招地暖安装学徒

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因公司发展需要，现诚邀优秀人才加入我们的团队！具体岗位如下： 一、工程部岗位 1、强电（低压/高压）技工 年龄55岁以下，学历高中及以上，身体健康。 ·持有特种作业操作证：低压电工作业/高压电工作业。 2、暖通技工 年龄55岁以下，学历高中及以上，身体健康。 ·持有特种作业操作证：制冷与空调设备运行操作作业。 二、综合服务岗位 1、写字楼客服管家 ·男女不限，年龄20岁-35岁，大专及以上学历，具有写字楼、商业综合体等物业项目客户服务经验优先。 2、运营专员 ·男女不限，年龄20岁-35岁，大专及以上学历，具备1年以上商业或住宅等房地产租赁、销售、招商、商业运营或客户服务等相关工作经验优先。 3、综合专员 ·男女不限，年龄20岁-35岁，大专及以上学历，具有物业行业行政后勤及支撑相关工作经验优先。 上班地点：双流区银河路三段66号（成都芯谷金融中心） 有意者请直接电话联系：（） 欢迎自荐或推荐！

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大丰有没得修地暖的来一个

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成都市新都区招水暖安装/维修(地暖安装师傅)家装有个业主需要安装地暖，材料已经到齐，50平左右，有做的朋友联系我，300一天，现结，需要自带打压工具

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岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好出餐工作； 5、熟知店内提供的产品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-45岁，热情，细心负责，表达能力及沟通能力强； 2、不要求工作经验。

大学食堂招聘厨工阿姨，负责食材准备、清洗、切配，协助出餐工作，确保餐食质量与卫生安全，维护厨房清洁等工作，工资待遇3500元/月，可包吃包住，每月可调休2天。要求办理健康证，踏实勤恳，手脚利索。

年龄18~52岁。 入职0费用。 主要工作：普工、操作工、打包、装箱、质检，分拣、辅助机器生产等。 所有工作轻松简单易上手。

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

银川月牙湖牛场招维修工1名，要求会水暖电，电焊，工作清松，清真食堂，管食宿，工资面议。

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有在泰和新居附近的水暖工吗，南门台球厅有点漏水需要处理一下。联系电话

谁能修暖气主管道漏水。

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成都俊峰物业急招电工一名 要求持有高压电工证 上班地址为：成都市青羊区青华路20号，有工作餐，生日福利，节日福利等

安装天然气整改的，不是干消防的。

招聘：水电工（C65280） 薪资：3000-5000/月 公司：四川联鑫商贸有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险一金、周末双休、定期体检、带薪年假、绩效奖金、团队聚餐、岗位晋升、节日福利、生日福利、带薪培训、定期团建、十三薪 职位描述:持有高低压电工证，1年以上物业水电工维修及泥瓦操作相关工作经验 工作地点:锦江区三色路

招聘：弱电工（买五险+提供食宿） 薪资：5000-6000元 弱电工，1名，有电脑基础，对信号线路有一定的基础维护能力，工作时间不限，随叫随到。自动配料系统管理员，1名，能熟练使用电脑，年龄40岁以下

成都地区，吊篮公司招聘维修电工多名。联系电话

负责网络设备升级信号检测网络优化等岗位需要长期出差工作双休工资5000~8000

崇州城乡环卫一体化招聘： 污水操作巡检（多名) 负责污水处理的日常巡检工作，确保设备运行正常；发现异常情况及时上报，并协助处理突发故障；填写巡检记录，确保数据真实、完整；配合维修、保养等工作的开展； 要求：年龄20-50岁，身体健康；初中及以上学历；能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强；能适应倒班或夜班工作安排；服从管理，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 入职购买社保和医保。 工作地址：崇州同心路 备注：市政项目，要求无犯罪 联系人：张女士

一、岗位职责 1.负责高、低压电气设备（变压器、高压开关柜、电缆线路等）的日常巡检、维护保养、故障排查与抢修工作，确保设备安全稳定运行； 2.严格按照高压电气操作规程执行停送电作业，落实安全防护措施，杜绝安全事故； 3.参与高、低压电气设备的安装、调试、验收及技术改造工作，配合完成设备台账更新与检修记录归档； 4.定期对高、低压电气系统进行绝缘测试、接地电阻检测等预防性试验，及时发现并处理潜在隐患； 5.遵守电力安全法规及企业规章制度，协助开展电气安全培训与应急处置工作。 二、任职要求 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历，电气相关专业优先； 2.持有高、低压电工特种作业操作证（应急管理部门核发，在有效期内，可查询验证），具备2年及以上高、低压电气设备运维检修经验； 3.熟练掌握高、低压电气系统原理、设备构造及检修工艺，能独立完成故障诊断与维修； 4.熟悉电力安全规程、高、低压电气操作规范，具备较强的安全意识与责任担当； 5.具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能适应突发抢修工作； 6.无电力安全事故记录，身体健康，无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（如癫痫病、心脏病等）。 三、薪资福利 1.薪资结构：基本工资+抢修津贴，综合薪资5000-8000元/月（根据资质、经验面议）； 2.福利保障：五险（公司全买）、节日福利； 3.发展支持：免费技能培训； 4.其他福利：提供住宿（空调、热水器）、餐补。

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