招聘售楼部主管、维修工地址:新都钟楼附近工资:面议时间:8:30-18:00联系电话:

因公司发展需要，招聘水电综合维修工、（数名）待遇面议。要求身体健康50岁以下，持有电工证。工作地点：成都市各区域。有酒店工作经验优先。联系电话：

招聘万能工1名，要求55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，动手能力强，持有高、低压电工证。负责公共设施的日常维修、维护、巡检与保养，处理突发维修（水电、照明、门窗、墙面、地面等），以及其他临时性工作。薪资5000元/月，入职即购买五险。工作地址位于新津区。

岗位职责： 1.负责商业办公区域公共设施设备（水电、电梯、消防、监控、给排水等）的日常巡检、维护、维修工作，保障设备正常运行； 2.接到设备故障报修后，及及时上门处理，高效完成维修任务，做好维修记录； 3.定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，提出设备升级、改造建议； 4.配合物业其他部门开展工作，协助处理业主/商户相关工程类诉求； 5.严格遵守安全操作规程，规范使用维修工具和材料，节约运营成本； 6.完成上级交办的其他工程相关工作。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，中专（含）以上学历，大专及以上学历需能熟练操作电脑； 2.掌握商业写字楼或小区设施设备维修技能，熟悉基础维修操作，包括给排水管道安装与维修、下水及卫生间疏通、强电线路故障排查、断路器原理与使用等； 3.掌握小物件规范安装、地面墙面修补、卫生洁具安装维修技能； 4.持有高低压电工证或电梯安全管理员证，持高压证需掌握高低压倒闸操作流程，具备相关工作经验；持电梯安全管理员证需具备电梯检查、监督维修保养、电梯一般故障排查维修经验； 5.具备三年（含）以上物业综合维修工作经验，技术能力突出者可放宽经验要求；要求身体健康、无纹身、无违法记录，沟通顺畅、理解能力良好； 6.持有上述要求上岗证中至少一项，技术能力突出者优先，持有两项及以上者优先录用。

J38LJ0135 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：1、校招聘保安2名，年龄20-55，身高17+，3500-4500，持保安证，包住，月休4天；工作地点：锦江区白鹭湾中学；2、学校招聘绿化、工程维修，薪资3000-4500，包吃住，月休4天，工作地点：水井坊；联系电话：；杨老师

设备日常维护巡检，户内报修

综合维修工50岁以下，有相关工作经验，持有高低压电工证或焊工证或中级消防设置操作员证薪资福利:综合薪资4000-4500元，月休6天招工人数:11人工作地址:四川省成都市温江区古峰路389号（芙蓉人家）

小区工程部维修人员（电工证）|未知（见招聘正文）|彭州市南部新城|

成都市双流区招泥瓦工、贴砖、抹灰，商铺啊，商铺的厨房，只有10平，要做排水沟，要回填，要贴砖，只做地面，看清楚了再联系，快点干，就两天的活，再强调一次，看清楚了再联系

成都市大邑县招腻子/大白/墙漆、工地打磨工、外墙漆/真石漆d

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区

成都市成华区招装修木工、水电、亮化、开槽/切割

成都市武侯区招强电，商场店铺，KBG管，需要技术过硬的，干活墨迹的勿扰，下午5点上班，9个小时，370，两天的活。

招聘 东丽湖物业公司招聘综合维修工，持有电工证，上九点下五点，五险，单休，58周以下，提供住宿，工资3500-4500元加值班费， 客服助理，高中以上学历，50周岁以下，五险一金，工资3500-3800元，有经验者工资了面议，提供住宿， 客服主管，高中以上学历，50周岁以下，五险一金，工资4000-4500元，有经验者工资面议，提供住宿，电话

工程综合维修要求有电工证，水电，公区维修。工程综合维修，工作时间：8:30—17:30薪资福利:薪资6000千元左右，五险一金，大小休息，而外有餐补，节日福利，生日福利等招工人数:1人工作地址:上城区客运中心站附近（璞玉公馆）项目

南京鼓楼清凉门大街亚朵酒店招聘岗位：工程（综合维修工）要求：有低压电工证，年龄55以内，最好有酒店经验包吃住，五险一金，上六休一综合到手薪资5500左右有意向可以私聊加我或可以直接电话联系：

泽鑫悦水汇招聘前台收银员，底薪2800＋满勤200＋售卡卡提成宾服务员，底薪2600＋满勤200＋商品提成水吧区吧员，底薪2600＋满勤200＋商品提成鞋吧服务员，底薪2500＋满勤200＋商品提成宾服务员，底薪2600＋满勤200＋商品提成入职满三个月有团队绩效奖万能工，月薪3000-4000。注，以上岗位提供食宿,一经录用待遇优厚招聘热线

东风街与文化路学校物业招聘外围保洁、电工及维修人员数名，年龄要求60岁左右，薪资面议。

要会做可燃气体报警的，做过防爆灯具的

成都市锦江区招弱电/安防、消防安装，开窗器安装调试，接线穿管

成都天府新区现招消防水师傅2名，精通图纸，能独立完成，

急需安装电动挡烟垂壁班组1个，最好明天就来，要有焊工证，有400多个，价格面议，有没有联系的，速来

招聘锦江区写字楼招聘熟手主管1名（项目小只有十几个人），，会简单的电脑操作，每天上班8小时（7：30—17：30），月休四天及法定假，工资4500元/月，非诚勿扰。上班地址：锦江区东大街有意者请致电：吴女士

成都市双流区招消防水

岗位职责： 1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查，确保系统正常运行 2.对火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓等设备进行定期测试与保养 3.及时响应现场报修需求，完成消防设备的安装、维修及技术改造工作 4.按照规范填写维修记录和巡检台账，确保资料完整可追溯 5.配合相关部门开展消防安全检查，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备消防设施操作或维修相关经验，熟悉消防系统工作原理 2.持有消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先 3.具备基本电工知识，能看懂电气图纸，动手能力强 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和服务意识 5.学历不限，有实际工作经验者优先考虑 消防维保学徒5名（接收应届毕业生） 消防维修人员3名 维保人员成都工作区域龙泉驿区，锦江区，成华区3名。（有1年以上维保经验）

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四川成都武侯区科华路附近招聘工程维修工，要求50岁以下持证，提供4000+700的待遇和有食堂，有意者请联系邓先生。

消防公司直招。 工地在新疆阿勒泰地区，工作时长10小时，管吃住。每月打卡5000，岗位职责： 1.负责消防水系统（喷淋、消火栓、泵房水箱间，水泵接合器等）的安装、调试、维护及故障排查 2.负责消防电系统（火灾报警控制器、探测器、声光警报器、消防电源等）的布线、检测、联动测试与日常巡检 任职要求： 1. 消防水、消防电相关岗位工作3年以上。 2. 熟悉主流消防品牌设备（如三江，海湾、利达、北大青鸟、泰和安等）及系统原理 3.具备基础电气识图与给排水图纸阅读能力，能独立完成点位核查与线路排查 4.责任心强，安全意识高，适应现场作业及阶段性加班需求 5.无犯罪记录，身体健康，符合特种作业基本从业条件

物业工程1、严格执行公司领导的指示；2、对工程人员和设备全权管辖和调配；3、制订工程维护部各岗位规范及操作规程，督促检查工程部人员严格执行岗位责任制度、操作规程及设备检修保养制度；4、制订工程部月工作计划，统筹工作安排与人力调配；5、定期检查、审核管理处的公共水、电、气用量情况；6、编制培训计划，定期对人员进行培训；7、员工考勤，督促工程部做好技术档案管理工作及设施设备维修、故障处理、零部件更换等记录；8、负责部门内有关工作场所、物资存放地点等按6S标准进行落实和监督工作；9、定期巡查重点设备，发现问题或隐患，及时组织力量消除；10、负责项目房屋装修管理工作。薪资福利:4500元，轮换值班，包吃住招工人数:一人工作地址:青羊区