1：协助设计师完成签单工作，按时高效完成设计负责人安排的图纸任务 5：熟练掌握CAD等相关绘图软件，具备较强的软件操作能力 2：高中及以上学历，年龄18至28周岁，性别不限，形象良好，气质端正 3：设计类相关专业毕业，具备快速出图的能力与创新设计理念 4：具备基本沟通协调能力，语言表达清晰流畅 5：工作踏实肯干，具备吃苦耐劳品质及积极稳定的工作心态

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工作职责: 1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等内容的教学，助力门店设计师专业能力稳步提升； 2、承担新入职设计师的系统化培训任务，确保其具备独立完成店面设计工作的能力； 3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计团队技能的精准提升； 4、参与公司线上设计课程讲授，完成微讲堂课程的内容编写与视频录制，推动终端设计人员持续学习与成长； 5、参与设计类课程开发、工具整合及相关项目执行，保障企业定制化设计业务高效推进。 任职资格: 1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，能适应全国范围长期出差安排； 2、熟练使用office办公软件，接受过系统的专业知识培训； 3、具备基本的学习理解与执行能力，能够顺利推进各项业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练掌握office办公软件操作； 4、熟悉家居行业基础设计规范，具有一定的定制家具设计理论基础与实操能力。

公司拥有自主运营团队，覆盖小红书、抖音等平台，资源丰富！每月设计师稳定承接12组以上客户！！！ 岗位职责： 1.负责客户量房，独立完成效果图及整套施工图的绘制。 2.与客户对接设计方案，编制报价方案，推动签约达成，并完成公司设定的业绩指标。 3.定期回访客户，维系客户关系，发掘潜在合作机会。 4.协同各部门协作，落实工地项目的全程跟进。 5.完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备3年以上室内工装设计经验，熟悉装修施工工艺，熟练操作CAD、酷家乐等制图软件，掌握相关制图标准与规范。 2.沟通表达能力强，理解客户需求准确，具备出色的销售谈判技巧，能高效促成签单。 3.承压能力佳，善于对工作成果进行复盘与数据分析。 4.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项任务。 上班时间：早9:30-晚6:00，无需加班，单休（周一或周三轮休） 【试用期三个月，底薪+提成（3%-5%）+签单奖金+五险，综合薪资8-16k（上不封顶，欢迎面谈）】

岗位职责: 1. 创造新颖的室内装饰方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，确保设计方案精准表达并顺利落地； 3. 参与项目方案研讨，提供专业的设计建议； 4. 配合团队处理设计与施工环节中的各类问题； 5. 持续关注行业设计动态，优化和提升设计理念。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与美术功底； 2. 善于沟通，能准确把握客户意图； 3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合； 4. 热爱室内设计工作，积极面对工作挑战； 5. 熟练操作CAD、酷家乐、3D等设计相关软件。

•3年以上室内设计经验，能独立完成方案设计、施工图绘制、软装搭配； •熟练使用CAD、3DMAX、SketchUp等设计软件，有家装/工装成功案例； •对空间美学有独特理解，善于倾听客户需求，将创意转化为实用方案； •责任心强，能高效对接施工团队，确保项目落地效果。

岗位职责 1. 负责家庭装修项目的施工图深化工作，依据方案设计师的设计构思及客户具体需求，将创意方案转化为完整、规范的施工图纸，涵盖平面布局、立面展示、剖面结构及节点详图等内容。 2. 确保所绘制的深化图纸满足国家与行业技术标准，符合实际施工工艺要求，具备良好的可操作性，能够有效指导现场作业流程。 3. 与方案设计人员、项目负责人及施工班组保持密切协作，及时解答图纸相关疑问，协助处理施工现场出现的技术问题。 4. 跟踪工程实施进度，结合现场实际情况对图纸进行动态优化和调整，保障设计方案的完整落地。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，大专及以上学历，具备2年以上家庭装修深化设计工作经验。 2. 精通CAD等绘图软件，能独立完成全套家装施工图的深化制作，熟悉各类施工工艺流程、材料性能及相关技术规范，具备一定的预算编制能力。 3. 具备较强的空间理解能力和逻辑分析能力，注重细节把控，能准确领会并执行方案设计意图。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内部团队与外部客户，工作认真负责，富有团队合作意识。

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司提供系统培训，无需担心经验不足或不会操作。 任职要求： 1.具备2年以上室内设计相关工作经验。 2.能独立完成施工图绘制、效果图制作及预算编制。 3.拥有良好的沟通能力和应变处理能力。 4.善于学习，具备团队合作意识。 5.熟练使用行业相关设计软件。 阶梯底薪＋提成＋绩效奖励＋社保＋外出补贴

【我们在找这样的你——室内设计师】 如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。 我们需要你： -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

1.工作态度端正，具备责任心 2.具备出色的沟通表达能力 3.擅长团队协作，配合度高 4.普通话标准，表达清晰 5.具备独立的客户洽谈技巧与方法 6.心态积极稳定，抗压能力强 任职资格 1.年龄18-44岁 2.接受应届毕业生 3.性格外向乐观，学习能力突出，具备良好的人际沟通与协调能力 工作内容： 1、配合设计师完成各项辅助工作 2、负责客户关系的维护与跟进 3、及时响应并解答客户的各类咨询 超长年假15-20天 4、系统学习客户接待流程、签单技巧、装修施工工艺及家装主材相关知识 5、薪资结构：底薪+提成+奖金，综合收入可观 试用期保底薪资3000，转正后综合薪资4000-7000 您将拥有 1.社会保险保障 工作时间：9:00—18:00，午休两小时（弹性安排） 定期组织团建活动，节日福利礼品发放，提供下午茶

20元/小时 情人节当天兼职包两顿饭 ，工资做完当天结算 地址：成都东郊记忆卡笛西餐厅 报名：（）

岗位职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并上报异常情况 2. 对进出人员及车辆进行规范登记与查验，维护现场秩序与出入安全 3.协助处理突发事件，配合相关部门做好应急响应与现场管控 4.保持执勤区域环境整洁，确保消防通道畅通、安防设施完好可用 5.遵守交接班制度，如实填写值班记录，确保工作信息无缝衔接 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身高170cm以上，身体健康，精神面貌良好，无犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 学历不限，有安保相关经验者优先，接受长期兼职安排 4.服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力 5. 能提供有效身份证明及无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5. 工作地点灵活，可适应本地项目现场勘查与客户对接

一，招聘家装设计师 岗位要求： 1，与客户经理对接，对业主家进行实际尺寸测量 2，有良好的沟通能力，陪同客户讲解风格工艺样板间配合签单 3，安排家装工地和监理对接标准化施工 应聘要求：2-4年家装设计经验 二，家装销售经理3名 岗位要求： 1，熟悉并掌握整套销售流程负责客户沟通了解客户需求 2，寻找销售机会并完成销售业绩 3，配合设计师完成前期销售工作 应聘条件：口齿清晰，沟通能力强，有一定的销售经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1. 室内设计、建筑学等相关专业优先 2. 有效果设计经验者优先，需提供个人作品集 3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、柜柜等设计软件 4. 具备良好审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.能胜任从谈单方案沟通到落地，可适应本地项目现场勘查与客户对接

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立完成中小型项目全案设计者优先 3.具备基础建筑装饰规范知识，了解施工工艺及常用材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

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阿里巴巴项目！ 天猫精灵全屋智能家居四川首店|诚聘英才 工作职责 1. 参与项目初期的智能系统、照明等全屋智能化方案设计，结合不同居住空间特点与客户需求，个性化定制智能与灯光解决方案，为每个空间打造专属的光影体验。 2. 深度参与客户洽谈过程，依托专业的智能及灯光设计知识，向客户讲解方案的核心优势与实际价值，针对其在灯光效果方面的疑问提供专业解答，增强客户对设计方案的信任与认同。 3. 配合销售团队制定切实可行的营销策略，根据客户的预算范围和功能需求，输出匹配度高的报价方案，助力销售转化与订单落地。 4. 提供施工现场技术支持，在项目执行阶段亲临现场进行技术监督，确保设计方案精准实施；与施工方、供应商高效对接，保障工程进度与质量。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，室内设计、照明设计或相关领域专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上全屋智能或室内照明设计工作经验，拥有完整落地项目案例者优先考虑。 3. 专业技能：精通CAD、Photoshop等设计软件，了解室内设计标准及施工工艺流程，掌握智能通信协议者更佳。 4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，擅长客户交流与谈判，能准确捕捉客户需求，推动合作达成。 薪资福利：底薪5 - 8K +提成，缴纳五险，多劳多得，收入无上限。 工作时间：工作日9:00 - 18:00，周末9:00 - 19:00 上班地址：南富森天猫精灵标杆店、南富森天猫精灵全球1号店、成华北富森建材馆2楼A2118号、新都富森3栋105-106号，可就近分配门店。

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工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价沟通、签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业相关销售或设计岗位工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩计提6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训课程，助力能力进阶 4、绩效达标后每月可参与晋升评定认证 5、月度销售冠军享有专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、享节日福利及不定期组织团队建设活动

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福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖金+带薪培训+其他额外福利，综合年收入20W以上； 2、享有国家规定的各类法定假期，配套节日礼遇、带薪生日假、专属员工健身房、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业技能提升培训、孝顺津贴、春节返乡交通补贴、年休假、婚假、带薪病假、每周四“晚到日”、年度团建旅游，以及长达25-30天的带薪春节长假。 岗位职责： 1、与客户对接设计方案，编制工程造价预算，推动签约落地，达成公司设定的业绩指标； 2、负责上门量房，并完成效果图及全套施工图纸的设计绘制； 3、定期进行客户回访，维系客户关系，发掘潜在需求，助力实现客户与公司的持续合作； 4、协同本部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、执行上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师岗位经验，能独立主导并完成设计项目； 4、拥有良好的沟通技巧，学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神； 5、精通CAD等计算机绘图软件，具备扎实的实操能力。

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