负责生产班组（焊接、机加、油漆各班组各一名）的日常管理、工作分配及任务进度跟踪，以及计件工资核算等工作；需了解相关班组工艺流程，具备班组管理实践经验。公司提供六险，配套食宿

理工科，专科毕业5年，本科毕业4年，工厂上半班3年及以上

工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程，保障产品按期完成生产与交付； 2.对生产现场进行全程监管，确保作业质量与生产效率达标； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的责任意识和执行能力； 3.富有团队协作精神，能够高效带领团队完成任务。

岗位详情：普工数名 1.工作时间： 2.任职要求：年龄在20-50岁之间，具备吃苦耐劳的精神，能适应车间工作环境以及服从公司工作安排。 3.薪资福利：公司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资5500-6500元。 岗位详情：车间技术操作工 1. 2.任职要求：年龄在20-45岁之间，需具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及强度；熟练操作叉车、航车，为岗位核心技能要求；优先考虑会简单查看CAD图纸者，辅助工作开展更高效。 3.工作职责：负责原材料上卸货，保障物料及时准确到位；承担机器简单维修与日常操作，确保设备正常运行 4.薪资福利：司为员工缴纳五险，房补与饭补，综合工资6000-8000元。

任职要求 •学历与经验： ◦大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等专业优先； ◦8年以上制造业生产管理经验，至少3年同岗位（厂长/生产总监）任职经历，有护栏、钢结构、金属加工行业经验者优先，具备研发型生产管理经验（如参与过新产品量产转化）者破格录用。 •核心能力： ◦熟悉研发-生产协同流程，能主导新产品从打样到批量生产的全周期管理； ◦精通生产成本核算、IE工业工程（流程优化）、TPM设备管理，有智能化车间改造案例者优先； ◦具备较强的跨部门沟通能力（需对接研发、销售、采购等团队），能独立制定生产战略规划。 •职业素养： ◦逻辑清晰，善于数据分析与问题解决，能承受高强度订单压力； ◦对护栏行业新技术（如装配式护栏、智能安防系统）有敏感度，愿意推动创新落地。 岗位职责: 职位核心职责 一、生产与研发协同管理 1.研发落地支撑 ◦对接研发团队，主导新产品、新工艺的试产转化，制定量产计划并优化生产流程，确保研发成果高效落地； ◦协调技术部门编写生产工艺标准、作业指导书，推动生产端与研发端的技术参数无缝衔接。 2.生产全流程管控 ◦统筹生产计划，合理调配人、机、料资源，保障订单交付周期（尤其定制化产品），确保交期达成率≥98%； ◦建立生产成本控制体系，监控原材料消耗、设备能耗等指标，年度生产成本降低目标5%-8%。 二、质量与团队管理 3.全链条质量管控 ◦制定并推行ISO质量管理体系，建立从原材料入厂到成品交付的全流程质检标准，确保产品一次合格率≥95%； ◦牵头处理客户质量反馈，联合研发团队分析问题根源，推动设计改进与工艺优化。 4.团队建设与培训 ◦管理生产团队（含车间、质检、技术工人等50人以上），制定绩效考核机制，提升团队执行力； ◦组织开展生产技能、安全操作、研发转化等培训，打造学习型团队。 三、安全与体系建设 5.安全生产与合规 ◦落实EHS管理体系，定期开展车间安全隐患排查，确保安全生产零事故； ◦主导生产设备的维护计划，推动老旧设备升级或自动化改造，提升生产效率20%以上。 6.制度与流程优化 ◦持续完善生产管理制度（如排产流程、仓储管理、异常处理机制等），提升运营标准化水平。 岗位福利: 福利待遇 •薪资结构：8万-20万元/年（面议，优秀者可谈股权激励），含绩效奖金+研发成果转化奖励； •专项激励：主导完成自动化改造或重大工艺优化，可获额外项目奖金； •福利保障：购买社保，免费住宿、年度体检、研发培训基金； •发展通道：参与公司战略会议，优先晋升至生产中心负责人，优秀者可纳入合伙人计划。

岗位职责： 1、负责产品设备的安装作业； 2、负责产品的装配及质量检查； 3、及时上报生产环节中的异常情况。 任职资格： 1、身体状况良好，能适应高强度作业； 2、年龄30岁至45岁，具备焊工特种作业操作证； 3、熟练掌握手工焊接与气割技术； 4、了解地铁区间或里程相关施工节点要求。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合质量及安全规范要求 3.带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进 3.熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

【车间班长】 1.全面负责本班组的一切工作，包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。 2.每天根据车间生产任务，合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。 3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。 4.关注车间的异常现象并及时上报。 5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。 6.加强交接班管理。 7.完成车间交予的临时性工作。 要求：高中或中专及以上学历；5年以上生产工作经验，3年以上管理工作经验；化工基础知识、安全管理知识等。 【车间工艺技术员】 1）负责生产车间的日常工艺操作与监控，确保产品质量稳定； 2）协助解决生产过程中的技术问题，如纯度、强度、活性等指标异常； 3）参与新配方、新工艺的试生产与数据记录； 4）负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作； 5）编写和修订生产操作规程（SOP）及相关技术文件。 要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业，有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。 【化验员】 1）负责对产品进行检验，确保产品符合环保质量标准和规定要求； 2）根据工作指引进行检验操作，记录检验结果并填写相关报告； 3）参与产品质量问题的调查和分析，提出改进建议； 4）配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，分析检验、化工相关专业优先，有化验员工作经验者优先考虑。 【机修工】 1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构，且有两年以上化工设备检修经验； 2、会手工电弧焊，有碳钢及不锈钢结构件焊接经验； 3、有机泵设备检修找正工作经验； 4、具有焊接与热切割证； 5、能适应24小时倒班工作制 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【电工】 1、有化工厂运维电工工作经验两年以上； 2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图； 3、能独自处理简单的仪表故障（如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等）者优先考虑； 4、具有高、低压电工证； 5、能适应24小时倒班工作制； 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【福利待遇】 8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。

岗位职责： 1.全面负责压裂返排液处理及固废处理项目的生产组织与日常运营，保障项目安全、稳定、高效运转。 2.主导项目内各类生产设备的安装、调试、运行管理、维护保养及技术优化，确保设备持续处于良好运行状态。 负责压裂返排液相关设施的运维管理，对返排液处理系统进行规范操作与监控， 任职要求： 1.年龄20-40岁，品行端正，无违法违纪行为记录； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，具有良好的团队协作能力； 3.身体健康，无心脑血管疾病、高血压等慢性病史，无职业禁忌症； 4.能熟练操作计算机，完成日常办公及系统操作任务； 5.大专及以上学历，计算机、环保、化工、机械、电气等相关专业者优先考虑； 6.有中控系统操作经验者优先，能适应倒班工作制度； 7.具备环保类项目管理实践经验，有压裂返排液或固废处理项目管理经历者优先； 8.责任心强，具备抗压能力，可及时应对并解决现场突发问题。 薪资试用期3k，

要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术， 熟悉设备的机械构造与运行原理，具备责任心和团队协作能力， 负责本部门的技术支持工作，跟踪当日工作进度及质量情况。

下午有空的兄弟在二仙桥附近联系我。装软膜灯箱。

郫都区红光镇。犀浦结合医院招护工。男女65岁以下。上一天休一天，4500一个月，电话。熊经理

岗位职责: 1.设计、开发和维护使用Go语言的软件应用。 2.参与软件的整个生命周期，包括需求收集、设计、开发、测试以及发布。 3.优化现有软件的性能，提高系统的稳定性和可用性。 4.协作团队开发，确保代码质量和开发效率。 任职要求： 1.精通Go语言，具备良好的编程习惯。 2.熟悉软件开发生命周期，能够使用版本控制工具如Git等。 3.具有良好的问题解决能力，能够独立处理和修复bug。 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够在团队中发挥积极作用。 5.对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

1、负责公司软件平台的整体架构设计、技术选型与核心模块搭建。 2、主导关键技术攻关，解决系统性能、并发、数据一致性等核心问题，搭建核心架构框架。 3、将业务需求拆解为清晰的技术任务，深度参与核心模块编码，编写结构清晰、可维护性的服务与接口逻辑。 4、主导代码评审，协同团队制定技术规范与文档标准，指导提升代码质量与项目意识。 5、结合公司业务需求，预研物联网行业前沿技术，推动新技术在项目中应用落地，提升平台的技术竞争力 任职资格： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，8年以上大型软件系统开发经验，3年以上架构师或技术负责人经验。 2、精通Java或.Net技术栈，具备跨语言、跨平台架构设计能力，熟悉SpringCloud、.NETCore等主流框架。 3、具有物联网平台架构经验，熟悉PLC、Modbus、BACnet、MQTT、OPCUA等常见工业协议与设备接入方案。 4、熟练掌握分布式系统设计，有高并发、高可用架构实战经验，熟悉Kafka、Redis、Kubernetes、Docker等相关技术。 5、具备良好的业务抽象能力和系统建模思维，能独立完成技术方案设计、评审与落地推进。 6、强烈的责任心和自驱力，优秀的团队协作与沟通能力，能承受一定压力，对节能服务行业有热情。 优先考虑： 1、有智慧建筑、能源管理、工业自动化等相关行业平台开发经验。 2、具备AI开发应用经验，熟悉机器学习平台架构或实时推理系统设计。

住家保姆！！！住家保姆！！！ 【客户需求】住家保姆 【上班时间】住家 单休?法定节假日 【客户地址】 双流区 长冶南阳锦城四期（华阳地铁站附近，南湖公园附近，海合安成都极地海洋公园） 【工作内容】做饭，做家务，辅助看小朋友 【年龄要求】55岁以内 【经验要求】 踏实耐心，做饭好吃，爱干净 【薪资标准】5000?单休 【联系电话】张老师（） 【公司地址】商鼎 国际A 座 1106号 【备注】：接单的阿姨，必须要有没有过期的体检报告！！

1、具备高中及以上学历； 2、拥有1年以上电子或电器行业生产组长管理经验； 3、负责制定生产计划并分配任务，统筹管控生产进度与作业流程； 4、具备良好的组织协调、沟通表达及执行力，能够有效带领团队完成生产目标。

我们是一家工贸一体的大型家居五金集团，员工规模超900人，主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间：有40多台注塑设备，配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求： 1、具备注塑领班工作经验，掌握科学注塑理念，对人、机、料、法、环五大要素有深入理解。 2、精通注塑成型管理，熟悉注塑原理及注塑机构造，了解设备日常维护与保养流程。 3、熟知各类塑胶材料特性，掌握注塑模具结构及成型参数的设定与调整方法。 4、能熟练操作机械手，具备调校与编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运营，依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中的异常情况，保障产品质量，监督生产流程，确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任，组织安全培训，推动隐患排查与整改，强化安全防护措施； 8、配合主管完成上级交办的临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住，管理层享受单人间住宿，外宿人员可享住房补贴； 2、缴纳五险一金，设有全勤奖励，不就餐者可领取餐费补贴； 3、提供节日福利、生日礼品及定期团建活动； 4、能力优秀者，薪资可面议。

1.中专/中技或高中学历，应届毕业亦可； 2.机械、理工类相关专业背景； 3.年龄满18周岁，愿意从基层岗位开始学习与成长，有实习经验者优先考虑。

启东吕四海力风电新项目开工，现招聘装配师傅8小时380420会图纸的420450；打磨师傅360390，整套装配班组班组长月工资1800022000有能干的联系我，马红林

【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的态度，踏实的工作作风，团队协作意识以及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理

四川成都 成都找两三个去外地的支模木工，活在山东青岛，青岛的四川木工优先

成都郫都招建筑木工班长

成都青白江招木模

成都市双流区招建筑木工、木模

1，猪场楼房场项目运营2.工作安排，场段调节等3.必须要有楼房经验4.必须要干过楼房（楼房场经验）薪资面谈

岗位职责： 负责公司生产设备的日常维护与检修工作，确保设备正常运行；定期检查设备状态，及时发现并处理潜在故障；参与设备改造和技术升级，提高生产效率；记录设备运行及维修情况，编制相关报告。 任职要求： 具有机械或电气等相关专业背景，大专及以上学历；熟悉机械设备原理及维护保养知识；具备一定的电工基础，能够进行简单的电路检测与维修；有良好的沟通能力和团队协作精神；持有相关操作证书者优先考虑。 福利待遇： 薪资面议，提供职业培训和发展机会。

木工 夫妻优先 薪资福利:工资5500/月 工作地址:彭镇

成都市蒲江县招建筑木工、木模、二次结构木工、砼工/打灰/浇筑

一、学历要求： 高中及以上学历；文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立撰写通知、报告等日常公文。 三、工作经验 应届毕业生可应聘基础岗位，具有制造业从业经历者优先录用。 四、个人素质 工作细致耐心，能够高效完成重复性事务。 具备良好沟通协调能力，富有团队协作精神。 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务。 学习能力强，能迅速熟悉并适应公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档处理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 进行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度。 2.日常事务 接听电话、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与领用管理。 协助办理部门报销、差旅安排等行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁，形象良好。

职责描述： 1、全面负责所辖分厂的日常生产经营运作，重点主导生产制造环节的管理与执行； 2、组织搭建并优化分管分厂的组织架构，实施绩效考核机制，持续完善内部管理体系； 3、统筹分管分厂的人才招聘、培养与团队建设工作，提升团队整体执行力与协作效率； 4、编制生产预算方案，动态监控成本支出，保障生产活动的经济效益； 5、严格落实生产质量与安全管理标准，确保产品符合客户要求及相关法律法规规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括管理学、工商管理、机械工程、供应链管理等相关方向； 2、具备5年以上冰箱制造企业生产管理经验，精通生产流程，能够独立制定并落实生产计划与管控措施； 3、具有较强的团队领导能力，能有效协调和指导团队成员，保障生产运营高效运转； 4、具备出色的沟通协调能力和决策水平，能够在复杂环境下分析问题并推动有效解决。