岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，推广并促成家装项目签约； 2.持续跟进客户，提升客户体验与服务满意度； 3.完整记录各项销售过程，包括成交情况及客户意见； 4.整理分析销售成果，优化销售方法并提出改进建议。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际沟通水平； 2.热爱电销岗位，具备抗压能力与积极工作态度； 3.有团队协作意识，学习新知识速度快； 4.可弹性调配工作时间，按时高效达成销售任务。

工作内容：公司提供精准客户名单提醒产品到期客户进行续购 可以接受无经验，前期一对一培训 上班时间：早九晚五点半，午休一个半小时，周末双休，节假日带薪休假 薪资待遇：底薪3000+高提成，综合薪资8000+ 主打不加班不加班

<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成； 职位详情 电话销售： 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频，视频号，抖音 薪资待遇:月休四天、可连休，底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。

岗位职责： 1、通过电话精准触达潜在家教客户，深度挖掘K12及出国考试（托福/雅思）学习需求，清晰传递慧谷AI上门指导服务优势，高效推动报名转化。 2、规范记录客户基本信息、学科需求、意向等级及沟通要点，并及时将有效线索对接至私域客服团队，确保服务无缝衔接。 3、每日汇总销售数据，按时提交日报、周报及客户跟进记录，确保信息真实、完整、可追溯。 4、主动收集本地教育市场动态与竞品服务信息，结合一线反馈提出话术优化与流程改进建议，助力团队持续提升转化效能。 任职要求： 1、学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达力、倾听能力与同理心。 2、有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验但学习力强、目标感明确者亦欢迎加入。 3、责任心强，执行力佳，能适应目标导向的工作节奏，并积极配合团队协作达成业绩目标。 4、认同慧谷AI“精准匹配、全程保障”的上门学习指导理念，热爱教育行业，愿长期深耕四川本地教育服务。

岗位职责： ·接待到店客户，提供专业的家装咨询与设计方案讲解。 ·精准把握客户需求，促成签单，完成个人及团队业绩指标。 ·与设计部、工程部紧密协作，跟进项目进度，确保客户满意度。 ·参与市场推广活动，开发新客户资源。 ·任职要求： ·形象气质佳，具备出色的沟通技巧和谈判能力。 ·有强烈的客户服务意识和成单欲望。 ·有家居、建材、房地产或相关销售经验者优先。 ·结果导向，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，精准介绍四川慧谷AI上门学习指导服务及师资优势 2. 挖掘K12学科（语数英物化）及托福/雅思学员的学习需求，匹配合适师资方案 3. 记录客户意向与反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 4. 协助完成预约试听、签约辅导等关键环节的沟通与协调 5. 定期参与话术培训与业务复盘，持续提升沟通效率与成单能力 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，抗压能力好，能适应目标导向的工作节奏 4. 热爱教育行业，认同“因材施教、上门陪伴”的教学理念 5. 工作地点为四川本地，能稳定长期发展

岗位职责: 通过电话及微信与客户保持高效沟通，完成到店邀约工作。 薪资构成：无责底薪+奖金（上不封顶） 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够与客户良好互动。 2. 工作态度严谨，细心负责，能准确把握客户诉求。 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00

兼职全职都可以 第一次招人，没有啥弯弯绕绕 底薪4500，5个任务，成都这边团队人均30单左右，额外提成，每单提成最低200+，均价350左右 按成都的工资开的，如果效果可以，准备在老家开个公司。即使什邡不好招人，承诺你的一分不会少。 现在需要居家有自控力的朋友加入 10多年通讯行业经验，发展的是正规业务，给客户送优惠或者降低套餐的，不偷不骗。

电话邀约客户到店咨询了解

岗位职责: 1.负责进行电话销售，推广公司的产品与服务 2.通过电话与潜在客户建立联系，解答客户疑问 3.维护客户关系，添加微信，邀约到店 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够有效管理客户资源，提高转化率 薪资标准： 周结1小时20至30元不等 上班时间： 每天2到3小时时间自由

春天服饰招聘：营业员 1、上班时间: 上二休一！ ( 年龄25岁一45岁) 2、底薪➕提成➕五险➕化妆补贴➕全奖勤‬等。 3、初及中‬以上学历，对服‬装行业有兴趣，形象良好，沟通‬能力强，会网络的优先。 地址：广市汉‬桂花街1号春天服饰

时间：2.26下午1：00到 地点：锦利锦御府6栋 内容：深度保洁6小时，去两人 要去的联系。

德阳市旌阳区招强电

我要找一名挖机师傅，方便的请打我电话

德阳市广汉市招弱电/安防、桥架/支架安装、电焊、强电

接受小白，带薪年假，带薪培训 不排斥电话外呼，新人也能过轻松过万~ 【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

公司内部直招，面试高效，当天面试当天出结果，入职流程快，试用期薪资全额发放，提供带薪培训，晋升通道畅通，团队氛围融洽，工作内容简单易掌握，不排斥电话沟通类工作，收入稳定过万。 【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，负责通过电话邀约客户完成线上信用卡分期业务办理 【岗位要求】 年龄20-38周岁，中专及以上学历 普通话流利，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作时间】 上午9点至下午7点，全程白班，节假日正常休息，午间休息一个半小时 【薪资待遇】 综合月收入7000元至30000元 上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 五险一金、入职满一年可享5天带薪年假、法定节假日带薪休假

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品或服务； 2. 挖掘客户需求，积极跟进潜在客户并推动成交； 3. 记录客户信息，及时反馈客户问题及市场情况。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应销售工作节奏； 3. 工作态度积极，有团队协作意识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、入职第八天签订劳动合同并可购买社保（自愿选择是否参保） 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

维系客人，拓展客源

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修咨询及销售支持； 2.结合客户具体需求，设计定制化的家装解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识与销售沟通能力； 2.能够精准把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持积极工作状态。

1，日常负责视频拍摄与剪辑，并在抖音、视频号、快手等平台进行内容发布。 2，招聘应届毕业生，开展拍摄、剪辑及抖音运营等相关技能的培训指导。 3，熟悉产品详情，能清晰流畅地阐述产品的各项特点与优势。

根据公司提供的客户资料联系商家开通业务;公司提供培训。 任职要求： 1.男女不限，经验不限，55岁以下，专职/兼职均可; 2.人品端正，无犯罪记录; 3.能吃苦耐劳，思维清晰，有较强的理解能力和语言表达能力; 4.对新鲜事物的接受能力较强，有较强的学习能力和自律性;

负责微信电话对接平台客户，养殖场等，撮合交易

德阳新川亚建材有限公司销售专员招聘简章 一、公司概况 1.公司地址位于四川省德阳市广汉市小汉镇小汉工业园小南村2组内办公室，生产工厂为四川川江红成立10于年，电商合作公司杭州川亚建材有限公司工厂已经成立19年。2.公司依托全国多家企业生产基地，整合了数百家不同地区、不同产品的供应链资源。德阳市新川亚建材有限公司是主要四川经营pvc树脂瓦系列的产品，也可与杭州川亚建材联通做部分外地的市场。 线上业务布局全面，国内已深耕抖音、淘宝、阿里巴巴、百度等主流平台，运营成效显著，累计积累超10万建材行业精准粉丝。丰富的获客渠道有效避免了销售人员"守株待兔"式被动等单的困境，使其能集中精力开展客户接待与转化工作。 海外业务已初步启动，已布局阿里巴巴国际站、中国制造网、领英、外媒推广及自主邮箱开发等多元渠道，且已具备独立进出口权及相应账户资质。网络部作为公司核心发展板块，扩张势头强劲，现诚邀优秀青年人才加入，共拓发展蓝图。 二、主营产品 公司专注于屋面及工程用建筑材料领域，主营产品涵盖ASA合成树脂瓦、FRP采光瓦等多个品类，广泛应用于各类建筑工程场景。 产品单价及利润空间可观，不过高利润、大额订单的开发与达成需依托一定的行业经验积累，因此该岗位具备清晰的成长路径与发展前景，适合追求长期职业发展的人才。 三、薪资福利 在岗已转正的销售，平均综合薪资10-15k，销冠最高单月到手薪资达6位数。 1.基本工资：底薪为2500元/月，初始底薪将结合业务员个人能力、从业经验及业绩考核标准综合核定，随着业务职级的晋升，，提成会逐步升高。 2.提成工资：按销售利润计算提成，随职级的晋升，提成工资由最初的15%逐步增加到最高35%。 3.绩效工资：1000元/月的绩效工资，表现突出的，最高可拿到200元/月的额外绩效奖金。 4.公司统一缴纳五险（公司承担公司部分，个人承担个人部分）。 5.考核规则：若当月销售利润低于1万元，当月基本工资下调1000元；次月仍未达标，基本工资再下调1000元；连续3个月未达标的，将解除劳动合同。 6.晋升发展：公司建立了完善的晋升与薪酬增长机制，累计业绩每达到公司的阶段目标，可参与晋升或薪酬调整评估。 （1）岗位成长路径 销售有11个岗位层级，呈现“基层销售→资深销售→管理岗→合伙/分公司高管”的进阶路线：实习销售→L1初级销售→L2中级销售→L3高级销售→L4超级销售→B1小组长→B2大组长→B3合伙大组长→A1主管→A2合伙主管→S级分公司总经理 （2）各职级核心要求 每个职级对应5类关键要求，随层级提升，标准从“个人业绩”转向“个人+团队业绩+投资/入股”： 基层销售（L1-L4）：以“销售利润”为核心，主要考核业绩； 管理岗（B1/A1及以上）：需同时满足“销售利润达标+带徒弟”； 合伙类岗位（B3/A2）：需在对应管理岗基础上额外投资。 （3）发薪机制 从“底薪+绩效+提成”逐步过渡到“提成/分红为主”： 基层（L1-L2）：底薪+绩效+个人提成； 资深销售（L3-L4）：0底薪，靠绩效+个人提成； 管理岗（B1/A1）：个人提成+团队提成； 合伙岗（B3/A2）：增加“整组净利润分红”； S级分公司总经理：个人占股70%，总公司占股30%，享受分公司经营收益。 四、工作详情 1.工作时间与服务要求： 工作时间为8:30-17:30，每月享受6天带薪休假，休假时间可在提前报备并经管理员同意后自主调整。 核心工作为

线上线下业务扩展： 线下拜访新客户挖掘：通过陌生拜访、市场调研等方式开拓增量市场。‌‌ 现有客户管理：定期沟通需求，实施客户分级管理，建立档案并跟进服务满意度。‌‌

新开酒吧招酒水销售，底薪加提成，业绩越高收入越高，要求，年轻有气质，有活力的6-8名，年龄25岁以下。联系电话：

<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成； 职位详情 电话销售： 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频，视频号，抖音 薪资待遇:月休四天、可连休，底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。

年龄要求：45岁以下 工作内容：开发客户，通过电话和微信的方式与客户沟通，邀约客户 到店，陪同设计师与客户当面沟通了解方案。 工作时间:9:30-12:0014:00-18:00月休四天 工资待遇:无责底薪+3-4个点提成综合工资业绩一般工资5000-7000业绩稍好8000-10000上不封顶