1、有志于人防及防护专业设计（具备一级注册建筑师证书优先）；要求熟练完成专业之间的配合、设计、沟通及后期服务等工作；协助执总进行专业领域的技术质量管控与科研创新。 2.工作年限：5年以上 3.学历和专业：本科及以上学历 4.工作经验：具备负责10个以上大型人防项目施工图设计经验优先 5.持续学习能力强，紧跟行业动态，具备出色的组织协调能力和沟通交流能力；具有强烈的责任心和团队合作意识；具有强大的问题解决能力与决策能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图表现 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图绘制及材料选配 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目前期测量、预算编制及软装搭配建议 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付品质 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

【别墅大宅设计师】 1、大专及以上学历，室内设计相关专业优先，年龄28岁以上； 2、具备8年以上家装设计经验，深耕整装领域； 3、拥有丰富的别墅及大户型项目实操案例，性格踏实诚恳； 另： 【部门招聘吕苼设计师一名】 1.需具备5年及以上独立设计工作经验 2.有整装公司从业经历者优先 本部门为公司资深团队，现有八位设计师（6:2），业绩稳居前列，项目资源充足，现扩招两位！ 欢迎符合要求的设计精英咨询加入 团队成熟稳定，业绩领先，单量充沛，唯缺一位出色的你

太子家居天府直营专卖店 业务覆盖整装设计、全屋定制、家具沙发、软装配饰、基装主材等领域。 诚邀积极向上、富有目标感、执行力强的优秀人才加入！ 招聘岗位：室内设计师、全屋定制设计师、销售顾问。 技能要求：熟练掌握三维家、酷家乐、CAD等相关设计工具！ 经验要求：具备家装设计、全屋定制规划、软装搭配等实际项目经验！ 工作时间：上午9:00至18:00，中午休息2小时 福利待遇：每月休息4天，节假日享受调休安排，公司定期组织团建及外出旅游等员工关怀活动。

室内设计师 工作内容 1、负责与客户沟通洽谈，提供专业服务，具备签单能力、工地现场跟进能力及客户服务意识，专业功底扎实； 2、完成签单目标，独立接待客户，进行客户跟踪与维护，收集并整理市场与客户信息，确保设计方案与实际施工一致； 3、深入挖掘客户需求，精准对接并提供定制化设计方案，推动签约达成； 4、为客户提供量房、方案设计、装修咨询、主材推荐等全流程服务，提升服务体验与满意度； 5、依据公司设计标准模板开展设计服务，协同客户经理推进服务流程顺利执行； 6、指导助理设计师成长，协助团队完成相关协作任务； 7、落实公司下达的各项管理要求及签约考核指标； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、室内设计、艺术设计等相关专业背景； 3、两年以上室内设计或陈设相关工作经验，熟悉装饰材料与施工工艺，有设计公司从业经历者优先； 4、掌握软装设计与施工流程及相关规范，具备创意构思与手绘表达能力，对美学有独到见解，具有良好的美术基础与审美素养； 5、精通CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件操作，了解家装行业整体运作流程； 6、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，职业素养良好，责任心强，踏实肯干； 薪资待遇：底薪4000-10000元+提成

岗位职责： 1：负责绘图工作，配合设计师完成客户洽谈； 2：大专及以上学历，年龄18至28周岁，不限性别，形象良好、气质端正； 3：具备基本沟通表达能力，语言交流顺畅无碍； 4：能吃苦耐劳，心态积极向上。 （性格活泼开朗者优先！）拒绝懒散人员！

工作室主要做美容院，美发店，美业类店铺设计， 要求会用3dmax做效果图，会用CAD画平面图和施工图（PS：不会也行，两项可拆分） 居家办公，按时交稿就行，表现优异可长期合作！

岗位职责: 1、为客户提供业务咨询、现场勘测、方案设计、预算编制及合同签订等全流程服务； 2、根据客户需求，推荐主材、配饰、家具、电器等相关产品（限公司展厅及合作商户产品）； 3、配合施工环节，跟进主材下单进度，收集客户反馈，协调处理项目执行中的各类问题； 4、负责交付预算明细、图纸文件及主材配置清单，进行现场技术交底，办理设计变更与增减项确认； 5、协同其他岗位人员完成相关业务支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务并积极落实执行； 任职要求: 1、具有一年以上家庭装修独立设计及客户洽谈经验； 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计绘图软件； 3、具备良好的语言表达、方案讲解及客户沟通能力，兼具销售意识； 4、责任心强，学习能力强，执行力高，具备一定的组织协调能力和团队协作精神； 5、工作态度积极主动，能适应每周单休制（休息日为周一）；

厂区赶订单量生产电子成品。半成品，可短期，人走账清 招工要求 16-40岁，男女不限，身体健康 薪资待遇 26-28一时，固定8小时，加班2小时，月6000-7000以上 工作岗位 包装、扫码、质检、扫码、贴标等岗位

招聘压铆工，实行三班倒工作制，薪资为18.5元/小时，要求年龄在40岁以下。

水电工（持电工证）工地上有啥做啥。

广汉鸵鸟美食园需要一个蒸菜师傅。工资6000-6500传统蒸菜。电话

1 机台操作员 半自动化设备开关机 上下料 走动站岗 简单好学 自由度高 男女不限 18-45岁 计件+补贴+加班费 平均8-9千 多劳多得 上不封顶（前3个月综合薪资不低于5000） 上班时间 8:00-20：00 两班倒 半月倒一次班 月休2-4天 2 质检 坐岗看产品瑕疵 计件工资8-9千 18-45岁 近视不超400度 上班时间 8:00-20:00两班倒 月休2-4天 待遇: 包住4-6人间 空调 洗衣机 独立卫浴 WIFI等 吃饭厂区食堂 一天三顿5元 两餐夜宵免费 入职交五险一金 享受带薪年假 丰厚年终补贴 每月15号发上月工资 打卡满8小时才记一天考勤 工资发本人实名工商银行卡 面试时间：上午8:30-10:00 下午13:00-14:00 注意事项: 无犯罪证明 熟悉26个英文字母 读写没得问题 无传染疾病 可小面积纹身 不接受学生工

岗位职责： 1.能提出大中型项目建筑概念方案设计建议。 2.协助负责项目的设计构思，负责项目重要区域、重要节点的设计 3.执行公司质量监督制度，负责对项目进行阶段审核，设计过程中对本组设计人员进行协调: 4.根据上级要求组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求 任职要求： 1.建筑学全日制本科以上或相关专业毕业，10年以上实际项目设计经验； 2.具优秀领导能力，敬业踏实，认真负责； 3.热爱建筑设计，有创新精神和团队精神； 4.具备良好的项目管理能力，能够有效应对多任务 5.熟悉常用设计规范，具备相应建筑构造和施工现场经验； 6.精通Revit软件，会BIM软件者优先； 7.持一级建筑师证优先。 语言：粤语沟通和英文会话及书写能力者优先； 其他：能接受加班，通过审批后可调休不补薪资。

平面设计师，建筑结构设计师，室内装修设计师

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

工程专业，会CAD、WPS软件，无需工作经验。

工作地点：湖南省/长沙市 【岗位职责】 从事建筑设计、结构设计工作。 【岗位要求】 （一）建筑设计岗： 1. 专业基础要求：专业功底扎实，熟练掌握建筑方案设计、初步设计、施工图设计全套流程，熟悉国家现行建筑设计规范、消防规范、人防规范、绿色建筑相关标准，能够独立完成中小型公建、住宅、配套建筑方案及施工图设计。 2. 工作经验要求：具有3年及以上建筑设计院工作经验；熟悉设计院生产流程、报建流程、配合施工交底及现...

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

房建市政水利公路电气机电专业有业绩

岗位职责： 1. 方案与品牌融合：根据企业品牌形象，策划室内空间设计方案，审核设计机构提交的效果图与施工图纸，确保设计美感与实用功能充分结合。 2. 成本精细化管控：牵头硬装与软装材料的选样及封样工作，协同制定装修预算，严格执行成本控制，搭建风险预警体系，避免超支情况发生。 3. 现场施工总控：监督施工现场工艺执行是否符合设计图纸要求，及时处理设计变更、签证事项及各类突发问题，保障工程有序推进。 4. 多方协同与验收：协调使用部门、设计、施工、监理及供应商等多方关系，化解技术分歧与协作障碍；主导分阶段及整体竣工验收，确保项目如期交付。 5. 编制装修设计任务书及合同中的技术条款，监督设计单位按计划提交图纸，合理控制设计调整频率。 6. 协同各职能部门完成新建、改造、扩建等项目的方案确认与图纸优化工作。 任职要求： 1. 具备3年以上甲方侧室内设计或地产配套类项目管理经验，有公共装修、工厂、办公区、展厅、食堂、宿舍等项目经历者优先考虑。 2. 复合型能力：具备良好审美与设计理解力，熟悉施工工艺细节，掌握造价控制要点，能从建设方角度独立提出设计优化建议。 3. 软件与表达：熟练操作CAD、PPT、SU/3DMAX等专业软件，具备出色的方案讲解能力、沟通协调能力以及现场应急处置能力。 4. 职业素养：责任心强，具备安全意识与抗压能力，适应项目周期性工作节奏，目标导向清晰。 5. 资质加分：持有室内设计师资格证书或**一级建造师（建筑工程）**执业资格者优先。

*岗位职责 1、负责非标自动化设备的电气系统设计、装配及调试工作； 2、针对生产现场设备开展电气故障分析与处理； 3、对现有设备程序进行优化升级，提升运行效率； 4、为生产设备增加防错保护功能，提高操作安全性； 5、推动产线设备向自动化方向持续改进与实施。 *岗位要求 1、熟练掌握三菱、西门子、欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC编程技术； 2、熟练掌握威纶通、汇川、三菱等主流触摸屏的程序开发； 3、熟悉各类传感器、电机、控制器的选型与实际应用； 4、具备独立完成整机电气系统及控制程序的设计能力； 5、具有现场设备安装调试及问题整改的实际工作经验。

【岗位职责】 1. 根据空间功能与使用需求提供整体室内设计方案。 2. 完成平面布局规划，效果图表现及施工图绘制。 3. 进行材料、色彩及家具软装的设计搭配。 4. 协调项目实施过程中的设计相关问题。 【岗位要求】 1. 具有三年以上的单独接单经验。 2. 熟练掌握常用设计软件。 3. 能准确理解并转化客户的设计要求。 4. 工作负责细心，具有较强的团队协作能力跟沟通能力。

岗位职责： 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、负责非标设备电气自动化元器件的选型（如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、负责设备上位机软件程序开发； 4、负责设备PLC控制程序编写。 任职要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气基础知识，熟悉各类传感器、电机的使用，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力； 4、具备良好的抗压能力

1.有室内设计经验 2.有独立谈单能力 公司客流保障，只要有能力就能挣钱

招装修各类合伙人

大成都范围 现场测量 客户沟通 画图 监督安装落地

具有3年以上家装设计经验，

本岗位不接待终端业主、不做单个客户私宅方案，做整装套餐产品研发 【岗位职责】 1. 负责公司整装、局改硬装产品标准化研发与迭代，搭建并迭代标准化主辅材材料库，区分标配/选配/升级材料，调研测试新材料新工艺，解决落地材质搭配、收口、色差等实际问题。 2. 制定整装施工工艺标准，协同工程部统一落地执行；针对工地返工、客诉痛点优化工序、收口及交叉施工方案，提升交付稳定性。 3. 熟悉整装成本结构，完成产品成本拆解、造价预估，配合成本岗完成套餐核价与成本优化，规避报价及配置风险。 4. 结合市场趋势和用户需求，研发适配不同渠道的整装标准化模块与样板方案，输出标准化图纸、材料清单、工艺手册、报价手册等内部营销工具。 5. 开展内部产品、工艺、材料培训

企划部—软装设计 上班时间：8:30—18:00，大小周，正常节假日 薪资范围：5500-8500元，具体薪资面议 岗位需常态化四川省内出差，偶尔省外出差。 温馨提示：投递简历请务必附带个人作品集 【岗位职责】 1. 负责4S新建店、升级店的软装方案设计，结合对应汽车品牌定位及标准，对接主机厂沟通并敲定最终软装方案。 2. 完成软装选品工作，制作详细软装清单，明确标注尺寸、材质、数量、摆放位置、参考价格等信息。 3. 负责新建门店广告画面布置方案规划，确定画面尺寸、材质、数量、安装位置等细节。 4. 负责现场落地摆场把控，软装物料到店后，完成现场指导、验收工作，保障门店整体空间呈现效果。 5. 负责园区经营环境管理，定期巡查园区及门店，根据经营需求优化园区整体环境及门店软装细节。 6. 做好成本优化与资源复用，梳理各园区、门店软装物资情况，合理调配旧软装物资用于新展厅，节约项目成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、环境设计、软装设计、视觉传达等相关专业优先，优秀应届生可培养。 2. 具备2年及以上商业空间、4S品牌店、商超店铺软装设计落地案例者优先；优秀应届生可放宽经验要求。 3. 熟练使用CAD、PS、PPT等设计办公软件，能够独立完成软装搭配方案及物料清单制作。 4. 具备良好的审美能力，对材质、色彩、灯光敏感度高，灵活变通，可结合个人设计优势贴合公司标准落地方案。 5. 沟通表达流畅，工作细致耐心、责任心强，具备优秀的落地执行能力和服务意识。 6. 形象气质良好，热爱软装设计行业，具备持续学习能力与团队协作意识，能适应工作压力。 7. 岗位需常态化四川省内出差，偶尔省外出差。