公司制度制定执行，业务对接归纳，

岗位职责： 1. 依据销售合同的具体内容，整理并归集客户相关信息，确保资料的时效性与准确无误； 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3. 协助推进客户产品上线流程，做好相关支持工作； 任职要求： 1. 性格温和，具备良好的沟通亲和力，工作认真负责； 2. 具有较强的自我驱动力和目标达成意愿； 3. 保密意识强，忠诚可靠，责任心突出，能适应一定工作压力； 4. 熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息1.5天，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 试用期3k，转正后3.2k+产品上线提成等

公司介绍： 公司主做b端互联网产品营销推广，17年成立至今，公司制度完善规模大，欢迎优秀人才加入！！！专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案，助力企业实现互联网转型与经营效率提升，核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营 不是销售岗看清楚哈！ 岗位职责： 一、数据类工作 1.依据商务签署的合同内容，编制对应的数据报表，确保信息准确且提交及时； 2.根据合同具体条款，建立台账并同步发起生产流程下单操作； 3.完成上级交办的其他任务，并保障执行结果达标。 二、制度管理类工作 1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度，对不符合要求的合同予以退回，按规定需上报的事项及时呈报，制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人； 2.结合实际执行情况，向运营负责人提出合同管理制度优化建议，推动制度更趋合理与高效； 3.落实公司关于注册流程的标准化规定，对资料不合规的情况进行退回处理，应上报事项做到及时传递； 4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性，并建立相应台账记录。 任职要求 一、知识能力要求： 1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件（wps或office）/了解企业运营逻辑； 2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。 二、人格特质要求： 1.性格亲和，工作认真踏实； 2.目标感强，积极追求成长与突破； 3.具备高度保密意识和职业忠诚度。 三、其他要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄20-25岁； 3.身高155cm以上。 薪资待遇： 1、转正前3-4K的底薪，转正后实行底薪+绩效模式，底薪含100元全勤奖，综合收入4-6k，具体薪资面试确定； 2、试用期为期三个月，绩效部分基本可全额获得； 3、后期表现优异者，薪资有上调空间，并享有晋升发展机会。 上班时间： 8:30-18:00 每月月末周六下午需值班一次，其余时间周六下午休息+周日全天休息； 法定节假日正常休假，年假享受14天带薪假期。

福利待遇丰富，上月团队成员平均月薪6K以上，享受长达15天的带薪年假、专属培训支持、非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，执行合规性审查及相关处理工作，工作态度严谨，具备较强的责任意识，接受零基础新人，岗位操作简单，入职配备专人指导。 【工作时间】 1、上班时间：9:30-17:30 2、午休时间：11:50-13:30 【薪资】 无责任底薪+提成+奖励，综合收入7k+ 【任职要求】 不限学历，掌握基本电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，期望长期稳定发展，深耕本行业。 【员工福利】 节日礼品、团队建设活动、下午茶交流会、社保五险、婚假、产假等一应俱全

【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料，审核并确认客户提交材料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈与业务人员沟通，完成资料补充及相关手续； 2. 对请款所需资料进行汇总、整理并按时推送，确保提交资方的资料内容完整、数据准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷等相关审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极，责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和团队协作精神。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

岗位职责：负责审核公司内部相关资料。 薪资结构：底薪5000元+提成，每完成一单审核提成10元。 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日全部休息，年假半个月，因业务调整，春节前采用大小周休假制度。

核实问题，处理商家的订单，在线判定责任方，后台处理 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天,可以接受调休 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 五险一金 工作职责： 1、负责采购与销售相关资质的收集及归档管理； 2、处理采购订单、核对采购发票并完成入库操作，办理采购退货制单，跟进入库发票的催收； 3、执行销售开单、销售退货制单及销售发票申请（通过ERP系统提单）； 4、协调各部门间业务对接，及时处理相关问题与沟通事宜。 任职资格： 1、（中）药学类相关专业，大专及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用WPS常用公式； 3、专业要求为必要条件，可接受无同岗位工作经验者。 注意！！！： 沟通时请主动说明现居区域及通勤时长（办公地址详见定位）。符合条件者将回复薪资结构及公司相关信息，如不符合则不予回复，敬请谅解。 （请在投递前仔细阅读岗位职责与专业要求，因简历量较大无法一一回复。）

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日

成都市新津区招工地小工/杂工

成都市温江区指挥顶班二天（3号4号）不限年龄活轻松。

成都市青羊区招不锈钢安装2人，会安装不锈钢大板及氩氟焊

区城；金牛区 地址：金牛区保利椿实九里和颂3栋1单元1303号 时间：现在去 内容：开荒保洁5小时起带吸尘器 价格：35每小时 电话：

成都市郫都区招石材安装

22-40 岁，性别不限，能熟练使用电脑办公软件，形象好气质佳，无不良嗜好。能长期工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

要求懂电脑，打字速度快，认真仔细。住共和镇附近优先。

企业行政文员，台账及文员工作

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：湖南长沙（有总厂分厂）

前台收银主要负责门店收银区的收钱 做每天门店的营收账单 货品的盘点

含任何销售性质！！不销售！ 综合薪资：6000-15000元/月 （底薪+提成+奖金，普通干5-8k，认真干8-12k，使劲干12k+） 【工作内容】 1、通过企微线上回复客户消息，协助整理资料 2、根据话术为客户协商服务（话术公司提供） 【任职要求】 1、接受小白 2、性格开朗，有耐心， 3、学历不限，踏实肯干就行 【福利待遇】 时间：9:00-18:00（冬季9:30-18:30）， 地点：地铁2号线东门大桥站A口出来就是 福利：团建聚餐+生日会+节假日福利+带薪年假 晋升空间：客服→组长→经理→总监

一、事务管理 1、深入了解并熟悉公司项目内容，具备良好的表达能力，能够准确传递信息。 2、负责接待来访客户、合作方及面试人员，宣讲项目情况，提供引导与基础商务支持服务。 3、协助上级推进工作计划落实，组织相关活动并协调差旅安排，保障日常事务有序高效运行。 二、招聘与人事支持 1、配合开展成都分公司招聘相关工作，如岗位发布、简历初筛、面试通知及入职流程办理。 2、参与新员工培训的组织与实施，协助完成资料整理、场地布置及人员对接等准备工作。 3、管理员工人事档案，及时更新个人信息，确保数据真实准确并规范归档保存。 三、跨部门协作与临时任务 1、认真落实分公司负责人交办的各项任务，保证工作进度与执行质量。 2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求，做好跨部门沟通与信息传递。 3、协助应对突发事项及领导安排的其他工作，具备较强的应变与执行能力。 【任职要求】 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑； 具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先录用； 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能； 服务意识良好，语言表达清晰，工作认真负责，适应快节奏环境； 具有团队合作精神，执行力强，能协同多部门共同推进工作。

我们是集地产开发、运营与销售于一体的集团下属子公司，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。依托集团自主开发的新盘项目及长期积累的精准客户资源，我们在成都区域的营销实力稳居行业首位。因业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士携手同行，共享成果。 办公地点为写字楼，环境舒适！ 岗位为地产板块总监助理，主要职责是协助总监开展团队管理与日常运营工作。 集团配备AI智能机器人系统，通过百度、抖音、小红书、快手等主流平台进行流量投放，自动获取客户线索并完成初步筛选。助理在协助团队管理的同时，需参与线上客户对接，负责客户答疑、讲解项目及后续维护工作。 本岗位属于管理序列，定位为总监助理兼储备管理者，薪酬结构为底薪4500元+提成5500元至2-4万元，团队成员月均收入超过两万元。 管理层隶属于销售部门，销售提成按职级划分为3万、5万、9万档位，并享有团队开单带来的被动收益。 公司直招，无中介环节，薪资发放准时可靠！ 晋升路径清晰透明：储备管理→主管→总监→COO→分公司负责人，职级越高，收入越稳定。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时。 年龄要求30-50岁，条件特别优秀者可适当放宽，需在写字楼内坐班办公。 福利待遇： 1. 到访奖励、高额成交奖金、PK竞赛奖、不定期激励奖金 2. 晋升机制透明 + 节日福利 + 超长年假 + 定期聚餐 + 团队建设活动 + 不定时下午茶 3. 提供从助理到总监各阶段的系统化培训支持 期待您的加入，一起实现价值共赢！

工作内容：语音校对与信息录入 工作时间：长白班，固定双休，法定节假日正常休息 岗位福利：保底5000元（无责任底薪+绩效）+ 社保 + 奖金，综合收入7000以上 【福利待遇】 １、依法缴纳五险一金； ２、享受带薪年休假； ３、根据员工司龄情况，参与年度奖金评定； ４、春节享8天带薪假期； ５、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 欢迎有意者投递简历！

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，确保运营工作顺利进行； 2、负责客户联络、接待和文件往来； 3、负责公司文件和档案管理，确保文档的准确性和完整性； 4、协调解决各部门在行政事务中的问题，配合公司开展各项活动； 5、完成上级领导交办的其他事务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工商、行政、财务、文秘等相关专业； 2、优秀的文字功底，能独立撰写规范、简洁、有逻辑的公文及各类书面材料；熟练使用办公软件，如Excel、PPT、Word； 3、细致严谨，责任心强，具备高度的保密意识；沟通协调能力强，善于处理复杂人际关系，服务意识突出；具备良好的时间管理与多任务处理能力，抗压性强； 4、形象气质佳，有2年以上行政或相关岗位工作经验者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、高温补贴、节日福利

招聘：普工操作工 薪资：5000-7000元 工作内容:手表电脑手机零配件生产，组装，质检，包装，贴膜，扫描

岗位职责： 1. 行政事务管理 - 负责公司日常行政接待工作，统筹办公用品的采购与库存管控，确保办公物资及时供应、使用有序。 - 承担公司文件的收发处理及归档管理工作，保障行政档案的完整性和规范化。 - 协助开展员工考勤数据整理、入职与离职流程办理等人事支持类事务。 2. 招投标全流程执行 - 独立完成投标文件的撰写、格式调整、打印、装订及封标工作，确保内容符合招标规范，做到无遗漏、无错误。 - 配合设计团队整合技术资料、资质证明、项目业绩等相关材料，保证投标资料的专业性与完整性。 - 跟踪投标项目的开标、评标进展，及时汇报结果；中标后负责合同对接及资料存档，未中标项目则组织复盘分析。 - 管理公司招投标所需的资质库和业绩库，定期核查并更新相关信息，确保各类文件在有效期内可用。 岗位要求 1. 经验要求 - 具备1-3年行政或招投标相关工作经验，有建筑设计、工程类企业从业背景者优先，持有二级建造师证书者优先，大专及以上学历。 - 熟悉招投标操作流程及相关法规政策，能独立承担投标文件的编制任务。 2. 能力要求 - 具备扎实的文字表达能力和文档排版技巧，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； - 工作认真细致，责任心强，能够精准把控投标文件的各项细节，杜绝差错发生。 - 具备良好的沟通协作能力，可高效联动商务部门，推动招投标各环节顺利实施。 3. 其他要求 - 具备优良的职业操守，严格遵守公司保密规定，切实维护企业商业秘密。

岗位职责：负责公司客户资料的审核、分类归档及通知客户相关事宜。 薪资结构：底薪5000+提成，每完成一单审核可获得10元提成。 上班时间：9:30-18:30，周末实行大小休，1个月后调整为双休，法定节假日正常休息，无需加班。 岗位福利：享受带薪年假、定期团建、季度奖金、下午茶点、生日假期等员工关怀。 任职要求：不限经验与学历，需具备细致耐心的特质，善于沟通，性格外向者优先。 纯文职坐班岗位，无外勤安排，非销售性质，欢迎尽快投递简历。