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岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求 5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职率 任职要求： 1. 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 2. 具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4. 学历不限

一、职位名称：外卖骑手送餐员 二、职位要求：年纪18-50岁，会骑电动车，无犯罪记录，有无经验均可，入职会有老员工带你。 三、工作时间：上午10-2，下午5-9，其他时间随意，自由调休。 四、工作内容：系统派单，根据订单信息完成配送即可。 五、工作区域：站点周边3公里以内。 六、薪资结构：底薪2910-3200，按单量阶梯拿提成，综合工资8K，月入1W的也很多。 七、工资发放：每月20号准时打银行卡里，可预支。 八、福利待遇：新人奖+冲单奖+单王奖+工龄奖+全勤奖+天气补贴+距离补贴+交通补贴+节假日福利等等 九、晋升路径：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 十、面试地点：成都所有区域可就近分配，就近站点面试，工作。 十一、有车可自带，无车站点可提供，，0元入职，提供工作服，送餐箱。 十二、需要住宿的，下午6点前面试当天可入住宿舍。 十三、面试不要去写字楼，谨防受骗。 温馨提示！！！请勿去写字楼直聘中心，运营中心，配送中转站，什么总部、人事部，等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，站点直招都是直接就近来有骑手、有站长上班的站点面试入职，非站点站长面试都是中介招聘。

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