消防电、消防水,接受外地安排。公司长期招聘并培养。
消防水消防电
成都市龙泉驿区招消防电、消防水,接受外地安排。公司长期招聘并培养。年龄45岁以下。
成都新津区招人,一星期一结,需要年轻瘦一点的,能登高的,手脚灵活的,可以计件,有诚意的联系我
270-400元/天
消防安装小工1-2人
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成都金牛区达州大竹县招消防安装、消防水、消防电,招施工队伍,有条件看好联系
300-350元/天
消防安装消防电消防水1-2人
达州大竹县招消防安装、消防水、消防电,招施工队伍,有条件看好联系
成都龙泉驿区招强电,弱电/安防
300-350元/天
消防电5-14天1-2人完工结算点工
成都龙泉驿招消防电安装必须持登高证和电工证两证必须,临时用工大概施工10-20天左右300-350一天,不包吃住,另外还有
成都武侯区招消防设施操作。要求由中级消防设施操作员证。
4000-6000元/月
消防安装长期3-5人月结
成都市武侯区招消防设施操作。
要求由中级消防设施操作员证。
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【年后开工新人奖5000!】
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
【耳机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选+入职新人奖3000
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续,
工作地点在苏州!!!
消防安装消防水
厦门市思明区招消防水、消防安装做事手脚灵活的,活比较轻松,做下喷,需要精通图纸点位位置能独立操作的师傅联系,工资根据情况可以细谈
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
1. 负责风力发电机日常巡检、保养、故障维修
2. 塔筒登高作业,检查设备、线路、机舱、叶片
3. 记录运维数据,填写报表,保证风机正常发电
4. 遵守现场安全规范,服从管理
【招聘要求】
1. 年龄18-35,身体健康,无恐高
2. 能接受驻场、吃苦耐劳
3. 有三证优先,零基础可培训
4. 服从安排,责任心强
【薪资待遇】
月薪6000-10000元
包吃包住,缴纳六险一金
带薪培训,晋升空间大
带薪假期,
长期稳定,不拖欠工资
【工作地点】
全国各大风电场,就近分配
弱电自控设计工程师
1-1.5万元/月
弱电工程师5-10年本科
任职要求:
1.自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历
2.掌握弱电系统设计,熟悉能源管理、数据采集及机电设备运行原理
3.熟练运用PLC进行程序编写与调试
4.能依据公辅设备系统工艺需求,制定合理的控制逻辑与算法方案
5.精通AUTOCAD软件操作
6.能根据公辅设备的控制原理独立完成电气控制原理图的设计
7.具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑
8.具有良好的沟通能力、抗压能力和团队协作意识,具备现场施工指导与协调能力
岗位职责:
1.承担公司物联网项目中设备点位的解析及网关配置工作
2.协同现场施工人员完成网关的调试任务
3.配合物联网项目开发团队开展软件联调工作
4.负责相关程序的备份管理,制定并执行应急故障处理预案与响应机制
消防维修3-5人月结技术好专业师傅自备工具
成都市招消防维修日常维保,工作稳定报酬丰富,需要对消防系统电,水非常熟悉,经验丰富的师傅!有证者优先。期待合作愉快?
风电运维现场主管
1.5-2.5万元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维运检一体风机
风场运维负责人
核心职责:
1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护,确保设备稳定运行。
2. 落实公司标准化运维流程,按时完成数据记录、采集及相关报告编制。
3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通,统筹安排项目人员开展运维作业。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先。
2. 工作经验:年龄35岁以下,具有一年以上风电运维管理岗位经验;能力突出者可适度放宽条件。
3. 其他素质:具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能接受公司统一调配。
待遇福利
* 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励
地址:全国各地
休息:因行业特性,每三个月享受20天带薪休假,往返路费由公司报销。
弱电(自动化)设计工程师
1.2-1.8万元/月
弱电工程师5-10年大专机房工程方案设计图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 结合调研结果与实际需求,依据工艺规范及控制目标,完成自动化控制系统整体方案的规划与设计。
2. 根据项目需求开展控制系统硬件设计工作,涵盖PLC、DCS、传感器、执行器、控制柜等设备的选型、配置与布局,绘制电气原理图、接线图、控制柜布置图、设备安装图、施工图纸等技术文件,确保系统硬件兼容性与运行安全。
3. 依据控制需求进行软件逻辑设计(含控制算法与编程架构),运用PLC编程工具、HMI开发环境、SCADA系统平台,编写自动化控制程序、人机界面程序及数据采集分析程序,实现数据展示、交互操作以及系统监控与自动运行功能。
4. 设计控制系统通信网络结构,合理选择工业通信协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等),保障设备间稳定通信。
5. 主导硬件设备选型过程,编制详细设备清单、技术规格、成本估算及报价文件。
6. 参与控制系统软件架构的设计与优化;
7. 负责项目技术交底工作,配合解决现场施工中的技术问题;
8. 为公司内部其他部门提供专业技术支持与指导;
任职要求:
1. 电气工程、自动化等相关专业毕业,熟练掌握工业自动控制系统原理及技术方案设计方法;
2. 熟悉自动控制理论、电气控制技术、计算机控制技术等相关专业知识;
3. 精通PLC编程技术,掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程软件与指令体系,具备独立开发复杂控制逻辑的能力;
4. 掌握电气控制基本原理,能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气制图软件完成电气图纸绘制,准确表达设计意图,可制作布点图等工程所需文档;
5. 了解传感器、执行机构、变频器、伺服电机等自动化元器件的工作机制与选型原则,具备选型、安装调试及故障排查能力;
6. 熟知常用工业通信协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等),能够实现设备间的数据交互与系统集成,具备通信网络设计与调试经验;
成都成华区广州市番禺区抗震支架安装、计件工资,年轻人优先,工作地址在广州
1-1.1万元/月
抗震支架安装3-5人月结
广州市番禺区抗震支架安装、计件工资,年轻人优先,工作地址在佛山
弱电工程师
8000-10000元/月
弱电工程师1-3年大专负责驻场AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准,构建高效运行的项目管理体系,推进项目管理流程的规范化与标准化。
2、参与拟定部门年度经营目标,进行目标分解并监督落地执行,确保各项指标顺利达成。
(二)多项目统筹管理
1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作,协调各类资源,保障各项目在预算范围内按时保质交付,实现项目群整体盈利目标。
2、跟踪所有项目关键节点进展,开展风险识别与预警,统一调度处理重大问题和突发事件。
(三)技术与管理决策
1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计,参与关键技术选型与优化决策,提升技术实施质量。
2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作,提供必要的管理与技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出,监控成本执行过程,优化资源配置,提高整体盈利能力。
2、督导项目回款进度,指导重大项目的结算工作;负责项目成本核算与动态监管,严格把控材料采购等费用支出;高效推动请款与收款流程,规范变更签证管理,主导竣工结算,保障资金健康流转。
(五)供应链与分包管理
1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系,组织实施评估筛选及绩效考核,确保供应体系稳定可靠。
2、审批重大采购计划与分包合同,监督履约情况,控制交付质量与成本水平。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理核心代表,对接重要客户、合作方及公司高层,整合内外资源,协调解决重大争议与协作难题。
2、推动跨部门协作机制优化,提升整体运营协同效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度,并推动落实执行,组织定期检查与整改闭环,杜绝重大质量安全事故。
2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范,顺利通过重大审计与验收环节。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计,增强团队凝聚力与执行力。
2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训,培育骨干力量,构建可持续发展的人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代,持续提升组织级项目管理水平。
2、主持重大项目的复盘分析,提炼成功经验,促进管理改进与创新实践。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:大专及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上弱电智能化领域从业经历,其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作,有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。
3、行业知识:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、BA、会议系统等)的技术原理、实施流程及管理要点,掌握主流设备品牌及行业发展动态。
4、技术实操能力:可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程,具备独立审核和优化技术方案的能力。
5、沟通协调能力:具备出色的口头表达与书面撰写能力,擅长与不同层级(如客户高管、现场作业人员)及背景多元的对象沟通,快速化解矛盾,推动问题高效落地解决。
(二)个人素质
结果导向:目标意识强,抗压能力强,始终聚焦关键经营与管理目标的达成。
系统思维:善于从全局角度分析问题,制定并推行系统性解决方案。
客户与业务意识:深入理解客户需求与业务逻辑,推动项目管理更好地支撑公司战略目标。
严谨与担当:注重管理细节与合规要求,具备高度的责任感与职业担当精神。
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶)
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径
人文关怀:年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问
运营运维
7000-10000元/月
风电运维工程师经验不限本科无正,无经验可以参加培训风电运维接受无光伏/风电运维经验机械类专业无光伏运维细分要求
工作地点:四川西昌无经验,可以培训1-6个月安置上岗
招聘风电运维人员
转正后综合薪资7500-10000元以上,
六险,提供住宿,
工作3个月休12天,报销休假路费,
高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准,
招聘要求:25-35周岁,
大专及以上学历,理工科专业,
有高压电工证、低压电工证和登高证,
有一年以上风机运维工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大邑风电安装招聘在线招聘信息,主要招聘成都风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。