
成都成华区招建筑木工、木模
1-1.1万元/月
做楼梯建筑木工木模3-6个月1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市成华区招建筑木工、因一个兄弟受伤;差一个人;还有十几个标准层;会做楼梯的优先
拆模1-2人
工地上海,18元每平方,不搭架,不撤模,不锁梁底水平。预制梁,预制柱,叠合板全部满算。公司每月打款5000元生活费,有兴趣的具体私聊,因为生活差异**勿扰
成都青白江区招建筑木工、工地小工/杂工拆模队员2人,招传材料小工2人
160-200元/天
建筑木工小工1-2人
成都市青白江区招建筑木工、工地小工/杂工拆模队员2人,招传材料小工2人
服装生产管理组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
负责班组服装生产过程中的质量管理,发现问题及时处置
内架木工学徒
招内架木工学徒一名,工资面谈
限年龄45岁以下
熟手、突击师傅优先,待遇从优
工作地址:龙腾大道
有意的电话联系
成都都江堰市招指挥/司索工2名限年龄55内60内工资月付
5000-6000元/月
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长替皆可
成都市都江堰招指挥/司索工2名限年龄55内60内工资月付
成都都江堰市招指挥/司索工2名限年龄55内60内工资月付
5000-6000元/月
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长替皆可
成都市都江堰招指挥/司索工2名限年龄55内60内工资月付
招机场景区接送司机可周结
8000-11000元/月
商务车司机餐补3-5人周结全职C1照
公司直招驾驶员,主要负责机场景区酒店车站的接送服务,可试跑一个月。要求:驾龄满三年,没有犯罪记录,没有酒驾记录。基本收入7600+提成加奖励,可提供住宿。欢迎投递或者交换电话!可是
都江堰纸碗包装厂/包吃住/无体力活
4000-6000元/月
包装工包住包吃11-20人月结
【都江堰不体检轻松包装】
主要做手工外卖打包盒,纸碗包装工,工作轻松简单,上手快
岗位:分拣成品、装袋、封箱、贴标签
薪资福利:
综合工资4500-6000,包吃包住。
要求:18~50,男女不限,视力良好身体健康,不要学生工。
上班时间:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00两班倒
包吃包住,可预支工资,不体检、空调车间!
质检员 长白班小时工 坐岗 兼职 短期工
3000-4000元/月
质检员品检工包吃3-5人月结兼职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产过程中成品的外观、尺寸等质量检验工作
2.对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门,跟踪处理结果
3. 协助维护检验设备与量具,确保其处于良好校准状态
任职要求:
1. 学历不限,有制造业质检经验者优先
2. 坐岗作业,服从工作安排
3. ,视力良好,能长期专注细节检查
4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
上班时间:周一至周六8:00-17:30,周日休息
注:此岗位不是灯检,不穿防尘服。
恒温车间有空调。
免费工作餐。
栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张要求:10年以上景观现场施工经验,熟悉园建、铺装、绿化、水景施工工艺及材料规范;会CAD、RTK、全站仪;能管进度、质量安全,会对接甲方监理,处理现场各类问题,责任心强,协调能力好。工作内容:负责景观工区现场全盘管理,班组材料调度,隐蔽验收,落实整改,配合竣工验收。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长15-30天6-10人月结全职
5年以上工作经理,独立完成施工,会用RTK,全站仪。独立负责两栋楼施工。加微信
施工员
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 按图纸及规范监督施工过程,及时发现并整改质量问题
4.编制日/周施工计划,定期向项目经理汇报现场情况
5.配合成本、资料、验收等环节,确保工程顺利交付
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳精神
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹安排并监控生产作业的进度执行;
2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查;
3、依据公司各类运营信息,进行生产过程的调度、协调与产能平衡;
4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作;
5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估;
6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合;
7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配;
8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理;
9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限;
10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议;
任职资格:
1、性别不限,年龄要求30至45岁;
2、大专及以上学历,掌握生产管理、企业管理等相关专业知识;
3、精通生产管理流程,擅长工厂整体布局规划,具备出色的统筹、组织与领导能力,良好的沟通协调及执行力;
4、具有10年以上食品行业管理工作经验,具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑;
5、具备优良的职业素养和敬业精神,恪守职业道德规范;
技术工程师(J22961)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理;
2.参与产品技术转移的技术沟通,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各相关部门执行进度,维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目实施中的各类问题;
3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档;
4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定,对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准;
2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程;
3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.了解ICHQ9要求,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
栏目概述
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