工作要求：两年以上工作经验，50岁以下 工作内容： 1、负责公司会计凭证的编制，审核、装订并妥善保管各类会计资料，登记及管理各类账簿； 2、全面负责企业会计事务，包括日常账务处理与会计信息整理； 3、审核公司各项付款事项，管控成本及各项费用支出； 4、能够独立完成全套账务操作，熟悉各类发票的开具流程； 5、完成上级临时安排的其他相关工作任务。 职位要求：具备产品成本核算能力，负责记账登记工作，办理税务申报、工商注册事宜，编制财务报表，核算并发放工资，开具发票或审核相关单据，进行收入统计及成本核算等工作

岗位职责: 1. 负责日常账务处理，确保会计信息的准确性和完整性。 2. 编制财务报表，提供基础财务数据支持。 3. 参与财务核算及财务流程的执行工作。 4. 协助开展预算管理和财务分析相关事务。 5. 配合完成审计及相关合规性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队及内部部门协作。 2. 熟悉财务相关软件及办公工具，具备基本数据处理能力。 3. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力。 4. 具备学习能力，能持续提升专业水平和工作效率。 5. 有良好的时间管理能力，能按时完成工作任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程，提升财务工作规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先

招聘：会计45岁以内持初级会计资格证书有相关会计工作经验者优先工作时间：8.40-5.30周末双休薪资待遇：面议入职购买五险一金地址：什邡城区联系电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5.有初级会计职称或实操经验者优先

1.负责公司全盘账务处理，凭证编制、报表出具、账务核对 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算与筹划 3.费用审核、往来账款管理、银行对账、资金管理 4.财务档案整理归档，配合内外部审计及工商年报 5.完成领导安排的其他财务工作 任职要求 1.大专及以上，会计、财务相关专业，持有初级及以上会计证书 2.2年以上会计工作经验，有房地产开发项目工作经验 3.熟悉财税法规，熟练使用金蝶 / 用友、金算盘等财务软件及 Office 办公软件 4.能独立完成账务、税务全流程工作，工作细致严谨 5.责任心强、保密意识好、沟通顺畅、稳定性强

【岗位职责】 1、主导财务BP项目全流程，制定计划并完成交付； 2、负责管理会计项目账务处理、财务数据分析及政策解读； 3、分析企业“业财税法投融”问题与风险等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，中级会计师证及以上，3年及以上财务工作经验（优秀者初级也可） 2、沟通、学习、抗压能力强，有驾驶证，会开车； 3、有制造业经验优先，优秀者可放宽条件。 【晋升通道】 主办会计→项目会计→项目经理→事业合伙人 【福利待遇】 无责底薪、项目提成、早九晚六、周末双休、六险一金、全薪国假

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证的登记、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推进解决措施； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先。

1.具备扎实的财务基础知识，熟练运用各类财务软件，能独立完成全盘帐务。2.了解酒店餐饮业务流程，具备一定的成本控制能力；具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅沟通，保证财务工作的顺利进行。3.具有2-5年以上的会计工作经验

1、任职要求：本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备坚实的财务理论知识，熟练操作财务软件及各类办公工具，熟悉税收法规与会计准则。需具备5年以上全职财务岗位工作经验，其中3年以上在高新技术企业或大型科技类、制造类企业担任主办会计、财务主管等核心财务职务者优先，了解科技型企业财务管理特点与运作流程。 2、资质证书：须持有中级或高级会计师职称，具备注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑，相关证书应在有效期内。 3、薪资：6000~12000+（含年终激励） 4、福利：双休制，标准工作时间（8:30-17:30，中午休息1.5小时）、员工年度体检、五险一金、带薪年休假、定期专业培训；可提供职工住宿

磷矿化验员1名，岗位要求：经验丰富的。在矿山去上班，上班时间：一个月4天假。工资范围：6000到8000，具体面谈工作地点：峨边县平等乡联系电话：联系请说明什邡城市在线推荐......

打磨工工作地址:旌阳区八角8:00-20:0022元/小时20-45岁

【招聘】【厂区打扫卫生】【厂区绿化工-周末双休】【绿化工-大龄工】【小区保安-购买社保】德阳东汽物业招聘【天元】【购买社保】岗位一【厂区打扫卫生-长白班】2名，男女不限，年龄18-60，18-55，做厂区打扫卫生，待遇2000【上班时间】月休6天07:00-11:00下午14:00-下午17:30【上班地址】德阳市恒大机电城【联系电话】

岗位二【厂区绿化工-长白班-周末双休】1名，男女不限，年龄18-60，18-55，做绿化养护，待遇2000-2500【上班时间】周末双休07:00-11:00下午15:00-下午18:30【上班地址】德阳市恒大机电城附近【联系电话】

岗位四【小区保安-购买社保】2名，，年龄18-55，做小区保安，待遇2300-2500【上班时间】有事提前说8小时3班倒【上班地址】德阳市天元【联系电话】

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成往来款项核对、资产盘点及成本费用审核工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件操作能力，熟悉用友、金蝶或Excel函数应用 3. 工作细致负责，具备良好职业道德和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力，能配合团队完成跨部门协作 5. 有企业全盘账务或事务所实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 参与公司往来款项核对、应收应付管理及资金收支监控 5.配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及违法记录，能保守企业财务秘密

岗位职责： 1. 负责劳务相关会计核算工作，包括人工成本归集、分摊及账务处理 2. 编制劳务费用报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协同人力资源部门完成劳务用工结算与对账工作 4. 整理并归档劳务合同、结算单据等财务凭证 5. 配合内外部审计，提供劳务会计相关资料及说明 任职要求： 1. 熟悉劳务会计工作流程及相关财税政策 2. 具备基础财务知识，能熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致认真，具备良好的数据敏感性和责任心 4. 有团队协作意识，沟通表达清晰 5. 学历不限，有相关实操经验者优先

要求邯郸市区居住经开区办公，业务熟练 公休4天，薪资4000至6000

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5.管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4.具备基本沟通协调能力，能配合业务部门完成财务支持工作 5. 无不良信用及违法记录，认同企业诚信经营理念

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务 5. 配合内外部审计，提供相关资金及账务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程者优先 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶） 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神

给你写一份专门针对【分包单位】桥梁工程商务的招聘文案，更精准、更实用，直接复制发招聘就行。 桥梁工程分包单位 商务专员/主管 招聘 岗位职责 1. 负责桥梁、市政、公路等分包项目的前期对接、报价、商务谈判及合同签订。 2. 与总包、项目部对接，办理工程签证、变更、进度报量、结算、回款等工作。 3. 编制分包报价单、成本核算、工程量核对，跟进现场实际施工量。 4. 负责项目资料整理：合同、签证单、对账单、结算资料、往来函件等。 5. 协调解决项目过程中的商务、结算、付款争议，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 熟悉工程分包模式，有桥梁/市政/公路分包单位商务工作经验优先。 2. 懂工程量计算、现场签证流程、分包结算流程，能独立对账、做结算。 3. 沟通能力强，能与总包、项目部、班组高效对接。 4. 工作严谨细心，责任心强，能接受驻项目或随项目出差。 5. 会使用办公软件，懂简单造价、CAD看图者优先。 薪资待遇 - 薪资：面议 工作地点 四川省广汉市

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效数据支持 3. 快速响应客户提出的问题，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接相关部门，推动协作顺畅，确保交付时效与准确性 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升作业效率 任职要求： 1. 有一年以上从事订单管理或相关岗位的工作经历 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作标准 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能有效推进跨部门配合 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏感度，能够归纳问题并提出改进意见

工作内容： 1：按会计准则要求，准确及时处理公司总账业务和成本工作。 2：熟悉税务，银行，统计，经信等外部对接工作。 3：编制月度报告，季度报告，年度报告，并在规定期限内提交。 4：积极配合外部审计及领导的其他相关安排。 岗位要求： 1：取得初级会计或以上职称 2：爱岗敬业，主动细致，有严格的职业操守，具备良好的沟通交流管理能力 3：有3年以上一般纳税人制造业工作经验 4：能熟练使用财务软件和办公软件，能独立完成账务处理，报表编制和税务、银行对接的相关工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

要求：品行良好，忠诚守信，服从管理，身体状况佳，能适应岗位工作强度。 岗位职责： 1、负责成本核算工作 2、负责存货的日常管理 3、处理往来账务核算 4、开展成本分析并实施控制措施 5、提供报价所需财务支持 6、完成其他相关事务及上级交办的任务 教育背景：大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。 工作经验：需具备2年以上机械加工行业成本会计相关工作经验。 工作时间：8小时常白班，每周休息1天 夏令时：08:00-12:00，13:30-17:30 冬令时：08:00-12:00，13:00-17:00 福利待遇：缴纳社保，享生日福利、节日福利及年终奖金 薪资：面议

公司及各项目预算与决算管理

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础的电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、采用周六日单双休制度，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+额外奖励；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，并给予奖金奖励及组织集体旅游活动

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