[任职要求] 1、20-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 1，无责底薪7000+提成10%-50%+奖金,（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2，试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 不占用下班时间开会，公司氛围好:无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 节假日正常休假，入职就购买五险一金

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

招聘业务员(兼职/全职) 底薪提成流水分润：每月开户达标（音箱、碰音箱、碰一碰N7、招财店长） 另外有长期流水提成+大区分红 有赚钱欲望的联系我！ ​

精准筛选需求客户，收集新客户信息； 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标； 3、公司后台系统日常维护； 4、老客户日常维护任职资格： （1）年龄23-32岁，有销售经验优先考虑 （2）思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力； （3）有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利： 薪资待遇：责底薪+高额提成 工作时间：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休，节假日正 常

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公司直招，全程不收取任何费用！待遇透明无克扣，提供免费住宿及水电全包，资深师傅手把手带教，零基础也能快速上手！ 团队氛围简单真诚，没有复杂人际关系，全员以00后为主，沟通轻松自在，默契十足，懂你的幽默，也懂你的追求。 公司提供公费外派机会，工作期间可边走边看，实现边赚钱边旅行的梦想。即使没有销售经验也不用担心，我们安排业务能手一对一指导，全面提升表达力、沟通力与自信心。 既能增收又能开拓眼界，还能锻炼综合能力，一举多得！ 【团队简介】： 全部由年轻有活力的00后组成，团队凝聚力强，同事之间不仅是战友，更是生活中的伙伴。日常团建频繁，聚餐出游不断，玩在一起，拼在一起，事业自然蒸蒸日上； 【薪资福利】看这里： 试用期无责任底薪5000元＋5%提成＋各类奖励＋额外福利。（仅一个月试用期，期满自动转正，无需业绩达标，专注学习成长） 转正后有责任底薪8000元＋30%-40%高提成＋现金激励。（无责5k部分照常享受） 每日设有现金奖励，额度50-300元不等，月均奖励收入可达2000-4000元

岗位核心亮点 1.不固定办公地点，灵活适配客户需求 2.底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶，能力决定收入！ 3.正规社保+系统培训，助力职业成长 4.2年以上销售经验优先，优秀者学历可放宽，重能力轻门槛 我们在找这样的你 岗位名称：销售顾问/销售代表（全职） 岗位职责 1.负责酒水客户群体的开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地； 2.独立完成销售全流程（需求对接、合同签订、回款跟进等），达成个人及团队销售任务； 3.定期复盘客户需求与市场反馈，协助优化产品/服务策略； 4.配合公司完成销售数据统计、客户档案管理及其他协作事项。 任职要求 1.经验门槛：2年以上销售类岗位从业经验（有大客户销售、行业资源者优先）； 2.能力要求：沟通能力强，抗压性佳，具备目标感与结果导向思维；能快速适应灵活工作节奏； 3.学历要求：本科及以上学历（优秀者可放宽条件，重点看业绩潜力）； 其他：接受区域不固定办公地点（根据项目或客户需求调整）。 薪资福利 4.绩效提成：高额绩效考核+销售提成（上不封顶，优秀者月入过万轻松）； 5.保障福利：入职即缴社保（五险），节日福利、定期团建、销售冠军额外奖励； 工作地点 1.不固定办公地址：以客户需求或项目地为主 应聘方式 招聘周期：招满即止，优秀者可优先面试！ 我们不定义你的上限，只提供舞台——期待敢拼、能赢的你加入！（注：具体细节可面试协商）

没有硬性要求小白都可以做的！！底薪纯无责没有任何的绩效考核！！ 接受新人、小白、无经验 公司提供平台精准数据都是精准意向客户，不打白名单！！ 薪资待遇: 无责底薪7000(无效绩考核)+提成10-40%+奖金3000-30000，含新人月均3-5万，销冠收入15万+五险一金，团建多多，节假日福利! 团队主管:摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万团队总监:以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 公司头条:自集团成立以来诞生100多位基层白板顾问年薪百万，多位年薪200-500万的90后中高层管理。欢迎前来调研。 工作内容: 1受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求: 综合素质高或过往销售工作中有出色成绩且满足以下任意条件: 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。3工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 公司运营模式优势如下: 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单，不用大海捞针。 2.提成点数高,最高提成总业绩50%，人均收入 3.5万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。 公司简介:成都鼎汇赢商务咨询有限公司隶属于未来科技集团成立于2023年，提供上万就业岗位。通过银行贷款服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金居间服务包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和全国大部分银行都有合作。

工作时间:不限 结算方式:周结 1、国家政策下开展售电业务，售电主要对象为酒店、KTV、茶馆、网吧、超市、民宿、农家乐、工厂、临街商铺、物业、大小的各种工厂等不分用电大小的工商业用电性质用户。 2、业务范围全四川都可以。 3、高提成管道式收益，用户用电就会有收益、没有上限。 任职要求: 1、不限学历，不限工作经验; 2、愿意挣钱、有跑市场做业务的决心和能力; 3、愿意学习，有进取心，有执行力; 4、工作地:不限。 此岗位无需到公司天天打卡，时间灵活，欢迎大家加入!(诚招售电合伙人，0门槛待遇优厚，新售电合伙人公司提供免费的业务培训，保姆式全程扶持，公司总部派遣售电精英，全力协助合伙人顺利开单)

岗位职责： 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可带薪培训 5.学历不限

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