招聘：车辆租赁营销/业务/调度/管理 薪资：3500-3500/月 岗位职责: 1.高效合理调度驾驶员及车辆的使用频次，确保业务订单按时执行; 2.所有行程、动车必须第一时间发起流程，驾驶人员在行程开始或结束(或即将结束)时须即刻在微 信群报备，业务/内勤人员及时登记、收单，并与客户确认，完成对账及收款核销跟进; 3.开拓、收集并维系驾驶员和车辆资源，保障随时可用的人车调度需求; 4.负责汽车租赁业务的线下客户维护与新客源开拓，以及线上平台的推广、接单与调度跟进; 5.负责整理所有车辆的车况及卫生情况，管理驾驶人员的服务流程、话术、着装及个人形象; 6.完成公司安排的其他综合事务性工作。 任职要求: 1.有销售经历、居住在公司周边者优先，须具备良好的职业道德、责任心、团队合作意识及协调能 力; 2.熟练使用电子表格，具备较强的核算能力和风险管控意识; 3.有同行业工作经验者优先，持有C1及以上驾照并能熟练驾驶，语言表达能力强，服务态度友好。 福利待遇: 薪资3000+ 工作地址:成都高新区吉瑞三路99号首东置业B座1201号(365租车) 联系电话：程女士/王女士

招聘：物流招聘:1、物流分流专员 2、物流调度员 ,1、物流分流专员,2、物流调度员,工资面议, ,

车辆调度员（调度中心坐班） 岗位职责 1. 负责同业往来账目登记管理，跟进并督促车款回款，保障资金闭环。 2. 根据订单需求完成车辆的合理调度与分配，准确核算、结算车辆相关费用。 3. 维护客户沟通对接，及时响应客户用车需求、完成报价、反馈调度信息，匹配适配车辆资源。 4. 每日完成订单制单、全流程跟单，高效处理车辆故障、客户临时改行程等突发状况，保障用车服务顺畅。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能高效对接多方需求。 2. 拥有较强的应急应变、抗压能力与问题解决能力，可从容处理订单突发情况。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，可高效完成数据登记与订单整理工作。 4. 工作责任心强，有车辆调度、旅游/用车行业相关经验者优先录用。 薪资待遇 - 试用期（3个月）：固定薪资5000元/月 - 转正后：底薪+业绩提成+餐补，综合月薪8000-10000元 员工福利 餐补、零食下午茶、团建聚餐、公司无线网络全覆盖

招聘：调度站长 薪资：7000.0 招聘--调度站长: 培训管理，自己所分配的小组小队，商家，调遣骑士及时完成所发订单，处理客诉，招聘维护骑手。

【招聘】机电调度 岗位职责：接报故障，记录数据，对接工作，传达工作。 岗位要求：男女不限，熟练使用办公软件，有低压电工证优先，具有较强的沟通协调能力。 工作地点：成都市龙泉驿区2号线洪柳车辆段。 薪资待遇：3500-5000元/月，入职购买社保。 工作时间：四班两倒 报名电话:罗女士（）

招聘：调度班长 薪资：4000-6000元/月 1、执行调度主管的调度计划，安排车辆 2、处理在途异常

招聘：新希望华西储备管理（主管） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1.负责送奶人员的日常管理（搭建、代休、调度等） 2.维护客户关系，提升续订率与服务口碑，监督配送时效和行业规范 3.完成片区业绩目标、数据统计与问题处理 任职要求 1.大专及以上学历，会骑电瓶车，会基本办公软件。 2.认真负责、执行力与沟通协调能力较强，踏实靠谱，想长期发展的可加入 3.有过一线团队管理经验优先。

岗位名称：网络调度客服专员、接送货司机； 岗位要求：网络调度客服专员要求为22-45岁男女不限，会用物流系统（包括货拉拉等APP），沟通能力强，有物流工作经验者优先；接送货司机要求有两年以上驾龄，能按照公司要求完成货物接送，防止货物湿水并做好安全工作，有相关经验者优先； 薪资待遇：网络调度客服专员综合收益6000-10000元，上不封顶；接送货司机综合工资6000-8000元，多劳多得。

招聘：物流调度（3500+**四天） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 承担站点日常管理职责，把控各项运营数据。 2. 深入剖析站点数据，精准找出问题并拟定改善计划，全力提升响应速度与客户体验度。 3. 负责站点的外联协同工作。 4. 主导配送站团队的管理工作。 5. 负责站点日常招聘、培训及骑手管理等事务。 6. 妥善处理突发事件，有效解决配送运营中出现的各类问题，完成上级交办的其他事项。 任职要求： 具备良好的数据分析能力，能够从复杂的数据中洞察问题。拥有出色的团队管理能力，可高效领导配送站团队。具备优秀的沟通协调能力，以便顺利开展外联协同工作。拥有较强的问题解决能力，能迅速应对并妥善处理突发事件。熟练掌握物流调度相关技能，熟悉站点日常运营管理流程。

招聘兼职，要求会熟练操作手机，18岁～55岁。 上班时间早上九点到下午4点半中午休息一个小时，居家办公，工作轻松手机操作 接受新手小白 不会有人带。 需要先来培训一天，培训时间早九晚五中午休息一个小时，培训工资50到100左右

主要负责接送乘客，成都机场、酒店、景点游客接送，不买不租，公司统一安排车辆以及客源，司机只管负责接送，可以试跑一个月 【收入福利】 -待遇9000以上 -提供交通补助、电补 餐补，房补 一公司提供车，入职没有任何费用

成都，大邑智能产业创新平台，地下停车场

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工作内容：招C1照开小车司机 1：安全驾驶。确保乘客准时到达目的地 2:按公司安排完成运输任务，每天跑一个来回。 3:公司提供车辆，无需承担车辆费用 职位要求： 1：持有C2及以上驾照，3年以上驾龄，无重大交通违章记录。 2：责任心强，准时完成任务，良好沟通能力。 工作时间： 工作10小时，工作时间自行安排 岗位职责： 1.安全、准时驾驶商务车辆完成公司安排的接送任务，确保乘客出行体验与行程时效 2.每日按计划执行指定路线的往返运输任务，合理规划行车时间与路径 3.负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，及时反馈车辆异常情况 4.严格遵守交通法规及公司用车管理制度，保障行车安全与服务规范

骑车送餐，会骑车会导航，时间自由

长期招聘货运调度员，会熟练使用手机 APP 软件，沟通能力强，有工作经验的优先录用另找 ABC 证司机 都要

物流公司化德办事处招聘: 车辆调度员一名，男女不限，25－40岁 大专以上学历或应届毕业生均可，有物流相关经验者优先考虑 要求：会使用电脑办公软件，做表格。善于沟通，应变能力强。 要求：会使用电脑办公软件，做表格，善于沟通，应变能力强。有驾照，可以外地出差的 工作内容:负责所对应工厂的车辆调度，协调司机，表格数据统计，以及临时安排的其他任务。 公司总部在呼市， 一经录用，待遇优厚！！ 工资:保底加提成，具体电议 欢迎有志之士加入！！[拳头]

发运员岗位职责 1. 协助仓库货物出库，按单据清点核对货品数量、信息，确保账物一致。 2. 对接货运司机，传达发货时间、送货地址等运输要求，做好沟通衔接。 3. 调度叉车及现场装货工作，监督装卸流程，保障货物安全规范装载。 4. 跟进货物运输全程，负责运输回单的追踪、收集与整理归档。 5. 登记发货台账，更新发货明细，配合财务、仓库完成数据核对。 6. 维护发货现场秩序，遵守物流作业规章制度，及时上报运输、货物异常问题。 7. 完成上级安排的其他发运相关工作。

1、严格服从站长统一管理安排，确保指令传达高效准确。 2、认真阅读并核对站长下达的生产计划，精准厘清各工地浇筑部位、强度等级、设计方量、时间节点及特殊技术要求。 3、提前核查原材料库存（水泥、砂石、外加剂）、主机设备运行状态及罐车运力储备。若存在物料不足、设备故障或车辆缺口，须立即上报站长，确保 “料足、车足、机好”。 4、依据浇筑计划，精准下达打料指令至主机楼及罐车司机。清晰传达工地名称、强度等级、方量、浇筑部位，结合施工路况、浇筑速度及车辆周转时间，科学合理编排发车顺序与密度。 5、全程跟踪车辆发运、在途、卸料、返程全流程。动态调整发车节奏，实现工地不断料、罐车不积压、人员不闲置，保障浇筑作业连续有序。 6、与施工方、现场工长实时沟，主动了解车辆到场时间、预计方量及浇筑进度，及时接收现场反馈并调整调度策略。 7、针对道路拥堵、计划变更、退料或补料、设备故障、堵管等突发事件，启动应急预案。第一时间通知维修、主操作手及相关负责人，迅速调整计划，最大限度降低损失与工期影响。 8、严格管控退料、剩料、弃料等情况，最大限度二次使用。 9、每日及时回收、分类、妥善保管运输单据与生产记录。负责追收缺失单据，确保数据真实、完整、可追溯，并于次日上午 9:00 前完整移交统计岗审核。 10、规范填写调度记录，清晰登记当班方量、车次明细、车辆信息、工地工况及各类异常问题处置情况，做到有据可查。 11、严格执行交接班制度，当面交接未完成生产任务、设备状况、车辆动态、安全注意事项及待办事项，确保作业连续衔接，不断料、不压车。 12、保持调度室办公环境整洁有序，电话、对讲机等设备维护良好。 13、坚守职业操守，严禁酒后上岗、睡岗、脱岗、擅自将调度工作交由他人代岗。坚持公平公正调度车辆，杜绝徇私舞弊（调人情车），维护企业良好声誉与秩序。 14、严格遵守公司及站内劳动纪律，恪守职业道德，按时上下班、规范打卡、不迟到早退。自觉维护工作秩序，保持良好职业形象，确保现场工作作风严谨。 15、根据现场施工人员就餐需求，督促食堂按数准备、准时配送；并负责统筹安排人员将盒饭安全、有序带至工地指定人员手上，确保现场人员就餐及时、供应到位。 16、严格遵守即时通讯响应机制，对工地施工方发来的相关信息，做到秒级响应、及时回复；准确传达现场情况及上级指示，确保信息传递畅通无阻、无延误、无遗漏，保障施工指令执行高效。 17、根据本站及公司整体生产计划，主动响应跨站支援需求。当公司广润站出现生产和运输任务吃紧时，站在公司层面无条件服从站长统一安排，及时提供支援，确保双方生产任务有序衔接、高效推进。 18、负责安排现场或驾驶员送达开盘鉴定资料到工地指定人手上，不漏带、不丢失。负责工地要料群的临时要料任务的安排。 19、负责外来人员询问。监督车辆过磅，防止漏磅、错磅、无单进厂。 20、维持门口秩序，禁止无关人员、车辆进入厂区。夜间适实巡查，确保公司财产安全。 21、遇到堵站、闹事，先上报，用调度手机再报警，不私自处理。 22、严格遵守安全操作规程，严禁违规操作、酒后上岗。

物流跟单与调度 岗位职责 负责货物运输全程跟单，对接司机、客户与仓库，跟踪装车、在途、签收全流程，确保货物准时安全送达 合理调度车辆，根据货物类型、体积、时效规划运输路线，优化派车方案，降低运输成本 处理运输异常情况，如堵车、装卸延误、货物破损等，及时沟通协调并上报 核对运单、签收单、费用明细，做好台账记录，确保数据准确无误 维护客户关系，及时反馈运输进度，解答客户物流相关咨询 协助完成车辆调度安排、运费核算及单据整理归档 任职要求 熟悉物流运输流程，有物流跟单、车辆调度相关工作经验优先 会使用Excel等办公软件，能熟练记录台账、制作表格 沟通能力强，反应灵活，责任心强，能适应物流行业工作节奏 了解货运车辆、线路及基本装卸知识者优先 工作认真细致，抗压能力强，有团队协作意识 薪资福利 薪资：4500-9500（底薪+绩效+全勤+提成）

岗位职责： 1、鲜花订单管理：根据订单需求精准对接供应商，严格把控商品质量与采购成本，确保订单高效、准确、准时配送，保障客户满意并提升订单盈利能力； 2、供应商管理：遵循供应链管理规范，持续维护与供应商的协作关系，树立企业良好合作口碑与品牌形象； 3、异常订单处理：及时协调解决异常订单问题，做好过程跟踪、信息沟通及结果反馈； 4、售后支持：配合完成订单相关的售后服务及客户投诉处理工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、了解电商行业运作模式，具备电商客服、跟单或采购相关经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，思路清晰，电脑操作熟练； 4、责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守； 5、打字速度不低于50字/分钟，熟练使用办公软件，精通Word、Excel等常用工具； 6、本岗位实行轮班调休制，早班08:30-17:30晚班13:00-21:00。 薪酬福利： 1、健全的社保福利体系，享有带薪年假； 2、享受孝顺金、生日礼券、父母生日礼品、节日补贴等多项贴心福利； 3、设有月度、季度、半年度及年度多项技能竞赛激励，包含奖金、奖品及优秀员工旅游机会； 4、定期组织员工聚餐、节日联欢及不定期团建活动； 5、提供多类带薪培训（含岗前培训）及广阔的职业成长空间。

仓库招聘 1、送货司机 薪资待遇：8000-12000元，多劳多得，只送半天货，送至多多买菜合作点，要求自带面包车 上班时间：04:00-11:00 2、分拣员 薪资待遇：4000-7000元，多劳多得，分拣多多买菜的蔬菜和日用品。 上班时间：22:00-05:00 工作地址：郫县团结 联系电话：

实习兼职人员1.热爱服务类工作，工作态度积极，对待顾客笑脸热情；2.做事动作麻利，反应快，爱岗团结；3.限本届或下届本科毕业生。薪资福利:3000元/月。招工人数:1名工作地址:新津区五津街道

现在需要临时工4人挑蓝莓，17一小时现结。。

岗位职责: 1.负责电商超市仓库商品的入库、上架； 2.确保所有上架商品的准确性； 3.对上架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.20-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理； 4.能够适应灵活的工作时间，需夜班作业。 上班时间：23:00-10:00月休4天（周内调休） 不包吃住 次月25号发工资

工作内容： 1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品； 2、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、男女不限，22-60岁，身体健康。 2、为人正直实在，吃苦耐劳，手脚麻利。 待遇：月休4天3800/月 注：工作地点在武侯区再生资源市场，工作时间：上午八点到十二点下午一点到五点；

招聘：物流开单文员 薪资：3500-4000元/月 工作内容及要求：专线物流开单文员，负责看货开单配载及简单异常处理，有经验优先，有意直接电联 职位有效期：2026年4月23日—2026年5月24日。

【招聘•司机、杂工】 （1）C1司机两名，开4.2油车，需要上卸货，工资5000-7000 （2）仓库勤杂工两名 工作内容：根据销售单配货，捡货，打包。仓库来货装货卸货等。 年龄要求20-40岁。月休3-4天。包午饭，月薪4000-5000 地址：新都区中集大道227号 通祥物流园区 联系电话：

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

普工 负责酒店布草和巾类的分拣与整理工作 薪资福利:提供极具竞争力的薪资待遇，综合工资可观。包食宿，有加班补助，还提供免费培训机会助力提升技能 工作地址:金堂县成都品客净界有限公司（成阿大道二段东），金堂县成阿大道二段