电话销售 岗位职责：1.通过电话微信的方式联系客户续保车险业务。 2.维护客户关系，定期回访，挖掘二次销售机会。 3.根据客户需求推荐合适的车险方案，解答客户疑问，促单。 4.完成公司制定的销售目标和业绩考核。 任职要求：性格开朗大方，思维敏捷，有较强的沟通能力 工作时间：早9:00-17:30中午休息一个小时，双休双休节假日正常放假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4.学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，认可电销岗位价值

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品，助力客户经营发展，实现双方共赢。 4- 充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，发展空间充足。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

日常装饰装修相关知识了解，资源整理，电话邀约，小区渠道开展建立，邀约客户。

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信等沟通方式，持续建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰可见： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台实力雄厚。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即办理社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前三个月享受高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、曾从事快消品或茶叶领域销售管理工作的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台且重视自我发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入

无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

通过线上线下形式邀约客户，谈单

根据公司提供的精准客户进行联系，达成转化，完成任务 工作内容很简单，可以接受应届生和实习

一.岗位详情 薪资：无责底薪4-8K+提成8%起+管道收益（客户在租每月躺赚租金的8%以上） 品类：电脑（台式/笔记本）、直播设备、办公家具全品类租赁 优势：TOP2平台+零押金模式+老客持续提成 二.你要做什么？ 拓客：用电销等方式联络到企业决策人或老板，提供电脑、直播设备等租赁的解决方案 签单：跟进客户从需求到签约，公司提供客户资源包+谈单话术 躺赚：老客续租/增购，每月拿管道收益（例：签100台电脑，每月额外赚5000+） 三.你能赚多少？ 案例：成都刘先生入职1个半月签电商企业80台电脑+20套打印机，首月提成4800元，每月管道收益1800+ 结构：底薪（6-12K）+提成（8%起）+管道收益（持续收入） 福利待遇：五险一金+业绩达标奖+周末双休节假日正常休息（不加班） 四.我们要这样的你 优先：有设备租赁/ToB销售经验（如IT/企业服务） 亦可：电销/地推高手，愿意深耕企业办公设备租赁，公司愿意培养 认同“高佣+长期管道收益”，目标感强，愿意在租赁行业深耕发展那就点击下方的立即沟通联系我吧！

快租侠（成华区动物园）新区开发月入1W+ 招聘地点：成都 成华区动物园 1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的运营，操作简单，上手快。前期有专人全程指导，一对一教学。 2、通过线上渠道发布公寓图文与视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续由线下同事对接带看，协助完成租客与房东的签约流程。 3、工作时间灵活自主。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、学习能力强，积极进取，有自我突破意愿，不愿安于现状； 5、有相关从业经历者优先考虑。 薪资结构：全额提成制+团队旅游+团队奖金+每日开单激励，日常奖励多样。成交一单提成500-1500元，激励政策优厚。每天上午9:30上班，下午7:00下班，工作时段较宽松，每周日固定休息，年假15天，法定节假日正常休假。 【职位详情】 ① 无经验？不用担心，每批新人都安排专项业务培训，师傅全程带教，因我们专注租赁领域，不涉及买卖，模式高效快捷，3-5天即可熟悉全流程。 ② 资深员工陪同实操，全程参与各环节作业，直到可独立开展工作为止。 绝不为凑人数而面试！ 我们寻找的是踏实肯干、态度认真、愿意共同进步的成长型伙伴！ 团队年轻有活力，氛围融洽，期待你的加入

岗位职责： 1. 负责叉车的日常操作，确保货物的安全装卸与搬运。 2. 严格遵守操作规程，保障工作流程的高效与规范。 3. 协助货物的分类整理，以便于准确配送至指定区域。 4. 及时反馈叉车运行中的问题，配合维护保养工作。 5. 听从指挥，按领导安排完成各项工作任务。 任职要求： 1. 持有叉车证，具备扎实的叉车操作技能。 2. 身体健康，能够承受高强度的工作压力。 3. 工作勤劳上进，展现出积极的工作态度。 4. 具备良好的服从性，能严格遵循指挥与领导安排。 5. 吃苦耐劳，对工作任务认真负责，不推诿。 福利待遇：一经正式录用，即可享受五险、岗位补贴、绩效。免费提供住宿及 500 的伙食补贴，加班另外结算加班工资。甘眉地区诚招叉车工，期待您的加入！在这里，您将拥有稳定的工作环境，享受完善的福利体系，实现个人价值与职业发展的双赢。我们欢迎具备专业技能与积极态度的您，一同共创美好未来！

眉山市仁寿县招铲车/装载机司机

招聘钢化师傅1名，工作地点四川眉山，联系电话

眉山市仁寿县招铲车/装载机司机

眉山市仁寿县招贴砖

本公司是批发零售通风设备，环保设备的销售公司…

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

岗位职责： 1. 依据公司所提供的信息资源，积极开展公司产品与服务的推广工作。 2. 负责呼入移动套餐客户热线，运用专业话术为客户细致讲解并高效推广产品，确保客户充分了解产品优势。 任职要求： 1. 具备电话客服外呼经验者优先，此经验将有助于更好地胜任岗位工作。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，法定正常休假。 本岗位为电话客服，无需外出，公司提供免费培训，在这里，你将享受、节日福利等优厚待遇。我们期待你凭借专业能力，在电话客服岗位上充分发挥优势，为公司产品与服务的推广贡献力量，与公司共同成长，共享发展成果。

诚招销售员，工作时间灵活，有保底工资，招聘信息真实有效，需要赚钱的朋友联系

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向转化 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进客户签约及后续服务衔接，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.对销售工作有热情，目标感强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗

招聘：销售专员（五险+带薪年假） 薪资：薪资面议 岗位要求： 1、有销售经验者 2、学历：不限 3、有团队协作精神，应变能力强，语言组织能力强，能服从组织安排福利待遇： 1、无责任底薪+话补+全勤奖+提成（平均工资5000以上） 2、上班时间：9:00-18:00（全天7小时工作时间，早晚完成考勤，中途时间自由安排，不加班） 3、节假日及生日福利，季度团建、聚餐，年底带薪休假 4、全职稳定员工 5、带薪年假 晋升途径： 市场专员、部门主管、部门经理 工作内容： 1、收集客户信息，了解客户需求，维护客户关系 2、对意向客户进行公司产品介绍，促成合作，完成当月任务指标

前厅接待与收银，客户关系维护

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

组建销售团队，跑店家合作分成，靠业绩提成

我们是仁寿县美团外卖/团购合作商 工作方式: 20%微信电话约见商户 80%线下上门拜访商户 工作内容: 1、通过线下拜访的方式新签维护美团平台的合作商家，解决商家日常经营中遇到的问题 2、为合作商家提供营销方案，助力商家提高线上营业额; 3、高度关注市场竞争情况，保持美团的市场竞争力; 4、线下地推拉新动作，给美团平台增加GTV 岗位要求: 1、无工作经验要求(有互联网销售经验) 2、具备较强的学习能力和数据分析能力，有上进心，愿意通过学习提高自身能力; 3、为人正直诚信，具备较强的抗压能力 薪资待遇: 1、底薪+绩效+激励奖金，4.5k-6k,平均薪资4500+ 2、浮动激励：每月还有500-1500元销售激励收入，只要勤奋努力，回报看得见 3、晋升发展：每个季度均有调薪机会，美团系头部合作商、工作稳定、晋升发展机会多多 4、每月定期团建/聚餐

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等方式与客户高效沟通，完成定金收取； 2、积极开拓客户资源，整合内外部渠道资源，推动销售目标达成； 3、深入掌握客户需求，制定匹配方案并合理推进分配。 任职要求： 1、年龄适中，具备良好沟通能力及团队协作意识； 2、工作灵活自主，可根据个人优势选择合适的客户开发方式； 3、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿者优先。 薪资：底薪4500+提成

岗位职责: 1.负责手机的销售与推广活动，通过各种渠道达成销售目标； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和购买建议； 3.参与销售策略的制定和优化，不断提高销售业绩； 4.协助团队完成手机回收和再销售工作，确保销售流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.对手机市场有一定的了解，能够快速掌握产品知识； 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.具备良好的自我形象和职业素养，能够出镜进行产品推广。

门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。