都江堰需要一个电工，修厂房才开始修基础，要建委发的证，有意的打电话李明

物业水电工1名，3500元/月＋社保 要求：会电脑、弱电、水电及焊接 工作认真负责、细心 联系电话：

电工 包吃住，购买五险一金，双休，年终奖 青城山镇-青城山六善酒店 需要持电工证 工资：3000-3500，税前。 三班倒，有夜班 联系电话：（微信同号）

物业水电工1名，3500元/月＋社保 要求：会电脑、弱电、水电及焊接 工作认真负责、细心 联系电话：

工作类容：接听公司旗下的报案电话（包含车险、财险等），记录相关问题，反馈给相关现场出险团队处理 薪资福利：无责底薪3100+绩效（500-2000，按照绩效排名计算）+班次补贴（小夜班80元/次，大夜班120元/次，大夜班次数比较少） 综合薪酬4500-5000元/月 福利： (1)职当月购买六险一金（15号为节点） 3.餐补：，不满足按照工龄调整 4.十三薪：入职满一年后享有，年底发放 5.丰厚的节假日福利（礼品、礼包、礼金等） 6.取暖费：入职满一年享有（1500元/人）(11-2月一共)每年都有 7.免费入职体检 8.法定节假日3倍工资 任职要求：能接受排排班制

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的信息名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，具备客服或外呼服务经历者优先，非销售类岗位 3、意志坚定，反应灵活，拥有较强的适应能力和抗压素质

包住，工资3000～3600

【美团骑手接听客服】【不体检】【不查征信】 业务描述:接听骑手业务类型咨询，主要处理骑手各类问题，包括罚单申诉&运单补款问题、配送中服务问题、骑手账号问题、专送骑手问题等各种类型骑手在工作中产生的各类问题，不带销售性质 薪资待遇：带薪培训期19天，100元/天 试用期两个月保底3500元（全勤200+指标绩效200+产量绩效3100+凌晨班次补贴） 转正4000-10000元 话务单价按照0.5-2元的提成算 社保，夜班补贴等 上班时间： 8小时排班制，目前最早7点上班，最晚凌晨2点下班，在这个区间内排班，暂时没有通宵班，月休6-7天（凌晨2点不高于2次/月，有临时宿舍，该班次50元补贴） 要求：男女不限，18-35岁，大专学历及以上 工作地点: 成都市武侯区科华北路66号

招家装维修师傅，看清楚再打电话 上门维修谈单报价，懂家装施工工艺，负责任听派遣，非诚勿扰

工作内容； 1.负责车间和仓库内区域卫生打扫 2.需要驾驶扫地车对地面进行清理（比较简单） 3.有过小区物业类清洁工经验者可优先录取 工作时间； 1.长白班-早8到晚8 2.每周单休 薪资待遇； 1.综合月收入4K以上 2.节假日福利

焊工工作地址:都江堰蒲阳08：30-17：30超过算加班，，正常加班日每周135加班2小时5000-7000，综合4000-7000/月，薪资结构均为固定工资+加班制，试用期1-3个月（看个人能力）20-45岁（学徒20-30岁），要求有证，能看懂图纸

库管员工作地址:都江堰蒲阳08：30-17：330超过算加班，，正常加班日每周135加班2小时3500-4500，综合4000-7000/月，薪资结构均为固定工资+加班制，试用期一个月库房工作20-45岁（学徒20-30岁）

帮公司开车接送乘客，负责机场、酒店、景点游客接送，不买不租，公司统一安排车辆以及客源，司机只管负责接送 【收入福利】 -待遇8000+以上 -提供交通补助、电补 餐补，房补 一公司提供车，入职没有任何费用 【职位要求】 -持有C1/C2驾照，驾龄满3年 -无酒驾及重大交通事故记录 -无一次性扣12分违章记录 一全职，短期工都可以 -月休4天一天8-10小时

薪资]月入6500-8000元 [招聘要求] 16-45岁，上班可带手机 [着装要求]普通工衣 [工作时间)早8晚5，不强制加班 [厂方用餐政策]包吃，不扣钱 [厂方住宿政策]包住，水电分摊，4-6人间，空调宿舍独立厕所 [借支政策]做满一个星期可预支 [发薪时间]每月10号发工资 [发薪方式]可银行卡，银行卡不限，微信支付宝皆可 [是否可入住]当天可入住宿舍 保险:入职为员工购买五险一金，厂区出百分之70，自己工资 优势一:因是厂区直聘，岗位不合适，宿舍不合适，都可调动;坐岗，订单稳定，自愿加班 优势二:当天入职;分配宿舍薪资待遇小时工包吃包住,,厂区不压工资，每个月10号准时发放工资，

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沃尔玛购物广场（摩尔百货店）四川省达州市通川区来凤路106号 安装不锈钢展示柜，要有电工证，能开普票的。

招聘机电设备维修工3名，月薪(元):7000-9000 "①熟悉本岗位业务流程及工作标准、熟练掌握电气设备的操作规程和技术性能特点、熟悉配电室及变压器、负荷开关的作用，掌握倒闸操作程序。 ②负责电气设备的维护保养工作，确保设备处于良好状态。 ③负责公建设施和设备的巡检，对报修单和各种问题进行及时处理。 ④配电设施设备发生异常时，应迅速报告班组并协助排除故障。 ⑤工厂机器设备维护保养。 ⑥负责生产机械设备的日常维修、维护、故障诊断与修复。‌ ⑦执行设备预防性保养、维护及日常巡检工作。‌ ⑧参与新设备的安装调试。‌提出设备改善建议，提升运行效率。‌ ⑨完成相关维修记录、报表及上级交办的其他任务。" "1、服从公司安排，认真执行工作； 2、无犯罪记录； 3、具备一年以上设施设备运行、维修或保养的实际工作经验。" 北京市通州区西集镇西集政府路南西集供销社路南商场门店区4-30

资阳市雁江区招水电工，工地小工/，各一名，备注，不管吃，不管住，一个星期活，，李总

招聘：有工作经验电工长年活、（4人）待遇面谈、肯定好，联系电话

电话客服，（非销售岗位），可以招专职兼职均可。 一、岗位职责 1.负责公司联络工作，包括客户引导、登记，电话对接，确保沟通高效准确。 2.管理办公环境，保持整洁有序，维护接待用品（如茶水、资料）的充足与规范摆放。 3.协助处理如文件收发、快递签收与分发，以及会议纪要整理。 4.定期整理数据并反馈给行政部门，保障信息可追溯。 二、任职要求 1.学历与经验：无学历要求，应届生可投递。 2.能力要求：具备良好的沟通表达与应变能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）；服务意识强，有耐心。 3.素质要求：工作细致负责，具备基本礼仪素养，能适应简单的多任务处理场景。 三、薪资福利 •薪资：4k-6k/月，根据经验与能力面议。 公司地址：都江堰市青年创业园

长期兼职！！工作地点都江堰。负责当地人行门禁的维修维护(不会的话有师傅教，简单易学)和广告上下画面(周末)，时间自由灵活，会弱电优先

工作内容：根据公司提供的客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，精准挖掘客户需求，针对性的服务及时记录客户沟通信息，更新客户档案，定期跟进意向客户，推动销售转化。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入 工作时间：朝九晚五 节假日正常休

长期兼职！工作稳定！工作地点都江堰。会弱电优先！负责当地人行门禁的维修维护(不会的话有师傅教，简单易学)和广告上下画面(周末)，工作时间自由灵活

都江堰炭火匠人 招人啦 现因门店发展需要，诚聘以下岗位： 1. 外卖售后客服专员 负责外卖售后问题解答，有耐心、会换位思考，既能安抚顾客情绪，也能帮门店规避损失。有外卖相关经验优先。 2. 烧烤师傅 有责任心，严格把控口味与调料，保证出品稳定，可根据顾客口味调整撒料。 3. 打包员 认真核对订单，做到不错餐、不漏餐，保证餐品准时出餐。 任职要求 18岁以上，男女不限，有敬业精神、责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇 3000–5000元（底薪+奖金） 工作地址 都江堰市走马河东路中段41号 炭火匠人 联系电话 店经理 郭先生：

岗位职责： 1、通过APP等在线渠道及时响应客户咨询，专业解答产品相关问题，促成订单成交； 2、主动跟进客户反馈、意见及投诉，做好记录与闭环处理，提升客户满意度； 3、定期维护老客户关系，开展关怀互动，增强复购与口碑传播； 4、配合团队完成日常客服数据整理与基础运营支持工作。 任职要求： 1、沟通表达清晰，耐心细致，具备良好的服务意识与情绪管理能力； 2、打字速度≥60字/分钟，能适应轮班制（9:00-18:00/18:00-02:00/02:00-09:00）； 3、学历不限，有电商客服经验者优先，热爱手游及互联网文化者更佳； 4、诚实守信、责任心强，能融入轻松友爱的团队氛围； 5、提供工作餐，享有定期团建与团队旅游等暖心福利。

招聘：售楼部案场客服，身高：160cm以上，能驾驭高跟鞋，30岁以内。工作内容简单易学，轻松。月休4天，早9晚6，。地址：都江堰市春山可望

门店汽修前台接待客服。 负责日常客户接待，维护。 薪资待遇3000-6000 月休四天。 工作午餐。 定期团建。

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底薪5000+提成20%-70%+奖金 公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、六险、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、生日假及生日礼品、年度免费体检、租房补贴、购房支持； 2. 团队活动：节日单身联谊、文体赛事、户外拓展等集体活动； 工作要求： 性别不限，年龄18—35岁，品行良好，身体状况佳，遵守管理安排，性格稳重，具备坚持与责任心； 工作内容： 通过线上渠道获取信息，发布房源信息，包括住宅、商铺、写字楼等，完成实地拍摄并上传至业务平台，与线上客户沟通需求，引导有意向客户到线下完成交易对接； 职业发展路径： 置业顾问—商圈经理—商圈总监—区域总监—大区总监