家装合伙人招募计划 我们专注家装行业蓝海领域，依托百安居成熟的施工体系与精准流量支持，现面向社会诚邀志同道合的事业伙伴，共同开拓品质家装市场，共享行业发展红利。以下为具体合作要求与支持政策，期待与你携手共进： 一、核心招募条件（需满足至少3项） 1. 具备强烈的创业意愿与事业认同感：认同家装行业的长期价值及百安居品牌理念，希望突破职业发展瓶颈，愿意投入时间与精力深耕本地市场；能以主人翁姿态参与项目运营，具备抗压能力与持续经营决心，不局限于短期回报，追求稳定可持续的发展路径。 2. 拥有成熟的外部拓展能力：熟悉本地家装获客场景（如社区精准推广、建材商圈联动、异业资源整合等），可独立策划并落地线下获客动作；具备良好的人脉开发与维护能力，能快速对接业主群体、物业单位、材料供应商等关键资源，有效提升客户触达效率与初步信任关系。 3. 具备专业的线上转化能力：可高效承接百安居提供的精准流量线索，熟练掌握家装领域的线上沟通逻辑；擅长通过需求挖掘、案例展示、品牌价值传递等方式提高线索转化率；能配合公司整体线上运营节奏，优化客户接待流程。 4. 拥有优质资源储备：具备家装相关资源积累（如高端楼盘合作渠道、优质建材供应网络、家装类口碑IP资源等），或具备迅速触达目标客户的能力，能够与百安居的施工能力和流量优势形成互补，推动项目快速上量。 5. 具备敏锐的客户服务意识：准确理解业主核心诉求（如性价比、环保性能、个性化设计），善于做好需求传达与沟通衔接；通过高品质服务体验促进“老客户推荐新客户”的良性循环，持续维护百安居品牌形象。 二、我们提供的合作支持 - 产品与场地全面配套：提供百安居专属整装产品体系，覆盖多元客户需求；由直营团队负责物料配送，保障供应链高效运转；免费提供办公场所，免除租金支出，降低初期创业成本压力。 - 品牌与施工双重支持：共享百安居品牌影响力与标准化施工体系，无需合伙人自行组织施工，大幅降低运营难度与风险负担。 - 流量与运营全程赋能：提供专业级精准投放资源，助力获取高质量线上客户线索；配套涵盖线上线下获客技巧、谈判话术、客户管理等内容的专项培训，定期更新行业趋势与实战案例分享。 - 利润与成长空间兼具：采用灵活分成机制，业绩达标者可获得额外激励； 若你符合以上条件，并期望借助百安居流量与施工支撑在装修领域开启自主事业，欢迎立即联系我们，共同启航家装创业新篇章！

公司2000平，规模位居青白江前列，设有四个业务部门及一个网络部门，客户资源丰富，入职即安排客户对接！！！！！ 薪酬福利待遇： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成+团队奖（丰厚现金）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+带薪培训+想走即走福利假+超长25-30天年假+生日礼物+其他福利。 2、提供广阔的发展平台，晋升机制公平、公正、公开、透明，有能力者可快速实现晋升。 3、享受国家法定节假日及节日福利、生日蛋糕与礼品、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）、每月组织团建与聚餐。 4、公司提供专业系统的岗前培训（涵盖理论与实践），致力于为有志之士打造良好成长环境！ 5、购买五险 6、每日工作7小时：9-12 14-18，作息安排合理，兼顾工作与生活平衡 工作内容： 1、依托公司业务渠道获取订单，独立完成量房、装饰方案设计及预算编制。 2、熟练运用CAD、酷家乐等基础设计软件进行电脑绘图。 3、客户资源充足，确保入职后立即开展客户沟通与接单工作

1，客户对接：负责与客户洽谈定制家具方案，完成现场测量、图纸绘制、设计沟通及安装进度跟进与确认等全流程工作。 2，方案设计：主导与客户的图纸交流与确认，全程跟进订单执行直至顺利安装交付。 3，技术协作：配合生产与安装团队明确产品尺寸规格及工艺细节，确保设计方案可落地实施。 4，软件操作：熟练运用CAD、三维家、酷家乐等专业设计工具进行方案设计与效果呈现。 5，设计素养：具备扎实的美术基础、良好的空间设计能力及较高的艺术审美水平。 6，协作能力：富有团队意识，能高效协调内外部工作环节，保障项目顺利推进。 7，学历要求：大专及以上学历，专业涵盖室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关方向。 8，经验要求：具有一年以上定制家具或家装领域相关工作经验。

岗位职责: 量房-方案设计-客户洽谈-工地进度跟进 任职要求： 1.热爱家庭装修设计，具备出色的与客户交流沟通技巧； 2.熟练操作各类设计工具，如CAD、SU、酷家乐等软件； 3.具备团队协作意识，能适应一定的工作强度； 4.拥有良好的美学素养和创意构思能力，可独立承担设计方案； 5.关注设计流行趋势，善于将客户需求转化为实际设计细节

岗位职责： 1、为客户提供业务咨询、上门量房、方案设计、预算编制及合同签订等全流程服务； 2、根据客户需求，推荐主材、软装配饰、家具及家电产品（限公司展厅及合作商户产品）； 3、配合施工环节，跟进主材下单进度，收集客户反馈，并协调问题处理与进度追踪； 4、负责交付预算明细、图纸文件及主材配置清单，进行现场交底，办理设计变更、增减项确认及相关施工支持工作； 5、协助其他岗位同事完成相关业务事项； 6、服从上级安排，积极完成各项临时性工作任务； 任职要求： 1、具备两年以上家庭装修行业工作经验，可独立完成设计方案与客户洽谈； 2、熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件； 3、具备良好的语言表达能力、方案讲解能力及销售推动能力； 4、责任心强，学习能力强，执行力高，善于沟通协作，富有团队意识； 5、工作主动积极，具备较强的责任感与职业素养

主要为房屋整修或内装设计工作任务，主要任务阶段为施工图，最好具备一定方案能力。工作态度踏实负责。前期为兼职。

1，室内设计师有家装行业一到三年经验，能独立谈单 2，有设计作品 3，设计师能坐班 4，室内设计师薪资待遇是，底薪+签单提成

公司周末单休，介意者请谨慎投递！！！ 岗位职责： 1.配合设计师完成工装项目的设计支持工作，包括方案初稿绘制及细节优化； 2.参与现场实地测量，协助设计师完成量房及图纸绘制工作； 3.跟进设计项目执行过程，确保方案按计划推进并符合质量要求； 4.协助与客户对接，保障设计方案的准确传达与落地实施； 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计团队与客户； 3.熟练操作常用设计软件，如AutoCAD、酷家乐、SU等； 4.关注设计潮流趋势，并能将其合理融入实际设计工作中； 5.具备独立完成量房的能力； 6.工作认真负责，能在快节奏工作中持续保证工作质量。

岗位职责‌： 1、全案设计统筹‌：独立完成整装全案设计方案，涵盖硬装、软装、色彩搭配、材料选型及预算控制，确保设计风格统一且符合客户需求; 2、客户沟通与服务‌：接待客户咨询，精准理解并挖掘客户需求并提供专业建议；全程跟进项目，包括量房、方案阐述、施工交底及后期相关工作处理； 3、项目落地管理‌：协调交付团队，监督工地进度与质量，解决现场设计问题，确保方案高效执行； 4、组织协作‌：协助营销、交付等部门开展设计培训、方案推广活动、项目施工等组织协调，完成个人业绩指标； 任职要求‌： 1、学历专业：室内设计、环境艺术或相关专业大专及以上学历； 2、工作经验：3年以上家装全案设计工作经验（不含助理经验），具备中高端设计项目经验、在大中型设计装修公司任职者优先； 3、专业能力‌：熟练操作酷家乐、CAD、SU、Photoshop等设计软件，能独立完成概念方案至深化设计；‌精通整装流程，熟悉施工工艺、材料特性及成本控制；‌具备原创设计能力，对现代美学有深刻理解，能驾驭多种设计风格； 4、综合素质‌：出色的沟通表达能力与谈判技巧，能精准传递设计理念并促成签单；‌强烈的责任心、团队协作精神及抗压能力。‌ 薪资福利： 1、公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、超长带薪年假等福利； 2、享受带薪提升培训+在职学习/脱产学习奖励+多种竞赛奖励+境内外旅游； 3、学习渠道：员工从入司起参加雏鹰之行、岗位入模培训提升岗位实战能力，同时享有网络商学院、外部培训等资源； 4、公司平台：集团化公司，良好的晋升空间； 5、公司的企业文化：爱与责任！做最精彩的自己。 6、春假假期长：18天左右！带薪休假！ 作息时间：公司实行综合工时，每周一休息（单休）！ 公司（面试）地址：成都市武侯区航空路10号第四层。

会做cad,会做效果图，会做预算有材料清单

一、岗位职责： 1. 负责GKG印刷机及三星贴片机的调试与日常维护工作 2. 按时完成上级下达的生产订单任务 3. 对操作员进行设备操作技能的指导与培训 二、任职资格： 年龄：***** 学历：中专 1. 具备2-5年SMT技术调机相关工作经验 2. 熟悉SMT段电子产品生产工艺流程及品质管控要求 3. 熟练掌握SMT丝印机与贴片设备的参数设置与调试 4. 能够接受临时性夜班安排 5. 掌握电子元器件单位之间的换算关系 三、公司福利： 1. 节假日发放礼品，员工生日赠送礼金，父母生日享慰问金 2. 入职后提供免费工作餐，办公环境舒适，团队氛围融洽 3. 设有绩效奖励机制 4. 依法缴纳五险

成都市新津区招打胶

成都市崇州市招弱电/安防

急招装卸工2名工作地点：郫都区模具园内要求：身高偏高、能胜任重体力活时薪18元，下班当场结薪搬不动可两人协作抬运，无单人强搬要求有意者速联系。

成都市双流区招木地板安装

岗位职责： 任职要求：1.设计类相关专业优先，学历不限，热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或跨区域项目支持

岗位职责： 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定，兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件，并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同，将线上健身软件的交互理念（如课程分区、智能设备点位）融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏，在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块（如前台区、团操教室、力量区），支持门店快速复制与迭代升级 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验，有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具，能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范，具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强，可跨部门对接运营、工程与IT团队，推动设计价值落地

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

干过万达精装的优选

成都市双流区招装修木工

岗位职责： 1.结合品牌定位，为关键门店提供开店支持，确保店铺形象符合标准并保持统一性； 2.制定并落实产品陈列规范与标准，保障陈列质量与视觉效果； 3.负责陈列方案的设计与现场布置，涵盖展示柜、展示架、展示墙等空间元素； 4.定期维护和更新陈列内容，确保陈列具备时效性与创新性； 5.协同销售团队，输出陈列解决方案并提供专业支持，助力销售增长； 6.联动相关部门，协同推进产品开发、生产及市场销售的衔接工作； 7.编制并执行陈列相关预算，确保资金使用的合理性与可控性。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备同行业或大型商超陈列岗位5年以上工作经验； 2、具有较强的品牌运营意识与陈列设计能力； 3、有直营店及经销商门店陈列管理实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 5、工作严谨负责，自律性强，具备明确的目标导向； 6、熟悉陈列指引类文档制作流程并有实际操作经验。 【鹿岛福利】 1、工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时； 2、试用期即缴纳五险一金，享有全勤奖、工龄工资； 3、提供免费自助午餐，现磨咖啡、多种饮品任选； 4、远距离员工可申请通勤车或福利宿舍； 5、除法定节假日外，儿童节、妇女节相关员工可享假期一天； 6、享受内部购货折扣、节日购物券等福利待遇。

岗位职责 1、把控设计方案、效果图等设计成果的质量，确保输出达标； 2、负责现场量房、尺寸复核，并与客户开展前期需求交流； 3、主导与客户的方案沟通，协调解决装修设计相关问题，提升客户体验与满意度。 任职要求 1、具备3-5年工装及商业综合体类项目经验，具有美术基础，了解常用材料性能及施工工艺； 2、擅长空间布局规划、创意构思表达、方案设计深化及视觉呈现，熟练使用AutoCAD、3dmax、photoshop、CorelDRAW等设计软件； 3、全日制本科及以上学历； 4、年龄******。 薪资待遇：试用期底薪4000+绩效4000 转正薪资：综合8000-10000（最终薪资根据试用期表现确定） 工作时间：弹性作息，每周上五休二，法定节假日正常休息 其他福利：社保、节日福利、餐补车补、零食饮料免费供应、定期组织团建活动等。 我们服务的主要品牌：中石化，中石油，中国航油，京东，京东养车、考拉爱车，精典汽车，五星电器，立邦，京东便利店、京喜便利店、中国银行、中国工商银行、成都银行、成都农商银行、贝壳、链家、华润万家、小润发、万和医药、雪铁龙、比亚迪 等。

1.参与花园、庭院、阳台及花境项目的现场勘测与施工执行，解决施工中的园艺技术问题，保障植物成活率与景观效果。​ 2.精通各类常见及中高端园艺植物的生长习性，为客户及团队提供专业养护指导；制定项目后期维护方案并跟进执行，提升客户满意度。​ 3.主导中高端精品组合盆栽的创意设计与动手制作，根据植物生长习性、株型色彩及客户审美需求，完成盆栽搭配与造景，确保作品兼具观赏性与养护可行性；参与精品盆栽的选品与采购评估，负责盆栽成品的品质把控及养护说明编写。​ 4.配合销售团队对接客户，结合植物特性与项目场景提供技术建议；整理项目施工及造景案例，支撑品牌推广。 5.负责门店日常陈列植物的养护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保门店植物状态良好并协助门店完成日常经营相关工作。 任职要求： 1.精通植物知识：深入了解至少50种以上常见园艺植物（的生长习性、养护要点及病虫害防治方法，能精准判断植物生长状态并给出解决方案。 2.实操能力突出：具备独立完成组合盆栽造景的动手能力，熟悉盆栽搭配技巧（色彩搭配、层次布局、质感协调等）；有花境或小型园艺项目施工经验，能熟练使用园艺工具（铁锹、修枝剪、移植铲等）。 3.方案落地能力：能理解设计意图并转化为实际施工动作，具备基础的现场问题处理能力，如应对植物移植缓苗、突发病虫害等情况。

有没有会装淋浴隔断的，两个小时200元，工地金牛区附近。

招软装设计师有工作经验优先

岗位职责： 1、与客户对接设计方案，进行造价估算并推动签约，达成公司制定的业绩目标； 2、承担为客户实地测量、制作效果图及全套施工图纸的工作； 3、定期跟进客户反馈，维系客户关系，发掘潜在需求，助力公司与客户建立长期合作关系； 4、协同本部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、落实上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄在28至38周岁之间； 2、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业大专或以上学历； 3、拥有两年以上室内设计从业经历，能独立完成项目设计任务； 4、沟通表达能力良好，学习意愿强，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神； 5、精通CAD等计算机绘图工具，具有扎实的实操技能。 福利待遇： 1、基本薪资+高额提成+团队奖金（现金）+月度激励（现金）+年度奖励（现金）+带薪培训+额外福利，月收入可达20000元以上； 2、提供宽广的职业发展平台，晋升机制公开、公平、透明，有能力者可快速获得晋升机会； 3、享有节日礼品、带薪生日假、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、年休假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终旅游等福利，并享受长达20-25天的带薪春节假期。 工作时间： 周二至周日，上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。

岗位职责 1、制定公司产品陈列策略与实施方案，确保陈列效果兼具美观性、实用性及品牌调性； 2、建立并落实产品陈列标准与规范，保障陈列品质与展示成效； 3、主导产品陈列设计与现场布置，涵盖展示柜、展示架、展示墙等相关空间规划； 4、定期维护与更新陈列内容，确保陈列呈现具备时效性与创新感； 5、协同销售团队提供陈列支持与解决方案，助力销售目标达成； 6、统筹陈列团队管理与专业培训，提升团队专业水平与执行效率； 7、联动其他职能部门，协同推进产品研发、生产及市场推广等相关工作； 8、编制并执行陈列预算，确保资金使用的合理性与成本可控。 职位要求： 1、本科及以上学历，美术设计、陈列艺术或相关专业背景； 2、8年以上零售行业陈列管理经验，具备品牌陈列管理经历者优先考虑； 3、具备优秀的陈列设计与实操能力，能独立输出高效可行的陈列方案； 4、具备良好的团队管理与组织协调能力，可带领团队实现既定陈列目标； 5、具备出色的沟通协作能力，能够跨部门协同推动产品开发与市场运作； 6、执行力强，抗压能力佳，能在高强度工作环境下保持稳定发挥； 7、熟悉零售市场动态与竞争格局，掌握产品特性及市场需求趋势。

岗位职责: 1. 创造新颖的室内装饰方案，贴合客户个性化需求； 2. 与客户深入交流，确保设计方案精准表达并顺利落地； 3. 参与项目方案研讨，提供专业的设计建议； 4. 配合团队处理设计与施工环节中的各类问题； 5. 持续关注行业设计动态，优化和提升设计理念。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与美术功底； 2. 善于沟通，能准确把握客户意图； 3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合； 4. 热爱室内设计工作，积极面对工作挑战； 5. 熟练操作CAD、酷家乐、3D等设计相关软件。

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价洽谈、签约等相关工作； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、沟通表达顺畅，具备良好的销售能力或潜力，服务意识突出，愿意持续学习并提升自我； 4、具备出色的客户谈判能力，了解装修施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的6-7%计提提成，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及额外意外保险 3、提供专属成长培训课程 4、绩效达标后每月均可参与晋升评定 5、月度销售冠军享专项奖金及其他激励政策与荣誉称号 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期团队建设活动