
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专机加工团队管理生产设备管理车床铣床机加行业机械设备/机电/重工刀具生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,合理组织与调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实执行;
3、负责班组人员的日常管理与能力建设,包含岗位培训、绩效辅导与团队建设,激发员工积极性,提升整体履职水平,确保团队持续匹配公司发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作,实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营,围绕精益生产理念制定措施,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,性别不限,精密机械、生产管理或相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,熟练使用办公软件;
4、责任心强,具有良好的管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
短纤班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理设备管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备较强的现场问题应对能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队激发工作积极性,共同实现目标。
工作地址:金堂县淮口
无机组组长(周末双休、六险一金)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专ICP-OES吸收光谱仪
岗位职责:
1、负责无机实验室的日常运行管理,统筹安排组内人员工作任务,依照检测规范、标准及操作细则开展水、气、土、固废等样品的实验分析,确保各项检测工作高效、准确完成,并如实记录原始实验数据,保障检测结果的真实性和可追溯性;对本组检测工作的整体质量承担直接责任;
2、熟练掌握实验室各类检测原理及相关仪器设备(如原子荧光、原子吸收、ICP-OES、烷基汞仪等)的运行机制,具备独立操作、测试能力,并能及时识别和处理仪器常见故障,做好日常维护;
3、牵头开展新检测项目、新方法以及新型仪器设备的引入、研究与验证工作;
4、审核无机检测过程中的各项记录,发现问题及时纠正;组织开展组内技术人员的能力提升与业务培训;
5、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,环境、化学、检验分析等相关专业背景;
2、具备2年以上无机检测领域工作经验,其中至少1年团队管理经历,熟练操作原子荧光、原子吸收、ICP-OES等仪器设备,具备一定的故障判断与维护能力;
3、工作严谨认真,具备良好的职业道德素养,了解国家环境监测相关的法律法规要求;
4、责任心强,具备较强的协作意识和团队精神。
职位福利:周末双休、五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、带薪年假
多岗位选择/月入8000/长白班/包吃住
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结1-3年初中及以下全职兼职假期工
郫县中创电子技术工
招聘岗位:
1.仓管熟手(会ERP系统优先)
质检熟手(必须有一定工作经验)
3.维修员(会用热风枪和电烙铁,认识电子元器件)不穿无尘服,长白班坐岗
4.组包拉长
1.生产现场管理,现场区域状态执行以及区域标识规划,确保产线顺畅保质保量完成计划达成;
2.产线人员协调以及评估;产能协调以及沟通评估;
3.新员工入职培训,新产品导入培训,产品工艺流程以及注意事项培训。
招聘要求:18-45,男女不限,身体健康,高中文化
工作时间:白班08:30-20:30
综合薪资:6000-8000元/月;
生产线/生产主管(航空管路)
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理现场管理国军标、AS9100D、GJB9001C导管制造
岗位职责
负责班组日常生产组织与运行管理,确保生产任务按时按质按量达成;
依据生产计划合理调配班组人力、设备资源,落实现场排产及作业任务分工;
开展班组人员日常管理、操作指导、技能培训与绩效考核工作;
监督生产各环节质量控制执行情况,严格贯彻工艺规范,及时发现并处置质量异常;
执行生产现场安全管理规定,督促员工遵守安全操作流程,持续开展隐患排查治理;
承担班组生产数据的收集、记录及基础性分析工作;
协调解决班组内部及与其他班组之间的生产配合与衔接事项。
任职要求
大专及以上学历;
具有导管制造、钣金加工、焊接等相关领域2年以上一线实操经历;
具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验;
熟悉现场生产管理、过程质量管控及安全生产相关制度与标准;
具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力;
能适应生产倒班工作安排;
了解航空制造行业质量管理体系(如国军标、AS9100D、GJB9001C)基本要求者优先。
成品修理班组长
6000-10000元/月
生产管理3-5年大专
岗位描述:
1、负责组织按照工作指示和相关要求完成不良品的分析改善和数据维护;
2、持续推动修理管理的管理的标准化和作业标准化;
3、对重大问题进行确认,推动产线及时围堵与分析,提升过程质量;
4、总结分享分析流程和专业知识,提高组内成员技能水平。
技能描述:
1、电子元器件相关维修分析工作3年以上工作经验,了解基本质量工具;
2、一年以上班组管理经验;
3、有良好的沟通,表达能力;
4、大专以上学历优先。
精品纸盒包装厂拉长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职包装/印刷
有精品礼盒流水线独立带班经验,懂礼盒后道全套工艺,可独立管理10-20人班组,会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题,配合生产主管完成排产
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
食品生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责食品生产线的日常运营统筹,保障生产环节高效有序运转。
2、监督生产各阶段执行情况,确保食品安全与品质达标。
3、整合协调跨部门资源,完善生产排程,提升整体运作效率。
4、推行精益管理模式,不断优化生产工艺与流程。
5、联动供应链、品控及研发团队,确保产品满足市场要求。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,善于带领并指导生产人员开展工作。
2、了解食品加工流程及相关安全规范,有生产管理经验者优先考虑。
3、具备较强的现场应变与问题处理能力,能及时解决突发状况。
4、拥有良好的沟通协作技巧,可实现多部门协同推进任务。
5、思维活跃,善于创新,致力于持续提升产能并降低运营成本。
成都双流区招指挥/司索工来一个指挥,5500/月,高温补300,生活区就在工地里面,
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人月结
成都市双流区招指挥/司索工双流来一个指挥,5500/月,高温补300,生活区就在工地里面,
成都双流区来一个指挥,5500/月,高温补300,生活区就在工地里面,
5500元/月
指挥工月结
双流来一个指挥,5500/月,高温补300,生活区就在工地里面,
江苏盐城滨海 急招:吹塑师傅
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技
急招:吹塑班长
阜宁东沟祥诚瓶具厂,
,半个月转班
工厂主要生产洁具罐装瓶具
岗位:吹塑班长3名,初中学历,25到40周岁,要求有三年以上调机和管理工作经验,工资7000-8000+元/月,具体的根据情况可以面议,缴纳社保,包吃住
正式工,一经录用和工厂签订正式聘用合同,待遇从业
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产管理生产组长包吃包住20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度,确保订单按时保质交付
2.监督生产流程执行,及时发现并解决工艺、设备、物料等问题,提升生产效率与良品率
3.组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
4.执行5S现场管理标准,维护车间整洁有序,落实安全生产责任制
5. 按要求填写生产报表、异常记录及交接班日志,确保信息准确可追溯
任职要求:
1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 具备基础质量意识与问题分析能力,能独立处理常见生产异常
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班制,服从工作安排,执行力强
5. 有电子、五金、塑胶等行业生产组长经验者优先
产线班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职生产车间组装车间装配车间电子厂班组长团队管理电子/半导体
负责确保生产线按规定转型到位
负责各区域车间整洁的检查和改善
负责按报废操作流程执行,确保产品品质
负责确认异常,异常工时确认,协助异常处理责任人分析解决异常,并确认改善效果,恢复生产
负责产品标识及追溯性的统筹管理工作
负责监督生产制程中的成品或半成品的质量检验工作规范化和标准化
负责安排生产,监督制程确认、首件确认、过程更改的实施
负责不合格品的控制
负责对管理人员的面试、上岗前培训、再培训、培训效果跟踪工作
生产组长/拉长/七险二金/福利待遇拉满
7000-10000元/月
生产组长包吃免费培训交通补助有提成6-10人月结1年以下中专/中技全职急聘团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
有班组长,线长管理经验即可,熟悉生产操作,能指导新人,购买七险二金
年龄要求23-35岁
生产技术储备
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
【工作职责】:
初期:按照岗位规范,参与产品生产组装及现场施工任务;
作为储备人员,后期视情况调配至售后技术支持、施工现场管理或生产相关岗位。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业
2. 具备识读电路图纸能力,掌握基本实操技能,如电气接线、钳工装配等
3. 工作踏实负责,作风细致严谨,具备良好的沟通配合意识
四川成都双流区岗位工作地为矿山:云南禄丰县仁兴镇和乐山马边县;工作内容:矿山井下架设管道、
7000-9000元/月
电工隧道电焊长期1-2人月结技术好
岗位工作地为矿山:云南禄丰县仁兴镇和四川乐山马边县;
工作内容:矿山井下架设管道、做混泥土挡墙、制作挡墙木门等(电、焊是辅助,必须有证);
要求:年龄40岁以下,有隧道、矿山工作经历优先,有电工证、电焊证,且愿从事井下工作优先;
待遇:五险一金,包吃住。
应用工程师(医疗领域,检验科及临床方向)
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗器械培训应用工程师
岗位要求:
1、医学检验相关专业,统招本科及以上学历;
2、具备一年以上检验产品售后支持经验或一年以上医院检验科工作经验者优先;
3、本科及以上学历者优先考虑;
4、有西门子仪器、自动化流水线等设备操作及售后服务经验者优先;
5、熟练掌握OFFICE等办公软件,具备较强的分析与问题解决能力;
6、能适应高强度工作,勤奋务实,可接受长期出差安排;
7、具备良好的团队协作意识,沟通能力强,学习适应能力佳。
主要职责:
1. 负责新设备安装调试及新项目启动后对科室人员的操作培训。
2. 承担新设备装机后的跟机支持工作。
3. 负责EQA数据的采集、汇总与分析处理。
4. 完成仪器年度校准报告及性能验证相关工作。
5. 解答医院在试剂使用及临床检测中的各类疑问。
6. 针对公司设备出现异常样本数据时,开展样本比对分析。
福利待遇:
1、年收入:面议(含底薪+奖金+年终奖励)
2、提供广阔的职业发展平台及系统化学习成长机会
3、五险+年度健康体检+出差补贴+话费补贴+多样化团队建设活动(如外出旅游、拓展训练等)
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备操作。
任职要求:
1、统招一本及以上学历;
2、材料或机械相关专业;
3、性格开朗,工作主动,富有热情与进取心;
4、上六休一:8:30-19:30;
此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。
建筑木工3-5人
岗位职责:
1.负责建1筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2.按图纸要求进行放线、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种完成交叉作业,保障工程进度与安全
4.对木构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,符合现场施工规范
5.参与现场材料清点与余料管理,节约用料,降低损耗
任职要求:
1.具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作施工任务
2.熟悉常用木工机械操作及手工工具使用,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,无恐高症等影响高空作业的疾病
5.持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先我。
储备管理人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向管理方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,综合收入8000-12000;
2. 入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁卫生;
3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设(如庆功宴、公司旅游、文体活动)等
【岗位职责】
1. 初期在主管指导下学习产品相关内容,开发客户资源,配备专人一对一辅导,逐步融入企业氛围,明确管理岗位的职责要求;
2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,表现优异者学历可适当放宽;
2. 性格积极乐观,行动高效,具备责任感及良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
办公室文员/办公室行政/办公室人事/办公室文职/文员
4000-5000元/月
工厂文员办公室文员包吃月结1-3年中专/中技文职,文员,数据处理,人事,行政,人力
工作内容
1、协助工厂现场管理处理数据;
2、辅助流水线工人签订电子协议;
3 、核对流水线员工工时;
4、领导交待的其他事宜;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够高效处理内外部沟通;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力;
3、35岁以下,工作细致认真,有较强的组织和协调能力,能够应对多任务处理;
4、具有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度;
工作时间
1、上班时间:早上7:00上班,下午18:00下班。
2、底薪:4500底薪,300全勤
有工作餐(三餐)
成都崇州市招聘木工1名。薪资福利方面,订单稳定,工资准时发放。工作地址位于仁和村九组。
建筑木工1-2人
招聘木工1名。薪资福利方面,订单稳定,工资准时发放。工作地址位于崇州仁和村九组。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温江建筑木工班长招人在线招聘信息,主要招聘成都建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。