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招聘：高压试验经理 薪资：8-15K/月 岗位职责： 1. 编写高压试验方案，并牵头组织按方案实施； 2.组织编制高压试验所需主要设备、调试报告； 3.牵头解决试验过程中出现的各种问题； 4.协助公司各部门进行工程相关的手续办理。 任职资格： 1.具有3年以上独立高压试验经验，熟悉110kV及以上变电站（升压站）电气安装、试验施工流程和要求，对施工过程中的各类工器具、工艺等能熟练使用操作； 2.能独立解决工程施工中遇到的质量、安全、技术问题，具有结合现场实际识别各施工工序的安全风险能力，并制定措施予以实施； 3.具备良好的内外部沟通、交流、协调能力和现场管控组织能力； 4.具有机电工程专业注册建造师证优先； 5.拥有驾驶经验、特种试验证、特种高压试验者优先； 6.有高压试验操作人员资源者优先。 此岗位长期办公地为项目所在地，需候选人有很强的地域灵活性，介意勿投。

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陈经理 15280.成都叁众工程咨询有限公司招聘 土建造价员或实习造价员1名 要求： 1，会广联达建模； 2，会广联达组价；宏业组价； 上班地点：成都金府国际 工作时间：早9点，晚6点 待遇:面议 联系方式：QQ 宋老师（邮箱同号） 电话 15281.青城山土建项目，招实验员一名，要会用系统熟手，电话： 15282.招聘：成都项目招聘实习生资料员一名，待遇面议，联系电话 15283.招聘全职报建资料员，和全职画图设计师，装饰安装一起能做的造价员。主要项目装饰和水电工程，项目都成都市内，有意向的联系蒋女士 15284.招资料实习生/半熟手： 1、项目地址彭州市。 2、薪资3-4k。 3、工作内容：有主管带完成项目的质保资料、试验资料。 联系电话： 15285.找一个水电工人，会看图纸和画线这样的师傅

岗位名称：水运工程试验人员（检测员、检测师）;高级工程管理师岗位要求：1.水运工程试验人员（检测员）：持证；熟悉水泥、集料类检测；熟练掌握混凝土原材料检测等相关技能。2.高级工程管理师：会造价+监理+工程资料；有证优先；具备工程管理的相关经验和能力。薪资待遇：水运工程试验人员（检测员）：税后薪资6000～7000元（水运取高值，公路取低值）。高级工程管理师：面议。具体薪资根据面试和工作经验等因素确定。以上信息有效期至：招聘截止日期为2025年。

试验室主任招工人数:3名

岗位职责： 1. 负责沥青、骨料、矿粉等原材料的取样、检测工作，严格按照试验标准操作，记录试验数据。 2. 负责生产过程中的质量监控，及时对配合比进行调整以应对混合料质量波动。 3. 开展沥青混合料的成品检测试验，及时反馈试验结果。 4. 进行配合比设计与验证，出具准确的配合比报告。 5. 维护和保养试验仪器设备，定期进行校准，确保仪器正常运行。 备注：包吃包住，工作地点在天府机场旁 6. 整理试验资料，建立试验档案，保证资料的完整性和可追溯性。 7. 配合公司销售和工程部门，进行样品送样、现场检测、客户投诉等工作。 8. 领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1. 中专及以上学历，道路工程、建筑材料、无机非金属材料等相关专业。 2. 2年以上沥青拌合站试验室工作经验，熟悉原材料及混合料检测方法，能够熟练操作试验仪器。 3. 了解沥青及沥青混合料的相关国家标准和行业规范，具备基本的数据分析能力。 4. 持有C1或更高等级驾照。 5. 工作认真负责，细心严谨，具备良好的学习能力和团队协作精神。

实验员 1.40岁以下，大专及以上学历，混凝土材料、水泥工艺、建筑材料等专业；2.2年以上混凝土试验工作经验，了解混凝土及原材料等相关知识，熟悉混凝土、水泥、砂、石、外加剂等材料和试验仪器的试验方法和步骤，有一定的统计能力；3.有试验员证优先，能熟练运用计算机和ERP及OA办公系统。 薪资福利:3000 - 5000元 招工人数:2人 工作地址:都江堰市九鼎大道21号

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招聘：工程助理实验员薪资：4500.0任职要求：大专及以上学历，理工科背景专业。

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岗位职责： 1、对生产过程中的产品进行首末检验、抽检、来料检验； 2、对员工进行质量相关知识培训，GMP要求培训等； 3、配合质量审核工作； 岗位要求： 1、熟练使用千分卡尺、游标卡尺等质量相关检测工具； 2、熟练电脑操作对数据进行汇总登记； 3、有责任心，能适应两班倒 福利待遇：五险一金、提供免费食宿、免费带薪培训、节假日福利、定期团建等。 工作地址：成都市蒲江县寿安街道青蒲路901号，成都双健包装有限公司。

斑竹园汉服厂招聘 汉服付工1名，包装+查货，要求有责任心、熟悉包装及登记工作，工资4000-5000元。 汉服小烫1名，计件工资，保底5000-5500，烫半成品和绣花片，要求熟悉汉服。 地址：斑竹园铁门坎 电话：

要求有水性涂料生产及调色经验的师傅，年龄在45岁以下，工作认真负责不拖沓。

招聘：质检主管1名 薪资：6000-8000元/月 质检主管的招聘要求 1、体系与标准：建立/修订QC SOP、检验标准与取样规程；主导方法学验证/确认；确保符合GMP、药典等合规要求； 2、检验管理：监督原料（血清、培养基等）、中间品、成品的无菌、支原体、内毒素、效价等关键项目检测；审核检验数据、报告与放行，处理OOS/OOT并推动CAPA； 3、团队与实验室：管理QC团队（招聘、培训、绩效）；负责仪器校准/维护、试剂管理、环境监控与数据完整性； 4 质量改进：参与内部审核与供应商审核；参与偏差、投诉、召回处理；开展质量回顾与持续改进； 5、合规与对接：配合药监/客户审计，准备质量文件与记录，确保可追溯与合规性。 6、工作经验：5年以上生物制品/血清QC经验，其中2年以上团队管理经验；熟悉血清类产品无菌、微生物、理化、效价等检测，有GMP药企/生物制品厂经验优先； 7、 专业技能：精通血清关键检测（无菌、支原体、内毒素、细胞毒性、病毒检测等）；掌握HPLC、ELISA、流式、PCR等仪器与方法学验证；具备OOS/OOT调查、CAPA推动能力；熟悉药典、GMP、ISO等法规与内审； 8、 软技能：原则性强、质量意识突出；良好的沟通协调、问题解决与数据驱动决策能力；熟练使用办公软件。 底薪每月6000元，综合薪资每月6000-8000元。 双休 ，节假日休息与国家同步放，有工作午餐。

岗位职责 • 负责小鼠、大鼠等实验动物的饲养管理、模型构建及相关实验操作，做好样本采集、处理与保存工作，严格遵守动物实验伦理规范。 • 负责细胞培养相关实验操作，参与实验方案设计、操作执行及数据整理分析，指导研究生完成基础实验，协助解决实验中的常规问题。 招聘条件 • 学历专业：硕士及以上学历并取得相应学位，细胞生物学，分子生物学专业优先，其他相关专业且具备扎实基础实验能力者也可应聘。 • 年龄要求：35周岁及以下，身体健康，能适应实验室工作节奏与强度。 • 技能经验：愿意长期从事实验室基础研究，具备良好实验操作素养；有细胞培养，流式细胞术，切片制备、组织染色（如HE染色、免疫组化）、分子实验（如PCR、Western Blot）基础者优先。 • 综合素质：思想品行良好，责任心强，具备优秀的团队合作精神与沟通协调能力，工作严谨细致、执行力强。 其他说明 1. 薪资待遇：按单位科研岗位薪酬福利体系执行，提供完善培训及职业发展空间。 2. 应聘方式：有意者请将个人简历（附学历学位证书、资格证书、科研/工作成果证明等附件）发送至指定邮箱，邮件主题注明“基础实验科研助理应聘+姓名+毕业院校”。 3. 招聘流程：简历筛选→面试→实操考核（如需）→体检→录用，具体时间另行通知。

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招聘岗位：配管工程师 岗位要求： 1、熟悉与石油天然气行业的设计标准规范，熟悉各设计阶段本专业的设计内容，熟悉与其它专业的条件关系。 2、负责项目各个阶段得配管设计工作。 3、负责配管专业设计的技术交底、图纸会审、答复变更、技术指导、监督检查、工程验收、设计技术总结工作等； 4、参与设计原则和主要技术问题的讨论研究，帮助设计人解决疑难问题。 5，能够适应一定强度的出差。 任职要求： 1、本科以上学历，化工、机械相关专业； 2、具有较好的组织、协调和沟通能力； 3、具有较好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；

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