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岗位职责： 1.全面统筹公司人力资源战略规划，推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设，优化人才引进流程，保障核心岗位高质量交付 3.设计并落地绩效管理、薪酬激励及员工发展体系，提升组织效能与员工敬业度 4. 指导劳动关系管理，防范用工风险，确保各项政策合规执行 5.带领HR团队建设，提升专业能力与服务意识，打造高协同HRBP模式 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理学或相关专业优先 2.人力资源工作经验，大型企业HR负责人经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备丰富的跨部门协作与高层沟通经验 4.具备战略思维与数据驱动决策能力，熟练使用HRIS系统及办公软件 5. 职业素养高，责任心强，具备优秀的领导力与变革推动力

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岗位职责： 1.全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业持续稳健发展利润增长 2.主导制定年度经营目标、预算方案及绩效管理体系，并监督执行落地 3.统筹管理各职能部门，优化组织架构与业务流程，提升整体运营效率 4.代表公司对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，塑造良好企业形象 5.建设并培养高素质管理团队，推动企业文化建设与人才梯队发展 任职要求： 1. 具备行业从业经验，同岗位或大型企业高管任职经历 2. 具有卓越的战略思维、领导力与跨部门协同能力 3.熟悉现代企业治理结构及资本市场运作逻辑 4.具备优秀的沟通表达、危机处理与资源整合能力 5. 最低学历不限，具备本科及以上学历者优先

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龙泉搅拌站普工5人 优势井号包吃包住&固定薪资5800 - 要求：55岁以下，身心健康，服从管理，有商混站清理主机经验（涉及体力活） - 工时：没有固定时间。活做完就休息，一般7点左右开始，平均6-8个小时。 - 工作：主机清理主机楼卫生 - 薪资：5800元/月 - 福利： 包吃住 - 面试时间：10-下午5点 - 面试准备：身份证、健康证、无犯罪记录。

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成都崇州招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.配合各工种施工人员完成基础作业，确保施工现场有序进行 3.按照安全规范执行各项操作，及时报告现场安全隐患 4.完成项目经理或班组长安排的其他临时性工作任务 5.维护工地环境卫生，协助保持文明施工状态 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.学历不限，识字并能理解基本工作指令 5.能稳定工作，遵守劳动纪律，吃苦耐劳

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