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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

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【岗位职责】 -为顾客提供热情周到的服务，包括点歌、引导、递送饮品等 -协助维持包厢及公共区域的整洁卫生 【职位要求】 -年龄性别不限，身体健康，能适应娱乐行业工作节奏 -无经验要求，有KTV/酒店/娱乐场所工作经验者优先

1、对公司已成交的客户进行微信管理，和售后服务 2、公司提供工作号以及工作微信，对工作微信的朋友圈宣传，及公司产品展示， 3、对各旅游电商以及抖音拼多多等各类电商渠道(包括各类主播直播间)提供我我们公司产品供应链(旅游产品，地域食品) 4、公司提供资源，需自己跟踪维护 5、学习相关知识，熟悉公司业务，不定期参展，招商会，获取新资源 6、配合公司处理好客户售后工作 7、完成上级交给的其他事务性工作 8、品行端正，有销售意识和经验 9、公司福利不定期组织旅游 二、工作时间： 1、上班时间：9.00-18.00（午休2h） 2、休息时间：大小休 公司有微波炉

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岗位职责： 1.提前准备好门店运营所需要准备的商品，饮料，小吃 2.保持门店的桌面整洁卫生 3.对待客户热情有礼貌，有良好的服务态度 4.与同事之间合作配合融洽，与同事之间关系保持良好 要求： 1.年龄18周岁以上，五官端正，无不良嗜好 原标题：《服务员》

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等服务工作 2.保持用餐区域整洁有序以及地面卫生 3.关注顾客需求，提供礼貌、细致的服务 5.配合店长完成物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.服从团队管理，无经验者可带薪培训 薪资待遇： 1.面试通过5000元无责底薪+400元全勤+免费包吃住 2.第二个月转正涨薪400元，月休六天 3.门店直招，直接来门店面试，可暑假工，工资一样的 4.有意者可直接给我发消息后请一定把你的联系方式或者微信号发给我，我看见后直接与你联系，勿打电话，谢谢

职位描述:您好,这里是肯德基官方招募企业号,弹性工作制,全职福利健全,兼职灵活排班,地点可就近安排,氛围轻松愉快，快来加入我们吧![工作地点]武侯区天仁路 388 号 无押金!免费培训!急招服务员 8 名上班时间 6:00-14:30/14:30-22:00有兴趣的伙伴可随时联系我哟![工作要求]:年龄18-55岁，身体健康,学历不限，能吃苦耐劳均可。弹性工作时间，不影响学习或正常工作，兼职需规划3个月以上，接受晚班倒班。学生兼职(年满18岁在校学生)[工作时间]:每天约8小时,分早、晚,2个班次轮班(一般是 6:00-14:30.14:30-22:00),不同餐厅会有少许差异,具体看餐厅经营情况)。月休4-6天，休息时间弹性，方便安排。[工作内容]:前台点餐配餐大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及水槽清洗。前期会有免费带训,不用担心学不会。 [工作岗位]:前台、总配、厨房、水槽 [薪资待遇]:基础时薪+补贴(综合基本时薪15-20元/小时),多劳多得,享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制,晋升的机会,工作环境舒适(中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等),欢乐的工作氛围。若不符合餐厅自有用工条件,可以以其他方式入职。 关闭 [晋升路径]:服务员-楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理[职位亮点]:大平台稳定有保障,免费培训，福利健全。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录

1. 负责为公司客户提供高质量的迎宾服务。 2. 确保客户体验的顺畅和愉悦，提升公司的品牌形象和美誉度。 3. 倾听客户需求，了解他们的意见和反馈，并积极做出改进和调整。 任职要求： 1. 五官端正 会说普通话，性格不内向即可 3.年满18周岁 原标题：《迎宾》

岗位职责: 1.负责顾客迎宾、席间服务及结账等全流程餐饮服务； 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品； 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈； 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作； 5.参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护。 任职要求: 1.年龄18-32岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识； 2.普通话流利,具备基本沟通表达能力； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 4.无经验者可提供岗前培训，学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展。

岗位内容： 1. 负责为公司客户提供高质量的迎宾服务。 2. 确保客户体验的顺畅和愉悦，提升公司的品牌形象和美誉度。 3. 倾听客户需求，了解他们的意见和反馈，并积极做出改进和调整。 任职要求： 1. 五官端正 会说普通话，性格不内向即可 3.年满18周岁

岗位职责： 1.提前准备好门店运营所需要准备的商品，饮料，小吃 2.保持门店的桌面整洁卫生 3.对待客户热情有礼貌，有良好的服务态度 4.与同事之间合作配合融洽，与同事之间关系保持良好 要求： 1.年龄18周岁以上，五官端正，无疾病史

岗位职责： 1，按照领班安排认真做好桌椅，餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2，接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到，使顾客有宾至如归之感； 3，运用礼貌语言，为客人提供服务； 4，善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5，配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6，积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1年龄18-35岁，身体健康，有经验者优先。 2，品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3，性格开朗活泼，善于与人沟通。