岗位职责: 1.按订单完成拣货、配货、打包及发货操作，确保准确高效 2.负责货物的分拣，打包与发货流程 3.及时补货并保持区域卫生4.配合完成日常盘点、数据录入及交接班记录 任职要求: 1.学历不限，身体健康，能适应轮班及站立作业 2.无经验要求，有零售或仓储工作经验者优先 3.工作认真细致，具备基本沟通与协作能力 4.能熟练使用扫码设备及基础办公系统 5.遵守公司制度，服从工作安排，责任心强

邮政拼多多仓库 长白班长期有货 分拣扫描打包上下架等等工作都是小件轻货

【郫县普洛斯物流日结】 要求：23-48岁，男女不限，日结 ，可长期做 工资：15元/小时 上班时间:9.00-19.00左右，有时会加班 岗位：快递分拣，打包 地址:郫县普洛斯物流园

岗位职责：图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】熟手 26-28元/小时，260-280元一天，月薪6700-7700 生手 200-240一天 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 上班地址：成都郫都

负责货物的分拣工作 能吃苦耐劳 晚上11点上班，做完就下班 综合薪资3000～6000 月休4天，固定周天休息，节假日可休息

龙泉极兔分拣扫描日结180左右/天 要求：男女不限，18-55岁，身体健康（班次自选）提供住宿，空调，洗衣机（住宿已满） 夜班分拣18.00一6.00 15元/小时 夜班分拣17.00一6.00 15元/小时（优先） 中班分拣24.00一12.00 15元/小时（少量） 夜班吃饭时间扣半小时，工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证原件，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐 上班地址：龙泉车城东五路678号

物流分包工，包吃住 ，40岁以内，有物流分包、配送经验优先，需要有点力气的。 40岁以内，挂面套和拉面套 薪资待遇：工资是20元/小时，接受加班，倒班，包吃住，不住宿的补贴200，购买社保 工作时间：8:00-8:00两班倒，夜班补贴40/天，单休

锦江区海椒市附近有没有兼职，明天上午2小时下午3小时一天5小时左右代取货分拣，可以长期合作，每周二四六

- 年龄：20—50岁 - 要求：身体健康，遵守公司劳动纪律，踏实肯干、有责任心 - 福利待遇：综合工资5000+、购买社保、包吃住、月休4天 工作时间：16:00—04:00（夜班）

电商仓库全职管理员一名.工作内容，打单，配货，打包，清点库存。仓库主要商品为进口香薰和日化产品，种类繁多复杂，需要认真细心，有耐心，认识英文字母，做事仔细。做六休一天8小时，早上9点到下午5点半，12点到12点半休息半小时，试用期1到3个月，工资3500，转正后4000，缴纳5险(4000元是纯到手工资)长期稳定的话每年有加薪。初次试工一周到两周左右，教打包配货打单等工作内容，试工期间一天6小时，70元一天工资。10点到下午五点，中间休息1个小时。有相关工作经验可缩短试工期，能够尽快上手更佳。工作地址在成都龙泉驿区鼎峰动力港12栋二单元。

---入职须知---- 1：16-44岁 2：每月8号发工资 3：免费提供吃住 ---岗位/待遇--- 主要招募小时工：26-28/小时 普工：6500-7000 包装：6000-6500 标签：6000-6500 测试：6200-6500 品保：6500-7000 储干：6000-6500 SMT：6200-6500 数控：7800-9500 组装：6500-7000 扫码：6000-6500 搬运：6500-7500 部分岗位可挑选，当天面试当天入职，面试请带上行李+身份证前往，当天面试当天安排住宿！！！

招3个小工帮忙送货。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

招A2驾驶员：1名，主要线路，北川，江油到成都，成都到绵阳，江油，13米低栏板车，必须要盖蓬布，熟悉线路，需2年以上实际工作经验，有意者请联系电话：刘()

链家｜房产经纪人（温江门店直招） 有无房产经验都可以，小白可培养，一对一师徒带教 岗位职责 1、依托贝壳链家平台线上获取客源，不需要自己掏钱买端口费 2、接待客户咨询，匹配二手房、新房、租房房源，陪同实地带看 3、沟通买卖双方谈判，协助签约、过户、交房全套交易流程 4、维护社区房源、客户关系，做好后期服务 薪资待遇 新人保障底薪3000起 +阶梯高提成（25%-82%），业绩越高提成越高，收入上不封顶 五险一金，法定节假日，带薪年假，年度体检，节日福利，团队团建 格林互助金：员工及直系亲属大病医疗帮扶保障 免费全套带薪培训，新人师傅手把手实战带教；晋升公开透明：经纪人→店经理→商圈经理，不靠关系，凭业绩晋升 任职要求 年龄20‑40岁，学历不限 为人真诚正直，善于沟通，愿意学习，能抗压，想靠自己努力赚钱 欢迎宝妈、转行、应届生；全成都可以就近分配门店，温江优先

一、分拣员： 【工作内容】— 根据用户订单找到对应商品打包好放置取货区由骑手带走； 【人员画像】 — 长白班，能接受长期走动式作业，不接受戴眼镜，会操作智能手机； 【薪资收入】 — 综合月薪6000-8000【无责底薪 +计件提成+职级补贴 】，计件工资多劳多得，上不封顶。 二、白/夜理货员： 【工作内容】 — 库存与异常盘点、门店到达货整理归类摆放、补充货柜商品； 【人员画像】 — 身强力壮需要搬搬抬抬。夜班岗需要有仓管或同行业经验（储备管理岗位）、会电脑操作，头脑灵活人员。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+计件提成+职级补贴+夜班补贴（30/天）】 有普工，配送员，日结，周结，长白班，快递员，操作工（包吃住），店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机， 工厂，保安，配/理/拣/发货，组装工，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗， 服务员，传菜员，工地，超市，店员，营业员，水台，电子厂工作经验优先考虑

一、分拣员： 【工作内容】— 根据用户订单找到对应商品打包好放置取货区由骑手带走； 【人员画像】 — 长白班，能接受长期走动式作业，不接受戴眼镜，会操作智能手机； 【薪资收入】 — 综合月薪6000-8000【无责底薪 +计件提成+职级补贴 】，计件工资多劳多得，上不封顶。 二、白/夜理货员： 【工作内容】 — 库存与异常盘点、门店到达货整理归类摆放、补充货柜商品； 【人员画像】 — 身强力壮需要搬搬抬抬。夜班岗需要有仓管或同行业经验（储备管理岗位）、会电脑操作，头脑灵活人员。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+计件提成+职级补贴+夜班补贴（30/天）】 三、水产专员： 【工作内容】 — 水产品养护与宰杀、区域的6S清洁，工作内容简单，但需要很强的学习能力与自主能力。 【人员画像】 — 水台、厨师、水产养殖等经验优先，头脑灵活，能接受鱼腥味与宰杀工作。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+绩效+生活补贴+职级补贴】 有普工，配送员，日结，周结，长白班，快递员，操作工（包吃住），店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机，工厂，保安，配/理/拣/发货，组装工，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗，服务员，传菜员，工地，文员，跟单，电子厂工作经验优先考虑 [有意向者，可直接投递一份简历或者直接拨打我]。

一、分拣员： 【工作内容】— 根据用户订单找到对应商品打包好放置取货区由骑手带走； 【人员画像】 — 长白班，能接受长期走动式作业，不接受戴眼镜，会操作智能手机； 【薪资收入】 — 综合月薪6000-8000【无责底薪 +计件提成+职级补贴 】，计件工资多劳多得，上不封顶。 二、白/夜理货员： 【工作内容】 — 库存与异常盘点、门店到达货整理归类摆放、补充货柜商品； 【人员画像】 — 身强力壮需要搬搬抬抬。夜班岗需要有仓管或同行业经验（储备管理岗位）、会电脑操作，头脑灵活人员。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+计件提成+职级补贴+夜班补贴（30/天）】 三、水产专员： 【工作内容】 — 水产品养护与宰杀、区域的6S清洁，工作内容简单，但需要很强的学习能力与自主能力。 【人员画像】 — 水台、厨师、水产养殖等经验优先，头脑灵活，能接受鱼腥味与宰杀工作。 【薪资收入】 — 综合薪资 6000-8000元/月左右【无责底薪+绩效+生活补贴+职级补贴】 有普工，配送员，日结，周结，长白班，快递员，操作工（包吃住），店员，兼职，派送，餐饮行业，房产经纪人，司机， 工厂，保安，配/理/拣/发货，组装工，包装工，焊工，生产员，仓库管理，大龄，坐岗， 服务员，传菜员，工地，超市，店员，营业员，水台，电子厂工作经验优先考虑

招聘临时工，负责打包快递。招聘人数：数名。

招聘仓管发货员1名，男女不限。要求高中及以上学历，掌握电脑基础，服从管理，年龄40岁以下。薪资面谈，免费提供午餐，偏远地区可提供食宿。工作地址：连城县揭乐乡罗坊塅村。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、有温度的服务体验 任职要求： 1. 年满18周岁以上，30岁以下，身体健康，无不良从业记录，具备良好的服务意识，亲和力强 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.身高体重不限，学历不限，男女均可 4.暑假工工资可三天一结，可短期，能做半个月即可 薪资待遇: 1.第一个月4500元无责底薪+300元全勤+10%提成，综合薪资五千到六千之间 2.第二个月5200元无责底薪+400元全勤+15%提成，综合薪资六千以上 3.后期每个月涨薪两百元，无任务，月休六天 4.店里提供免费吃住，不要钱，两人间，空调洗衣机WiFi齐全 求职须知: 我们是店里直招，不是中介，来门店面试 有意者可直接给我发信息咨询，我看见信息后直接与你联系哈，请不要打电话，打电话者直接拒绝面试不录用哈

物流分拣

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

岗位职责： 1. 负责客户来访时的迎宾引导、登记接待及形象展示工作 2. 在各类活动、展会、商务场合中提供标准化礼仪服务 3. 协助维护接待区域环境整洁与秩序，及时响应客户需求 4. 配合团队完成临时性接待支持及流程优化建议 5. 保持良好仪态与沟通状态，展现企业专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，无明显纹身及不良记录 2. 普通话标准，具备基本沟通表达能力与服务意识 3. 接受零基础培训，学习能力强，能快速掌握礼仪规范与应变技巧 4. 身体健康，能适应站立工作及弹性排班安排 5. 学历不限，热爱服务行业，有责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

[岗位职责] 1、负责客人接待与服务工作 2、熟练操作点歌系统，及时响应客人需求 3、提供酒水推荐 [职位要求] 1、年龄18-28未满十八勿扰谢谢 2、无需经验 3、有KTV、酒吧等娱乐场所工作经验优先 [薪资福利] 无责底薪8000，提成高，上不封顶 包吃住

【岗位职责】 · 负责备菜，拌菜，打包，每天清货上报 · 协助厨房准备及出餐工作 · 保持就餐区域整洁有序 【职位要求】 · 无经验要求，识字，心细愿意学习即可 · 持有普通健康证 · 年龄不限，身体健康 【工作时间】 10点-23点灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪3000-5000元，月结 · 基础工资3000元起 · 包吃，福利实在不套路

招墩子切配，有中餐经验，包吃，包住，春节带薪休假

负责备餐，打包，出餐，等

岗位职责： 1、全面负责订单品质部各项工作，主导构建并持续优化订单管理流程，制定标准化的订单处理规范，确保订单各环节高效有序运转； 2、制定运输服务品质评估体系（如时效达标率、货损率、客户投诉率），建立品质监督机制，组织实施定期巡查与问题复盘； 3、统筹处理订单履约过程中出现的各类品质异常情况（如配送延迟、商品破损等），深入分析问题根源并推进整改措施；汇总客户反馈意见，形成系统性优化建议； 4、带领团队高效执行工作任务，设定团队目标及绩效考核方案；联动运营、市场等相关职能部门，推动品质管理要求有效落地，保障跨部门协作顺畅