
成都金牛区岗位职责:1.负责电梯的日常维护和保养工作2.负责电梯故障的排查和修复3.负责电
6000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责电梯的日常维护和保养工作
2.负责电梯故障的排查和修复
3.负责电梯安全检查和维护记录的整理
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的学习能力和问题解决能力
3.具备一定的电梯维护知识和技能
4.要求5年及以上的电梯维保经验
工作地点:成都
维修电梯3-5人月结
招聘:速越电梯招聘维保学徒
薪资:面议
因公司发展需求,现急需维保学徒3名,经验不限,有师傅带教,有意者请电话联系。
成都武侯区需要求职者有电梯维修T证、公司环境福利好、薪资待遇好,期待你的加入
3000-7000元/月
维修电梯长期3-5人月结
需要求职者有电梯维修T证、公司环境福利好、薪资待遇好,期待你的加入
成都金牛区岗位职责:1.负责电梯的日常维护和保养工作2.负责电梯故障的排查和修复3.负责电
6000-8000元/月
维修电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电梯的日常维护和保养工作
2.负责电梯故障的排查和修复
3.负责电梯安全检查和维护记录的整理
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.具备较强的学习能力和问题解决能力
3.具备一定的电梯维护知识和技能
4.要求5年及以上的电梯维保经验
工作地点:成都
营销管培生—区域经理定向培养-限2026届应届生
8000-11000元/月
文员经验不限本科市场营销方向销售方向大学英语六级大学英语四级
作为区域经理营销管培生定向岗位,聚焦于销售领域高潜力人才的系统化培养,通过2-3年周期深入掌握小米中国区整体业务运作,逐步成长为具备战略思维与实战能力的复合型营销骨干。未来将承担指定区域的销售运营统筹及客户关系管理职责,主导区域MS目标达成,推动所辖区域核心业务指标持续提升,具体职责包括:
1、规划并执行区域销售策略与市场拓展方案,确保业绩目标顺利实现;
2、统筹业务管理与专项运营工作,推进重点项目的高效落地;
3、带领团队实施关键营销动作与市场推广活动
任职要求
1. 全日制本科及以上学历,面向2026届应届毕业生,理工类或市场营销、经济商科等相关专业优先考虑
2. 拥有丰富的校外实习经验(倾向市场或销售方向),在校期间曾获荣誉奖项(如奖学金、竞赛奖项等)
3. 热衷零售行业,愿意接受省内城市间的轮岗安排
4. 具备出色的学习能力和自我驱动力,对产品与技术有浓厚兴趣,关注产业动态与技术发展趋势,能独立形成对产品的理解与判断,具备良好的行业洞察与分析能力
门店运营主管
1.5-2.5万元/月
运营经理/主管5-10年本科销售运营门店运营toBtoC
职位描述
1、依据门店等级实施分层分级管理(如团购、地推引流、异业合作等),并结合实际运营情况向总部提出门店等级调整建议;
2、跟踪门店核心运营指标(客流、连带率、转化率、客单价、盈亏平衡点等),推进增值业务(NPS、CPS、代客售后、门店GO等)落地,为门店运营提供专业指导;
3、主导门店成本控制与利润优化工作,指导门店通过防损、合理降本等方式提升整体盈利水平;
4、依据门店运营手册,制定并发布本省门店日常运营规范,监督小区经理落实检查与执行;
5、传达总部管理政策,监督各小区及网格人员外勤365打卡、巡店等标准化工作的执行情况;
6、及时响应并处理门店日常运营问题,妥善应对突发紧急事件;
7、协调解决核心商在销售与运营管理中的问题,指导区域增强与合作商的协作关系。
职位要求
1、本科及以上学历;
2、3年以上零售行业运营管理经验;
3、具备较强的责任意识与主动性,拥有良好的人际沟通能力;
4、具备优秀的团队管理能力和谈判技巧。
操作工普工包吃包住月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化
2.身体健康
薪资待遇:
普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期)
储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期)
,不拖欠、不压薪
吃住福利:
1.免费包吃包住
2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全
工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
站点直招0元入职
6000-8000元/月
货物配送包住包吃餐补6-10人周结兼职假期工全职公司提供车
就近安排,可以住宿 可短期
8/小时:300 ~ 500
每月固定薪资:9000
想赚钱优先 事情多勿扰 不吃苦的来!!
公司提供双人间宿舍 内部免费食堂可短期 可长期 可暑假工短期一个月人走账清 不扣薪资
大同平城区招电梯维保技术员,薪资3000-10000元,有经验者优先!联系李主任。招聘人数:5个
3000-10000元/月
维修电梯3-5人月结
招电梯维保技术员, 薪资3000-10000元, 有经验者优先! 联系李主任。
招聘人数:5个
电梯维保
4000-7000元/月
维修电梯长期1-2人月结
全国万科板块范围均可就近分配 首签三年合同3-5-8终身,
工资待遇:第一年月平均工资6000以上,入职交6险,工资根据个人工作熟练程度逐步上涨,熟练员工可到3W左右,每半年上涨50元工龄工资,涨到300元封顶, ,部分万科园区有福利食堂,提供免费住宿
工作时间:早八点半到晚五点半,月休4到六天,偶尔加班,按照劳动法给加班费,法定假日三倍工资
招聘要求:年龄18至46岁,身体健康,面试通过后入职,
需有电梯维保证T1,有证直接面试入职,无证参加培训,包下证包入职
北京全国万科直签电梯维保工程师岗位,入职就是正式合同月薪6000至3W,合同3-5-8终身
6000-30000元/月
维修电梯长期月结
全国万科直签电梯维保工程师岗位,入职就是正式合同
月薪6000至3W,合同3-5-8终身,入职六险一金,
全国范围均可就近分配
合同:万科物业下属公司直签合同,首签三年
工资待遇:第一年月平均工资6000以上,入职交6险1金,工资根据个人工作熟练程度逐步上涨,熟练员工可到3W左右,每半年上涨50元工龄工资,涨到300元封顶,满三年报销采暖费,部分万科园区有福利食堂,提供免费住宿工作时间:早八点半到晚五点半,月休4到六天,偶尔加班,按照劳动法给加班费,法定假日三倍工资
工作地点:万科物业板块就近分配
招聘要求:年龄 18 至 46 岁,身体健康,面试通过后入职,,不能是黑户
需有电梯维保证T1,有证直接面试入职,无证参加培训,包下证包入职
☎
成都双流区成都双流工程机械修理厂(主要挖掘机、装载机等工程机械维修),熟悉液压的维修师傅,技术好待遇
6000-14000元/月
维修液压机械维修工长期3-5人月结
成都双流工程机械修理厂(主要挖掘机、装载机等工程机械维修),熟悉液压的维修师傅,技术好待遇好,活比较多,缺好师傅,和公司一起成长,如果你感兴趣可以详细了解!
四川成都招聘:工程维修(工资3500元起+新城区上班)薪资:3500-4000元/月1.熟
3500-4000元/月
综合维修工月结
招聘:工程维修(工资3500元起+新城区上班)薪资:3500-4000元/月1.熟悉公用设施设备,掌握各种设施设备的性能、操作;2.熟悉给排水系统(各种水泵、管道、阀门、控制设施和各种机械设备、供气供水设备)的情况,掌握操作规程和维护保养知识,按要求正确使用;3.熟练掌握商场电气设备的原理及实际操作与维修知识;4.执行所管辖设备的检修计划,按时按质量完成,并填好记录表格;5.工作中应注意开源节流努力降低运行及维修成本。职位要求:1.熟悉掌握用电、用水、用气、空调、电梯等设备相关知识与操作技能;2.有2年及以上从业经验者优先;3.具备相关技能操作者优先。
四川成都招聘:物业服务综合专员薪资:5000-9000元工资待遇:社保提成分红1.
5000-9000元/月
其他物业人员社保月结
招聘:物业服务综合专员
薪资:5000-9000元
工资待遇:社保 提成 分红
1.
挖机维修维修铲车长期1-2人周结
1、退伍退役军人优先
2、具有以下工作经验:
①挖掘机、装载机维修、工程机械维修
②工程机械维修培训
③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先
3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装
4、工作地点:修理厂、客户现场
5、年龄45岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新津电梯维修招人在线招聘信息,主要招聘成都升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。