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四川成都有专业做风力发电地面技改的技术成熟的班组联系我黎
风电安装
有专业做风力发电地面技改的技术成熟的班组联系我黎
成都
8月27日 07:53拨打电话
成都双流区招风电安装,钢筋工
1.4-1.5万元/月
钢筋工风电安装1-2人
成都双流招风电安装,钢筋工
成都 双流区
4月22日 18:15拨打电话
风电安装综合承包1-2人
C′∴氵:山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司,资金已1:到位,直接跟中铁国际签大合1同,材料上浮百分之二十五,整体ⅰ上浮1.5.那怕其他不赚钱上浮448万就是纯利润了,保守估算利润在400-600万之间.,想做的公司老板联系我
成都武侯区有闲着的风电安装员吗?电话招聘人数:1
风电安装1-2人
有闲着的风电安装员吗?电话 招聘人数:1
成都 武侯区
5月1日 14:03拨打电话
四川成都招风电安装、水电
风电安装水电工
成都市招风电安装、水电
成都
5月26日 10:21拨打电话
塔筒风电安装
驻地西藏! 岗位职责: 1. 负责光伏/风力发电工程项目现场吊装作业的指挥与司索工作,确保吊装安全、精准、高效 2. 根据施工方案及技术交底,合理选择吊具、索具,进行载荷计算与绑扎确认 3. 与起重机司机、施工班组密切配合,统一指挥信号,实时监控作业环境与风险点 4. 监督吊装全过程,及时制止违章操作,落实高处作业、交叉作业等安全防护措施 5. 参与项目安全交底、班前会及应急演练,协助副指挥长完成现场协调与进度管控 任职要求: 1. 持有一级建造师证 2. 具备光伏或风电类工程项目现场指挥/司索实操经验,熟悉塔筒、叶片、光伏支架等大型构件吊装流程 3. 熟悉GB/T 3608、GB 50870等高空作业及吊装安全规范,具备较强风险识别与应急处置能力 4. 身体健康,无恐高症、癫痫等影响高空及特种作业的疾病,能适应野外及阶段性驻场工作 5. 责任心强,服从管理,具备良好的沟通协作意识和团队执行力
四川成都有专业做风力发电地面技改的技术成熟的班组联系我黎
风电安装
有专业做风力发电地面技改的技术成熟的班组联系我黎
成都
8月26日 18:06拨打电话
风电安装综合承包1-2人
山西榆次区招微风塔身风电基础安装、寻有实力大包公司,资金已到位,直接跟中铁国际签大合同,材料上浮百分之二十五,整体上浮1.5.那怕其他不赚钱上浮448万就是纯利润了,保守估算利润在400-600万之间.,想做的公司老板联系我
风电安装长期6-10人月结
四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修/技改技术人员 --- 职位描述 您将负责: 对风力发电机叶片进行定期检查、故障诊断与评估。 执行叶片日常维护、清洁及防腐工作。 负责叶片前缘腐蚀、雷击损伤、开裂等缺陷的高空修复作业。 参与叶片增强、降噪等技改项目的现场实施。 严格按照安全规程和工艺标准进行高空吊篮/绳索作业。 编写维修报告,记录工作过程和所用材料。 我们期待这样的您: 具备高处作业证、电工证等相关资格证书者优先。 有风电行业、复合材料修复或高空作业经验者佳。 无经验但愿意学习,身体健康、无恐高症,可提供培训。 能适应经常性出差和户外高空工作环境,有良好的团队合作精神。 责任心强,注重细节和安全,勇于接受挑战。 我们为您提供(福利亮点,用图标突出): 有双证的技术人员薪资10000+ 新人培训后与公司签订劳动合同,保底4500+ 以上岗位,待遇优厚,欢迎来电
成都 武侯区
7月24日 10:26拨打电话
四川成都成华区找风电安装的队伍、工人,需要数名,联系我。
风电安装
四川成都找风电安装的队伍、工人,需要数名,联系我。
成都 成华区
4月25日 09:20拨打电话
铆工二保焊
招聘焊工、铆工。50岁以下,要求具有钢结构焊接经验,技术娴熟,能独立进行金属构件的焊接作业。需持有焊接操作证书,会熟练使用行车(特别优秀者可适当放宽)。铆工会识图,能根据图纸进行划线拼接,具有一定的手工切割焊接能力能熟练操作行车。具有一定的焊接工作经验,熟悉各种焊接方法,如手工电弧焊埋,火焊,气体保护焊等。具有相关的证书和资格,如焊工证焊接技能等级证书。薪资福利:提供食宿,入职购买意外险,每年安排员工体检,传统节假日礼品福利,年终有丰厚绩效奖金。
成都 金堂县
8月27日 12:44拨打电话
成都新都区招工地小工/杂工
小工
成都市新都区招工地小工/杂工
成都彭州市招弱电/安防
270-300元/天
门禁安装弱电工3-5人
护栏施工,门禁安装调试
成都 彭州市
8月27日 12:43拨打电话
消防水长期1-2人
成都九里堤招消防水,要专业大工师傅,精通图纸独立干活!350一天工作9小时,包住不包吃!长期工,短期事多的勿扰!
成都 金牛区 九里堤
8月27日 12:42拨打电话
泥瓦工钢筋工建筑木工长期完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
我们公司是一家专门做自建房的乡墅公司,现面向成都周边诚招砖混和框架结构主体劳务班组,要求有人员组织能力,懂技术会管理,有泥工、木工、钢筋人员,具体情况可联系,面议。 要求听安排、懂技术、可长期合作。
信阳平桥区招风电安装
8000-9000元/月
风电安装长期1-2人月结
信阳市平桥区招风电安装
信阳 平桥区
8月27日 12:41拨打电话
聊城莘县招风电安装带高空作业证
9000-10000元/月
风电安装1-2个月1-2人月结
聊城市莘县招风电安装带高空作业证
河北张家口招风电塔筒电装师傅,有想法的电话联系!
风电安装塔筒
招风电塔筒电装师傅,有想法的电话联系!
张家口
8月27日 12:21拨打电话
风电安装月结
招聘风电电装成手,项目地点在吉林松原,接收个人及团队,工资9000起.电话详谈,联系电话有高空证,有电工证的更好
松原 宁江区
8月27日 12:20拨打电话
风电安装20人以上月结
招聘风电安装工人 地面普工:7000元/月 高空持证人员:9000元/月 包吃包住 要求:高空岗位必须持有有效登高证,服从现场管理,吃苦耐劳,能适应户外工地作业。 有意向欢迎联系!
郑州 二七区 郑州站
8月27日 12:20拨打电话
长白班包装厂免费培训包吃有提成交通补助保险20人以上月结
亮点:只测血压不用体检、周结月结任选、包三餐、当天可安排住宿 待遇:月结综合 4500‑5500; 要求:18‑46 周岁,男女不限;身体健康、体内无金属、手臂无纹身,带身份证原件 内容:礼品盒、数码包装盒手工活,打胶、贴盒、打包、包边、折盒、全检
普工11-20人日结
岗位职责: 1. 根据每日任务安排,高效完成基础性、辅助性或支持类工作 2. 遵守现场管理规范,确保工作过程安全、有序、合规 3. 与团队成员保持良好沟通,及时反馈执行情况 任职要求: 1. 年满18-59周岁,身体健康,能适应灵活工作安排 2. 能接受日结薪资结算方式,认同务实高效的工作风格
现场管理工程师
7000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专
负责管理消防通风防排烟系统工程项目。持二建证书,3年以上通风专业经验。
安装工程师10年以上大专住宅地产
该岗位需驻项目,项目目前在四川省内。 岗位职责: 1. 参与安装工程相关资料及文件的审核与评标工作,提供可行性建议,并负责就安装技术问题向投标单位进行现场解答; 2. 参与施工图纸会审及设计交底,负责交底记录的整理、签署与分发,跟进并落实会审中发现问题的整改情况; 3. 审核并监督《水暖、强弱电施工组织设计/方案》及《施工监理规划》的执行情况; 4. 负责审核各相关单位提出的安装工程变更申请; 5. 依据现行规范标准对安装工程质量实施管控,检查并评估承包单位和监理单位的质量管理成效,提出改进意见; 6. 对照总体施工进度计划,监督和检查安装工程的推进情况,视实际进展提出调整建议; 7. 出席工程协调会议及监理例会,反馈并收集安装施工过程中的各类问题,参与讨论并协助制定解决方案; 8. 负责与设计、监理、施工单位之间的信息沟通与资料传递,推动各方协作; 9. 对安装工程所用材料、机械设备及施工队伍的资质与质量进行核查; 10. 检查安装过程中存在的不符合项,并提出相应的整改措施; 11. 主导安装工程的竣工验收工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,暖通、机电类相关专业背景,持有职称证书者优先考虑; 2. 具备5年以上安装工程工作经验,取得中级或以上专业技术职称; 3. 熟悉暖通与机电设备的施工工艺、作业流程及相关验收标准; 4. 具备技术方案优化与决策能力,能有效把控项目整体实施节奏; 5. 具有扎实的施工现场管理经验,具备良好的质量、成本与进度控制意识,沟通协调能力强,拥有丰富的现场统筹能力,团队合作意识强,工作认真负责。
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结坐班长白班可抽烟带手机人性化管理不穿无尘服
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
坐岗包装月入7000
7000-8000元/月
包装工包住包吃6-10人月结包吃住当天安排住宿入职电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
薪资]月入6500-8000元 [招聘要求] 16-45岁,上班可带手机 [着装要求]普通工衣 [工作时间)早8晚5,不强制加班 [厂方用餐政策]包吃,不扣钱 [厂方住宿政策]包住,水电分摊,4-6人间,空调宿舍独立厕所 [借支政策] [发薪时间]每月10号发工资 [发薪方式]可银行卡,银行卡不限,微信支付宝皆可 [是否可入住]当天可入住宿舍 保险:入职为员工购买五险一金,厂区出百分之70, 优势一:因是厂区直聘,岗位不合适,宿舍不合适,都可调动;坐岗,订单稳定,自愿加班 优势二:当天入职;分配宿舍薪资待遇小时工包吃包住,,厂区不压工资,每个月10号准时发放工资,
操作工普工包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘要求: ①女生优先,20-40周岁,高中以上学历, ②男生,20-35周岁,有操机经验优先,能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先,有基层管理经验优先 能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。 薪资待遇:五险一金 基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖,综合工资4500-6000元/月。有年终奖,年收入6-7万元。 福利: 工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐) 住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。 五险一金:入职购买社保,三个月购买公积金。 其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大。 上班时间:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上六休一,半个月倒一次班 职位类型: 普工/操作工 工作地址: 成都郫都区安费诺商用电子产品(成都)有限公司技术中心
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专非标设备
工作职责: 一、设备管理方面: 1、监督各使用部门设备运行状况及一级保养落实情况; 2、参与新设备的安装调试过程,跟进试运行阶段的技术跟踪; 3、为电气与机械类设备突发故障提供现场技术支持; 4、针对高频故障设备及损毁零部件进行根源分析,制定预防性改进措施; 5、参与车间设备技术升级方案的研讨与可行性评估; 6、承担设备部门技改项目的设计规划,输出配套技术文档,并组织实施试验验证; 7、优化生产设备控制程序中的逻辑缺陷,提升系统功能性能; 二、日常管理方面: 1、积极参加公司或班组组织的安全教育和技能培训,深入掌握培训要点; 2、严格执行各项规章制度,接受上级安排及相关人员监管; 3、分析特殊设备故障数据,编制并提交完整的故障分析报告; 三、资料管理方面: 1、负责编制与更新公司生产设备相关的技术文件; 2、统一规划设备零配件图纸编码体系,完成绘图工作,构建标准化图纸库; 3、根据文件架构要求,开展设备部内部资料的编写与修订; 4、系统收集和归档日常使用的技术资料,确保查阅便捷高效; 四、完成领导交办的其他任务并及时反馈进展;参与公司采购设备技术协议的技术评审;详细列出电气项目所需元器件的型号规格清单,科学编制项目预算方案。 工作要求: 1、年龄25-45岁,机电一体化等相关专业优先,大专及以上学历,具备3年以上自动化控制相关工作经验,有行业背景者优先; 2、具有2年以上锂电池设备维修与质量管理岗位经验,且有1年以上管理工作经历; 3、持有机械/设备类工程师职称,取得锂电池设备相关技术培训认证; 4、能独立设计节能改造方案,绘制设备升级工程图纸;可迅速判断复杂设备故障原因并拟定修复计划;主导中小型技术改造项目,把控实施进度与成本支出;撰写设备运行报告,规范归档技术图纸、验收资料等文档。
普工免费培训夜班补贴加班补贴20人以上免费安排 不体检 当天分宿舍
免费安排 入职零费用 招聘中心面试 一次性稳岗奖金4000元 发放条件: 1.政策周期至2027/1/15;届满后按同工同酬计算。 2.入职~2027/1/15(含)期间累计缺勤时长≤80H,2027/1/20在职出名单,奖金于2027/1/27一次性发放(发放无需在职)。 3.3.若缺勤累计时长>80H,工期需顺延至2027/1/31,2027/2/5在职出名单,奖金于2027/2/17一次性发放(发放无需在职)。 、、、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 1.转正前:基本工资2330元 2.转正后:基本工资2430元 3.夜班津贴:8元/晚 4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 5.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整) 1.SMT:主板表面贴装 b.FATP:组装生产电子产品及打包出货 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试产品性能 4.仓管部门:成品仓管,物料管理 5.维修:电子产品维修、售后维修 1.公司提前预充值400元/月至厂牌中,员工刷卡消费金额 2.住宿:独立卫生间;由专业物业公司管理服务,住宿者由公司,支付给物业公司;空调开启费用,从薪资中 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病
普工/操作工
3000-7000元/月
操作工车间普工五险3-5人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作任务 2. 严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3. 协助进行产品自检与过程质量控制,及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁,做好5S现场管理 5. 配合班组长完成日常生产协调与临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,能适应流水线或车间作业环境,年龄20-50岁。 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和计算能力 3. 无不良记录,身体健康 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 具备团队协作意识,服从工作安排 薪资:计件(量),平均在5-6K左右,具体看单量。 可以提供食宿。
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成高社发[2019]12号
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