眉山东坡区招电动挡烟“圆弧形”垂壁师傅！注意是圆弧形的，能做的联系，可包工！可包工！
综合承包
眉山市东坡区招电动挡烟“圆弧形”垂壁师傅！注意是圆弧形的，能做的联系，可包工！可包工！
水电工消防安装
工作地点不固定，做装修及土建水电，消防。需要去外地，听从安排。工资月结，每月底结算，下月15号直30号内发工资！！！
眉山东坡区招电动挡烟“圆弧形”垂壁师傅！注意是圆弧形的，能做的联系，可包工！可包工！
综合承包
眉山市东坡区招电动挡烟“圆弧形”垂壁师傅！注意是圆弧形的，能做的联系，可包工！可包工！
风电定检员
8000-12000元/月
风电运维工程师1年以下高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证
负责风力发电机的定期检测与基础维护（不需要做技改、工作内容简单，轻松），需要熟练运用相关检测设备和工具，并做好相关记录，需要有团队合作精神，有较强的沟通能力，要求有高空作业证，1年内经验即可！工作地点：广西、四川、湖南
凉山西昌市彝族自治州招风电安装招风电叶片技改主修.辅修.小白
1-1.8万元/月
风电安装长期20人以上月结
凉山彝族自治州西昌市招风电安装
招风电叶片技改主修.辅修.小白
钰泰环保招机修工
5000-8000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 承担风机设备的日常巡检及故障检修工作
2. 保障风机系统稳定运转，快速响应并排除设备异常
3. 配合团队高效执行维修作业，确保工作质量达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力，能准确分析和处理技术问题
2. 可独立开展维修操作，拥有扎实的动手实践能力
3. 具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成
眉山丹棱县项目现在需要一个指挥，长班，明年继续上，需要上班的联系余工：。工资5000+20
5020元/月
指挥工长期1-2人月结
丹棱项目现在需要一个指挥，长班，明年继续上，需要上班的联系余工：。工资5000+20
青岛黄岛区招消防电、消防安装、弱电/安防、消防维修配消防穿线管可包面谈
100-110元/米
消防安装消防电消防维修弱电工3-5人
青岛市黄岛区招消防电、消防安装、弱电/安防、消防维修 配消防穿线管 可包 面谈
武汉江夏区招小工杂工，日结200/天9小时，适应工地，身体健康，手脚麻利，年龄50岁左右
200元/天
小工
招小工杂工，日结200/天9小时，适应工地，身体健康，手脚麻利，年龄50岁左右
设备技术员
1.5-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上
工作内容：
1、拟定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与流程；
2、构建并完善设备管理部门的管理体系，依据制度开展计划性管理工作；
3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作；
4、快速准确诊断生产设备故障，高效处理问题，保障生产正常运行，注重事前预防；
5、组织编制设备日常维修、检查与保养方案，并监督实施过程；
6、指导和培训设备维护技术人员，提升团队专业能力；
7、编制与修订各类设备相关技术文档；
8、参与设备选型评估及采购招标相关事务；
9、定期开展生产设备巡查工作。
岗位要求：
1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历；
2、接受过生产管理、设备维护及产品知识等相关培训；
3、具备3年以上设备管理领域工作经验；
4、了解化工类设备及特种设备的技术特点；
5、熟悉企业生产工艺流程及运作原理，掌握设备结构、性能与运行特征，了解国际质量管理体系知识；
6、具备较强的组织协调与管理能力、学习能力；具有良好的团队合作意识，善于发现并解决实际问题；工作态度认真、严谨务实、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核：
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。
·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督：
·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理：
·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档：
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。
2.合规性检查与申报：
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导：
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持：
·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识：
·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。
2.风险识别与建议：
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报：
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系：
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。
附：相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号）
·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）
眉山东坡区岗位职责：1.团队配合：协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。2.维保计划执行
4000-7000元/月
维修消防6-10人
岗位职责：
1.团队配合：协同维保主管及维保员完场安排的维保工作。
2.维保计划执行：依据国家消防规范及项目要求，制定年度、季度、月度消防设施维保计划，组织团队完成火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等设施的定期检测、维修与保养。
3.质量与安全管控：监督维保作业全过程，严格把控维保质量，确保消防设施运行正常、各项指标达标；落实作业安全规范，避免安全事故发生。
4.故障应急处理：接到消防设施故障报修或报警信息后，第一时间组织人员赶赴现场排查处理，及时消除火灾隐患，并记录故障原因及处理结果。
5.档案与资料管理：建立健全消防维保档案，包括维保合同、检测报告、维修记录、设备台账等，确保资料完整、可追溯；定期向甲方或上级部门提交维保工作报告。
6.沟通协调工作：与甲方物业、消防监管部门保持良好沟通，及时反馈维保情况，配合完成消防检查、验收等工作；具备解决维保服务环节出现的各类问题的的能力。
7.合规性把控：持续关注国家及地方消防相关法律法规、技术标准的更新，确保维保工作全程合规，规避法律风险。
任职要求：
1、年龄45周岁以下，身体健康，高中以上学历；
2、认同公司企业文化，有责任感、上进心，能吃苦耐劳；
3、有3年及以上有维保或消防施工经验者优先，特别优秀可放宽至2年；
4、，中级及以上消防设施操作员证书（必备）；有安全员资格证书优先考虑。有一级注册消防师证优先考虑。
5、消防部队退伍老兵可优先考虑；
6、接受项目驻场
7、接受临时出差，接受项目调动。
栏目概述
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