
四川成都温江区招聘数名具有8年以上机修工作经验的专业人员,待遇优厚,具体薪资福利面谈。
1-1.1万元/月
机修工社保1-2人月结全职
四川成都招聘数名具有8年以上机修工作经验的专业人员,待遇优厚,具体薪资福利面谈。
维修铲车挖机维修长期1-2人周结
1、退伍退役军人优先
2、具有以下工作经验:
①挖掘机、装载机维修、工程机械维修
②工程机械维修培训
③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先
3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装
4、工作地点:修理厂、客户现场
5、年龄45岁以下
汽车维修包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,提升客户满意度与返修率控制
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修流程
2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件
4.责任心强,具备良好的安全意识与服务意识
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
急招后端开发/测试/0经验转行25届友好导师带教
1.5-3万元/月
其他后端开发1-3年本科JavaC++CScrapy蓝桥杯数据结构和算法分析LINUX开发/部署经验
一、关于我们:深耕前沿科技,布局未来赛道 我们是一家聚焦智能汽车、新能源、云&AI/高性能计算、5G、芯片、光通信等领域的高科技企业,业务覆盖自动驾驶、智能座舱、光伏储能、车载光网络、高性能路由交换机等核心场景,是国内前沿技术研发与应用落地的标杆企业。现因业务高速扩张,面向全国招聘开发、测试、算法三大方向人才,提供行业领先的成长平台与发展空间! 二、核心优势:选择我们的4大理由 前沿赛道,前景广阔:业务覆盖智能汽车(L4自动驾驶/多模态座舱)、新能源(光伏逆变/超充网络)、云AI(高性能计算/算力调度)等万亿级市场,参与核心产品研发,技术价值直接落地; 无经验友好,成长无忧:可以接受24/25届应届生、转行者及零经验候选人,入职后资深导师1v1带教(平均5年以上经验),提供“技术基础+项目实战”双轨培训; 薪酬福利超预期:月薪15k-35k(具体面议)+ 全额六险一金(公积金12%)+ 带薪年假5-15天+双休+健身房/班车/加班打车报销+年度调薪+项目奖金; 全国多基地可选:北京/上海/深圳/东莞/杭州/苏州/南京/成都/武汉/西安等核心城市均有研发中心,支持就近入职或跨城发展。 三、通用要求(所有方向需满足) 1. 基础门槛:计算机、软件工程、电子、自动化、数学等相关专业优先; 2. 技能基础:熟悉软件研发全流程(需求分析→设计→开发→测试→上线),掌握至少1门编程语言(开发岗:C/C++/Java/JS/Python;测试岗:Python/Java/C++;算法岗:Python/C++);了解常见数据结构与算法(如链表、树、动态规划),或具备接口设计、模块开发工具(如Git、Linux、Postman)使用经验优先; 3. 软性素质:学习能力强(能快速掌握新技术)、团队协作佳(跨部门沟通无障碍)、对技术研发有热情(愿意深耕技术细节)。 四、三大方向具体职责与要求(按需选择投递) 方向1:软件开发工程师 业务场景:智能汽车座舱系统开发、新能源BMS(电池管理系统)开发、云AI算力调度平台开发等; 核心职责: 1、参与核心功能模块的设计、编码与优化(如自动驾驶算法落地的前端交互、充电桩数据接口开发); 2、配合测试团队完成功能验证,解决开发过程中的技术问题; 3、跟踪行业技术趋势(如车规级芯片适配、光通信协议优化),推动技术方案迭代。 具体要求: 1、熟悉C/C++/Java/JS/Python中至少1门语言(无经验可培养,需基础扎实); 2、可以接受24/25届应届生或转行者:需完成过课程大作业/小型项目(如学生管理系统、爬虫工具等); 3、有开发经验者:1年以上经验优先,熟悉Spring Boot/Vue等框架或嵌入式开发(如STM32)者优先。 方向2:软件测试工程师 业务场景:智能汽车OS(QNX/ROS)测试、新能源充电桩固件测试、云AI模型推理性能测试等; 核心职责: 1、设计并执行功能测试、性能测试、兼容性测试(如不同车机系统的座舱功能验证),输出测试报告; 2、编写自动化测试脚本(如Python+Selenium),提升测试效率; 3、定位并推动解决测试问题(如座舱系统偶现卡顿、充电桩通信延迟),保障产品质量。 具体要求: 1、熟悉Python/Java/C++中至少1门语言(无经验可培养,需逻辑清晰); 2、有测试经验者:熟悉功能/接口/自动化测试方法,有测试脚本编写经验优先; 3、纯测试经验者:具备细致的逻辑能力(如能通过日志定位异常),热衷新技术(如车联网协议测试)优先; 4、可以接受24/25届应届生:需掌握软件测试基础理论(黑盒/白盒测试、边界值分析等)。 方向3:算法工程师 业务场景:自动驾驶感知算法(视觉/激光雷达融合)、新能源电池寿命预测、云AI模型压缩与部署等; 核心职责: 1、负责机器学习/深度学习算法研发(如目标检测、语义分割、时序预测),优化模型精度与推理速度; 2、参与数据标注、特征工程、模型训练及线上部署全流程(如将大模型轻量化适配车规级芯片); 3、跟踪顶会(CVPR/NeurIPS/ICML)前沿算法,推动技术创新在业务场景落地。 具体要求: 1、熟练掌握Python/C++/Java中至少1门语言,熟悉PyTorch/TensorFlow框架; 2、数学基础扎实(概率论、线性代数、统计学习),有算法竞赛(Kaggle/ACM)或项目经验(如图像分类、推荐系统)优先; 3、无经验/转行者:需自学过机器学习基础(如吴恩达机器学习课程),具备较强的问题抽象能力; 4、可以接受24/25届应届生:研究生优先,本科需有相关课程项目(如基于YOLO的目标检测)。 福利待遇: [1]工作时间:9:00-18:00午休1.5小时(高品质午休、关灯,独立宽大工位,可放折叠床) [2]前半年公司有导师一对一辅导,学习平台课程种类很多内容丰富,可以快速提升自己。 [3]待遇:年薪优厚根据职级定薪,五险一金全额缴纳。 [4]业务体量大,岗位需求稳定。 [5]公司内部超级丰富的食堂、咖啡厅、便利店等 [6]全天免费的健身房(有教练指导) [7]环境优美超大园区、各种植物、天然氧吧(饭后散步约会的最佳选择) [8]一周二次下午茶各类小吃饮品水果 [9]工作日每晚有免费夜宵(水果酸奶面包小吃种类多多)
电源开发工程师
2.5-4万元/月
电源工程师经验不限学历不限研发电源逆变器硬件与软件一体化电磁兼容设计电源设计开关电源DSP
工作职责
1. 主导大功率电源模块(包括开关电源、UPS、逆变器)的软硬件协同开发,确保产品满足行业内的可靠性、抗干扰性及电磁兼容性规范。
2. 负责电源模块的整体方案设计、原理图开发、PCB布板及样机调试,主导解决研发过程中的核心技术难题。
3. 制定并执行电源产品的测试计划,开展性能、稳定性与环境适应性验证,输出完整的技术报告与文档资料。
4. 参与产品持续优化升级,不断提升转换效率、功耗管理水平及在严苛工况下的运行能力。
任职要求
1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。
2. 拥有2年以上大功率电源领域研发经历,深入掌握开关电源、UPS、逆变器的运行机制与设计流程。
3. 熟练使用硬件开发工具及嵌入式编程语言(如C语言),具备独立完成软硬件集成开发的能力。
4. 熟悉产品开发全流程及相关技术标准,了解GJB规范,具有电磁兼容(EMC)设计与问题整改经验者优先。
5. 具备良好的技术分析能力与抗压能力,能够应对项目高强度的进度与质量管控需求。
高级硬件研发工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年本科
岗位职责
1.作为项目负责人,全面主导嵌入式产品的开发设计全过程,包括需求分析、技术方案制定、软件架构设计、模块划分、代码实现、调试优化、测试验收等环节,对项目的质量、进度、成本及系统稳定性承担总体责任。
2.负责嵌入式系统全栈开发工作,涵盖Linux系统的移植、驱动程序开发(适配FPGA、SOC、ARM等多种芯片类型)、应用层程序开发,攻克开发过程中的关键技术难题。
3.与硬件团队协同推进产品开发与联合调试,对接科研院所配套项目及无人机机载设备的技术需求,确保软硬件协同匹配及整体性能达标。
4.参与技术方案评审与风险评估,面向客户(科研院所及相关合作单位)开展技术交流,及时反馈开发进展与关键技术问题。
5.主导产品开发阶段的系统内联调及外部联调任务;
6.协助生产部门完成试产、量产过程中的技术支持与维护工作,承担软件相关问题的排查与修复;
7.协同硬件工程师完成软硬件联合调试与问题验证;
8.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机或相近专业背景,具备8年以上嵌入式硬件开发经验,有3年以上G工配套产品开发经历者优先;
2.具有实际项目管理经验,能够独立主导嵌入式产品从需求对接、方案设计、架构搭建到编码实现及交付验收的全流程实施,有带领小型团队(2-3人)开展开发工作的经验者优先;
3.熟悉G工领域项目开发流程与质量控制标准,具备科研院所配套项目开发经验者优先;
4.熟练掌握C语言编程,具备扎实的编码能力,了解嵌入式软件开发规范与模块化设计理念,可独立完成复杂应用软件的编写、调试与性能优化;
5.深入理解Linux嵌入式操作系统,熟练进行系统移植、内核裁剪及常用外设驱动开发(如GPIO、UART、SPI、I2C、ETH等),具备独立解决系统稳定性与性能瓶颈的能力;
6.拥有FPGA、SOC、ARM等芯片的综合开发实践经验,能独立开展基于此类芯片的软硬件协同设计,熟悉STM32、ARM、Xilinx SOC等平台,具备驱动移植与应用开发能力;
7.精通硬件原理图设计,掌握常用电子元器件选型原则与电路设计规范,可独立完成嵌入式产品原理图设计与硬件调试,具备PCB layout图纸的基础审核能力;
8.具备坚实的硬件理论基础,熟练使用万用表、示波器、信号发生器等电子测量仪器,能快速定位并处理硬件故障,在软硬联调中有效配合完成样机测试与迭代优化;
9.责任心强,执行力高,具备出色的分析与问题解决能力;
10.具备良好的沟通协作能力,能够高效对接硬件团队、客户及内部管理层,准确传达技术需求与项目进展。
嵌入式系统开发工程师
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科C语言C++嵌入式
岗位性质为FAE(半研发,半客户支持)
岗位职责:
1、负责客户DI-DW阶段的技术问题处理,主导重大技术难题的协同攻关。
2、跟进客户项目实施进度,及时识别并预警潜在风险。
3、承担客户侧软件SDK及相关功能模块的培训与技术支持。
4、参与研发端版本交付物的技术评审工作。
薪资待遇:
1、具体面议,通过电话沟通确认
电源硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师经验不限大专硬件设计原理图PCB设计UPS逆变器开关电源
1. 工作内容
(1)参与新产品初期的概念构思与技术参数制定;
(2)主导电源类产品的方案规划、电路原理图设计、PCB布板及样机调试工作;
(3)开展电源产品各项性能测试,对测试数据进行分析,定位并解决关键技术问题,确保产品符合设计标准及客户需求;
(4)撰写相关技术文件,包括设计说明、测试总结、使用指南等,保证技术资料的完整性与可读性;
(5)与软件、结构等团队成员密切配合,协同推进项目进度,保障项目按期交付并达成既定目标。
2. 任职要求
(1)电子工程或相近专业,统招大专及以上学历,具备扎实的电力电子理论基础。
(2)掌握模拟与数字电路设计方法,具有较强的电路分析能力。
(3)精通开关电源、UPS、逆变器等电源类产品设计,熟悉各类典型拓扑结构。
(4)具备3年及以上相关工作经验,有大功率电源开发经历者优先;
(5)具备良好的沟通协作能力及团队意识,对新技术保持高度学习热情,能承担高挑战性工作任务;
(6)具备JG项目背景者优先录用。
金华义乌市因业务繁忙特招,维修装载机师傅2名,工资5000-10000,包吃住,要求有C1驾驶证的,吃苦耐劳不怕
6000-10000元/月
维修铲车1-2人月结
因业务繁忙特招,装载机,修理工,2名,工资7000-11000,包吃住,,吃苦耐劳不怕脏的优先
成都郫都区招升降机/电梯维修(电梯维保工)
5000-8000元/月
维修电梯月结
岗位职责:
1、负责管辖区内电梯(客梯、货梯、扶梯)的日常保养和故障维修;
2、严格执行电梯移交和维保交接流程;
3、负责分管电梯的年检工作;
4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单完工单;
5、协助维保销售签订维保合同和收款。
任职资格:
1、3年及以上电梯维保维修经验;
2、具备电工、电梯维保、服务现场管理工作优先考虑
3、中专以上学历,机电,机械,自动化相关专业优先;
薪酬待遇:底薪+提成,综合工资5K-8K
上班时间:8:00--17:30,
福利待遇:、节假日福利
升降机维修
井号今日急招
广东邻里机电有限公司
招聘岗位:维保技术员
工作地址:四川成都
薪资范围:5000-8000元/月
以上人员提供餐补,入职缴纳五险
要求服从安排,听从指挥,抗压能力强。
联系电话张工
成都郫都区招升降机/电梯维修
5000-8000元/月
维修电梯1-2人
工作内容:1.定期检查电梯设备,确保其正常运行;2.对电梯进行必要的维修和保养;3.响应电梯故障报修,及时进行维修处理;4.进行电梯安全测试,确保其符合相关标准;5.配合其他部门进行电梯设备的更新和改造。岗位要求:1.具备电梯维修相关证书;2.2年以上相关工作经验,熟悉富士达系统的优先;3.熟悉电梯设备的工作原理和维修方法;4.良好的沟通能力,能与其他部门协调合作;5.责任心强,执行力好,注重细节。
成都郫都区维修工持有焊工证和叉车证,50岁以内,包吃不包住购买五险,月休5天,到手薪资5-
5000-6000元/月
维修叉车机械维修工长期1-2人月结
维修工
持有焊工证和叉车证,50岁以内,包吃不包住购买五险,月休5天,到手薪资5-6千
成都郫都区岗位职责:(对蒂升熟悉优先)1、负责区域内电梯维修以及保养;根据维保程序及细则定
4000-6000元/月
维修电梯1-2人月结
岗位职责:(对蒂升熟悉优先)
1、负责区域内电梯维修以及保养;根据维保程序及细则定期检查电梯,及时排除故障;
2、负责填写《维保记录》,努力提高服务质量;负责备品备件的领用及工具设备的保管;
3、协助部门对客户的维保费用、维修费用进行结算和催收。
4、严格执行公司制定的电梯保养技术规范及工艺要求。
5、按时完成保养工作量,保证及时、周到的服务。
岗位要求:电梯维保工程师
1、有电梯操作证,2年以上工作经验,熟练掌握电梯维保技能且具有较高的电梯故障处理能力。
2、服从公司调度安排,熟悉蒂升电梯维保。
3、熟悉电梯行业标准,有较强的业务能力、专业能力和高度的责任心。
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力,及应急事务的处理能力。
5、服从公司调度安排,愿意川内驻点(有外派补贴)优先。
6、有上进心,能吃苦耐劳。
薪资待遇:1、底薪+提成+社保+绩效奖金+收费配件补贴+高温补贴,包住,各种节假日福利及每年一至二次公费旅游,定期体检等待遇优厚!
2、周末节假日轮休(每月至少周末休息4天,同时周末值班有值班补贴;驻点人员有驻点补贴。)
工作地址:成都郫县犀浦街道书香府邸
公司提供岗位技能提升,对于能力优秀者公司提供广阔的职位晋升空间!!!
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栏目概述
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