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人力资源主播(直播讲解岗位+直播4-5小时)
7千-1.2万/月
主播有提成1-2人1-3年学历不限全职快手抖音微信
岗位职责:
1、直播间节奏把控与引导:
①独立掌控直播节奏,灵活运用逼单话术,提升留资转化率和注册转化率。
②根据实时在线人数(含低在线场景)调整直播状态,保证直播间热度与互动率,杜绝冷场。
2、弹幕互动与痛点捕捉:
①实时关注弹幕内容,精准捕捉求职者(薪资、地点、住宿等)和企业方(招人难、费用等)核心痛点,进行针对性讲解,引导完成留资或注册操作。
3、直播复盘与话术优化:
①每场直播后进行数据复盘(留资量、注册量、转化率、停留时长等),分析转化漏斗,持续优化话术结构与转化路径。
4、短视频内容产出:
①配合团队完成口播出镜拍摄,或参与混剪短视频素材制作,用于直播间预热及引流(不会可带教)。
任职要求:
1、排班排休:接受早晚班轮换排班(排班范围7:00-23:00),每日直播4-5小时 + 坐班2小时,总计工作时长7小时。
2、1年及以上抖音/快手等平台直播经验,有付费投流(千川/本地推)和自然流双场景实战经历,不要新手小白,投递简历必须附带过往直播切片。
3、熟悉直播间转化全链路,具备独立撰写并迭代逼单话术的能力。
4、熟悉抖音平台各类违规话术,具备红线规避意识。
5、口齿流利,普通话标准,控场能力强,能迅速捕捉弹幕痛点并即时回应,引导用户完成留资或注册动作。
岗位亮点:
1、多种发展路径:既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会;
2、生日会、生日礼物统统安排,还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
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