负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 负责各车型销售后续资料整理与客户档案建立； 负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 负责发掘客户真实需求，推动产品成交； 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 任职资格： 1.持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售行业； 3.具有进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4.具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5.具备良好的团队合作意识与客户服务意识； 工作时间： 8:40-18:00，中午休息一个半小时，每周休班一天，节假日另行安排； 工资待遇： 无责任底薪4000元，业绩利润提成最高可达50%

【岗位名称】 销售负责人 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的汽车产品讲解服务。 2、结合客户实际需求，推荐适宜车型，推动销售顺利完成。 3、持续维护客户关系，提高客户满意度及复购意愿。 4、达成既定销售目标，按时汇报销售工作进展情况。 【职位要求】 1、高中及以上学历，性别不限 2、持有C1驾驶证，熟练驾驶手动挡及自动挡车辆 3、具备团队管理能力与市场分析判断力 4、有相关销售工作经验者优先考虑 【薪资福利】 1、底薪3000元+业绩提成 2、年综合收入10-20万元 3、缴纳国家规定社会保险 4、提供交通补贴、餐补、话费补贴

负责展厅日常工作，执行力强，能长期稳定工作的。公司目前处于起步阶段，来了就是元老。

1. 负责团餐招投标市场的信息监测与收集，建立动态信息库，及时捕捉潜在项目机会。 2. 深度挖掘政企、事业单位等团餐需求方的核心诉求，搭建并维护高价值客户关系网络。 3. 协助团队完成招投标文件的信息整合与前期沟通，推动项目落地转化。 4. 定期复盘市场动态与客户反馈，输出行业趋势分析报告，为业务决策提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先。 2. 具备2年以上团餐、餐饮B端销售或招投标相关经验，熟悉政企采购流程者优先，也可接受无经验。 3. 拥有较强的信息检索能力与资源整合能力，能快速定位高价值招投标信息。 4. 性格外向、反应敏捷、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与关系维护。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入了解客户的装修需求； 2、为客户提供专业的装修服务，讲解公司基本情况，邀请客户到公司现场参观考察； 3、接待到访客户，详细介绍公司样板展示厅、主材配置及施工工艺标准； 4、协同设计师与客户进行有效沟通，确保方案达成共识，推动合作顺利实现； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+团队奖金（现金）+月度奖励+年度奖励+其他福利，综合收入可达10K以上； 2、享受国家规定的各类法定节假日，享有节日福利、带薪生日假、体检、社保、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、年度旅游等福利；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套建设健身房，员工可免费享受健身服务； 任职资格： 1、年龄20-38岁（条件优异者可适度放宽）； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，吃苦耐劳，积极进取，敢于追求高收入目标。

岗位职责: 利用公司提供的客户资源进行沟通对接，推动合作达成。 我们的业务：专注于企业注册、代理记账、工商变更、税务审计、法律咨询等一站式企业服务。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力；敢于追求高收入！ 福利待遇: 1、底薪{3500-6000}+高额提成15%-25%+签单奖励+月度激励+话费补贴+全勤奖+社保+公积金+其他福利。 2、员工生日会、团建活动、 3、职场技能提升培训、专业课程辅导、销售实战训练。 4、定期组织员工出游、享受年假、以及超长春节假期。 工作时间: 工作日 09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 岗位晋升：清晰的职业发展路径，完善的内部晋升机制，不设年限门槛，坚持公平公正；销售代表---见习主管---销售主管---见习经理---销售经理 办公环境：氛围轻松融洽，办公地点位于5A级写字楼，环境优越，地段便利，交通便捷，团队成员年轻有活力，同事间协作友好。 恒游科技，致力于为中小企业提供涵盖代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、财税咨询、法律咨询等全方位的企业服务解决方案。 作为一家新兴的互联网财税服务平台，公司始终坚持与员工“共担、共创、共享”的发展理念。以人才培育为核心战略，入职即享系统化职业成长培训，主要涵盖三大阶段： 一、职业化销售培养（初级阶段，周期3月-6月） 二、销售管理能力进阶（中级阶段，周期6月-9月） 三、高级管理专项研修（高级阶段，周期9月-12月） -----零起点三年成长计划，助力成为销售精英/销售副总经理

职位描述: 1、无需自行开拓白名单客户，团队提供资源支持并协助筛选意向客户 2、通过电网渠道配合邀约客户到店，面对面沟通需求，制定个性化贷款方案并推动签约合作 薪资福利待遇： 1、底薪6000（明确告知，承诺即兑现，此为实际发放标准，销售岗位，无业绩意愿者勿扰） 2、提成区间20%-51%+年终奖+季度奖金 3、按规定缴纳社会保险，只要肯投入时间与精力，具备持续拼搏精神，高收入在本公司可实现 4、社保依法按时足额缴纳 5、奖金范围3000-30000以上+全勤奖励+各类补贴 6、二级主管：突破基层薪酬结构，平均月收入6w以上 7、一级经理：转型平台合伙人模式自主创业，平均月入20W以上 8、公司统一办理社保，每月组织团建活动、生日派对、集体轰趴等文娱项目，定期举办国内外旅游及行业峰会，倡导年轻化、活力化团队氛围，践行开心工作、快乐生活的理念 9、注意：严格执行国家法定节假日制度，带薪年假最长可达15天

招聘以下3个岗位: 1．小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责短视频内容拍摄与发布，维护新帖动态，回复粉丝互动并整理流量数据。无需外勤，工作环境室内舒适。 2．租房管家：平均最低8000-24000 负责接待客户看房（基础开门操作即可掌握），协助整理租赁合同，陪同完成签约流程。 3．资源整理：不需出门12000-34000 维护房东、业主及合作单位的房源挂靠业务（通过手机登记信息，真实记录业主与公司提供的房源资料，操作简单清晰） 公司直招，欢迎返岗人员 提成方式： 1、全行业高提成比例，租出一套提成为当月租金的65%-150%（以最低65%计算，出租3000元房源可得3000×0.65=1950元），平均每单业绩约1500元，每月成交6-8套即可轻松过万 2、推荐租客办理宽带安装，每单提成220-500元，平均每月额外增收500-2000元 3、无试用期设定，入职即享正式提成政策，待遇统一 4、可查阅实际到账工资明细 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源数以万计，匹配效率高不愁客源 2、区域覆盖全城，成都范围内所有房屋均可参与租赁 3、房源价格区间广，涵盖几百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导上岗 5、提成力度领先业内，公司每月超五百人实际收入达1W以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，下班自由不强制坐班，周末双休 7、客户资源由公司免费分配 【岗位要求】 1、不限性别，不限学历，年龄18-36岁； 2、具备基本沟通与协调能力，有无经验均可培养； 3、有上进心、学习意愿强，愿意突破自我，追求更高目标； 4、心态积极，不推诿不抱怨，能承受一定工作压力

硬装、软装、家电均有.客户群体广泛!!!!公司提供优质客源，易开单岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的咨询; 2、介绍公司合作产品优点及特色,了解和发掘客户需求及购买愿望; 3、邀约客户到公司进行洽谈,协助设计师促成业务签单。 任职要求: 1、男女不限,学历不限,年龄在20~38岁之间,有无经验均可; 2、喜欢销售,有上进心,喜欢挑战自己,对新事物接受能力强; 3、勤奋、自信、乐观,能承受较强工作压力; 1、浮动底薪(根据业绩上浮)+高额提成+团队奖(丰厚现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利. 2、广阔的发展空间,公平、公正、公开、透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。 3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、“想走即走”、周四“懒觉日”(10:10分上班)、年假，超长春节假(25-30天带薪年假)。 4、公司设有健身房,可提供员工免费健身 5、工作时间:9:10-----6:00(朝九晚六) 公司地址: 金中区花牌坊319号岚庭总部大楼(地铁五号线花牌坊站)

招聘汽车销售

本单位(民营矿山)现招聘，机电工程师，采矿工程师，测量工程师，地质工程师，有意者联系

德阳市旌阳区招弱电/安防 需有高空证 年后初8-9

绵竹，汉旺镇，厂里，需要3位有登高证的焊工，突击2天，电话联系张：，工资电话勾通四川德阳

四川蜀旺辰昇新材料有限责任公司招聘【供电工程师】2人学历：大专及以上薪资：700010000经验要求：不限【电气工程师】4人学历：大专及以上薪资：700010000经验要求：不限【机械工程师】4人学历：大专及以上薪资：700010000经验要求：不限【运维电工】10人学历：不限薪资：60008000经验要求：不限【操作工（水处理、暖通、窑炉、成型、通道、热切、研磨、清洗等岗位】50人学历

德阳市中江县招钢结构安装/打板

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

岗位职责： ·接待到店客户，提供专业的家装咨询与设计方案讲解。 ·精准把握客户需求，促成签单，完成个人及团队业绩指标。 ·与设计部、工程部紧密协作，跟进项目进度，确保客户满意度。 ·参与市场推广活动，开发新客户资源。 ·任职要求： ·形象气质佳，具备出色的沟通技巧和谈判能力。 ·有强烈的客户服务意识和成单欲望。 ·有家居、建材、房地产或相关销售经验者优先。 ·结果导向，能适应快节奏的工作环境。

1.报价、做合同、做标书等； 2.做产品选型、技术支持； 3.客户关系管理及维护； 4.发货、收款事务； 5.销售资料管理及渠道建设； 6.公司领导安排的其他工作。

电话邀约客户到店咨询了解

维系客人，拓展客源

卤菜销售，月休3天，时间早10点半到晚9点半，下午2点到4点休息，工资3300底薪+提成，有不定时福利

一个稳定，安全的工作岗位，

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

招聘石英石批发销售业务经理，工资待遇优厚，多挣多得。4000~10000 能吃苦耐劳，能具有多年销售经验者优先。

线上线下业务扩展： 线下拜访新客户挖掘：通过陌生拜访、市场调研等方式开拓增量市场。‌‌ 现有客户管理：定期沟通需求，实施客户分级管理，建立档案并跟进服务满意度。‌‌