突击扫码打包 薪资福利:4元一平方，打包完一家，结一家帐(现结) 招工人数:1组 有活做，会提前联系；长期有效 工作地址:龙桥爱灯堡后面杨建村

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：3000-5000，时薪18.7-28.7元 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 入职材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录 工作时间： 灵活排班，每个班次4小时起步，根据门店要求和人选时间来安排

龙泉 极兔快递（企业直招） 大龄工+正式工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿 报名一定要有身份证号，不然面试不了！！ 招聘要求：18-52.9岁 工作岗位：拆包、分拣、扫描 工作时间： 中班：00:00-12:00（6500-7500元/月） 晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） 薪资待遇：综合4500-7500（具体看岗位） 吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天 额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 发薪日期：15号 上班地址：龙泉车城东五路

主要负责：配/理/捡/发货一系列工作 薪资：7000-12000元/月 可周结 优势：时间自由、单量足、多劳多得 要求：会骑车 会看导航 就近分配：工资周结 /月结 到手才是真

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

双流钱大妈蔬菜分拣长期工（文星镇附近） 可预支工资，不体检，免费办理健康证 综合工资：4500-6000左右 蔬菜加工:9:00-6:00 薪资17.31/小时 蔬果分拣员:14:00--23:00左右18.75元/小时 工作地址：双流区物流大道

兼职急聘（100完结）4.10-1116:30-20:30要求，男女不限，40岁以内，有电瓶车，性格外向善沟通，有理货或者地推经验优先工作内容:餐饮店扫街拍照，反馈门店信息。需求四人，分布在②川大后门-科华北路-领事馆方向③交大片区④优品道双楠片区有意者（非电话号码勿拨打）

成都大型连锁超市：招分拣/理货员 男女不限 18-54周岁 长白班 6000-9000/月 成都范围就近安排 #双流/龙泉/新都/高新/武侯/锦江/成华区可选 ------------------------------ ​

龙泉分拣小件周结临时工 未满53就可以来、不体检、工作轻松 要求：男女不限40-53岁，精神状态好放宽到53，身体健康，服从工作安排 薪资待遇：17/H,周结16+1元元每小时餐补，根据岗位定 白班：8-18点 中班：13-22点 也可以两个班一起上 发薪日：每周五发上周的工资 内容：打包，整理，分拣 吃住情况：不包吃 下午17点面试

1、负责线上订单的履约完成: 根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋，然后放置到出货台； 2、订单复核: 检查复核订单内容与货品是否一致齐全，确保拣货商品与容户下单商品完全一致； 3、库存管理: ①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误； ②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性； ③问题商品的定期清理，定期查看商品日期。 任职要求： 1、不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等，能在较短时间内找到所需货物。手脚勤快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 3、服从公司调动，能接受倒班制及夜班。

库管在四川成都金亿家居二车间招聘两名员工。

木工后段招聘，涵盖排钻铣型、封边和打包等工作职责，位于四川成都金马村5组63号，诚招2名人员，具体薪资福利待遇面议。

送货司机招聘，工作地点成都城区及周边，主要运输大米货品，需要负责上下货。薪资范围六千至一万，不设上限，工作地点位于马家镇天府家风馆对面，具体联系方式为四川成都。

岗位招聘杂工，要求应聘者年龄在30至55周岁，具备初中以上文化程度，身体健康并具备责任心，薪资待遇优厚，月薪3000元以上并购买社保，提供吃住，工作地点在四川成都。

装卸工会识字，具备吃苦耐劳的品质，现为高薪诚聘的岗位，工作地点位于成都市新津区川浙工业园区鹤林路188号四川成都。该岗位薪资福利待遇优厚，月薪可达7000-9000元，包含六险一金、年终奖金、节日礼品以及定期体检等福利，招工人数为1名。

主要负责开箱分拣，质检，上架，拣货，打包，发货。 工作简单易上手，无需经验，非重体力 日工资260-280一天，包吃包住 不体检，0费用入职，可预支

山东威海招聘装卸工，负责货物装卸和分拣，纯体力工作，月薪范围7000-12000元，要求识字，无需联系电话。

快递招工人，年龄在50一60岁

入职可以预支工资！提供床上三件套，人走账清！！！ 每周可以预支700 每周可以预支700 每周可以预支700 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，！公司包吃住 【工作环境】可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资6500-9500月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00）加班自由选择超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】负责新产品包装、质检、包装、贴标、扫描、组装，装配、时间自由（可自主选择及申请安排）小件搬运、等操作简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】16-48周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

①普工5名保底3000-3900/月+计件月综合3500-5000/月 ②技工20名保底4200-5500+计件月综合5000-8000/月 1、招聘要求：性别不限，18-50岁，身体健康，服从管理，普工不作经验要求，技工要求有鞋厂工作经验1个月及以上均可。 2、工作内容：皮革加工/成型/针车/下料等。 3、工作时间：早8晚6点，结合生产加班最晚2小时左右，月休2-4天。 4、福利待遇：普工和技工实行分岗位保底和计件，计件工资高于保底按计件低于保底按保中午下午各有30分钟集中休息时间，每天10小时左右。目前厂区寝室满员，住厂区外租寝室300米左右。 4.自备床上和日常生活洗漱用品。均无任何押金。坐班为主。底，包吃（三餐免费）包住（按人均收水电费）自带水杯，购买社。 5、上班地址：崇州工业园。

明天郫都区，需要4人兼职，年龄20–45岁之间，工作时间:8:00–17:30，包午餐工作餐(自备水杯和餐具)。服装要求:穿长裤子，禁止穿高跟鞋和裙子。工作内容:听车间主任现场安排，零经验也可做。:下班即发300 电话王

有岗位是长白班 1、工作内容:主要生产沙发皮子的， 2、岗位:有喷浆，抬皮，整理，手擦 3、薪资待遇:薪资综合收入6000-9000不等，计件模式，15号发工资 5、其他要求20-48岁，近视不能超过300度，无不良记录 6、吃住情况：当天可以安排住宿，住宿150一个月，如果不住宿前面三个月每个月补贴150，三个月后每个月补贴200 吃饭:10元吃三顿，可以预支工资 温馨提示: 1、工作就在郫县团结镇上，满足要求想来的直接来厂区面试 2、有夜班，淡季的时候是长白班，夜班补贴50元/晚

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岗位职责: 1. 负责物流相关资料的分类、归档与日常维护，确保数据准确且便于追溯； 2. 处理常规物流单据，完成订单录入、进度跟踪及信息反馈，保障作业流程高效运行； 3. 与客户进行有效对接，及时回应物流咨询，提升服务体验与客户满意度； 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑与整理能力； 2. 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息并协调解决各类问题； 3. 工作细致、责任感强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 4. 拥有团队协作意识，积极配合团队完成各项工作任务；

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-50岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

招几个有挣钱欲望的，愿意到处跑的伙伴，工作简单，收入6K-1.5W联系电话

打包工 要求身体健康。要求身体健康；包中餐,加班有晚餐,离家远的包住宿；前两个月有学徒补贴、满勤奖等 薪资福利:3000 - 5000元/月（计件工资） 招工人数:4人 包中餐,加班有晚餐,离家远的包住宿；前两个月有学徒补贴、满勤奖等 ； 工作地址:平果市马头镇如意小镇小区外围二楼商铺

广东揭阳招聘仓库配货员，薪资范围3-5K元/月，要求熟悉电脑操作，能进行打单和仓库理货工作。

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