**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与忠诚度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与拜访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

岗位职责: 1. 执行并管理汽车销售相关业务流程 2. 与客户保持良好互动，精准把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务质量及客户满意程度 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场判断力 3. 富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极心态 岗位福利：底薪加高提成 第一个月保底五千

主要工作内容： 1：利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户对接，促成签约。 2：结合客户的个性化需求，为其匹配合适的产品服务方案，并完成合同签订。 3：持续维护合作客户关系，深入挖掘客户需求，积极拓展新客户资源。 4：定期与客户保持沟通互动，建立稳定、长期的合作关系。 我们想要的你： 欢迎跨行业或转型发展的伙伴加入，一对一师徒制带教，助你快速适应岗位。 1：*******； 2：具备良好的亲和力、沟通表达能力和服务意识，学习能力突出； 3：性格积极乐观，外向开朗； 我们给你的： 1：无责任底薪3000-5200+高比例提成（10%-22%），综合薪资普遍在6000以上； 2：正式员工编制，享受五险一金，业绩达标当月即可转正； 3：工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休； 4：带薪休假：涵盖产假、病假、婚假、丧假、陪产假、产检假、公休假及国家法定节假日； 5：丰富的福利体系：包含股权激励、节日福利、生日礼金、各类津贴，每月组织多样化团建活动，办公区配备微波炉、冰箱、休息区、茶水间、水吧等设施，日常提供咖啡、绿茶等饮品； 6：健全的培训机制：提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力进阶课程，采用“传帮带”模式为新人提供切实支持，不仅让你获得收入，更掌握持续创收的能力，实现终身成长，职业方向更清晰，发展空间更广阔； 7：清晰的职业晋升路径 纵向发展——销售主管——销售经理——大区经理——分公司合伙人 横向发展——财税顾问——客服专员——会计助理——主办会计 8：入职即配发办公电脑、工作手机，提供独立工位及储物柜； 9：办公环境：环境舒适安全，全天候供应中央空调； 10：团队氛围：团队以90后为主，充满青春活力，积极向上； 本岗位欢迎有志向的应届毕业生投递，零经验者公司将安排系统化岗前培训！对新员工始终坚持“传、帮、带”的培养理念。

岗位职责: 1，公司提供客户资源，主动与客户沟通，挖掘并了解客户具体需求； 2，无需自行邀约客户及后续跟进，无业绩压力，收入与付出直接挂钩。 工作时间: 上午8:50-18:00，中午休息1个半小时，周末双休，节假日正常休假 岗位介绍: 1、公司面向中小型企业（B端）开展域名注册、网络建站、小程序开发等相关业务； 2、采用电话+线上方式开展销售工作，无通话时长和数量要求； 办公室固定工位，无需外勤！工作内容简单，轻松易上手。 薪资待遇：无责任底薪3000+全勤奖200+绩效500+提成（综合收入7k-10k）

工作职责： 销售企业服务类产品，周期短、成单快，公司提供充足资源支持~ 提成高达30%，不少销售人员单月提成达3万元，叠加底薪收入可观~ 推广公司自主研发的产品体系（精准线索+AI外呼机器人+CRM客户管理平台） 产品优势： 全链路解决方案：业内稀缺的「获客 + 触达 + 管理」一体化SaaS工具，客户无需整合多家服务商，续费率表现优异； 智能数据支撑：配备千万级企业工商数据库、AI话术辅助系统（助力电销转化率提升30%），大幅降低客户开发门槛 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上互联网行业销售经验者优先；年龄21-30岁 2、渴望挑战高收入目标，热爱销售岗位，具备积极的工作态度和团队合作意识； 3、拥有出色的沟通表达能力，能独立分析并解决客户问题； 我们能为您提供： 1、无责任底薪 2、提成机制：阶梯式提成+额外奖励提成 3、六险一金、带薪年假、季度团建、节日福利、免费健康体检 4、员工旅游机会（平均每季度组织一次外出活动） 5、培训体系：提供「产品专家1对1指导 + 行业顶尖销售经验分享 + 定期线下集训营」； 6、晋升通道：支持横向与纵向双路径发展 纵向：销售职级从P1至P13逐级晋升； 横向：可向管理方向进阶 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人）

项目简介： 碰一碰为支付宝官方推出的产品，当前市场渗透率仅为30%，存在广阔的发展空间。 1、消费者每笔支付可享立减或免单优惠； 2、商家参与即可获得丰厚奖励； 用户享受实惠，商户获得补贴，市场潜力巨大，设备免费投放，安装便捷，推广轻松月入过万。 岗位职责： 1、负责市场拓展，面向商家免费推广支付宝碰一碰设备并完成铺设； 2、完成设备的安装与激活操作； 3、承担后续商户的日常维护工作。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备良好的学习能力与环境适应力； 3、热爱销售行业，思维灵活，拥有优秀的沟通表达能力和市场开拓经验。 薪酬待遇： 1、无责任底薪3000元+高额设备铺设奖金，月综合收入10K以上； 2、工作时间弹性，团队氛围积极，成长迅速，收益可观； 工作地址： 全成都范围内就近分配，工作灵活，时间自主。

无介绍

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，每成交一套房即享当月租金65%-150%的奖励（以最低65%计算，出租一套2000元房源，提成为2000×0.65=1300元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套即可轻松过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，月均额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享受同等提成政策 4、可查看真实到账工资记录 【我们的优势】 1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高 2、全市范围作业，区域不限，全成都房源自由对接 3、房源价格跨度广，涵盖数百元至万元以上各类户型 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、提成比例行业领先，公司每月超六百人收入突破万元 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，无需打下班卡，着装自由 7、客户资源由公司统一免费分配 【工作内容】 1、在平台发布租赁信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地看房； 4、推动签约进程，完成交易闭环。 【岗位要求】 1、年龄18-36岁，性别与学历不限； 2、具备良好沟通与协调能力，有无经验均可报名； 3、积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求更高目标； 4、心态阳光，不抱怨，能承受一定工作压力； 【上班时间】 1、上午9:30到岗，下班无需打卡 2、每月排班灵活，支持调休，实际等同双休 【晋升制度】 1、职业发展路径：业务专员→团队主管→事业合伙人 2、公司重视员工成长，配备完整培训体系（含岗前+在职培训），晋升通道公开透明，实力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算

周末双休，稳定后月薪8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正处于发展风口 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带领客户实地参观体验，通过沉浸式服务促进签约成交。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理方面的全生命周期专业解决方案，满足个人及家庭多元化需求。 泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37个城市布局45家园区，覆盖多数重点区域，总投资超1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土化养老特点，各社区均配备二级及以上康复医院，设有四大照护区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、注重社区文化建设：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金及时间银行机制。 4、打造“五位一体”服务体系：既是温暖的居所，也是开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗中心，更是长者心灵归属的精神家园。 （一）晋升双通道 -专业路径：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注深耕，成长为领域专家。 -职业发展路径：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年内有机会晋升管理岗，享有管理津贴，组建团队，拓展事业版图，开启职业新篇章。 （二）培训体系完善 入职初期安排约4天系统化培训，考核通过后正式签约；后续实行师徒带教模式，辅以泰康商学院进阶课程，内容涵盖产品知识、销售技能、行业洞察与客户运营，全面赋能成长，助力新人快速转型为专业人才。 四、工作支持，省心高效！ （一）资源保障稳定 公司统一配置高净值客户资源，无需自行外拓！支持添加私人微信、面对面沟通，依托集团自有医养实体（养老社区、高端医疗机构），提升服务附加值，推动成交更顺畅、更高效。 薪酬待遇： 1、收入范围：综合月入8000-20000元（能力突出者上不封顶） 2、薪资结构：底薪+高比例提成+项目奖励+基本法激励+长期服务奖+管理绩效奖 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上，学信网可查 3、经验：不限从业背景（过往年度收入达12万元以上优先） 4、品行端正、踏实肯干、意志坚定，具备优良的服务意识 5、具备较强的沟通协调与语言表达能力 工作时间： 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，工作节奏轻松，时间灵活，便于兼顾家庭与事业

【岗位职责】： 1、通过渠道拓展、企业协作等方式深入了解客户需求（公司提供优质客户资源）； 2、为客户提供一对一的专业知识产权服务（涵盖商标、专利、政府项目等），高效解决客户实际问题； 3、定期跟进客户动态，维护长期稳定的客户关系。 【作息时间】 早9:00-晚18:30 午休一个半小时，周末双休无加班 【岗位优势】 年龄要求20-30岁以内 1、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并配套清晰的职业发展路径； 2、定期组织团建与旅游活动，表现优异者每年享有国内或海外精英游机会； 3、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假以及法定节假日； 4、节日礼品、生日福利等员工关怀政策齐全。 晋升空间：公司设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为互联网领域的专业人才：初级商务代表﹣＞中级商务代表﹣＞高级商务代表﹣＞业务经理﹣＞商务经理﹣＞商务总监。

招工地小工/杂工搬瓷砖上材料 。看清楚。只要点工。包住不包吃。工资电话谈。来非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

乐乐茶店员招聘全职兼职 招聘岗位 奶茶店店员（全职/兼职） 福利待遇 1. 薪资：4000-5000元/月（具体面议，有经验者待遇从优），每月按时发薪。 2. 福利：入职可享饮品福利（如月度饮品券） 3. 发展：提供标准化专业培训，助力快速掌握制作与服务技能，有清晰的晋升路径。 4. 环境：温馨和谐的团队氛围，整洁规范的工作环境。 联系方式 • 微信：电话同号 • 门店地址：悠方购物中心b1 岗位职责 1. 负责奶茶、水果茶等饮品的制作，严格遵循配方与流程，保证出品质量与口感。 2. 接待顾客并提供服务，包括点单、收银、产品推荐及售后答疑，提升顾客满意度。 3. 维护店铺日常运营，做好物料准备、库存盘点、设备清洁与维护，保持店面及展示区整洁美观。 4. 配合门店促销活动执行，主动推广产品以达成销售目标，增强客户粘性。 5. 服从店长安排，与团队协作完成日常工作及临时任务，维护品牌形象。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，男女不限，身体健康且能办理健康证。 2. 热爱餐饮服务行业，对奶茶产品有热情，有无经验均可（提供系统培训）。 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，待人热情爱笑，能积极回应顾客需求。 4. 有责任心，做事细致认真，能适应快节奏工作及轮班制度（早班、中班、晚班），具备一定抗压能力。 5. 遵守店内规章制度，服从管理，具有团队协作意识。

赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工28-32元一小时，当月工资全额结清，包吃包住，离职只需要提前7天报备，而且当天结清所有工资，不拖!不压!不扣!工时保障。全程免费入职不交一分钱!工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价28-32元一小时，286-335一天(到厂现场签合同，合同保障) 小时工:工价28-32元一小时，286-335一天(到厂现场签合同，合同保障) 二工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职四包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1. 2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

招聘：理单 薪资：面议 一、岗位要求: 1、年龄22-35岁，大专以上学历，英语四级以上，有一年以上面料布料订单理单工作经验。 2、具备团队合作精神！ 性格乐观开朗积极向上的精神，自律性强，具备积极自主学习能力，做事认真仔细，吃苦耐劳！能够积极协调好各个工厂和各个同仁的工作关系。 二、工作内容： 1．负责跟进现有客户订单； 2．负责下单、组织坯布、安排生产、检验发货； 3.保存经手的所有订单的生产出货数据记录进行归档保存； 4．协助业务员持续开发现有客户； 5．协助业务员开发新客户，参加展会； 6．其他业务相关工作。 三、薪资待遇: 基本工资+社保+绩效+全勤奖+电话补贴，带薪年假，享受法定节日福利等。 四、员工福利: 具备良好的办公环境与工作氛围，团队拓展活动，公费旅游，团队聚餐，个人激励培训计划等。 我们诚挚邀请你加入我们的团队，共同创造我们的美好前景，共同分享，实现体现我们的自我价值， 我们期待您的加入！我们的团队因你而更加完美！ 公司价值观：没有不好的客户，只有做的不够好的我们！！我们将持续不懈地为客户创造价值！！ 我们同心同行同奋进！！

类别：求职招聘-招聘 江津西城医院招聘：口腔市场业务员工作地点：江津城区、白沙、先锋、石蟆；主要工作内容：1、负责口腔的健康宣教，信息登记等； 2、有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3、做过销售（售房、保险等）优先录用； 4、，28岁以上，工作地点环境极佳！薪资：底薪加提成， 6000元以上；联系电话：1898***2579（）欢迎来电

诚聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7个小时，中午工作餐，每周日公休，节假日正常休，工资月结，有较强的沟通能力，只要勤劳，肯干，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。

招聘饲料原料销售，男女不限，25-38岁，每天工作7小时，每个月四天公休，中午工作餐，工资月结，只要勤劳，肯干，能正常沟通，有无经验都可。底薪提成，工作轻松，待遇优厚。欢迎咨询： 王

饲料原料业务员 职位要求： 1、大专以上学历，畜牧兽医、动物营养相关专业，从事饲料添加剂3-5优先录用，积极向上，热情主动，沟通能力强； 2、掌握辽宁及内蒙东部市场情况，具备独立开发及维护客户的能力； 3、爱岗敬业，责任心强，工作严谨，团结协作能力好； 4、吃苦耐劳、能出差；具有较强的抗压能力； 5、有驾照者优先考虑。 6、待遇：基本工资+饭补+车补+差旅费+社保   7、行业优秀人才，条件可放宽。以上岗位一经录用，将有良好的晋升空间，欢迎加入。

工作内容： 1、负责服饰(工装)面料的新客户开发、跟进和推广；客户类型：服装公司、服装厂、贸易商等； 2、通过阿里巴巴、国内展会、线下拜访等渠道，推广和宣传公司产品，积极开发国内的客户资源，促成现货及订单成交； 3、独立开发客户，电面相结合的销售模式，做好客户分析，深入挖掘且迅速辨别客户真实需求，详细介绍产品信息，促进客户成功下单； 4、定期拜访客户，推荐新品，了解客户业务动向，根据客户需求及时提供产品报价，签订合作； 5、日常拜访老客户，提高客户复购，以及对老客户的新品推荐； 6、熟悉公司现有产品相关知识，全程跟进客户打样大货订单，及时协调处理突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、经济贸易、市场营销等专业优先； 2、具有2年以上销售业务相关经验，熟练商务合作谈判，具有较好的沟通、交流能力； 3、具有良好的职业素质，积极上进、工作细心，有责任心，良好的独立工作能力，性格热情外向，主动进取； 4、能接受长期出差，自备小车优先（）；

我们是做茶叶的，需要找客户经理，零经验都可以，活泼开朗，善于语言沟通，坐班为主，需要每天打电话给茶楼和经销商，早上9:30-下午6:00，双休

我司为成都电子科技大学研究院下属国有资质企业，具备会计师事务所、税务师事务所、专利事务所、评估事务所等多项专业资质，平台实力强，发展稳健； 工作内容： 1、本岗位主要承接同行业企业的专利及软件著作权相关业务，由我方负责全流程交付； 2、你将专注于软著类业务的渠道拓展与销售工作，主要通过电话营销、网络推广及线下拜访等方式开展，不限定具体形式，以最终成果达成为核心目标； 岗位要求： 1、需具备至少2年ToB销售从业经历，无论是面向直客或渠道客户均可，但须熟悉业务运作逻辑，过往平均月收入应稳定在七八千以上，并积累有一定客户资源； 薪资待遇： 1、基本月薪4K-6K（根据面试表现定薪），另享业绩提成，综合月收入不低于10K； 2、该岗位提供具有竞争力的底薪，同时对个人能力要求较高，我们期待引进真正有能力、能创造高价值的优秀人才； 3、试用期薪资全额发放，不打折，但设有明确考核指标； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 若你渴望突破现状，欢迎加入我们，即便最终未能长期共事，也有机会建立可持续的业务合作关系！

一、公司简介 我们是一家专注于设备销售与技术服务的领先企业，代理/合作庆声、金顿、赛默飞等国内外一线品牌，在半导体、微波射频、第三方检测等市场建立了良好口碑。目前公司处于业务快速扩张期，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1. 开展新客户拓展工作，维护现有重点客户关系，达成年度销售目标； 2. 根据客户实际需求制定设备报价方案，独立推进商务洽谈及合同签署流程； 3. 联动技术与售后服务团队保障项目顺利交付，处理交付过程中的客户对接事宜； 4. 定期整理行业竞品信息及客户反馈，形成分析报告； 5. 落实应收账款跟进管理，确保回款进度符合公司规定。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、电气自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1年以上B2B销售工作经验，具有工业设备或自动化领域经验者更佳； 3. 核心能力：擅长客户需求洞察、商务沟通及跨部门协作；具备较强抗压能力，可接受出差安排。 四、薪资 1. 底薪：6.5K-10K/月（面议，依据行业经验与客户资源评估定级）； 2. 提成：按项目净利润15%计提，上不封顶； 3. 年终奖：发放1-3个月底薪，根据年度业绩完成情况核定； 4. 其他：缴纳五险、享受带薪年假+法定节假日、节日福利、交通补贴、通讯补贴、完善的培训体系（涵盖产品技术与销售能力提升）。 五、成长路径 销售工程师 → 高级销售工程师 → 区域销售经理 → 销售总监

岗位职责 （1）大客户开发与维护 1. 专注于主机厂、大型零部件供应商等重点客户群体，制定针对性开发策略，通过深入调研需求、提供个性化解决方案等方式实现客户开拓。 2. 定期开展重点客户走访，巩固长期合作关系，动态掌握客户业务变化，快速响应其在物流服务过程中的各项需求。 3. 探索重点客户的潜在合作空间，促进业务规模扩展，提高单客户营收贡献及合作紧密度。 （2）项目跟进与落地 1. 负责重点客户项目的成本测算、方案设计与展示，主导商务沟通，推进合同签署进程。 2. 全程跟踪项目实施进展，协同运营、商务等相关团队，保障服务品质达到客户预期，及时处理执行中出现的各类问题。 3. 配合准备招投标文件，参与重点客户项目的投标活动，提升中标成功率。 （3）客户服务与价值提升 1. 建立重点客户服务台账，定期回顾合作成效，汇总客户意见，持续完善服务内容。 2. 协助处理客户投诉及突发情况，确保问题有效解决，维护企业良好形象。 3. 同步公司新服务内容与政策调整，引导客户使用多样化物流服务产品，增强客户粘性与生命周期价值。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 1-3年物流行业销售工作经验，具备重点客户开发与维护经验者优先。 3. 具备良好的职业稳定性。 4. 熟悉物流行业运作模式，有新能源汽车零部件物流领域经验者优先。 5. 具备基本的项目成本核算能力，可协助完成报价及相关方案工作。 6. 掌握客户需求分析方法，能准确识别客户核心需求并匹配相应服务方案。

珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是高新技术企业、AAA级信用企业，担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥设立于1999年，现有在职员工300人，期待你的加入。 作为行业领先企业，珍奥集团已亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10等多个频道，在《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等栏目中均有展示。 对您的期待： 1、年龄18-45岁之间，性别不限 2、无经验也可，公司提供系统性带薪培训，掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用； 3、健康顾问：主要工作形式为门店面谈及会议营销，开展健康咨询服务与客户沟通，工作节奏灵活，日常维护顾客关系，公司通过统一平台协助客户了解产品信息； 4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战； 5、渴望通过努力实现收入增长 福利待遇： 1. 入职即办理六险； 2. 入职满一年享带薪探亲假5天，春节带薪假期不少于15天； 3. 无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶； 4. 公司设有丰富员工福利，节日发放多种礼品，生日享有红包与水果礼盒，配备夏装、冬季防风衣等； 5. 晋升机制高效透明，晋升至经理后总部将支持开设专属门店，独立运营门店及团队（团队组建由专人协助），目前成都有30家门店，另有新店正在筹备中，正处于快速发展阶段，机会众多，成长空间广阔，欢迎优秀人才加入！ 公司地址：成都珍奥旗下现有30余家运营中心及门店，各门店均有岗位空缺，面试合格后将结合居住地与门店用人需求统筹安排，原则上就近分配。 公司郑重声明：我们不设KPI考核压力，诚邀有志之士携手共进。

岗位职责： 1、熟悉数据库、计算、存储类产品知识，具备产品定价及竞品分析能力； 2、深入把握行业政策与典型应用需求，为客户提供针对性解决方案； 3、精通系统部/代表处商机拓展、项目跟进、投标、合同签署及回款，能独立推动销售全流程闭环； 4、具备较强的客户资源整合能力，能够承担年度业绩目标并推动落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先； 2、3年以上数据库/计算/存储产品或公检法/教育/医疗/交通等行业B端客户销售背景优先； 3、具有主动学习意识，擅长归纳总结与复盘思考； 4、形象良好，具备敏锐的人际感知力、目标导向意识、踏实肯干精神及清晰的逻辑思维； 5、以结果为核心，自我驱动性强，抗压性好，意志坚定； 6、拥有稳定客户资源及行业渠道者优先。

招聘:房产中介 7000-30000 易开单，客户资源优质（均为意向客户）无需正装！无地推！无传单任务！公司精准提供客源！ 工作内容： 1. 在线上平台发布房源信息 2. 对接客户并安排实地看房 薪资待遇： 综合月收入6000~30000元～（收入上不封顶） 岗位要求： 1、年龄18-38岁，经验不限。 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入者优先。 3、性格积极，具备较强的沟通表达能力 行业优势： 1、平台规模大，晋升通道清晰，发展空间广阔。 2、配备经验丰富的师傅或主管一对一指导 工作时间：上午09:30到岗，下班自由安排，无需打卡，白天无需固定坐班，时间灵活。 上班地址：成都多家门店就近分配

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4K起，当前在职销售平均月薪10K以上；团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动

招聘啦！诚邀医疗领域精英加入 公司简介 我们成都健晨健康管理有限公司是一家专注于[公司业务领域]的医疗企业 招聘职位及职责 学术经理（1名） -协助医学团队进行医学研究、数据分析和报告撰写。 -为销售和市场部门提供医学支持，解答产品相关的医学问题。 -参与医学会议和培训，提升专业知识和技能。 职位要求 -医学、药学等相关专业本科及以上学历。 -有医学研究或临床工作经验者优先，熟悉医学文献检索和数据分析。 -具备良好的文字表达和沟通能力，能够熟练使用办公软件。 工作待遇 薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据业绩表现有丰厚的奖金。详细面谈 工作地点：成都 有意者请将个人简历发送至@qq.com，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。 联系人：邵经理 联系电话：（微信同号） 期待您的加入，一起共创美好未来！